加强和改进干部教育培训工作

走过八十五年光辉岁月的中国共产党,因历经风雨、百折不挠而日趋成熟,也因不断学习、善于创新而青春常在。在实施“十一五”规划的开局之年,中共中央颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》)。《条例》依据党章、公务员法和有关法律法规,明确规定“干部有接受教育培训的权利和义务”。以党内法规的形式对干部教育培训工作作出全面系统的规定,这在党的历史上尚属首次。     

理论创新推进一步 理论武装就要跟进一步

面对新世纪新阶段的战略任务,面对党的理论创新步伐不断加快的形势,党中央作出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署,颁布了党的历史上第一个《干部教育培训工作条例(试行)》,印发了《2006—2010年全国干部教育培训规划》。如何贯彻落实好中央的战略部署,用马克思主义中国化的最新成果武装广大党员干部,不断开创中央国家机关干部教育培训工作的新局面,推进干部教育培训事业的新发展,是我们迫切需要研究解决的一个重大课题。     

新时期加强干部教育培训工作的思考

最近,中共中央颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》。要学习贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》,就要按照胡锦涛总书记“联系实际创新路、加强培训求实效”的重要指示精神,在总结传统培训工作的经验和不足的基础上,尽快建立和完善干部教育培训新机制,提高干部培训的效益,使干部教育培训上一个新的台阶。构建新体系,做好干部教育的基础性工作。建立干部培训工作规划体系。要对干部队伍和后备干部队伍现状作深入细致的调查摸底,准确掌握各层次各类别干部的政治理论水平、文化知识程度和工作能力的状况,调查了解干部培训的实际需求。建立各…     

中组部负责人就《干部任用条例》答记者问

问:请您简要介绍一下为什么要修订颁布《干部任用条例》? 答:中央最近颁布的《干部任用条例》是在《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《暂行条例》)的基础上修订而成的。1995年中央颁布实施的《暂行条例》,对于规范干部选拔任用工作程序,提高干部选拔任用工作质量,加强领导班子建设,遏制用人上的不正之风和腐败现象,发挥了重要作用。各级党委(党组)坚决贯彻中央关于干部工作的一系列方针、政策和要求,认真执行《暂行条例》,选拔了大批坚持党的基本路线,德才兼备、群众公认、政绩突出的干部进入各级领导班子,增强了各级党政领导班子的凝聚力、战斗力,保证了改革开放和社会主义     

大力促进农村基层干部廉洁履职

最近,中央颁布了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,这是进一步加强农村党风廉政建设,促进农村基层干部廉洁履行职责,维护农村集体和农民群众     

《干部任用条例》知识竞赛试题

1、《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和(),推进干部工作的(),对于形成朝气篷勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重要的意义。 (A)监督管理机制,科学化、民主化、法制化归)公平竞争机制,科学化、规范化、法制化(C)监督管理机制,科学化、民主化、制度化 2、《干部任用条例》于2002年()月(旧颁布。 (A)7,9(B)7,21(C)7,22 3、选拔任用党政领导干部,必须坚持的六项原则之一是()。 (A)近亲回避原则(B)实事求是原则(C)依法办事原则 4、选拔…     

中纪委解读:“41个不准”规范农村基层干部廉洁履职

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》),已由中办、国办于2011年5月24日颁布施行。为深入学习贯彻《规定》,中央纪委监察部负责人就《规定》有关情况作了深入解读。     

辽宁学习贯彻《干部任用条例》

正新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)颁布以来,辽宁省各级党委及其组织部门通过多种形式认真学习,大力宣传,积极贯彻。辽宁省委要求,全省各级党委(党组)要把《干部任用条例》纳入中心组学习和主要负责同志任职培训的必学内容,各级党校和行政培训机构要将《干部任用条例》的学习作为干部教育培训的重要课程,有组织、按计划、分层次地开展专题培训工作。3月15日,辽宁省委召开中心组学习(扩大)会。副省以上领导,各市和     

要认真学习干部教育培训工作条例

中共中央于2006年年初颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》,是我们党干部教育培训史上第一个法规性文件,也是我们党若干年干部教育培训实践的重大制度化成果,标志着党的干部教育培训事业进入了一个新的发展阶段。     

