县市级人才市场中高级人才评荐工作浅析

中高级人才评荐工作包括中高级人才测评和推荐两个方面，即对人才进行寻访、测评、甄别和推荐。作为人才招聘服务项目之一，中高级人才评荐服务已逐步走进县市级人才市场。笔者选取富阳作为县市级人才市场中高级人才评荐工作的调研样本，探索建立一套适合县市级人才市场的“人才猎头服务”模式，以此提升县市级人才市场“服务品味”。     

浅议人才市场服务体系建设

浅议人才市场服务体系建设柳镇一、按照人才市场功能的要求，抓好政府人事部门所属人才服务中介组织的建设，使之成为人才市场的支撑体系大体上说，人才市场功能应有：人才流动的调节、交流功能；对人才技术咨询服务功能；对人才进行工作能力、基本素质的考试、测评功能；...     

赤峰市人力资源公共服务中心

<正>一、基本情况:2014年,赤峰市职业介绍服务中心并入人才中心,组建赤峰市人力资源公共服务中心,与内蒙古自治区东部人才市场管委会办公室一套机构、两块牌子。正处级事业单位,编制20人。近年来,中心从加强制度建设入手,着力创新工作机制,改善市场环境,完善服务手段,规范服务行为,努力打造"服务人才,促进就业"品牌。2013年,被人     

深化区域合作 构筑人才资源配置新平台

近年来，中国宁波人才市场充分发挥国家级区域性人才市场的优势，瞄准高效率、宽辐射的发展方向，突出满意服务、阳光服务、和谐服务，不断开拓人才服务新思路、构建人才服务新平台、创新人才服务新手段、营造人才工作新氛围，为各类人才投身宁波经济社会发展提供了强有力的保障。     

人才市场在经济建设中的作用

随着我国经济建设的发展,人才市场的服务功能越来越显得重要,经济的发展呼唤人才市场的建立,人才市场完善的服务体系推动着经济建设的发展。我国加入WTO后,人才市场应采他山之石,与国际接轨,充分发挥它在经济建设中的重要作用。一、需研究人力资源开发与经济建设发展的关系,使人才流动工作更好地为经济建设服务人力资源即指各类人才的储备,人才是劳动者中的行家里手、能工巧匠,也指各类专家、英才、大师等等,人才是经济发展的生力军,在经济发展中起关键作用。历史和现实都证明了人才开发的程度关系到经济建设的发展,关系到国家的兴衰。重视人才的开发就会促进国家经济的兴旺发达,忽视     

湖南省物价局关于进一步加强人才市场中介服务价格管理的通知

各市、州物价局:2002年省局下发了《关于进一步规范人才交流市场中介服务收费问题的通知》,有效地规范了我省人才市场价格行为,促进了人才交流工作的顺利开展。随着市场经济的发展和人事制度改革的深化,人才市场服务内容和形式发生了变化,为进一步加强人才市场价格管理,建立竞争有序的人才市场,根据《湖南省服务价格管理条     

服务农业,人事工作的新天地──鄂、皖、川三省农村人才资源开发的实践与思考

开发农村人才资源、建设农构人才市场，为农构服务，为农业服务，是一个人事工作的新课题。鄂、皖、川三省作为农业大省，在前几年人才市场发展的基础上，不失时机地将农村人才市场建设和农村人才资源开发作为人事工作为农业、农构工作服务的切入点，进行了深入的改革实践，形成了具有不同实践特色的典型和模式。人事工作为农业经济发展服务的几种模式建立健全三级人才服务网络，为发展农村经济服务。安徽”享阳币从发展农村经济的需要出发，近年来先后在全市12个是市区建立开H放了人才币场，276个乡镇培成正了人才工作服务站．6628个行政…     

报刊揽胜

人才市场将有大动作我国即将加入WTO，国家人事部正着手起草《人才市场管理规定》、《网络人才中介服务管理办法》、《外国在华人才服务机构管理规定》等法规，以有效的法规建设来促进人才市场建设。据介绍，国家准许外国人才服务机构进来，但门槛提得高些，比如开始阶段允许建立中外合资人才中介机构等，谨慎起步、逐步开放。同时，从今年八月份起，国家人事部将定期发布全国人才供求信息，把可供人才和市场需求两方面的信息公开化、社会化。(据人民网)社会事业政府不再包办“十五”期间，我国社会事业发展要加快运行机制的转轨，大胆改…     

我国人才市场正在稳步前行

党的十四大以来，我国的人才市场建设获得了长足的发展，取得了举世瞩目的成就：区域性人才市场建设大功告成，专业性人才市场正加速发展，基础性人才市场正“建管并重”，人才择业进市场，单位招人找市场，从东到西，从南到北，人才市场无不显出它的威力。在江苏，自1992年以来，全省通过各级人才市场实现就业的各类毕业生高达14万人之多，占应分配毕业生总数的80％；江湖南，省人才流动服务中心在1995年3月8日成功地举办了首届女性人才交流会，为女性人才进入人才币场，展示真聪明才智和精神风貌搭起了一方希望的舞台；在西北边陲新疆，新…     

