创新社区党建必须实行“四个转变”

随着城市体制改革的不断深化，党的基层组织建设不断出现新情况、新问题。如何做好新时期社区党建工作，笔者认为，必须实行“四个转变”。     

“三个代表”是高校党建的重要指导思想

文章以“三个代表”为指导思想,论述了高等学校党的建设的主题以及检验党建工作成效的标准。     

以“三个代表”重要思想指导“四个如何认识”

“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,也是我们在新世纪新阶段全面推进党的建设,不断夺取建设中国特色社会主义事业新胜利的根本指导思想。以“三个代表”重要思想为根本指导思想不断深入回答与切实解决“四个如何认识”的问题,是我们党在新时期新阶段加强与改进思想政治工作的基础性工程。     

“三个代表”:党建理论的新贡献

江泽民同志“七一”讲话,坚持马克思主义与时俱进的理论品质和科学精神,系统地论述了“三个代表”的科学内涵,从根本上回答了在新世纪建设一个什么样的党,怎么建设党的历史性课题。是对马克思主义党建理论的新贡献。     

"三个代表"的重要思想与高校学生党建工作

"三个代表"的重要思想,是新时期党的建设的纲领,它提升了高等院校学生党建工作的战略地位,对高等院校的学生党建工作具有前瞻性和全局性的指导意义,今后高校学生党建工作应以"三个代表"的重要思想为指导,为党培养高素质的后备人才,推进社会主义现代化建设.     

按照“三个代表”的要求加强党建和思想政治工作

要认真学习,深刻领会“三个代表”重要思想基本精神,按照要求,全面加强党的建设和思想政治工作,把“三个代表”的要求贯彻落实到党的工作中去。     

浅谈“三个代表”与党建理论创新

江泽民“三个代表”的重要思想,总结了我们党80年的历史经验,对党的根本性质作出了新概括,对党的根本宗旨作出了新界定,对党的根本任务作出了新阐述,对党的建设提出了更高的要求。“三个代表”是对马克思主义建党理论的新发展。     

坚持“两个务必”与实践“三个代表”的辩证统一关系

胡锦涛同志在"三个代表"重要思想理论研讨会上的讲话中强调指出,在学习贯彻"三个代表"重要思想的过程中,要紧密联系自己的思想实际,牢记"两个务必",真正做到在改造客观世界的同时改造主观世界.他同时要求,坚持"两个务必",要同全面贯彻落实"三个代表"重要思想紧密结合起来.当前,认真学习胡锦涛同志关于坚持"两个务必"与实践"三个代表"辩证关系的重要论述,对于进一步加强和改善党的领导,全面建设小康社会,不断开创中国特色社会主义事业新局面,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义.     

切实加强基层党建工作 全面落实“三个代表”要求

全面落实江泽民同志提出的“三个代表”要求,保护和开发政治资源,坚持“三讲”教育常抓不懈,从这三个方面切实加强基层党建工作,加强和改善党的领导,确保建设有中国特色社会主义伟大事业的顺利进行。     

抓好“四个结合” 推进企业党建

中国长江动力公司（集团）党委认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神．发挥国有企业党组织的政治核心作用，坚持抓好企业党建工作与生产经营、改革改制、长远发展以及和谐企业建设的“四个结合”，促进了企业科学发展、和谐发展。     

以“三个到位”推进离退休党建工作

离退休职工党支部是党的基层组织,是党联系老同志的桥梁和纽带。离退休党支部建设抓得如何,直接关系到老年思想政治工作的开展,关系到老同志政治待遇的落实,关系到油田改革发展稳定的大局。     

对“两新”组织党建工作的思考

有效推进＂两新＂组织党建工作,是坚持党的政治领导,引导＂两新＂组织健康发展的必然要求。要解决目前＂两新＂组织党建工作中存在的新问题,我们必须从理论上和实践中探索出一条＂两新＂组织党建工作的新路径,切实提高党的执政能力。     

“三个代表”重要思想对新时期党建工作的指导意义

中国共产党作为经济文化落后国家的马克思主义政党,始终面临着自身的思想净化和组织净化任务。“三个 代表”重要思想以理论创新的形式,深刻揭示了党在新时期的性质和宗旨,为新时期党建工作提供了新的指南。     

牢记“两个务必”践行“三个代表”

本文论述了"两个务必"与"三个代表"的内在统一关系以及新时期全党要牢记"两个务必",践行"三个代表"的必然要求.     

新时代“四个伟大精神”与“四个伟大实践”的内在逻辑

习近平总书记将进行伟大事业、伟大斗争、伟大工程、伟大梦想提炼为党和人民在新时代的历史任务;将伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神作为民族精神的新时代表达。“四个伟大实践”与“四个伟大精神”相互联系,汇聚实现中国梦的生命力、创造力和凝聚力。“四个伟大实践”赋予“四个伟大精神”新的时代内涵,弘扬“四个伟大精神”是推进“四个伟大实践”的精神之源。两组“四个伟大”之间的内在逻辑需要正确把握。     

工会建设上的“三个着力”、“四个把握”与“四个必须”

做好新形势下工会工作,需要有一种改革创新的精神.具体说来,就是要搞好“三个着力”,把握好“四个关系”,做到“四个必须”.所谓“三个着力”,即着力于企业工会的组建;着力于企业工会干部的选拔;着力于对企业工会建设的指导服务.所谓“四个关系”,即把握好为企业助力与为职工谋益的关系;把握好劳动竞赛科学性与实效性的关系;把握好制度保障与方式保障的关系;把握好技术提升与精神提升的关系.所谓“四个必须”,即必须坚持党的领导与独立自主开展工作;必须把握好工会的历史定位;必须努力闯破维权难关;必须为下级和基层工会的实践探索留出广阔的自主空间.     

珲春市“两新”组织党建工作的研究

两新党建是全国基层组织建设年的重点工作,对促进党的执政能力提升和全党抓经济新格局形成具有重要作用。当前两新党建所面临的环境和问题,影响和制约着两新党建工作的开展和推进。因此,必须高度重视、精心组织,针对性解决存在的问题,确保为经济社会发展注入活力、夯实根基。     

新时期新社会组织党建工作探析

新社会组织是适应我国社会和经济发展而产生的一种新型组织形式，在推动社会发展、促进经济腾飞方面发挥了不可替代的重要作用。本文着重阐释了在新社会组织中加强党建工作的重要意义和主要工作策略，目的在于进一步促进新社会组织的发展与创新。     

根据国有企业党建工作的新要求创新党建工作新思路

市场经济的深入发展对国有企业党建工作的组织活动方式、党组织作用、"党管干部"原则和加强思想政治工作等方面都提出了新要求.按照国有企业党建工作的新要求,国企党建要在转变党建工作思路、创新"党管干部"的内涵和建立党建工作新机制等方面进行有效的努力.     

论“三个代表”与“三个有利于”的统一性

“三个代表”的重要思想与“三个有利于”标准虽然论述上有不同的角度和要求,但是两者在理论和实践上 却是一脉相承的,具有内在统一性。它们有着共同的历史基础,“三个代表”是对“三个有利于”的丰富和发展,同时,“三个 代表”是坚持“三个有利于”的保证。