云阳县拓宽党外代表人士任用渠道

重庆市云阳县委和统战部门着力拓宽党外代表人士任用渠道。一是做到党外代表人士任用工作的“四个明确”，即明确规定必须配备党外代表人士的政府职能部门和单位；明确规定各单位必须配备党外代表人士的职数；明确规定没有党外代表人士人选的单位和按要求需配备党外代表人士的单位。必须把党外代表人士的培养列入本单位党建工作目标：     

海南省着眼大局 夯实基础党外干部安排实现重点突破

辽宁省高校党外代表人士培养选拔工作取得新突破。一是省内高校将党外代表人士培养选拔工作普遍纳入学校人才和干部队伍建设总体规划，建立了党外代表人士后备队伍和各类党外人才储备库。二是将党外代表人士培养选拔工作纳入干部培训规划，近5年，各高校组织党外人士学习活动990多次，共有83500多人参加培训。三是强化实践锻炼，     

以多种工作方法促进党外代表人士健康成长

目前，清华大学具有高级职称的非中共知识分子约1300人，占学校高级职称总人数的38．1％，广泛分布在各个学科，为党外代表人士队伍建设提供了丰富的人才资源。学校党委充分重视党外代表人士队伍的建设，通过“三个多”工作方法，促进党外代表人士的健康成长。     

四项措施加强党外代表人士队伍建设

西安市委统战部近些年来加强党外代表人士队伍建设，改进党外代表人士队伍的培养选拔和安排使用工作，初步建立起了一支结构合理、数量充足的党外代表人士队伍。     

充分发挥高校党外代表人士优势作用简

哈尔滨学院是哈尔滨市属唯一一所全日制普通本科高校，学院统一战线成员多、层次高、覆盖广、影响大，有6个民主党派基层支部和党外知识分子联谊会，现有党派成员136人，党外知识分子406人。作为党外代表人士成长的源头和基地，学院党委始终以高度政治责任感，立足学院事业发展，扎实做好统战工作，积极推进党外代表人士队伍建设。     

不断提高党外代表人士工作科学化水平

党外代表人士工作是党的统一战线的基础性工作。提高党外代表人士工作科学化水平，应按照统战工作科学化的要求，遵循党外代表人士的人才特点及其成长规律，对党外代表人士的教育、推荐、使用、监督等各个环节进行规范化管理，实现党外代表人士队伍的科学发展和统一战线的持续发展。     

学习贯彻中发[2012]4号文件加强党外代表人士队伍建设

中发[2012]4号文件,即《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》,是党中央第一次下发的加强党外代表人士队伍建设的重要文件,是指导当前和今后党外代表人士队伍建设的纲领性文件。《意见》强调了加强党外代表人士队伍建设的重要性和紧迫性,党外代表人士队伍建设总体要求,党外代表人士的发现储备,加强对党外代表人士的教育培养,加大党外代表人士的选拔任用力度,加强党外代表人士的管理,加强与党外人士的联谊交友,加强党对这一工作的领导等八个方面的内容。     

五措施确保党外代表人士队伍“身强力壮”

近年来，青岛市高度重视党外代表人士队伍建设，在认真研究新形势下党外代表人士特点和成长规律的基础上，采取五项举措，确保党外代表人士队伍“身强力壮”，可持续发展。一是健全工作机制。建立全市党外代表人士队伍建设领导小组，由市委书记担任组长，统战、组织部长任副组长，统战部常务副部长任领导小组办公室主任。     

习近平关于党外代表人士队伍建设思想研究

党外代表人士队伍建设是统一战线可持续发展的组织保证。习近平在地方工作期间,不仅对此多有论述且亲力亲为。党的十八大后,习近平总书记关于加强党外代表人士队伍建设的论述,涵盖了党外六支队伍(统一战线六大领域)和四个环节。从纵横两方面考察分析习近平关于党外代表人士队伍建设的思维方法,纵的方面主要在于理清习近平这一思想的发展脉络,横的方面主要在于剖析六支队伍的个性、共性和四个环节的本质要求,以求对习近平关于党外代表人士队伍建设的思想论述有一个立体的、全面的、系统的、发展的理解和把握,为促进党外代表人士队伍乃至整个统一战线的科学发展提供重要方法论。     

闸北区机关党工委组织机关干部积极参与“送温暖、献爱心”活动

为贯彻落实中央和市委关于加强党外代表人士队伍建设的要求，进一步加大上海党外代表人士选拔培养力度，不断创新党外代表人士选拔培养机制，市委统战部和宝山区委就共建上海党外代表人士挂职锻炼基地达成共识，并于2008年7月9日上午，在宝山区政府机关举行上海党外代表人士挂职锻炼基地揭牌仪式。市委常委、统战部部长杨晓渡为挂职锻炼基地揭牌；市委统战部副部长周箴和宝山区委常委、组织部长朱勤皓代表双方在共建党外代表人士挂职锻炼基地协议书上签字；     

