云南昆明市面向全国公开选拔一批优秀年轻干部

最近，昆明市委决定，面向全国公开选拔30岁以下的100名优秀人才到县（市）区或开发区、市属相关部门担任助理职务，并作为县级后备干部培养锻炼。当前，现代新昆明建设面临的诸多压力和挑战中，最大的压力是急需人才短缺的压力；最大的挑战是人才结构不合理的挑战，特别是熟悉城乡统筹规划设计、城市管理、投融资、国际经贸、招商引资、都市经济等人才不足的挑战。针对昆明市县处级领导班子和干部队伍建设的实际需要，     

关于加强党的干部队伍建设的思考

建设一支高素质的干部队伍,是中共中央着眼于党和国家事业长远发展提出的一项重大战略任务,能否完成这一战略任务,直接关系到社会主义现代化建设事业的成败。这是因为党的干部是党和国家的事业的中坚力量,党的干部状况直接决定着党和国家事业的兴衰成败。一定要坚持正确的选人用人导向,培养和选拔一大批忠诚、干净、担当的优秀党员干部,为实现人民幸福、国家富强提供坚强的组织保证。     

加强乡镇党务干部队伍建设的思考

乡镇党务干部是抓农村党建工作的有生力量,他们素质的高低、工作的优劣,直接关系到农村党建工作的成效和水平。随着农村改革和建设的深入推进,农村基层党建工作的任务越来越繁重,对乡镇党务干部的能力要求也越来越高。采取有效措施加强乡镇党务干部队伍建设,充分发挥他们抓农村党建工作的重要作用,是摆在各级党委尤其是县级党委面前的一项重要任务。加强乡镇党务干部队伍建设应从哪里入手呢?     

陈云关于新时期干部队伍建设的战略思考

陈云提出,干部队伍建设是刻不容缓的战略问题.他要求严格执行党的干部路线和干部政策,提出选拔和培养中青年干部的"德才兼备"标准和"四化"标准,强调领导干部要恢复和发扬党的优良传统和作风.陈云还从实际出发,提出一系列选拔和培养中青年干部的战略措施.     

对建立健全农三师社会保障体系的思考

建立健全社会保障体系对农三师的改革、发展和稳定大局有着重要的意义。当前农三师团场集体所有制单位社会保障还比较薄弱、城镇化建设中出现的失地农民和外出务工人员的社会保障还是空白、社会保障业务经办水平还不能完全适应形势需要。要继续完善城镇团场职工社会保障制度，加快建设团场集体所有制单位社会保障制度，重视制定失地农民和进城务工农民的社会保障办法，加强信息化建设，进一步提高社会保障经办能力。     

关于建立健全反腐败体系的思考

加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证。党的十六届三中全会提出：“要建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。”这一要求总结和吸收了过去党风廉政建设和反腐败工作的成功经验，反映了我党对市场经济条件下反腐倡廉规律认识的进一步深化。胡锦涛同志在中央纪委第三次全会上的重要讲话，就建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系问题，作了全面系统的阐述，提出了明确要求。     

扎实而科学地抓好后务干部队伍建设

对后备干部坚持重在培养、同样使用，突出党性锻炼和实践锻炼，提高解决实际问题的能力，使用时与其他干部同样标准、同样程序，     

加强干部队伍建设要念好“六字诀”

干部队伍建设,历来是党的建设的关键,优秀的干部队伍是党的事业的基础。党的十八大勾画了在新的历史条件下全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图,为党和国家各项事业进一步发展指明了方向。国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,是全面建成小康社会的重要力量。努力打造一支推动企业发展有激情、有招数、有能力、有贡献的高素质干部队伍,是国有企业实现做强做优、世界一流,为中国梦增添动力的重要基础。一、坚持＂和＂字为上,着力加强干部队伍团队建设。     

新形势下县乡干部队伍建设的若干思考

县乡是我国行政组织的重要基础，县乡党政领导班子和领导干部是城乡经济社会发展的直接领导者、组织者和推动者。他们的施政能力和整体水平如何，对于党的各项方针政策的贯彻落实和全面建设小康社会目标的顺利实现，有着举足轻重的作用。建设高素质干部队伍，提高领导班子和领导干部能力，县乡两级是重中之重。通过调研，笔者认为，建设高素质县乡干部队伍，提高县乡领导班子和领导干部能力，应努力在健全和完善四个机制上下工夫。     

