幸福浙江的现实图景与实现路径

如何缩小"幸福差距",让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加公正、更加和谐,是实现浙江民众幸福感和全面建设小康社会的前提条件。本文阐述了幸福感的现实内涵,认为幸福感是一个多维度、多层次的概念,是包含了物质幸福感、精神幸福感和社会幸福感这三方面幸福感的统一整体,并从个人与社会、相对与绝对、主观与客观这三对关系出发,对幸福感的性质进行了不同视角的解读。基于此,分析了当前最能影响浙江省民众幸福感的三大关键原因,并在现实图景描绘的基础上,提出了如何提升浙江省民众幸福感的三大路径。     

幸福来敲门

近年来，幸福感这一说法越来越流行。一般而言，对于幸福感的度量，一是基于综合指数的客观因素，是经济、人文、环境、交通等客观数据加减乘除的方程式；二是人民的主观感受，幸福还是不幸福。这些年来，人情味、赚钱机会、生活便利程度、自然环境、文明程度、娱乐氛围、交通状况、政府执政力、治安、发展预期、房价、物价、医疗质量、教育质量、生活节奏等等，越来越多的内容，列入居民幸福感的打分表。     

县域社会幸福指数实证调查——以新疆喀什疏勒县为例

幸福指数反映着居民的生活幸福程度。提高幸福指数对促进社会和谐,实现社会公平有着积极的意义。通过调查分析新疆喀什疏勒县居民基本生活情况及其幸福指数,探寻影响居民幸福感和幸福指数的重要因素,从而提出完善农村社会保障、养老和医疗保险制度,以及加大农村民主政治建设,繁荣农村文化的意见和建议。     

医疗保险对居民主观幸福感的影响研究——基于京津冀地区的实证分析

主观幸福感反映了居民的生活质量,关系到社会的稳定与对政府的认同。利用中国综合社会调查CGSS调查数据了解京津冀地区的居民主观幸福感,并通过序次logistic回归模型和改进后的中介效应模型分析了医疗保险对京津冀地区居民主观幸福感的影响。整体而言,京津冀地区的居民主观幸福感保持在较高水平;基本医疗保险显著提升了京津冀地区的居民主观幸福感,参加基本医疗保险,可以使得京津冀地区居民觉得非常幸福的概率增加10.2%;基本医疗保险通过提升京津冀地区居民的公共服务普惠性感知、充足性感知、均等化感知和便利性感知提升了京津冀地区居民的主观幸福感;分地区而言,基本医疗保险显著提升了北京市、天津市的居民主观幸福感,但对河北省而言,基本医疗保险对居民主观幸福感的影响并不显著,基本医疗保险与居民主观幸福感的满足之间存在一定的差距;商业性医疗保险既未能显著提升整个京津冀地区居民的主观幸福感,也没有提升北京市、河北省和天津市各个区域居民的主观幸福感。     

幸福：与美德一致

<正>在关注各项经济政策对人们整体幸福感影响的同时,笔者认为,尤其要重视弘扬传统文化美德,构建美好精神家园,从而提升人们的主观幸福感。10月12日,北京市统计局、国家统计局北京调查总队首次对外发布了北京币和谐社会指数。调查显示,三成居民感觉幸福,六成人感觉比较幸福,还有一成人感觉不幸福。此前,深圳成为国内第一个发布包括幸福指数等7个一级指标和75个二级指标组成的文明指数的城市。     

新时代我国社区居民幸福感的内涵、价值与路径选择

社区居民幸福感作为国民总体幸福感的重要起始环,概念化为居住在一个社区的居民的生活满意度、文化认同、社区凝聚力,被赋予了人民对社区建设的期望.社区是社会治理的基础单位,反映国计民生的基础部分,提升社区成员的幸福感,对于提升整体国民幸福感有重要意义.研究阐明我国进入新时代后提升社区居民幸福感在维持国家社会稳定、开展社区治理工作和提升社区公共服务质量上的积极价值,并结合价值提出社区居民幸福感提升的相关路径.居民幸福感的提升有利于社区治理、社会稳定,有利于增强民众凝聚力,提升社区参与度,保持居民身心健康.提升社区居民幸福感需要改善社区环境、开展文体活动,也要重视社区居民心理状态以及人际关系处理等影响因素.     