深入学习贯彻好干部选拔任用的“法典”

2002年7月,中央《党政领导干部选拔任用工作条例(》以下简称“条例”)颁布以来,我省各级党委(党组)及其组织人事部门着眼于建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制,认真学习、严格执行、加强督查,有力促进了干部选拔任用工作水平的提高,为全省三个文明建设提供了组织保证和人才支持。但是,部分干部学习《条例》有所松懈、少数单位执行《条例》不够严格、干部宏观管理还不规范等问题依然存在。各级党委(党组)及其组织人事部门要切实增强学习贯彻《条例》的使命感、责任感,提高贯彻执行《条例》的自觉性、主动性,认真面对、…     

创新：贯彻《干部任用条例》的不竭动力

在央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是贯彻党的十五届六中全会《决定》“坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风”的有力武器。贯彻《干部任用条例》，必须做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松．《干部任用条例》又是干部人事制度改革创新的一项重大成果，因此，落实《干部任用条例》，     

与时俱进，不断提高干部选拔任用水平

新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),是对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《暂行条例》)的修改和完善,是我们党80年来干部选拔任用工作的结晶,它体现了“三个代表”重要思想,贯彻了江泽民同志“5·31”重要讲话精神和中央对干部选拔任用的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是我们党干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预     

党管干部的制度保证——学习中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》

今年7月,中共中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这是我党加强干部队伍建设的治本之举,是强化党管干部的制度保证。 《干部任用条例》在认真总结历史经验和教训的基础上,对选拔任用干部一系列问题进行了系统整理和全面规范。它的颁布实施,不仅为选拔任用干部提供了制度保障,而且为加强党对干部工作的领导提供了基本规章。     

更加自觉地推进人才工作

<正>党中央在研究十二五规划意见前夕,颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》。人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量,是我国经济社会发展的第一资源。《人才规划》着眼于人才强国,对未来10年人才工作作出战略部署,措施有力、任务明确,是指导我们工作的纲领性文件。《人才规划》颁布,是站在新的历史起点上,着眼于新阶段经济社会的持续发展,应对世界大发展大变     

《干部任用条例》同样适用于企业干部工作

中央颁布的《干部任用条例》,作为党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,对国有企业干部工作同样具有很强的指导性。其基本原则和基本精神,同样适用于国有企业领导人员的选拔任用工作。这种适用性,首先体现在《干部任用条例》的立足点上。《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科     

增强高校干部教育培训实效性的研究

教育培训的实效性是干部教育培训工作的核心,是干部教育培训工作的生命线。《干部教育培训工作条例(试行)》明确提出:要增强干部教育培训的针对性和实效性,实现干部教育培训的规模和质量、效益的统一。《2006-2010年全国干部教育培训规划》把增强教育培训的针对性和实效性作为干部培训的主要任务之一。     

按《条例》要求选贤任能

中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，体现了“三个代表”重要思想，贯彻了党中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是实现选贤任能的重要保证。要贯彻落实好《干部任用条例》，实现选贤任能，重点应抓好以下几个方面工作。     

从严治吏新常态下抓好党性党风党纪教育培训的思考

中央新颁布的《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》)围绕培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,更加突出以德为先,更加突出党性党风党纪教育,为干部教育培训工作赋予了新的内涵.干部教育培训工作只有坚持"五个更加注重",不断创新思路、改进方式,积极探索与党性党风党纪教育有机融入的工作模式,才能更好地适应新形势新任务下从严治党从严治吏的新常态.     

认真学好用好新修订的《准则》和《条例》

中共中央颁布新修订的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)自2016年1月1日起施行。两项法规的颁布实施是在党长期执政和依法治国条件下,落实全面从严治党战略部署,实现依规依纪治党,切实加强党内监督的重大举措。为便于广大党员干部学习贯彻两项法规,本刊在党课栏目中进行解读,敬请关注。     

认真学习贯彻四项监督制度不断提高选人用人公信度

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度的颁布,是深化干部人事制度改革、进一步加强对干部选拔任用工作监督的重要举措,标志着干部选拔任用工作向科学化、规范化建设又迈出了重要一步。近年来,甘谷县紧紧围绕如何贯