停产半停产企业党员管理情况调查

停产半停产企业党员管理情况调查李静程威最近，我们对辽宁省部分停产、半停产企业的党员管理情况进行了调查。在调查的停产、半停产企业中，共有职工６８万人，其中有党员８０２３３名，占１１８％。在这些党员中，放假和被剥离下岗的４８４３１名，占停产、半停产企业...     

这个企业党委为什么有位、有为、有威

这个企业党委为什么有位、有为、有威王渝昆辽宁省辽阳市粮谷加工厂是个有１５００名职工的中型粮食企业。厂党委下设１１个党支部，有党员１４４名。两年多未，厂党委适应市场经济新形势的要求，积极主动开展工作，党组织在企业里有地位，在生产经营中有作为，在职工群众...     

有必要成立待安置退伍军人党支部

近几年城镇退伍军人党员待分配工作时间延长，待分配工作期间的管理教育工作出现了一些新情况、新问题。为了切实加强对待安置退伍军人党员的管理教育工作，笔者认为，有必要集中在各县（市）区民政局成立隶属于民政局党委（总支）的待安置退伍军人党支部。党支部书记由民政局安置办党员负责人或党员优抚股长担任，支部委员由安置办党员工作人员和待安置退伍军人党员中的骨干分子担任。待安置退伍军人党支部的主要任务是对退伍军人党员在待安置期间进行管理教育，负责退伍军人预备党员的日常教育考察，讨论在待安置期间预备期满的退伍军人预…     

企业也有智商

也许很多咨询顾问在做管理咨询的过程中，常常被企业问起：一个成立十几年的企业和新成立的公司有什么区别？除了规模大一点，碰到的问题和解决的办法感觉都一样，这是为什么啊？     

绩效管理，错在哪里？

绩效管理对于大多数企业而言，已不是什么新鲜词，但在实践中却成为最令管理者头疼的问题之一，也少见在这方面做得出色的案例，大部分企业都或多或少地面临这样的困境：尽管理论上绩效管理效用巨大，但实践中却不得不面对绩效管理劳而无功的现实。理想和现实为何差得这么远？企业的绩效管理到底错在哪里？     

容县：有困难找党员

自今年开展保持共产党员先进性教育活动以来,容县在全县各级党组织、党员中开展了“有困难,找党员”为民服务大行动,让党员在服务中锻炼提高,体现党员先进性,塑造新形象,增强党群合力。据统计,至3月上旬,全县各级党组织共慰问老党员、特困党员、特困群众1400多人,发放慰问金60多万元,为企业和群众办实事好事3400多件,广大党员用实际行动诠释了共产党员先进性的时代内涵。     

离乡不离党 有站就有“家”——南宁市探索流入地党组织管理流动党员工作纪实

近年来,南宁市作为区域性城市的辐射作用不断增强,流入南宁市务工经商和购房居住的人在不断增加。目前,南宁市市区有外来人口35万人左右,在这些流入人口中有部分是共产党员。作为流入地党组织,如何为这些流动党员服务,并在服务中加强教育管理,是当前党员管理工作中的一大问题。管理服务站让流动党员“有家”南宁市委认为,流动党员进入城市工作生活后,就是社区党员的一部分。南宁市市区辖六个城区,有21个街道办事处,188个社区党组织。为探索流入地党组织管理流动党员的路子,南宁市于2003年5月开始在社区建立流动党员管理服务站,作为从市外流…     

有纯洁，才有健康——党员不能无法无天

话题提示：世情、国情、党情发生的深刻变化，对党员干部队伍建设提出了许多新课题新挑战，党员发展和管理工作还存在一些不适应新形势新任务新要求的问题。不久前召开的中共中央政治局会议，研究部署加强新形势下党员发展和管理工作。会议强调，要强化党员管理，严格党内组织生活，严明党的纪律．及时处置不合格党员。     

流动党员有了家

随着改革开放的不断深入和打工经济的蓬勃发展，湖北省襄樊市襄阳区外出务工经商的农村劳动力越来越多，目前已突破11万人，其中党员4100多人，占全区党员总数的10％。近年来，襄阳区在农村外出务工经商人员相对集中、党员较多的地区建立服务站和党组织，对外出务工经商党员实行流出地和流入地双向管理，取得了一定的成效。     

“三定”管理 党建见成效

在开展非公有制经济组织党的建设工作中，许昌市魏都区委积极探索，在抓好具备建立党支部条件的非公有制经济组织党建工作的同时，对分散流动的非公有制经济组织中的党员实行“三定”管理，消除了党建“空白点”，做到了有群众的地方就有党员，有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就能发挥作用。 一是组织上定位。在仅有个别党员、不具备建立党支部的企业组建联合支部，并由其所在乡（办事处）党委或基层党组织派驻党建联络员，协助企业抓党建工作和党员的教育管理工作。凡在企业工作半年以上的党员都要转组织关系并参加支部活动；长期…     