中国江苏企业经营管理人才市场 江苏省人才市场

中国江苏企业经营管理人才市场、江苏省人才市场遵循“尊重知识、尊重人才“的原则,促进人才在公开、平等、竞争、择优的环境中合理流动,致力于整体性人才资源的开发和优化配置,服务全省,辐射全国,面向世界。服务范围:举办人才交流活动,为用人单位和人才供需见面、双向选择提供服务;为用人单位招聘、引进各类高层次、紧缺急需专业人才;发布人才供求信息,提供网上人才招聘服务,办理信息入库及查询服务;开展人才测评服务;提供人才流动政策、法规咨询;为农业人才的开发、利用、交流、培训提供服务:为留学人员来苏工作办理聘(录)用手续、申报户口、配偶随迁等服务;办理流动人员因私出国(境)政审;     

扬长避短 加大力度 开创人才交流服务工作的新局面——全省从事人才交流工作的同志聚会永州共商大计

1996年12月10日至12日,全省人才交流服务工作会议暨人才信息协会年会于12月10日至12日在永州市召开。来自14个地、州、市人事部门主管人才交流服务工作的领导、人才中心主任及省人才信息协会理事近百人出席了会议。会议的主要内容是传达全国人才市场发展工作会议和全国整体性人才资源开     

建立发展农村人才市场大有潜力

当前,我国的人才市场建设正面临一个新的高潮。人才市场在合理配置人力资源,加速人才流动上已显示出强大的生命力。但目前的人才市场对农村而言,一是辐射力远远不够,二是缺乏开发农村人力资源所需的服务功能。随着农村商品经济的发展,农村所需的各类人才越来越多,农村潜藏着的丰富的人力资源也迫切需要与现代生产经营相结合。 1994年,我区由原益阳市改为资阳区。改区后,城区缩小,郊区扩大,城市人口由20万减至13.6万,农     

湘中人才市场运作良好

“湘中人才市场”(原“娄底地区人才市场”)秉着“服务人才,服务社会,服务经济建设”的宗旨,严守诚信、公平、高效的原则,致力于人才资源的优化配置,充分利用     

发展健全人才市场之管见

人才市场是促进人才合理流动、人才资源有效配置的场所。它在整个社会市场体系中具有十分重要的地位和作用。针对我国人才市场发展的现状采取正确的对策,这不仅是至关重要的理论问题,而且也是一个极为重要的现实问题。 据国家人事部1995年统计,全国人才流动服务机构3766家(其中,省属30家,地属382家,县属2273家,部门所属行业297家,民办784家)。已成立挂牌的人才市场有1469个(其中,省属30个,地属317个,县属1122个)。从事人才流动,人才市场工作的在编人员8769人,1994年,我省通过人才市场举办人才交流     

人才市场,挡不住的“诱惑”

刚破土,便显示出强大的生命力人才市场是顺应着社会主义市场经济发展的需要和全社会“人才合理流动”的强烈呼声应运而生的。1983年,沈阳创建了我国第一个人才交流场所。10年之后,全国人才流动社会化服务机构已有1800多家,已挂牌的人才市场达500余个,组织人才交流集市700多次,从业者近万人,为各行各业输送人才120多万人次。北京市到目前为止就举办了100多次人才集市,40多万人参加交流;几年前才启动     

一泓春水化甘霖——内蒙古赤峰市人力资源公共服务中心优质服务的事迹

<正>天地之间,莫贵于人。赤峰市人力资源公共服务中心始终坚持人本思想,弘扬人性精神,落实人文关怀,创新工作机制,完善服务手段,着力铸就了人社部门"服务人才,促进就业"的优质服务品牌。搭建市场平台畅通就业渠道赤峰人才市场建立比较早,但是面积狭小、条件简陋。1996年,自治区政府将内蒙古东部人才市场设在赤峰市,这样赤峰市人力资源公共服务中心同时挂两块牌子,肩负两个职能。从2010年开始,每年,赤峰人才市场平均有7000余家次企事业单位人市招聘,     

桃源人才市场硕果累累

我省最早成立的县级人才市场——桃源人才市场1993年初开业以来,紧紧围绕服务经济建设这个中心,竭诚为各类专业技术人才当“红娘”、搭“桥梁”,积极为用户提供服务,取得了可喜的成绩。 一是建立健全了人才市场服务体系。在内部建立     

人事部"13条"加快发展人才市场

人事部出台《关于加快发展人才市场的意见》, 提出了加快发展我国人才市场的13条政策和措施。《意见》提出,完善人才市场服务网络。进一步办好基础性人才市场;推动国家级人才市场的发展;完善区域性人才市场建设;大力培育发展企业经营管理人才和高新技术人才等专业性人才市场;发展农村人     

文成县开发“三类人才”夯实新农村建设基础

一是探索适用的统计指标体系。根据全县人才工作实际需要，将用人单位需求、人才市场供给信息作为主要统计指标，建立和完善高层次及紧缺人才需求信息库、企事业单位柔性人才及智力项目合作需求信息库、长兴籍在校大学生及毕业生信息库、县内大型人才交流活动及每月人才集市供求信息库、县内人才服务中介组织供求信息库、县外大中城市人才市场招聘活动信息库、全县引进人才动态信息库。信息采集力求做到量化指标与科学分类，注重实用性与适用性。     

县级人才市场建设问题探讨

县级人才市场建设问题探讨包东根人才市场是社会主义市场经济体制下生产要素市场的重要组成部分。如何加强人才市场的建设，是人事工作的一大课题。县级人才市场的建设，因其市场所处地理位置、市场服务对象与省市以上人才市场的差异，加上县一级的企事业单位往往从人才市...