定编定岗要留有余地——关于实施机关“三定”方案的建议

目前,我省各级党政群机关正在实施经本地党委和政府批准的本机关的“三定”(即定职能配置、定内设机构、定人员编制)方案.而实施机关“三定”方案的一项重要工作就是在机关内部进行定编定岗,即根据“三定”方案中确定的本机关的职能和编制总额,在职位分类的基础上,将本单位的职能及其内设机构的职责加以细化和分解,落实到具体岗位.笔者认为.在进行这项工作时,应注意留有余地,即单位留有少量编制作为机动,暂不用于内设机构的定编定岗;已定的岗位,如目前无合适人员上岗.可暂作空岗.这样做是基于以下几点考虑:     

实行审计管理“四分离” 探索风险防控新机制

近日,襄阳市人民政府办公室下发了《关于印发襄阳市审计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(襄政办发【2010】49号),批准审计部门建立审计计划、实施、审理与执行四分离的制度改革。此项制度改革既是一种审计机     

信息摘编

根据中央编制委员会办公室的统计,在过去的近5年间,全国各级党政群机关行政编制共精简115万名,市县乡在机构改革中清退超编人员约43万人。 政府机构从上到下都“瘦”了一圈:国务院组成部门由40个减少到29个,部门内设司局机构减少200多个;省级政府机构设置平均由55个减少到40个;市、地级政府机构平均由45个减少到35个;县级政府机构由平均28个减少到18个。 在人员编制方面,党中央及省级党委各部门精简20%,国务院各部门精简47.5％,省级政府精简48.2％,市县乡各级党政群机关精简19.4％。     

恰似阵阵春风来--四川各地切实加强规范化服务型政府建设

“跑断腿,看人脸;钱多花,事难办。”这是群众对一些地方政府机构办事效率低下的抱怨。对此,四川省各地结合本地实际,努力建设“服务型”政府,切实转变工作作风,真心为民办好事、办实事,赢得了人民群众的赞誉。成都:革除衙门作风瘦身转型挂牌服务、开门办公、文明用语、领导负责……6月1日上午9时,成都市委、市政府向全市市级党政机关和人大、政协机关发出“总动员”:用1年时间全面实行规范化服务型机关建设,革除机关的衙门作风。按岗设人。2005年7月前,成都各机关都制定了职位职责说明书,以明确部门内设机构的职位关系、职责范围、岗位责任…     

中共内蒙古自治区委员会宣传部职能配置、内设机构和人员编制方案

中共内蒙古自治区委员会宣传部职能配置、内设机构和人员编制方案《中共内蒙古自治区委员会宣传部职能配置、内设机构和入员编制方案》经内蒙古自治区机构编制委员会办公室审核后，已报自治区党委批准。根据《中共中央、国务院关于内蒙古自治区党政机构改革方案的通知》（...     

北京:食品安全标准将由卫生部门制定

北京市卫生局近日宣布,将对其职能和机构设置作出较大调整,突出行业管理和公共卫生服务职能。其中明确:划出举办市属医院的职能,突出对公立医院的"管办分离"。新增食品安全标准管理的有关职责,今后,北京食品安全标准将由卫生部门制定。制定北京食品安全标准,过去归市政府食品安全监督协调办公室负责。按照《北京市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定》,这一职能划入市卫生局。市卫生局增设"食品安全标准处",负责组织实施国家     

权力清单制定参考样本

清权——全面梳理政府及部门职权 1．依据法律法规和“三定”规定。全面梳理本单位主要职责和内设机构职责,将每一项职责细化为具体职权事项——具体可分为行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行改裁决、行政确认、行政奖励及其他行政权力等类别。     

聚焦中心任务 强化监督责任

明确职责定位,提高履职能力,打造执纪“铁军”,取得积极成效。今年以来,万荣县纪委监察局明确职责定位,突出主业主责,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,紧紧围绕监督执纪问责,深入转职能、转方式、转作风,全面提高履职能力,着力打造执纪“铁军”,取得积极成效。转职能,明确定位。优化内设机构,在人员编制保持不变的基础上,调整纠风室、效能室、党风室的工作思路和重点,成立第三纪检监察室,将机构设置     

党政领导干部任职回避暂行规定

第一条为了加强对党政领导干部的管理和监督,保证领导干部公正履行职责,促进党风廉政建设,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规,制定本规定。第二条本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的领导成员,上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干部;中央纪委和最高人民法院、最高人民检察院的副职领导成员及其机关内设机构的领导干部;县级以上地方党委、人大常委会、政府、政协及其工作部门和工作机构的领导成员,上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干…     

党政领导干部任职回避暂行规定

第一条为了加强对党政领导干部的管理和监督,保证领导干部公正履行职责,促进党风廉政建设,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规,制定本规定。第二条本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的领导成员,上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干部;中央纪委和最高人民法院、最高人民检察院的副职领导成员及其机关内设机构的领导干部;县级以上地方党委、人大常委会、政府、政协及其工作部门和工作机构的领导成员,上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干…     

