努力形成各具特色的党建工作模式

为进一步贯彻党的十七届四中全会关于“提升党建工作科学化水平”的要求,在推进国有企业建立和完善现代企业制度的过程中,切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势,全市国企各级党组织结合自身企业实际,积极探索党建工作创新,形成了一批各具特色的运行模式,值得国企党组织学习借鉴。     

将党建优势转化为国有企业发展优势的管理实践

习近平总书记指出:“党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”只有党建抓得好,国有企业才有魂,干部职工才有精气神,企业高质量发展才有根本保障。近年来,各企业党委在省委、省政府的坚强领导下,在省国资委党委的正确指导下,注重把破解企业改革发展中的难点、痛点作为党建工作的出发点、落脚点,不断将党建工作的政治优势、组织优势和干部人才优势转化为企业竞争优势。     

做好非公企业党建工作的思路

在非公有制经济迅猛发展,占国民经济比重越来越大的新形势下,如何加强和改进非公企业党建工作,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,促进非公企业又好又快发展,显得尤为重要。我们认为,做好新形势下非公企业党建工作,要从三个方面下功夫。     

国企党建必须形成企业特有的政治优势和竞争优势

近几年,北汽集团党建创新工作可谓硕果累累,为企业的科学稳定发展发挥了巨大的推动作用。作为北汽集团党委书记,我对如何做好党委书记和推进全系统党建创新工作的做法深有体会,概括地说就是国企党建工作必须深抓不懈,必须形成国企特有的政治优势和竞争优势。     

探索党建引领企业高质量发展新路径

<正>冀中能源邢矿集团党委在深刻分析把握企业发展形势和党建工作实际的基础上，构建具有邢矿特色的“11234+N”党建工作体系，实现了企业党建工作有标准、融入有路径、考核有内容、管理有依据，切实把党建政治优势转化为企业高质量发展优势，全面增强企业竞争力、创新力。     

国企党建必须形成企业特有的政治优势和竞争优势

近几年,北汽集团党建创新工作可谓硕果累累,为企业的科学稳定发展发挥了巨大的推动作用。作为北汽集团党委书记,我对如何做好党委书记和推进全系统党建创新工作的做法深有体会,概括地说就是国企党建工作必须深抓不懈,必须形成国企特有的政治优势和竞争优势。     

以创建＂五好＂党支部为抓手推动基层党组织建设

近年来，中铁二十四局南昌工程公司根据企业党建工作的实际需求和创新发展要求，紧扣“创先争优”活动主题，立足基层党组织的特点和工作要素，借鉴应用现代管理理念，积极创建有实效、有特色、有力度的党建工作模式，实施了以“支部班子好、完成任务好、党员队伍好、思想工作好、基础建设好”为主要内容的“五好”党支部创建活动，把党建工作的政治优势、组织优势、思想优势转化到企业的管理优势、人才优势和科学发展优势上，取得了良好的成效，有力地推动了企业的科学发展。     

发挥党组织政治核心作用引领国企科学发展

引领企业科学发展是国有企业党组织发挥政治核心作用的主要体现。省物产集团始终坚持把党建工作作为企业的政治优势，将党建工作融入到企业的长远发展实践当中，在发挥核心作用，引领企业科学发展方面进行了大胆的探索与实践。     

将党的组织优势转化为推动非公企业健康发展的优势

近年来,河北区牢固树立“抓党建、强服务、促发展”的工作理念,紧扣非公企业发展需求,从提升非公企业党组织组织力入手,有效推动非公企业党建工作与生产经营融合互促、协同共进,在“真融入、真服务、真促进”中,将党的组织优势转化为推动非公企业健康发展的优势。     

企业党建工作的对标管理

近年来，宁夏煤炭基本建设公司（以下简称公司）推行党建工作对标管理．使党的思想政治优势转化为企业内在的发展动力，在提升党建工作科学化水平，推动企业科学发展方面发挥了重要作用。     

