简讯

近日，为全面了解《劳动合同法》颁布实施以来各基层单位的学习宣传和贯彻情况，深化维护职工合法权益的机制建设，促进社会和谐稳定，房山区总工会按照市总工会的统一要求，对房山区各级企业贯彻落实《劳动合同法》情况的调研检查工作做出了安排部署。调研检查工作目前已在房山区各基层单位中全面展开。     

首都视窗·东城

东城区开展劳动争议案例分析竞赛本刊讯为了进一步学习贯彻《劳动合同法》等相关法律法规,提高劳动争议调解(指导)委员会的调解水平,日前,东城区总工会根据《2008年东城区劳动争议调解指导委员会工作计划》和《2008年“工会及     

二商集团

二商集团工会举办《劳动合同法》专题培训《劳动合同法》由全国人大常委会十届二十八次会议审议通过,将于明年1月1日起施行。二商集团工会将《劳动合同法》的贯彻实施作为构建和谐劳动关系、构建和谐企业的关键,紧紧抓住这一契机,认真学习宣传《劳动合同法》,为《劳动合同法》     

维权·声音

我们肯定会胜诉的，因为《劳动合同法》里已有明文规定。企业或者单位不得以任何形式扣除员工的酬劳作为风险金。     

首都视窗·三元集团

三元集团召开职工素质教育工程表彰总结大会；三元绿荷举办《劳动合同法》讲座；双桥农场积极为灾区捐款、捐药献爱心。     

燕山职工台球比赛收杆

本刊讯 今年上半年，根据市总工会有关文件精神，房山区总工会结合全区的实际情况，制定了《房山区2005年平等协商签订集体合同工作意见》，在推动涉及职工切身利益、协调劳动关系、妥善处理劳动纠纷、维护职工合法权益等方面发挥了重要作用。房山区平等协商签订集体合同的覆盖面、履约率、     

中铁电化

中铁电气化局集团工会举办《劳动合同法》知识竞赛日前,中铁电气化局集团工会举办了《劳动合同法》知识竞赛,并以此为契机,在职工中掀起了学习宣传《劳动合同法》的热潮。     

如何保障劳工权益?

《劳动合同法》在过去几个月的实施情况并不能令人满意,雇主和劳工对该法的不了解和误读也依然存在。《劳动合同法》实施至今已过半年,但它在劳动者、企业、政府和民间所引发的讨论和争议,至今余波未平。从半年来的实施情况看,这部以维护劳工权益为己任的法律,不但引发了部分企业主的强烈反弹,而且也招致了很多劳动者的不满和质疑。《劳动合同法》对劳动者的关切之情不可谓不真,对构建和谐劳动关系之意不可谓不切。情意固然很好,但关键是这样的情意能否落实在每一个劳动者的身上。自去年年底开始,记者的邮箱和手机就不断收到关于《劳动合同法》培训的广告,     

学法懂法用法 依法维权

用人单位和劳动者之间未订立书面劳动合同,怎么办?2008年9月施行的《劳动合同法实施条例》在《劳动合同法》的基础上,明确了用人单位超过法定时限不订立书面劳动合同的责任。《劳动合同法实施条例》第     

丰台区总工会举办劳动关系法律法规培训班

本刊讯近日,为更好的贯彻落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规,推动和谐劳动关系建设,丰台区总工会举办了劳动关系法律法规培训班。     

聚焦《劳动合同法实施条例》

作为《劳动合同法》的重要配套行政法规,《劳动合同法实施条例》(以下简称《条例》)在今年9月正式公布施行。《条例》包括6章38条,围绕劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止,劳务派遣、法律责任等作出了详细规定,旨在使《劳动合同法》更具操作性。     

聚焦《劳动合同法实施条例》

作为《劳动合同法》的重要配套行政法规，《劳动合同法实施条例》（以下简称《条例》）在今年9月正式公布施行。《条例》包括6章38条，围绕劳动合同的订立。劳动合同的解除和终止，劳务派遣、法律责任等作出了详细规定，旨在使《劳动合同法》更具操作性。     

《劳动合同法》争议再起

正《劳动合同法》的施行与造成企业负担过重的制度性交易成本等因素有本质不同,而且《劳动合同法》与企业成本之间的关联需要更加科学的论证。因此,《劳动合同法》即使要修订,也要"深入研究论证",真正实现保护普通劳动者和提升企业竞争力的平衡。     

公交战线

公交集团公司工会举办劳动合同法暨劳动争议调解员培训近日,公交集团工会举办了劳动合同法暨劳动争议调解员培训。此次培训以《劳动合同法》热点、难点解析,企业劳动合同规范管理以及工会法律     

视窗

朝阳区各级工会组织与劳动部门联手开展《劳动合同法》宣传月活动本刊讯近日,为进一步稳定劳动关系和保障广大职工的合法利益,朝阳区各级工会组织与劳动部门联手开展了形式多样的《劳动合同法》宣传活动。     

首发职工完成观赛任务

近日，为进一步学习宣传贯彻《劳动合同法》，完善劳动合同制度，深化维护职工合法权益的机制建设，密云县总工会、县劳动和社会保障局联合举办了“云冶杯”《劳动合同法》知识竞赛。     

浅析《劳动合同法》实施后的高校工会维权

本文从《劳动合同法》实施对高校工会维权的现实意义着手，分析了《劳动法》与《劳动合同法》在高校应用中的区别，提出了在现时背景下高校工会维权工作的转变。     

《劳动合同法》进入三审博弈

不同利益方的博弈,让《劳动合同法》的出台变得扑朔迷离。在2005年12月底通过一审之后,2006年3月起,《劳动合同法》草案公开征求意见,短短的1个月,     

房山

市总领导到房山区检查《企业工会工作条例》落实情况近日,北京市总工会副主席曾繁新来到房山区,对《企业工会工作条例》的落实情况进行了检查,听取了房山区总工会和部分企业工会的工作汇报,并就进一步推进《企业工会工作条例》的贯彻落实提出了要求。据了解,自《企业工会工作条例》实施以来,房山区总     

思想政治工作先行是建设和谐劳动关系的保障

《劳动合同法》颁布实施，在中国大陆企业界引起了很大的反响，如何贯彻落实《劳动合同法》关键在于指导思想是否先行，做到位。本文就思想政治工作先行在建设企业和谐劳动关系的保障作用的一个实证。