国有企业与“国有”意识

这里讲的“国有”意识,是在计划经济时期形成的一种“企业是国家的”思想观念。从字面上看,“企业是国家的”并不错,但是有些同志尤其是有些国企负责人以此为借口,淡化市场意识,凡事依赖国家或政府,从而影响了国企的发展。人们常说,成也观念,败也观念,有些国企长期搞不好,除了客观因素外,同主观上的这种“国有”意识大有关系。在这种消极的“国有”意识支配下,有的国企经营者遇到困难不是千方百计找市场,通过开拓市场摆脱困境,而是想方设法找政府。他们认为,企业是国家的,不找国家找谁。有的地方政府部门的“国有”意识更深…     

减持国有股“主角”是谁

目前,减持国有股的思路主要包括配售、回购、拍卖等。人们以为,减持的最大难点在于证券市场无力承受。其实这不是真正的难点。一段时间来的实践已经证明,仅从既有的证券市场参与者和入市资金中寻求出路不可能解决问题。要让国有大型投资公司来担当减持国有股的“主角”。 我国证券市场中的总股本规模 约为２８４６亿股,其中不能流 通的国家股和法人股占６２％。如此巨大的股权不能流动,极大地妨害了资本市场资源优化配置功能的发挥,使股市变成了单纯筹资的工具。另一方面,由于国有股所占比重过大,我国目前相当多的上市公司实际上仍…     

论法治是振兴国有企业的根本出路

国有企业实行依法治理的问题,是依法治国最重要的问题之一。探索世界现代经济发展规律,总结我国国有企业发展的历史经验教训,可以得出一个结论：法治是我国国有企业发展和振兴的根本出路。     

解决就业的根本出路是创业

当前,就业问题已成为举国上下都很关注的一个问题。党的十六大报告明确提出要“千方百计扩大就业”,并强调指出:“扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。”     

解决好“能否代表”的问题

江总书记提出的“三个代表”重要思想，从根本上回答了在新世纪把我们党建设成一个什么样的党和怎样建设党的问题。我们党能否永远立于不败之地，只能取决于我们实践“三个代表”的状况和程度。实践“三个代表”，我们必须解决好“能否代表”的问题。“能否代表”，核心在于党的干部必须突出讲政治。一定要从政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性等方面不断提高党员干部的政治素质，时时严以律己，处处防微杜渐，增强党组织的凝聚力和战斗力。“代表”不是自封的，只有讲政治，才能摆正公仆位置、密切干群关系、…     

发展资本市场:解决国有企业高负债问题的出路

发展资本市场：解决国有企业高负债问题的出路黄浩强国有企业资金普遍短缺负债严重，已极大地制约了企业的发展和经济体制改革的深入。本文对国有企业高负债的现状、特点、影响和实质进行考察，提出了发展资本市场这一思路。一、国有企业高负债的现状、特点和影响据财政部...     

加快发展是解决就业问题的根本出路

加快发展是解决就业问题的根本出路范必当前，我国就业形势日趋严峻。１９９７年城镇登记失业率为３．１％，今年有进一步上升的趋势。去年底，全国下岗无业人员和登记失业人员约１０００万人，今年还将分流企业富余人员３００万人。随着国有企业改革的不断深入，调整产业...     

按照“三代代表”要求 加强国有企业反腐败斗争

当前国有企业反腐败面临严峻形势,为此,必须按照"三个代表"要求,加强国企反腐败斗争,重点抓好企业领导人廉洁自律,探索建立管用的监督机制,加大查处违纪违法案件的力度,提高党员的党性修养和政治素质.     

老企业出路在于:跳出“小圈子”,走向“大市场”

西湾电厂是一个有57年历史的老厂,机组多,容量小,且老、旧、残。1992年才新安装一台6000KW机组。到今年7月止,全厂在册职工732名,离退休职工415名。     

改革是解决当前突出社会矛盾的根本出路

日前，中国经济体制改革研究会在北京召开中国宏观经济与改革走势座谈会，就当前一些突出的社会矛盾及其背后的体制性原因进行了深入讨论和分析；对缓解当前的社会矛盾，改善民生，提出了一些进一步推进改革的建设性意见。     

多元递进的城市化战略是解决三农问题的根本出路

解决三农问题的根本出路不在农村。目前,减轻农民负担和反哺农业虽然势在必行,但是三农问题不会因此迎刃而解,解决三农问题的关键是:减少农民,实现农村剩余劳动力的战略转移,实施多元递进的城市化发展战略,优先发展中小城市,合理引导大城市的发展,逐渐带动镇一级小城的发展。     

“保证监督”是国有企业基层党组织的重要职责

江泽民总书记在党的十五大报告中要求：“党的基层党组织都要从各自的特点出发,认真履行党章规定的职责,努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒。”这是在我们即将跨入一个新世纪、在我国经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经...     