余姚 十年打造“幸福城”

2012年12月30日下午,在北京钓鱼台国宾馆举行的"2012中国最具幸福感城市"颁奖盛典上,余姚又一次摘得了"中国最具幸福感城市"桂冠,成为浙江省唯一连续4年获此殊荣的城市,并获得"中国幸福城市最高荣誉大奖"。因为民生建设成绩突出,该市还被授予"中国城市民生成就大奖"。连续4年荣膺     

社区治理重在提升居民幸福感

居民幸福感的高低是评价当前我国城市社区治理的一项重要指标,社区自然环境、人文环境、基础设施等都会对居民的幸福感产生影响。针对当前城市社区治理中存在的问题,应以居民幸福感提升为导向创新治理形式与方法。     

活在当下方能感受幸福

正与幸福感相关的重要外在表现是情绪,情绪是人们主观世界对于客观事物的一种态度体验,可分为正面情绪和负面情绪,都是不同程度的体验。正面体验是增进幸福感,而负面体验是降低幸福感。幸福感比欢乐、喜悦的情绪更高级,能让人产生非常积极的正向体验。影响幸福感的因素涉及到生活的方方面面,比如,和谐的家庭、良好的社交、健康的身体等都能增加幸福感的正向体验。幸福感往往主观因素占多数,是主观     

浙江省杭州市西湖区与建德市开展农村社区区域结对

正为进一步提升农村社区建设水平,不断增强居民群众的获得感和幸福感,近日在浙江省杭州市举行了西湖区与建德市农村社区建设经验交流会暨区域结对牵手活动启动仪式。西湖区与建德市结对牵手活动将以项目化、精细化、制度化和常态化形式开展,做深做实"四个一批"的牵手结对活动,即组     

有序概率模型的我国居民收入差距和幸福感研究

基于中国综合调查(CGSS)的数据,利用相关系数法以及有序概率回归的方法实证考察了基尼系数对我国居民幸福感的影响。不论使用哪种方法,从总体上来说,收入差距与居民之间的幸福感具有显著的负向相关关系。分样本的相关系数以及回归结果显示,收入差距对城镇居民的幸福感有显著的负向影响作用,但是收入差距对农村居民幸福感的负向影响作用在统计上不具有显著性。     

办好居民身边事 共建幸福新家园

<正>“真想不到,我们小区环境大变样,以前的垃圾堆变成了现在的花花草草,多舒心、惬意呀！”浙江省云和县元和街道居民王女士说,以前有不少居民在楼前乱堆旧家具,大家意见很大。为解决社区治理难题,社区以议事协商会议为契机,引导居民共同制订环境整治方案,由各楼的楼栋长带头,号召居民一起清运垃圾,齐心协力将小区变得干净整洁。类似这样令居民感到欣喜的变化,在云和县随处可见。楼房粉刷如新、路面干净整洁,孩子们在广场上嬉戏玩耍,老年人在家门口享受高质量的养老服务……近年来,云和县以不断满足人民高品质生活需求为目标,     

心理体验与幸福指数

体验论幸福感的观点认为：幸福是人们对现实生活的主观反映，它既同人们生活的客观条件密切相关，又体现了人们的需求和价值取向；幸福感是由这些因素共同作用而产生的个体对自身存在与发展状况的一种积极的心理体验。     

心理体验与幸福指数

体验论幸福感的观点认为:幸福是人们对现实生活的主观反映,它既同人们生活的客观条件密切相关,又体现了人们的需求和价值取向;幸福感是由这些因素共同作用而产生的个体对自身存在与发展状况的一种积极的心理体验。     

