松滋供电公司连续四届荣膺省级最佳文明单位

省五一劳动奖章获得者、松滋优秀企业家、优秀共产党员、供电公司总经理夏杨．矢志不渝抓精神文明建设,抓出了成绩和效益,为服务经济社会跨越式发展作出了贡献。     

省级最佳文明单位松滋市供电公司——坚持文明服务主题 争创全国文明单位

松滋市供电公司坚持“一个主题”，突出“两项工程”。做到“三个延伸”的工作思路，丰富文明创建内涵，促进“三个文明”建设协调发展。近年来，该公司在全市行风评议中，以总分第一名的成绩被市委、市政府授予“行风评议合格单位”称号，“职工夜校”、“便民配电箱”、“农电课堂”、“农电工八级工资制”等亮点工作受到省、地、市三级文明委领导的充分肯定，其中“便民配电箱”受到国家电网公司的赞赏。公司荣获松滋市“五一劳动奖状”；被省委、省政府评为“四五”普法先进单位：再次被评为省级最佳文明单位。     

省级文明单位仙桃市供电公司——服务大局促发展

仙桃市供电公司坚持把文明创建工作与改革发展、经营管理有机结合起来，围绕中心抓创建，服务地方经济，促进企业的全面发展，取得了丰硕的成果，连续3届被省委、省政府评为省级文明单位，现正采取得力措施，建设坚强电网，整合优良资产，提供优质服务，争创省级最佳文明单位。     

文明创建著华章——荆州供电公司创建第三批全国文明单位纪实

荆州供电公司是湖北省电力公司直属大型企业,负责荆州、天门、潜江、仙桃四市供电区域的电网建设、电力经营、技术管理和供电服务,供区国土面积2．13万平方公里。管理用电客户292万户,2010年售电量103亿千瓦时,输变电设施规模居全省前列。近几年来,公司深入学习实践科学发展观,全面推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的科学发展总战略,大力加强物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设,     

深化三个文明建设 塑造优秀公民形象——江汉移动公司争创省级最佳文明单位纪实

江汉移动公司按照“争创最佳文明单位，塑造文明雅孝员工，提供优质高效服务，促进和谐企业发展”的创建方针，围绕“服务社会，回报社会”这一主线，积极实践“正德厚生，臻于至善”的价值观，在公司全面开展精神文明创建工作，形成了“以精神文明建设指导物质文明建设，以物质文明建设实践精神文明建设”的良好互动格局，三大文明建设取得丰硕成果。被省委、省政府授予2003-2004年度“省级文明单位”称号，2005—2006年，公司及下属单位先后获得省五一劳动奖状、省消费者满意单位、省质量价格信得过单位、省诚信示范企业、省级模范职工之家、省公司女职工先进集体、仙桃市社会综合治理先进单位、仙桃市党风廉政责任制落实先进单位等多项荣誉，并在仙桃市通信行业行风评议中获得第1名。公司下属3个分公司有2个获得省级文明单位、1个获得市级文明单位、2个生产班组获省级青年文明号、1个团支部获省红旗团支部称号，1名员工被评为中国移动服务明星，8名员工被评为省移动专业技术拔尖人才。生产经营创新高，用户总数突破80万户，去年，绩效考评跃居全省第一。每年上缴国家及地方利税近2000万元，成为仙桃通信企业中第一纳税大户。     

创建“两型”企业 坚持“三个延伸”全面提高企业文明创建水平

松滋市供电公司坚持把文明创建工作作为促进企业全面发展的重要工作来抓，按照创建“两型”企业，坚持“三个延伸”的思路，不断总结创建经验，巩固创建成果，创新工作方法，全面提高创建水平，促进企业各项工作再创佳绩。2005年，公司被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”称号，省电力公司授予“省级一流供电企业”称号，2006年又被市委、市政府授予“行风评议合格单位”称号。     

提升文明创建水平 争创全国文明单位

松滋市供电公司自2007年蝉联“省级最佳文明单位”以来，不断创新文明创建理念，强化文明创建措施，按照坚持“一个主题”、打造“三项工程”、实施“三个延伸”的工作思路，围绕确保“省级最佳文明单位”，力争实现“全国文明单位”目标，扎扎实实开展创建活动，职工队伍平安和谐，党风廉政建设不断深入，     

全国精神文明创建工作先进单位荆州供电公司 建设学习型党组织 夯实文明创建基础

荆州供电公司有党员2701人，基层党委16个，党总支1个，党支部217个。党组织和党员干部分布在各个专业领域，是企业中坚力量。公司党委发挥基层组织的作用，把提升党组织学习力，作为文明创建的重要突破口．三个文明建设取得丰硕成果，成为全国精神文明创建工作先进单位。     