党建引领添新翼 服务中心促发展

近年来，内蒙古森工集团（即林管局，以下简称森工集团）党委始终坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能．积极探索适合内蒙古大兴安岭林区特点的党建工作新模式和新途径，努力把党的政治优势和组织优势转化为企业的竞争优势和发展优势，为全面推进林区科学发展提供了强劲动力。     

以党建载体活动打造城区社会管理新平台

在城镇化发展过程中，东港市围绕“加强城区党建工作、推动社会管理创新”，把党的政治优势、组织优势转化为管理优势、服务优势，初步形成了“上下联动、社会协同、公众参与、统筹共建”的城区党建工作新格局。     

五措并举推进国企党建创新

党建是国企的政治优势。国有企业必须紧紧围绕改革发展中心工作，全面加强党组织自身建设，积极探索党建工作创新，切实保障国企健康和谐发展。在融入发展中抓创新。效益是企业的生命线，     

全面开创国企党建高质量发展新局面

国有企业在改革发展不断深化的过程中,基层党建工作面临着一系列新的课题。首先对加强国企基层党建工作的重要意义进行简要概括,其次重点对企业基层党建工作如何高质量发展提出几点见解,力争把企业党建优势最大限度地转化为企业的发展优势,从而推动企业的创新转型和可持续发展,从而开创高质量的党建工作新局面。     

强化领导 改革创新 进一步提高国企党建整体水平

会议提出，以改革创新精神加强和改进国有企业党建工作，切实把企业党组织的政治优势转化为竞争优势。为国有企业科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证。     

高校党组织服务地方发展的优势

文章立足于高校服务地方的基本职能,基于开放式党建视野,分析了高校党组织服务地方发展的理论、政策和现实依据,认为高校党组织在服务地方中具有思想工作、组织协调、人才智力三大独特优势,提出了开门党建、项目依托、机制建设等实践策略,以期丰富高校党建工作创新研究。     

威海高新区:抓实党建促发展

近年来,威海高新区始终把党的建设放在重要位置,坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,着力强化各级党组织和党员的先进性、创新性和服务能力,经济社会实现又好又快发展。打造党建新亮点,增强发展新优势。一是创新非公企业党建格局。立足"建组织、扩覆盖",投入160万元用于非公企业党建,对区内4000余家非公企业进行调查摸底,按照"行业抓条、属地抓块、条块结合"的思路,在区、部门、镇街、社区四级布设覆盖网,新建非公企业党组织40家,始终保持规模以上企业党组织和工作全覆盖。二是打造人才集聚高地。     

把党的政治优势转化为发展优势——淮北矿业集团党委围绕跨越发展创新党建工作

企业跨越发展,改革不断深化,党建工作如何创新开展?曾荣获"全国思想政治工作优秀企业"、"全国五一劳动奖状"、安徽省"企业红旗党委"等多项荣誉的淮北矿业集团公司党委的做法是,围绕发展创新党建工作实践,创新党建促进跨越式发展,不断提高工作质量和水平,把党组织的政治优势转化为管理优势和发展优势,并成为企业重要的核心竞争力。     

用创新提高党建工作科学化水平

以改革创新精神全面推进党的建设是党对自身建设认识上的又一次飞跃，也为各级党组织深入开展党建工作提供了方向和依据。中煤大屯煤电集团公司党委（以下简称大屯公司）主动实施创新型驱动战略，在进一步完善党建工作体系和制度上下功夫，在进一步丰富党建工作方法和载体上下功夫。努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源．把党建成果转化为发展成果。     

化党建工作优势为铁路企业发展强势

党的十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,是在新的历史起点上以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的纲领性文件。铁路企业学习贯彻《决定》精神,关键是要准确把握党组织在企业发展中的定位,不断完善党建工作良性运作机制,努力把党建工作优势转化为企业的发展强势。从多年的工作实践中,我们深刻体会到,只有不断地完善机制,建立全面的党建工作综合评价体系,