切实加强后备干部队伍建设

后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作,也是培养选拔优秀年轻干部的重要措施,更是加强干部队伍建设的重要内容。通过对近年来后备干部队伍建设的初步分析,笔者发现当前后备干部队伍建设中还存在一些薄弱环节,亟待进一步加强和改进。     

庄浪县后备干部队伍建设工作念好“三字经”

庄浪县坚持把后备干部队伍建设作为领导班子建设的基础性工作和培养选拔优秀年轻干部的重要怕施.突出抓好选拔、培养和管理工作,激发干部干事创业热情。     

加大力度培养选拔年轻干部做好后备干部集中调整工作

培养选拔年轻干部，是事关党的事业薪火相传、继往开来的战略工程，既是一项长期任务，也是一项经常性工作。对此，中央和省委历来高度重视。今年来，中央先后下发了《2009—2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》、《加强培养选拔年轻干部工作的意见》、《加强县委书记队伍建设的若干规定》等一系列文件，召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会、省部级后备干部集中调整工作部署会议。日前，省委常委会认真贯彻中央精神，研究了我省的落实意见和措施，     

在发展中腾飞——记我省“十一五”重点工程之华能九台电厂建设

当你驱车行驶于长吉北线公路上，你是否发现一项工程正在紧锣密鼓地进行，两座冷却塔拔地而起；当你乘坐在长吉火车上欣赏窗外景色时，你是否会注意到一座崭新的厂房挺立在一片绿地上，烟囱耸人云霄。这就是华能九台电厂，它扎根于吉林省九台市这片充满牛机和活力的龙腾之地，乘着科学发展的东风，肩负着振兴东北老工业基地和发展民族工业的历史使命，走上了建设舞台，步入了发展之路。