浅论看守所在押人员权利保障

看守所是我国刑事诉讼制度中的重要一环,同时近年来看守所在押人员权利保障问题又不断引起社会的广泛关注。本文首先归纳了近年来我国看守所在押人员权利保障方面暴露出的主要问题;然后阐述了国家在宏观层面对加强看守所在押人员权利保障所作出的巨大努力;最后提出了在今后司法体制改革中推进看守所体制重构和继续完善相关立法的建议。     

看守所在押人员投诉处理机制研究

"躲猫猫"等事件的曝光,使得看守所在押人员的权利保障问题日益成为社会高度关注的热点,如何处理看守所在押人员的投诉随之成为司法界的焦点。实践中,看守所在押人员大多不会实施投诉行为,其主要原因是不愿投诉、不能投诉。因此,需确立看守所在押人员投诉处理的人权观念,从立法救济、行政救济、司法救济等多途径,畅通投诉渠道,建立现代法律监督机制。     

石柱县院 检察文化建设成效突出

重庆市九龙坡区检察院驻区看守所检察室对在押人员权利义务告知制度进行创新，把在押人员权利义务、在押人员约见检察官制度、在押人员维护合法权益绿色通道规定等内容录制成有声音、文字的光盘，利用看守所的内部闭路电视每天进行循环播放，保证在押人员充分了解其权利、义务。     

论刑诉法修改后驻所检察对在押人员人权的尊重和保障

维护看守所在押人员的人权,是尊重和保障人权的体现,本文从看守所在押人员的人权现状、修改后刑诉法有关人权问题的重点条款解读、驻所检察如何维护在押人员的人权、不断改进驻所检察监督的方法这四个方面提出对在押人员人权的尊重和保障。     

论高度疑似精神异常在押人员集中监管模式的优势与挑战

疑似精神异常在押人员是影响监管安全的主要隐患之一。北京六看作为全国首家对疑似精神异常在押人员进行集中监管、治疗的专门看守所,提升了全市看守所的整体安全系数,有利于监所监管秩序的稳定和充分保障弱势在押人员权益,其实践探索中的经验问题值得深入研究。     

认真履职 找回刑期

濉溪县人民检察院驻所检察室在对看守所检察监督中，通过在押人员约见制度认真履行职责，有效保障了在押人员的合法权益．为在押人员李某找回错误刑期12天。     

打造所外就医监控系统

正所外就医监控联网近年来,全国各地发生多起出所就医脱逃事件,引起社会广泛关注。为此,公安部提出了出所就医"三条铁律"、"三个严禁"的要求,并下发了《关于实现看守所在押人员住院病房监控联网的通知》(公监管[2017]287号)、GA/T1410-2017《出所就医防脱逃系统》、《怎样实现看守所在押人员住院病房监控联网》、《全国看守所在押人员住院病房监控联网白皮书》等一系列的规范和要求文件。其中《关于实现看守所在押人员住院病房监控联网的通知》中明确指出在     

预防与遏制看守所“牢头狱霸”的检察对策

近年来,“牢头狱霸”打伤、打死在押人员事件不时见诸报端,严重损害了公安机关的执法公信力,看守所检察工作也深受质疑.有效预防与遏制看守所“牢头狱霸”滋生、蔓延的检察对策应从看守所、管教干警和在押人员的三维立体检察视角来入手.     

如何防范看守所滋生“牢头狱霸”——重庆市云阳县检察院试行在押人员未决羁押表现评鉴制度

重庆市云阳县位于长江三峡库区,现有人口130余万,刑事案件年均发生率0.2%,其中因严重刑事犯罪被看守所羁押的未决在押人员月均羁押量达230人左右,给看守所的监管造成了一定压力。特别是近年来发生的未决在押人员恃强凌弱、打架斗殴、辱骂他人、强吃强拿的"牢头狱霸"现象,更是严重破坏了看守所的监管秩序,危害了在押人员的合法权益,干扰了刑事诉讼活动的正常进行。针对"牢头狱霸"现象,云阳县检察院深入看守所调查研究,分析"牢头狱霸"形成的原因,查找"牢头狱     

该看守所长构成何罪

[基本案情]某市公安局看守所所长王某,其妻开一超市,因进货需要人力,王某开着一辆警车从看守所内提出四名在押人员,交给其妻看管。自己开车返回单位上班。一名在押人员在装卸货物时脱逃,截止案发时仍未被抓获。[分歧意见]王某构成何罪?有三种观点:观点一:王某的行为构成失职致在押人员脱逃罪。理由是,对在押人员的监管职责本应由看守所来承担,在王某提出在押人员后,监管职责己发生转移,王某应承担对所提在押人员的监管职责。而在装货期间,王某仅让其妻看管,这是导致在押人员脱逃的主要原因。因此,王某具有主观过失,客观上有失职行为,并造成…     