城乡融合背景下乡村居民幸福感如何提升

受自然环境、经济基础条件的限制,长期以来,乡村地区居民的幸福感总体低于城市地区,在城乡融合背景下,不仅要着眼于乡村地区的经济社会发展,更要注重提升乡村居民的幸福感。当下,应通过城乡融合、绿色协调可持续发展道路,采取城市乡村联动的系统性、整体性和协同性战略,促进城乡资源、要素双向对称流动,从根本上提升乡村居民幸福感。     

和谐社区共享“幸福梦”

<正>留守儿童想和在外地打工的父母通电话,孤寡老人想要生活用品,小学生想要一本小人书……在来宾市兴宾区裕达社区办证大厅墙上,居民们的这些"微愿望"志愿者们都可以帮助实现。近年来,来宾市掀起了一股认领"微愿望"的热潮,各社区纷纷成立工作站。为了提高社区幸福感,裕达社区从做好服务、解决群众身边的问题入手,重点征集孤残老人、空巢老人、贫困家庭学生、留守儿童等群体的"微愿望",并主动联系单位、党员帮     

群众工作要提高群众“幸福指数”

服务群众、做群众工作是基层党组织和党员干部的核心任务和基本职责。作为上海的“老城区”，闸北区的旧区多、困难群众多，做好群众工作的重要性尤为突出。区委历来高度重视群众工作，在实践中形成了“党员责任区”制度、“班长工程”等好的做法和机制。近期，韩正同志要求闸北做好转型发展和旧区改造两件事，对我区做好群众工作又提出了更高的要求。我们要坚决贯彻落实市委的要求，坚持“南高中繁北产业”发展战略，坚持调结构、提能级、谋转型、惠民生、促和谐，进一步提高做好群众工作的能力，让广大居民群众共享改革发展成果，有力提高居民群众的幸福感和满意度。     

教育公平：社会幸福的基石

今年全国各地的＂两会＂频传民生幸福指数,一时间幸福指数大有盖过GDP之势.比如北京提出＂让人民过上幸福美好的生活＂,广东提出＂把保障和改善民生作为建设幸福广东的出发点和落脚点＂,重庆宣示要成为＂居民幸福感最强的地区之一＂……给人一个突出的感受是,幸福指数不仅挂在政府官员的嘴上,而且白纸黑字上了政府的规划,更重要的是政府自我加压,让＂幸福＂正变得更加具体、更加实在.     

“小邻里”托起“大幸福”——江苏省南通市崇川区打造“邻里+”基层治理新样板

2019年3月,江苏省南通市崇川区被民政部确定为全国社区治理与服务创新实验区。两年多来,崇川区以培育邻里文化、聚合服务资源、打造"邻里守望、和谐相亲"的共同体为主要内容,进一步创新探索"邻里+"基层社会治理模式,打造区域治理共建共治共享"共同体",实现了基层有温度的柔性治理,"加"出了社会凝聚力,"加"出了居民百姓的幸福感。     

建设“幸福企业”过程中企业和员工关系初探

正"幸福"是这个时代发展的追求,追求幸福不仅在于作为个体的人,也在于作为整体的企业。员工的幸福和企业的幸福既是矛盾的,也是统一的,矛盾在于企业短期财富的削减,统一在于企业获取长远的发展与财富的积累,员工获取幸福的职业生涯。所以企业发展过程中应兼顾员工的幸福感,满足员工需求的同时,也赢得了企业自身效用的最大化。一、企业中财富与幸福的关系(一)员工的幸福感与所获财富的关系1.我国企业员工幸福感的现状分析根据《中国"工作幸福指数"调查报告》的数据,28.8%被调查者的工作幸福感偏低,也就是说大概10个在职人员当中就有3个处于低幸福工作状态,只有9.7%的被调查者的工作幸福感较高。在职人员的幸