是解决“生”的问题还是“养”的问题

吉林市经委企管办改革科智晓明说,承包不承认企业的兴衰和结构的调整,就象生小孩一样。承包解决不了该生不该生的问题,只解决养得好养不好的问题。对现有的“弱智痴呆”企业不能淘汰,反而打了强心剂,和好企业争原料、争资金、争市场。省委党校的肖     

正视困难 寻求出路——本刊“国有大中型企业改革座谈会”摘要

国有大中型企业是我国经济命脉,它的前途兴衰关系着我们这场改革的成败.长期以来,本刊一直密切关注着国有企业改革的动态,并力争把这方面的进展全方位地呈现给读者.如何正视当前国有企业面临的困难,并寻找搞活国有企业的出路是当前工作重点.8月下旬,本刊编辑部组织召开了“国有大中型企业改革座谈会”,30多位来自国家综合经济管理部门的专家官员、金融界人士和国有大中型企业的负责人,在山清水秀的镜泊湖,就这些颇为不轻松的话题进行了交流.     

个体专业户是“农村新生产力代表”的提法不妥

最近一段时间,不少报刊杂志宣传一种观点:农村的专业户(包括承包专业户和个体专业户)是“新生产力的代表”或“先进生产力的代表”。我认为,这种观点价得斟酌。“新生产力代表”这一概念,在马克思的经济学和科学社会主义中是有特定含义的。马克思著作中的“新生产力的代表”,不仅是一个表现生产力水平的概念,而且是一个表现生产力和生产关系相互关系的概念。不能随便使用。     

“省直管县”是解决“三农”问题的又一福音

近期《瞭望》时评专栏刊载阿源一文《省直管县考验官员承受度》和张君明一文《免税不能免服务》。文中的观点如能引起相关部门的重视,并全面实施的话,对解决“三农”问题将起到很好的效果。     

当代中国行政管理模式转型：由“无限型”走向“两合型”

行政管理模式是政府为管理社会而形成的社会互动机制,按照社会资源配置主体的不同,可分为"无限型"、"两合型"和"有限型"三种。十一届三中全会前,我国政府选取的是"无限型"行政管理模式,其在发展过程中表现出了"事务式"管理理念、"行政命令"管理方式和"统一领导,分级管理"管理途径等特点。随着我国行政环境的日新月异,这种相对封闭、僵化的管理系统日益落后于时代的要求。十一届三中全会后,我国开始建设动态性的"两合型"行政管理模式,在其调适过程中,"服务式"管理理念逐渐树立、"法律式和经济式为主,行政式为辅"管理方式逐渐形成,"统一领导,因地制宜"管理途径逐渐理顺。"两合型"行政管理模式的这种调适为我国向"有限型"行政管理模式的转变创造了良好的条件。     

走向“海洋”的“牛庄”

<正>1858年是清政府最憋屈的一年,以咸丰皇帝为首的爱新觉罗皇族越来越感到四面楚歌,心里拔凉拔凉的。因为紫禁城上空一片血色迷雾。迷雾的一端,与其武力对抗的太平天国正闹得如火如荼,另一端是凿骨捣髓的英、美、法、俄等虎狼之邦已兵临城下,旌旗蔽日。一会儿战败乞和,一会儿割地赔款,泱泱天朝的大员们此时被夷人像小卒般折腾得东跑西颠,清政府丢尽了颜面。尤其是这年5月16日,还被迫与英国签定了《中英天津条约》。条约规定,辟牛庄、登州、台湾、潮州、琼州等府城口,嗣后皆准英商亦可任意与无论何人买卖,船货随时往来。同时规定,牛庄要于1861年4月3日开埠。清政府又在世界的舞台上被夷人掴了一巴掌。因为"牛庄"就     

思路决定出路 创新创造奇迹——四川省彭州市宝山村由群体贫困走向共同富裕的思考

经过几十年的努力奋斗,宝山村创造了集体经济由弱到强、村民由群体贫困走向共同富裕、经济发展和生态文明同步提升三大奇迹。创造奇迹一是靠好的带头人——贾正方,二是靠党的改革开放的好政策。在同样的政策环境下,思路决定出路,创新创造奇迹。宝山在改革、开放、发展等方面的创新是:实行以集体经济为主的混合所有制和按劳分配为主体的多种分配方式;坚持资源与市场共同导向,三次产业互融互促;以青山绿水构建安全屏障并打造致富产业;以信息化改造传统产业,高起点建设新的企业;多渠道引进人才,走出去拓展资源。宝山经验对于我国农村特别是西部山区农村的发展有着重要的指导与借鉴意义。