党委工作绩效管理评价体系漫谈

自从潞安集团推行党委工作绩效管理评价体系以来,党委工作需要不需要、有没有必要进行这么严格的管理,党委工作产生什么绩效一直是大家热议的话题。经过几年的运行,上述问题已经不言而喻。绩效管理的作用很多人认为政工部门的工作是务虚的。这个虚是与实相对的虚,是虚幻、空虚、虚浮的意思,无非是一张报纸一杯茶,轻闲得很,忙的时候也就是造一堆废纸而已,要不要这些部门无所谓。甚至身在政工部门的同志也是这样理解自己工作的。其实不然,虚还有另外     

基层企业党委推行党建工作绩效管理的几点认识与思考

山西省西山煤电集团屯兰矿党委紧密围绕推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的总体要求,大力加强基层党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,在长期的实践过程中,总结提炼出了一套具有屯兰特色的“党建工作绩效管理运行体系”．并形成制度加以运行和推广。该体系中注重将新时期企业基层党组织的基本职责和煤矿企业的中心任务相结合,将新形势下普遍的社会价值取向和煤矿职工队伍实际相结合．将基层党建工作的宏观要求和具体的业务操作相结合。通过持续推进,有效地解决了基层单位党建、     

落实节能减排措施 推动企业又好又快发展

随着鄂尔多斯煤炭工业的蓬勃发展,坐落在这块资源宝地上的伊东煤炭集团公司经过20多年的发展取得了令人瞩目的成绩,从一个总资产不足6万元的小企业成为总资产30亿元的全国煤炭百强企业之一,2006年位列中国成长型企业第4名,自治区重点煤炭企业第7位,自治区工业企业第27位,鄂尔多斯市重点企业。在     

用科学发展观引领民政工作又好又快发展

近年来,江西省九江市各级民政部门按照科学发展观要求,不断深化＂以民为本,为民解困,为民服务＂的核心理念,认真履行＂解决民生,落实民权,维护民利＂的工作职责,充分发挥了＂服务大局,服务发展,服务群众＂的基础性作用,全市民政工作呈现出蓬勃发展的良好态势,整体水平位居全省前列。站在新起点,九江民政工作要谋求新发展,实现新跨越,唯有始终不渝地践行科学发展观核心是以人为本。     

关于企业经营绩效综合评价体系的研究

企业经营绩效是对企业经营质量管理最主要的客观评判标准,企业经营绩效评价是一种优化企业经营管理的主要方法,因此必须重视企业绩效的综合评价体系。文章从企业绩效评价要素、当前企业经营绩效考核体系存在的问题和如何建立企业经营绩效的综合评价体系三个方面入手,对企业经营绩效的综合评价体系进行探究。     

创新国企党建工作模式的有益探索——潞安集团把绩效管理引入党建工作的实践

山西潞安集团是一家以煤为主，煤电化、煤焦化、煤油化多元产业并举的国有大型现代能化企业，现有总资产468亿元，45个子、分公司，员工5．5万人，18个基层党委，432个基层党支部，党员9428名，占职工总数的20．49％。2000年以来，潞安集团党委适应现代企业制度需要，不断强化党建工作绩效管理理念，对党建工作实行绩效管理评价体系，进一步彰显了政治优势、突出了职能作用、增强了创新活力，为当前国有企业党建工作探索出了一套科学有效的管理模式，有力地促进了企业的改革和发展。     

依法经营 规范管理 促进多元经营企业又好又快发展

本文从依法经营、规范管理是企业发展的现实需要出发,分析了当前一些企业存在的突出问题,并结合实际,提出了加强依法经营、规范管理的对策措施。     

文化聚力助推企业又好又快发展

企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中反映。实践证明,企业文化对企业的发展有着不可替代的重要作用。山东省东营市保安服务总公司自2001年成立以来,始终注重企业文化建设,公司以保安企业发展战略为参照,结合《东营市保安服务总公司五年发展规划》制定《东营市保安服务总公司企业文化建设纲要》,深入开展“争先创优”活动,充分利用党员职工的工作积极性,保持争创意识,通过“驾驶员岗位技术能手表彰”、“优秀员工表彰”等一系列表彰先进活动,宣传先进工作者的感人事迹和崇高精神,在公司形成了“恪尽职守、爱岗敬业、乐于奉献”的好风气,通过“安全在我心中、幸福生活在哪里”等一系列演讲活动,塑造了积极向上的好氛围,通过歌咏比赛、篮球比赛、趣味运动会等一系列内容丰富、形式多样的文体活动,紧贴保安工作实际,让保安队员在参与中接受熏陶,极大地增强了队伍的凝聚力。公司立足企业发展,积极打造品牌文化,结合企业实际,通过拓宽文化建设领域、提升队伍素质努力塑造优良的企业文化以不断提高企业的创造力,构建特色企业文化体系,助推企业实现了又好又快的发展。     

扎实推进企业信用体系建设 促进我区经济社会又好又快发展

一、新形势下，加强我区企业诚信建设具有十分重要的现实意义 在我国进入二十一世纪的今天，国家对信用体系建设高度重视，党的十六大报告明确提出要以诚实守信为重点，加强全社会的思想道德建设。胡锦涛同志在党的十七大报告中强调：“完善基本经济制度，健全现代市场体系……发展行业协会和市场中介组织，健全社会信用体系”。     

以改革创新精神推动双拥工作又好又快发展

胡锦涛总书记在十七大报告中强调指出：“中国特色社会主义事业是改革创新的事业”,“实践永无止境,创新永无止境”,“要把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节”。这一系列重要论述,深刻阐明了改革创新对于开创中国特色社会主义事业局面的重要性,为各项事业的改革发展提供了科学指南。如何以改革创新精神推动双拥工作又好又快发展,是当前双拥工作需要研究解决的重大战略课题。     