服务人民 天道酬勤——云南省气象局系统创建省级文明行业纪实

2000年9月24日,经过五年挚着追求和艰苦奋斗的省气象局系统终于捧起了中共云南省委、云南省人民政府授予的“云南省文明行业”这块沉甸甸的金色奖牌。     

文明创建涵养创新沃土——松滋市财政局争创省级最佳文明单位纪实

3月12日，全省行政事业资产管理（绩效评价）现场培训会在荆州召开。松滋市财政局局长、党组书记陈泽全．向省财政厅领导和全省各市州、县市区200多名代表汇报“松滋经验”：“根据财政部‘两令’和省财政厅的要求。松滋市从去年4月起。全面启动行政事业单位国有资产管理改革。这项改革是以政府掌控资产为特色。以提升财政运行绩效为目标．     

加大文明创建力度向全国文明单位跨越

松滋市供电公司明确文明创建目标．努力争创“全国精神文明建设先进单位”。近年来，先后荣获全省“普法依法治理先进单位”、省电力公司“‘四五’普法先进单位”、“县级供电企业十佳文明单位”、荆州供电公司“先进基层党委”、荆州市“五一劳动奖状”、“国家电网公司先进集体”等殊荣，连续3届获得“省级最佳文明单位”称号。     

文明之花绚烂绽放——记省级最佳文明单位京山县国税局

机关院内绿草如茵，花香四季；办公室窗明几净，办公无纸化；纳税大厅文明规范，热情服务。这就是连续4届荣获省级最佳文明单位称号的京山县国税局给人的第一印象。     

谱写文明新篇推进科学发展

近年来,松滋市供电公司坚持抓好文明创建工作,不断创新创建理念,丰富创建内涵．加大创建力度,推动了经济效益不断提升,员工队伍平安和谐,物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设协调发展。公司先后荣获“国家电网公司先进集体”、全省“普法依法治理先进单位”、省电力公司“‘四五’普法先进单位”、“县级供电企业十佳文明单位”、“先进基层党组织”．     

凝心聚力谋发展 蓄势待发谱新篇——中建三局房地产开发公司创省级文明单位纪实

中建三局房地产开发有限公司以科学发展观统领发展全局．将文明创建工作融入企业创新、发展、改革等各个方面．提出了“把握大局、服务中心、凝聚员工、促进发展”的创建思路．形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、员工积极参与的领导体制机制，不断拓展活动领域、     

加强文明创建工作 促进和谐发展

近年来,日东高速公路菏泽管理处积极探索和加强行业文明创建,结合实际,创新工作理念、工作方法和工作思路,有力地推动了高速公路运营管理工作的有效运转。但随着高速公路事业的发展,行业文明创建工作出现了一些新情况和新问题。为解决这些问题,推动三个文明建设的协调发展,树立管理处的良好形象,就高速公路行业文明创建的现状、存在的问题及应采取的措施作了专题调查研究。     

以人为本 抓好文明单位创建工作

沙市钢管厂是中国石化集团江汉石油管理局下属的专业制管厂，是国内实力最强的钢管制造企业之一，主要生产螺旋钢管、直缝钢管和玻璃钢抽油杆。建厂以来，累计生产钢管130余万吨，上交利税1亿多元，为我国管道建设事业的发展和地方经济繁荣做出了突出贡献。     

省直机关工委领导来我院考察省级文明单位创建工作

文明单位是在社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设中取得突出成绩，群众认可并经主管部门考核、评选，领导机关批准、命名的单位。按照山东省文明单位建设管理条例规定，文明单位的级别分为：全国文明单位、省级文明单位、市(四大企业、省直机关)级文咀单位、县(市、区)级文明单位。文明单位称号是社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的综合性最高荣誉。我院2003年度、2004年度被命名为省直文明单位(市地级)。目前，我院党委正带领全院师生，振奋精神，团结协作，求真务实，干事创业，为积极创建省级文明单位而努力…     

文化建设催开文明花——随州市地税局创建全国文明单位纪实

随州市地税局在创建全国文明单位进程中,努力建设与地税发展新形势相适应的随州地税文化．确立“以文化促文明”的指导思想．倡导奋发进取的主流文化方向．积极培养和营造良好的文化发展环境．支持文化创新．充分发挥其引导、鼓励、教育的特殊作用．着力提升地税文明程度,     

省级最佳文明单位荆州市审计局——做好“五个结合”塑造良好审计形象

省级最佳文明单位荆州市审计局，弘扬求真务实的作风，把树立科学发展观和以人为本抓创建的指导思想贯穿于机关精神文明建设的全过程，把文明创建工作作为净化心灵、升华精神、重塑灵魂的工程，作为优化审计工作环境，提高审计人员综合素质，提升审计工作水平的一项重要任务，坚持巩固提高与发展创新相结合，在求新、求实、求进上下功夫，不断加大创建力度，提升创建水准，保证了审计工作与文明创建工作的良性联动，有力地推进了“三个文明建设”的协调发展。     

灿烂的文明之花——记省级文明单位松滋市烟草专卖局

最近．省委、省政府授予松滋烟草专卖局为“省级文明单位”荣誉称号。 这是一次唤醒员工与时俱进，不断探索文明创建与企业内部管理的整合点、与企业工作融合点的大壮行；