为全面从严治党提供强大动力——铜仁市深化纪律监察体制改革护航创新发展

正铜仁市纪委市监委把改革放在突出位置,聚焦重点,把制度优势转化为治理效能,推动纪检监察工作实现高质量发展,为全面从严治党提供强大动力。3月19日,《铜仁市纪委、铜仁市监委机关职能配置内设机构和人员编制规定》正式印发,标志着铜仁市深化国家监察体制改革进入一个新的阶段。近年来,铜仁市纪委市监委把改革放在突出位置,聚焦重点,把制度优势转化为治理效能,推动纪     

政策快讯

中央编办:机构编制管理“五不准”为了控制机关和事业单位机构编制的增长,近期中央编办强调必须严肃机构编制纪律,并在各级机构编制部门设立全国统一的“12310”举报电话,受理违反机构编制纪律问题的举报。机构编制管理的“五不准”的具体内容是:一是不准超编进入。二是不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别。三是不准违反领导职数配备的有关规定。四是不准越权审批机构编制。五是不准上级业务部门干预下级的机构编制。(人民网)建设部:房地产政策将在四个方面进行完善建设部政策研究中心主任陈淮表示,2006年的房地产政策将从四个方面进…     

党组的职责及组织原则

<正>党组的主要职责总职责·履行政治领导责任,做好理论武装和思想政治工作·负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策·贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署·发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用讨论和决定本单位七方面重要问题需要向上级党组织请示报告的重要事项,下级单位党组、机关和直属单位党组织请示报告的重要事项内部机构设置、职责、人员编制等重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设     

“转”出履责新活力

前不久,省纪委监察厅内设机构改革方案全面落实,为了把更多机构和人员集中到党风廉政建设和反腐败斗争的主业上,纪检监察室增至8个,这是省纪委落实＂三转＂最强有力的举措。通过全面完成委厅机关内设机构改革,大力推进反腐败体制机制改革和制度创新,纪检监察机关的主责主业更加突出,工作流程更加科学,工作作风更加务实,内部监督制约机制更加完善,     

以机制建设推动派驻监督工作高质量发展

<正>2022年6月,中共中央办公厅印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）。《规则》的施行,对于推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化具有指导作用,对于推动新时代派驻监督工作高质量发展具有重要意义。在贯彻落实《规则》的过程中,纪检监察机关内设部室决不能当“甩手掌柜”,更不能当“吃瓜群众”,不仅要认真对照《规则》抓规范抓执行,更要通过强化室组联动体制机制,优化室组联动方法路径,着力破解派驻监督工作中存在的政治监督作用发挥不够、     

党政领导干部交流工作规定

第一章总则第一条为了推进干部交流工作,进一步优化领导班子结构,提高领导干部的素质和能力,加强党风廉政建设,促进经济社会发展,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规,制定本规定。第二条本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的领导成员,上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干部;中央纪委和最高人民法院、最高人民检察院的副职领导成员及其机关内设机构的领导干部;县级以上地方党委、人大常委会、政府、政协及其工作部门和工作机构的领导成员,上述…     

党政领导干部交流工作规定

第一章总则第一条为了推进干部交流工作,进一步优化领导班子结构,提高领导干部的素质和能力,加强党风廉政建设,促进经济社会发展,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规,制定本规定。第二条本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的领导成员,上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干部;中央纪委和最高人民法院、最高人民检察院的副职领导成员及其机关内设机构的领导干部;县级以上地方党委、人大常委会、政府、政协及其工作部门和工作机构的领导成员,上述…     

机制创新专栏

淄博市建立完善事业机构编制存量动态调整机制一是积极开展实地调研工作。通过制定科学、合理的评估指标,采取民主评议、个别座谈、调查核实、专题研究等方式,实地调研事业单位职责任务履行及实际业务开展、人员编制使用、内设机构设置等事项。二是探索实行专项事业机构编制制度。     

聚焦中心任务 强化监督责任

今年以来，万荣县纪委监察局明确职责定位，突出主业主责，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，深入转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力，着力打造执纪“铁军”，取得积极成效。转职能，明确定位。优化内设机构，在人员编制保持不变的基础上，调整纠风室、效能室、党风室的工作思路和重点，成立第三纪检监察室，将机构设置和人员力量向办案和监督工作倾斜，办案人员比例达到68％，监督检查力量不断加大。     

沂水县编办采取措施保障体制调整后工商部门工作力量

<正>一是精简规范机关内设机构,积极推行执法力量下沉。拟定新的"三定"后,工商局机关除按要求设置的科室外,自设机构一律撤销;局机关工作人员除主持科室工作的外,其他借调人员尽量回原所工作,人员向基层工商所倾斜。二是借政府机构改革,对确有工作需要的单位增加部分编制,并按人员空缺情况