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<正>《求是》2010年第22期正确处理新时期人民内部矛盾求是杂志社原总编辑邢贲思在本期《求是》杂志上撰文指出,党的十七届五中全会进一步强调要主动适应环境变化,有效化解各种矛盾。对此,党员干部特别是领导干部必须认真学习领会,切实贯彻执行,把正确处理新时期人民内部矛盾作为推动科 相似文献
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<正>《半月谈》2010年第13期江苏沭阳:网络舆情引发效能革命2009年9月,一名网友在百度"沭阳吧"发了一个名为《蒋书记网络会客厅》的主题帖,发帖人虽不是沭阳县委书记蒋建明,但此贴却 相似文献
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<正>《求是》2010年第4期用干部要既看才更看德悠悠万事,用人为大。用人关乎队伍优劣、风气邪正、民心向背、事业成败。无数事实一再表明:用什么人、不用什么人,用什么样的标准选人、选出什么样的人,至关重要。用干部既看才更看德,既是一种用人导向,又是一种育人标杆。我们的 相似文献
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<正>《领导决策信息》2010年第22期全国人才工作会议六大"利好消息"2010年5月25日至26日,全国人才工作会议在北京举行。此次会议至少透露出六大"利好信息":第一,党和国家对人才工作重视程度越来越高——这是各类人才健康成长的重要前提。第二,实施人才强国战略被推上了快车道——这是各类人才实现 相似文献
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<正>《半月谈》2010年第6期政府官员应少些"管控"思维目前,我们一些官员还是习惯于旧式的管理,缺乏服务的理念。官员习惯于管理,实际上也就是习惯于权力,习惯了这种权力下的发号施令,习惯了享受权力、消费权力。一旦在行政工作中出现了"不和谐",就会把有正当要求的百姓斥责为"刁 相似文献
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<正>《瞭望》周刊2010年第4期谨防"送温暖"被恶意降温在全社会为低保户"送温暖",为困难群众营造"暖冬"气氛时,重庆江北区鱼嘴镇却出现不和谐一幕:168名困难群众的低保金莫名被抵扣共3000多元用于电影院赞助费。尽管经群众举报,被强扣的低保金已退还, 相似文献
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<正>《新民周刊》2010年第15期干旱带来的反思抗旱救灾中,悲壮或感人的故事每天都在上演。然而灾难之下我们更需要反思。《新民周刊》走访灾区许多官员,这些官员认为,天灾本并不至于引发灾区如此的被动,此次干旱暴露出的最大特点就是西南地区水利设施的建设滞后以及工程性缺水矛盾 相似文献
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<正>《南风窗》2010年第11期警惕新一轮地方"投资热"中央一季度GDP11.9%的增长速度表明,经济过热的苗头已经开始显现。而作为"十一五"的收官之年和"十二五"的定音之年,地方政府纷纷亮出自己的"项目库",其投资 相似文献
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<正>《求是》2010年第23期如何应对"十二五"的国际环境国务院发展研究中心副主任卢中原在本期《求是》杂志上撰文对我国"十二五"时期的国际环境进行了分析,文章指出"十二五"期间我国发展的外部环境既有机遇也有巨大的挑战,如何应对,卢中原从三方面进行了论述。一、客观分析我们 相似文献
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《求是》2010年第24期
探索有中国特色的公立医院制度
在本期《求是》杂志上,卫生部副部长马晓伟撰文指出建立公立医院制度是符合卫生事业发展要求和中国国情的历史选择。文章分析了我国公立医院改革面临的形势和下一步工作思路：一是优化公立医院结构布局. 相似文献
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<正>《半月谈》2010年第19期创新驱动中国转型《半月谈》近期所作《创新驱动中国转型》专题报道指出,现阶段,我国面临贸易摩擦凸显、企业核心技术受制于人、发达国家对我国一些产业关键技术实行封锁等挑战。 相似文献
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<正>《半月谈》2010年第10期深圳公务员制度改革"去官化"公务员"天花板"的限制导致了公务员千军万马挤官道,催生了许多官场怪现象,如一些无升迁希望的人消极度日,导致行政效率低下;各单位热衷于通过增设机构、提高机构规格来解决干部出路问题;公务员"官 相似文献
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当官也高危
近年来，官员因腐败落马的案件频现报端。《人民论坛》杂志近期对此展开一项调查：44％的受调查者认为做官是一项高危职业；国土局长、交通厅长、县委书记为高危岗位的前三位：诱惑巨大，权力集中、制约监督乏力．制度执行不到位，是导致这些领导岗位成为“高风险岗位”的三个最重要因素。 相似文献
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<正>《求是》2010年16期加快外贸发展方式转变近日,商务部副部长钟山在《求是》杂志上发表题为《坚定不移地加快外贸发展方式转变》的文章。文章指出,加快转变外贸发展方式,既是转变经济发展方式的内在要求,也是实现外贸科学发展的根本途径。 相似文献
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<正>《瞭望》2010年第30期惠农补贴究竟"惠"了谁据"中国健康营养调查"显示,从2003年国家正式大规模实施惠农补贴政策以来,包括新农合医疗、良种、农机、化肥等在内的各种涉农产品和服务,只要纳入了补贴范畴,其价格几乎都会出现明显上涨,这似乎成了惠农补贴实施过程中一个绕不开的"规律"。 相似文献
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<正>《半月谈》2010年第18期民调活跃:社会民主进步的侧影在中国的民意调查领域,除政府统计部门下属的国家调查队之外,媒体、高校科研机构、外资以及国内民营的民调机构都表现得十分活跃。据中国市场信息调查业协会估算,目前各类信息调查企业超过4万家。 相似文献
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<正>《半月谈》2010年第1期领导干部要警惕"偏入为主"所谓"偏入为主",就是领导干部把从非组织渠道、非正常途径得到情况与信息作为依据,进而形成对干部或一地工作的印象和感觉。"偏入为主"会严重伤害那些在基层一线埋头苦干、不事张扬,在本职岗位专注投入、不跑不要,在是非面前敢于较 相似文献
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《半月谈》2010年第10期深圳公务员制度改革“去官化”公务员“天花板”的限制导致了公务员千军万马挤官道,催生了许多官场怪现象,如一些无升迁希望的人消极度日,导致行政效率低下;各单位热衰于通过增设机构、提高机构规格来解决干部出路问题;公务员“官本位”思想浓重等。为了解决这些问题,深圳市在2010年初开始进行公务员分类管理改革,从综合管理职位中划分出行政类和专业技术类职位,并对这两类职位建立与行政职务级别脱钩的独立职务序列。 相似文献
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协同治理：社会管理创新之道
燕继荣在《中国行政管理》2013年第2期撰文指出,今天的中国,无论是政府管理,还是社会治理,都面临诸多问题。面对这些问题,在一个得到有效治理（善治）的社会,政府与社会应该各有自己的活动范围和领域,彼此各守本分,分工协作。一般而言,政府主要应该站在共同体的立场上,对涉及全局性的、长远性的公共利益的公共事务实施必要的管控与协调,而把那些涉及地域性的、群体性的、基层性的公共事务留给社会自治。 相似文献
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《南方》2013年第1期如何提高联系群众效能骆金堤在《南方》2013年第1期撰文指出,领导干部下基层要坚决杜绝走马观花和走过场,要带着课题深入地掌握基层第一手材料,从而正确决策,对基层工作给予直接有效的指导。因此,下基层要在"听、想、传、帮、带"五个方面下足功夫。 相似文献
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