为有源头活水来--安徽省党外代表人士队伍建设的几点经验

党外代表人士队伍建设是党和国家工作全局的重要方面，是统一战线的一项基础性、战略性工作。中共安徽省委高度重视党外代表人士团结培养工作，建立了省、市、县三级六支党外代表人士队伍数据库，     

加强党外代表人士队伍建设

一、充分认识加强党外代表人士队伍建设与发展多党合作事业的关系,推动多党合作事业可持续发展 党外代表人士队伍建设是统一战线的一项基础性、战略性工程。党外代表人士是我国人才资源的重要组成部分。实践证明，中国特色社会主义建设事业越是向前发展，越需要国内外大批的优秀建设人才，同时越要求统一战线必须大力推进党外代表人士队伍建设。     

关于党外代表人士概念和工作的探讨

根据中央的有关文件精神和笔者多年实际工作经验,党外代表人士的概念可以分为广义和狭义两个方面.根据对党外代表人士概念的理解,党外代表人士的分类问题、某类党外人士的定义问题、党外代表人士的工作问题都可以得到合理的解答,党外代表人士工作的途径据此可分为:系统途径、比较途径、制度途径和评估途径.     

重庆市级党外代表人士实践锻炼基地在九龙坡正式启动

近日，在重庆市九龙坡区建立的市级党外代表人士实践锻炼基地正式启动。首批安排了来自重庆城口等远郊区县的16名党外代表人士在该区16个政府部门和街道挂职锻炼，时间为1年。从2011年至2015年将安排100名党外代表人士在该区挂职锻炼。重庆市九龙坡区委要求各部门和街、镇对党外代表人士的接收工作要做到“三好”，即政治上关心好、工作上支持好、生活上照顾好，让参加实践锻炼的党外代表人士实现“三心”，即生活上安心、关系上舒心、工作上顺心。     

统战工作注重突出重点以点带面

今年以来，德州市委统战部在扎实做好各项工作的基础上，突出重点，以点带面，统战工作呈现出一个新局面。这个重点集中体现在如下两个方面。抓住机遇。精心组织，进一步加强党外代表人士队伍建设德州市的市党外代表人士队伍建设工作有一定的基础。目前，市、县两级政府全部配齐了党外领导干部，市、县政府部门党外干部配备比例分别达到26％、32％，近几年先后有6名党外干部被选拔到民主党派中央和省直部门担任领导职务。中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》文件下发后，我们把学习贯彻文件精神作为进一步加强党外代表人士队伍建设的一个重大机遇，紧紧抓住，扎实推进。     

山东滨州：党外干部在这里成长

2011年6月27日，作为山东省首个市级党外代表人士实践锻炼基地，滨州市党外代表人士实践锻炼基地在阳信县劳店镇揭牌。     

坚持“四个一批”工作措施 加强党外代表人士队伍建设

多年来，辽宁省本溪市委统战部高度重视党外代表人士工作，始终把党外代表人士队伍建设作为统战工作的重要内容，按照“发现物色一批、培训培养一批、推荐安排一批、宣传树立一批”的工作思路，切实抓好工作的每一个环节，分层次、分界别地培养、选拔、安排和使用各领域党外代表人士，做到人尽其才、才尽其用，取得了明显成效。     

党外代表人士联谊交友问题研究——以杭锦后旗为例

正培养使用党外代表人士,是我们党的一贯政策。加大党外代表人士培养、选拔、使用工作力度,努力培养造就一支自觉接受中国共产党领导、坚定不移地走中国特色社会主义道路、具有较强代表性和参政议政能力的党外代表人士队伍是统战工作的重要任务之一,也是实现"两个一百年"奋斗目标的需要。党外代表人士工作的重点是科学使用、发挥作用,关键是加强培养、提高素质,联谊交友是党外     

关于党外代表人士政治素质构成要素的分析

影响党外代表人士政治素质的因素有很多,但认知、情感、意志和行为是政治素质不可或缺的构成要素.只有从政治认知、政治情感、政治意志、政治行为四个构成要素人手,才能真正提高党外代表人士的政治素质,建立起一支适应新世纪新阶段要求的高素质党外代表人士队伍.     

深入学习贯彻《纲要》精神 不断开创党外代表人士教育培训工作新局面

党外代表人士是我国人才资源的重要组成部分,党外代表人士教育培训工作是统一战线的一项基础性、战略性工程。党中央历来高度重视党外代表人士队伍建设。胡锦涛总书记在今年党外人士迎春座谈会上对提高党外代表人士素质提出明确要求,