认真学习陈云同志关于干部队伍建设的重要思想

在纪念陈云同志诞辰110周年之际,认真学习陈云同志关于干部队伍重要作用、干部德才标准、选拔任用、教育管理等方面的重要思想,对于新时期深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,协调推进"四个全面"战略布局,实现中华民族伟大复兴的"中国梦",具有重要的现实意义。     

新时期加强涉台干部队伍建设的几点思考

随着两岸关系和平发展,两岸大交流、大合作、大发展的深入推进,两岸交流合作发展迎来了历史最佳机遇期。面对对台工作新的形势和任务,如何更好地贯彻中央对台方针政策,更好地服务全国对台工作大局,服务中原经济区建设,服务海峡两岸同胞,更好地推动全省对台工作开展,建设一支政治坚定、思想稳定、作风过硬的对台工作干部队伍,显得至关重要而迫切。结合工作实践,对涉台干部队伍建设,有以下几点思考。     

关于建立健全党内民主制度的思考

党内民主是党的生命。发展党内民主必须建立健全党员民主权利的保障制度 ,建立健全党的代表大会制度和运行机制 ,建立健全党委会工作制度和运行机制 ,建立健全党内选举、向党外机关组织推荐干部制度和运行机制 ,建立健全民主决策制度和运行机制 ,建立健全党内监督、相互制衡制度和运行机制。     

关于一师阿拉尔市少数民族干部队伍建设的思考

文章从一师少数民族干部队伍建设的作用，取得的成绩和经验，以及不断做好少数民族干部队伍建设工作四个方面来论述，为今后进一步做好少数民族干部队伍建设工作提供一定的理论参考。     

加强城市社区干部队伍建设的思考

社区就是一个小社会,社区就是居民和社区工作者的家园。构建社会主义和谐社会,首先要构建和谐社区,努力把城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明和谐的社会生活共同体。社区干部身处社区工作第一线,是党在基层联系居民群众的纽带和桥梁。社区干部队伍素质如何直接关系到社区未来的建设与发展,因此,提高城市社区干部队伍整体素质刻不容缓。     

建设高素质干部队伍的几点思考

实现党的十八大各项目标任务需要一支宏大的高素质干部队伍,要求严把入口关选好人,切实加强各级领导班子建设,进一步加大培养选拔优秀年轻干部力度,做好领导干部的教育管理监督工作。     

在重点工程大项目建设中打造过硬干部队伍

市委城乡规划建设交通工委按照市委的部署要求．坚持把重点工程大项目作为在干中锻炼、考察、选拔干部的主战场．在市委组织部的具体指导下．先后选派了97名局级、626名处级干部和1348名专业技术人员到一线摔打磨练，努力建设一流工程，打造过硬队伍。     

且末县：“三抓”加强村干部队伍建设

新疆且末县结合农村实际,通过“抓选配、抓培训、抓管理”的工作机制,着力培养一支有本领、重品行的村级干部队伍。一是抓选配,优化干部队伍结构。县委采取选聘、下派等形式,将优秀人才充实到村“两委”班子,     

关于建立健全宁夏社会养老保险体系的思考

完善社会保障体系是一项系统工程,不仅需要在制度上加以完善,而且需要在管理机构、管理操作上 予以完善。社会保险经办机构担负着落实社会保障法律、法规、管理社会保险事业的重任,关系到完善社 会保障体系这项重大改革的成败。     

加强高职院校干部队伍作风建设若干问题的思考

加强干部作风建设极具重要性和紧迫性;要以"三要三不要"为重点加强思想作风建设,以"三个坚持"为重点加强学风建设,以"四个树立"为重点改变工作作风,以"三个严格"为重点转变领导作风。     

加强干部队伍建设的思考

提高党的执政能力，关键是要改善党的执政方式。党的干部作为党执政活动的具体承担者和执政行为的具体体现者，其能力强弱直接关系到党的执政目标的实现。当前，加强干部队伍建设，要以民主化为基本取向，改革和完善干部的选拔任用机制；以制度化为主要形式，改革和完善干部管理机制；以科学化为方向，把握好“党管干部”原则；以提高素质为目标，增强干部队伍的执政能力。