党员要有党员意识

党员有党员意识，不言自明，这应该是对每一个共产党员最起码的要求。问题就在于，就当前情况看，恰恰是这个最基本的、最不应该成为问题的问题出了问题。在一些党员中，党员意识严重淡漠，有的忘记了自己的党员身份，     

积极发展混合所有制经济要落实到企业

<正>在市场经济和现代化大生产条件下,选择混合所有制经济发展道路,以经济合作发展方式提升经济竞争发展能力,有利于企业做大做强、健康发展。在企业调查中,有3个案例记忆深刻:有一个民间资本与国有资本各占50%股权的混合所有制企业连续7年保持高速发展,每年30万辆微型车产销两旺,成为"国企与民企在汽车行业结合的良好典范"。究其原因,混合所有制企业集合了国有企业管理规范和     

党员干部要在四个方面把握好自己

党的十八大后，以习近平同志为总书记的党中央，要求党员领导干部，要做群众的典范。在遵守党的纪律方面，领导干部要起带头作用，打铁还需自身硬。我认为贯彻中央精神，必须认真做到以下四个方面。     

让外出党员也有“家”

金坛市建设局有400多名党员,约有三分之一的党员常年在北京、上海等地。如何抓好外出党员的教育和管理,该局党委经过一年多的探索和实践,深深体会到,必须让流动在外的党员也有“家”。     

让流动党员出入有家两地有为

近年来，安徽省天长市把加强流动党员管理工作作为深入贯彻落实保持共产党员先进性长效机制、全面推进基层组织建设的重要工作来抓，切实采取有效措施，探索和改进流动党员管理的长效途径，增强了流动党员的党性观念，较好地发挥了流动党员的先锋模范作用。     

如何在贸易流通型企业中建立长效机制

在国务院国资委第二批开展先进性教育活动的中央企业中,有相当数量的贸易流通型企业。这些贸易流通型中央企业的党员构成呈现出集中度不高、年轻党员比重大、党员管理弱化等特点。很多贸易流通型企业党组织不够健全,党群工作人员多为兼职,难以专心从事党员管理和教育工作。据各督导组反映情况表明,这类企业党员教育管理工作主要存在四个方面的不足:一是对党员教育管理工作重视不够。企业不同程度地存在片面强调业务、忽视对党员教育管理的现象。二是对党员教育管理工作领导不够。主要表现为一线党支部书记和委员多为兼职,在党务工作上投入的…     

创新载体激发基层党建活力

强化和创新基层党组织工作，始终是企业基层党建工作的主基调。 近年来。海立集团上海日立电器有限公司制造体系党总支认真贯彻“围绕中心做工作、进入管理起作用”的党建基本思路，对基层党建工作的创新作了有益的探索和实践，使其更好地“贴近基层党员，服务现场员工”，把“真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦”作为工作的落脚点．扎扎实实地把工作做实、做细、做到群众的心坎上，为进一步激发基层党组织活力、在企业管理中发挥作用以及凝聚基层员工搭建了有效的平台。     

认真开展民主评议 加强党员先进性教育

按照从严治党的方针和总政治部关于建立民主评议党员制度、深入开展做合格党员教育的要求， 1998年以来，武警部队每年都在基层广泛开展了以“个人评估、群众评议、领导讲评”为基本方法的民主评议党员活动，对党员进行教育、管理、监督、定格，从而确保广大党员在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，始终保持共产党人的先进性。 　　回顾三年来武警部队开展民主评议党员的实践，概括各单位成功的经验，感受比较深的有以下几点： 一、开展民主评议党员要始终把保持共产党员先进性作为根本问题抓住不放 在长期的和平环境中，如何使…     

关于加强建筑企业流动党员管理的思考与对策

建筑企业大多属于野外作业艰苦的流动单位，项目分布点多、面广、战线长。因此，如何加强和改进流动党员的教育管理，使流动党员能够在流动中及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，充分发挥党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性，是新形势下建筑企业党建工作不容回避的难点问题。在此，笔者作如下几点探讨．     

党建引领社区和谐发展

华北油田是一个老油田，具有30多年的勘探开发历史。随着企业改革的不断深化．华北漓田公司的员工队伍和党员队伍结构发生了深刻变化，矿区内不但有职工党员、离退休党员，还有很多有偿解除劳动关系的党员、家属党员和职工子女等社区党员。这些社区党员分住在各个住宅小区。人数多、管理难度大。为了切实加强社区党组织建设和社区党员教育管理工作，