关于特殊情况下看守所在押人员移押的调查与思考

当前我国正处于自然灾害频发、社会转轨和经济转型的特殊时期，各类犯罪高发、犯罪数量高位运行致使看守所在押人员爆满、监室不足等情况的发生，迫使处于这种特殊情况的看守所不得已做出将在押人员进行移押的选择。本文对南平市看守所因洪水将全部在押人员以及福州市直两个看守所因爆满将部分余刑犯移押福清看守所的情况两次进行调查与分析，认为如何保障移押罪犯的合法权益，以及移押后如何实行合理有效的管理模式，值得探讨与研究。     

“三个到位”推进驻所检察工作

近年来,河南省巩义市检察院驻看守所检察工作坚持围绕维护和保障在押人员合法权益的工作主题,不断加强对刑罚执行和监管活动的法律监督,确保思想认识到位、安全防范到位、监督落实到位,取得较好效果,所驻看守所连续22年无发生在押人员脱逃、伤残、非正常死亡等重大安全事故,被授予国家一级看守所、全国标兵看守所,驻看守所检察室被授予全国"双加强、双保障"示范单位、"一级规范化检察室"等荣誉称号.     

在押人员投诉处理机制研究

随着我国社会主义民主法制进程的推进和人民群众法律意识、维权意识的提高,看守所在押人员合法权益的保障越来越受到社会各界的广泛关注。因此,如何在检察监督工作中坚持打击与保护并重,如何对在押人员的人权予以保障,特别是对在押人员申诉权利行使等问题加以研究,在当前具有重要意义。2010年8月,安徽省芜湖市被中国人民大学诉讼制度与司法改革研究中心选定为"看守所投诉处理机制项目"课     

看守所“牢头狱霸”形成的社会学原因分析

“牢头狱霸”是危害监所安全、扰乱监管秩序的一股恶势力,历来都是看守所打击、整顿的重点对象。本文以社会学理论为基础,分析了看守所“牢头狱霸”产生的原因:在押人员的不良主观因素;不良监室环境;看守所失调的控制机制。在以上三种因素中,在押人员的不良主观因素是内因,不良环境刺激与控制失调是外部条件,“牢头狱霸”是诸种因素互相影响,综合作用的结果。     

完善看守所在押人员投诉处理机制之我见

2010年以来,"看守所在押人员投诉处理机制"试点工作先后在安徽、浙江、宁夏等三省(区)的部分看守所开展。宁夏检察机关作为试点单位之一,在中国人民大学诉讼制度与司法改革研究中心的理论指导下,从推进依法治区出发,立足宁夏实际,厘清思想认识,坚持在实践中探索、在探索中创新,着力加强与公安机关的协调配合和相互支持,努力促进看守所依法管理和在押人员人权保障工作,不断推动     

西丰县公安局看守所文明管理有新招

辽宁省西丰县公安局看守所在突出抓“四个管理”的同时,尤其注重抓对在押人员的文明管理,并且达到连续11年安全无事故。这个所在认真贯彻实施新的《刑事诉讼法》过程中,认真分析本所在押犯周转情况,在总结以往对在押人员进行正规化、军事化管理经验的基础上,切实结合公安部实行的看守所等级     

台州路桥区网上公安局上线一周年效果显著

台州路桥区网上公安局自2011年6月7日正式上线至今一年以来，取得了显著的社会效益。网络视频不仅让看守所在押人员的家人省去远途奔波之苦，还节约了差旅费。至今，看守所开展在押人员视频会见13期，警方接到线索举报287条，受理警务咨询755条，局长信箱43条，     

各地案讯

江汉看守所矫治嫌犯心灵创伤武汉市江汉区看守所通过心理咨询等方式对在押人员进行心理矫治,1000多人接受了心理治疗,效果显著。该所成为湖北省监管系统的一面旗帜。     

朗朗书声出高墙

河南省鹤璧市山城区人民检察院驻所检察室加大对看守所的法律监督力度,对在押人员的年龄结构、文化程度逐一进行登记,根据在押人员的文化层次,开展形式多样的教育活动,全面提高在押人员的道德观念、守法意识。     

看守所在押人员心理特征刍议

分析在押人员的心理特征，有的放矢地进行教育改造，不仅是配合侦查、起诉、审判工作顺利进行的需要，也为保障看守所安全所必需。本文着重对在押人员心理特征及其影响因素进行了探讨。