企业绩效管理问题剖析

中国企业在实施绩效管理过程中，总是会面临这样或那样的问题。笔者在咨询过程中遇到的一些较为典型的案例总结出来，希望能够为企业人力资源管理者提供一些启迪和帮助。     

走向人本管理——浅析如何加强企业人才工作

21世纪是知识经济的时代，也是人力资源管理再造的世纪。当前，激烈的人才竞争正在人才个体、人才群体和国家战略的层面上全面展开，人才竞争的市场化、国际化趋势日益显现。世界500强企业目前已有400多家进驻中国，他们对国内企业构成的巨大人才竞争压力不容轻视。国内企业加强人才工作已是一项十分重要而紧迫的任务。在此笔者就加强企业人才工作谈几点个人的看法：     

创新企业文化建设 引领企业健康发展

企业文化是潜在的生产力，是企业生生不息的源动力。作为现代企业制度重要标志之一的企业文化，是对企业管理的内涵丰富和实践引领。企业文化作为新时期思想政治工作的重要载体，是政治工作“融入中心，服务大局”的重要切人点和深层推动力。在推进国有粮食企业跨越式发展中，我们要用文化建设引领企业发展，要把文化的力量深深地植根于企业管理之中，为建设现代化的国有粮食企业提供强有力的精神动力、文化支撑和思想保证。     

“企业经营管理与党建工作是一种双赢”——柳工党委副书记朱元虎放谈柳工党委工作特色

从生产我国第一台装载机开始，半个世纪以来，广西柳工股份有限责任公司一直以振兴中国民族装备工业为己任，引领着中国装载机行业的发展。无论在外还是在内，柳工党委都被誉为“产业强国”的核心领导者。     

坚持党的群众路线 做好企业稳定工作

<正>山西焦煤集团有限责任公司是国家规划的14个大型煤炭基地骨干企业之一,是中国最大的炼焦煤生产企业和炼焦煤市场的主供应商,是全国第二家煤炭产量过亿吨、销售收入超千亿元的"双亿"级煤炭企业。公司有六大主力生产和建设矿区,主要矿厂分布在太原、晋中、临汾、运城、吕梁、长治、忻州7个地市的29个县,共有99座煤矿,28座选煤厂,5座焦化厂,8座燃煤电厂,9座煤层气及余气余热电厂,职工家属近80万人,拥有三个A股上市公司。2013年,集团公司位列世界500强第403位。     

构建财政资金绩效审计评价体系的思考

<正>在十二届全国人大二次会议上,预算报告中提出"加强财政结转结余资金管理,盘活财政存量资金",而隐藏在背后的财政资金绩效问题也正渐渐浮出水面:一方面钱不够花,需要高息融资举债建设;另一方面,大量财政资金低息存在银行睡大觉。可见,财政资金支出体系需要进一步完善。实施财政资金绩效审计并建立一套科学合理的审计评价体系对于完善公共财政支出体系将发挥积极推动作用。一、财政资金绩效审计对象、内容和方法财政资金绩效审计的对象。按照审计署新的分类标准,财政类审计包括财政预算执行审计及决算审     

用科学发展观统领政协工作 努力凝心聚力 促进经济社会又好又快发展

科学发展观是建设中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重要方针．是推动经济社会全面发展的重要思想，也是做好新时期人民政协工作的重要指导思想。人民政协必须以科学发展观为统领，将科学发展观贯穿于政协工作的始终，切实履行职能，努力凝心聚力，促进经济社会又好又快发展。     

在解放思想中统一思想 促进电务工作又好又快发展

中国铁路正处在一个快速发展的历史时期,机遇和挑战、进步和落后等各种现象同时并存,传统与现代、理论与实践之间的矛盾交织在一起。种种问题和矛盾不可避免地会反映到人们的思想认识上,不同看法和意见的长期交织纠缠,影响了人们的统一行动,在一定程度上阻碍了中国铁路的进一步发展。因此,我们必须进一步解放思想,     

浅谈煤炭资源整合企业的文化融合

山西焦煤组建于2001年10月,是山西省最大的煤炭生产企业,是全国13个大型煤炭基地的骨干企业之一,是国内目前规模最大的优质炼焦煤生产企业和炼焦煤市场主供应商。2009年度入围“世界著名品牌500强”,在煤炭工业协会公布的5家大型煤炭企业中位列第4名,在2010年中国企业500强中位列第76位,在全国煤炭产量50强企业中位列第3位。截至2009年底,职工总人数18万,企业资产总额10071乙元。近年来,山西焦煤提出建设亿吨级现代型国际化能源大集团的总体发展战略目标,推动发展模式大转变、体制机制大调整和经济规模大发展。2010年,山西焦煤原煤产量8079万吨,精煤产量3476万吨,销售收入774．78亿元,实现利润41．49亿元。在此基础上,山西焦煤把2011年的工作目标确定为实现“双亿”（产量过亿吨、销售破千亿）跨越目标。     

认真贯彻实施《专利法》推进四川知识产权工作又好又快发展

光阴荏苒,今年是我国《专利法》实施23周年。23年来,特别是加入 WTO 后,随着《专利法》的贯彻实施,我国知识产权保护力度不断加大,推动全社会知识产权保护意识不断增强,发明创造热情日益高涨,营造了尊重知识、尊重创造、保护知识产权的良好社会氛围;随着《专利法》的贯彻实施,全国广大企事业单位的知识产权意识不断增强,把专利作为提高企业市场占有力和核心竞争力有力武器的认识不断加深,推进企业创新成果的知识产权化、商品化和产业