一八五团工会扶贫帮困工作成效显著

农十师一八五团工会大力实施“送温暖工程”,建立了有效的扶贫帮困机制,通过多种形式,努力为职工群众办实事、办好事,使工会成为深受职工群众信赖的“家”。 为了帮助贫困职工克服困难,团工会先后采取了一系列帮扶措施:建立贫困户档案;每年行政拨款5-10万元作为送温暖资金;为无收入的老职工家属发     

创新送温暖工程

岁末年初,农三师前进水管处工会创新送温暖工程,以人为本,切实为职工群众排忧解难送温暖。争取领导支持,坚持以实施送温暖工程离不开党政领导     

试论深化送温暖工程的若干问题

一、送温暖工程的科学定位 深化实施送温暖工程,是工会实践“三个代表”重要思想,密切党与群众血肉联系,更好地履行维护基本职责的客观要求。工会作为职工合法权益的代表者和维护者,更应当把这方面的事情办好、做实,切实为职工群众排忧解难。为此,各级工会应当注重发挥好三个方面的作用。 一是拾遗补缺的作用。社会保障体系需要有一个从无到有,由不健全到逐步完善的发展过程。在此期间,要使职工特别是困难职工的合法权益得到有效维护,就需要工会通过深化送温暖工程,发挥其拾遗补缺的作用,将应由社     

身体力行“三个代表” 认真当好“第一责任人”

作为农牧团场的工会工作者,要全面贯彻落实“三个代表”的重要思想,必须在实际工作中用工人阶级的先进思想影响带动全社会,通过身体力行“三个代表”,认真当好“第一责任人”,来进一步突出和履行工会的维护职能。 作为团场企业工会,在侧重维护困难职工合法权益时,要重在身体力行“三个代表”,认真当好“第一责任人”。通过坚持不懈地开展送温暖活动,不断推动这项活动朝着经常化、制度化、社会化方向发展。     

“送温暖”工程落实处

农一师一团工会围绕"送温暖"工程,加大为职工解难事和办实事力度。一是进一步深化"送温暖"工程。工会坚持把节日送温暖与平时慰问相结合,把特困救助和困难补     

实施送温暖工程要做到“十及时”

农三师前进水管处工会切实履行工会职责,维护职工利益,服务职工群众,努力为广大职工尤其是困难职工办好事、办实事。根据单位的实际情况,制订出工会实施送温暖工程的“十及时”制度:一、凡在岗职工生日要及时赠送一份生日的祝福。     

十二团工会扶贫帮困机制发挥效力

农一师十二团工会把“送温暖工程”作为一项民心工程来抓,开展了“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的活动,针对全团74户贫困户采取有力措施,解决了职工的温饱问题。 一是建立困难职工档案。在全团范围内,走家串户,访贫问苦,建立贫困户档案,实行动态管理,定期摸底公示,有效地增强了帮扶的针对性。 二是建立扶贫帮困基金。该团建立26万元的扶贫帮困资金,实行专款专用。该团工会把“经常性”和“节日性”为困难职工送温暖有机结合起来,2002年享受到团工会的长     

工会倡导员工利益至上

近年来,二师三十三团工会关心员工疾苦,反映员工意愿,为员工排忧解难,切实维护了员工的经济利益和劳动权利。为使送温暖活动经常化、制度化,该团工会为特困员工建立了档案,对困难员工实行动态管理、分类     

转变工作方法服务教职工

新年伊始,农五师高级中学工会召开了一届三次教代会,确定了工会“为教职工办实事、办好事,服务于教职工”的宗旨,进一步明确了“加强 工会俱乐部的建设,实施“送温暖工程”的工作思路,使广大教职工感受到了组织的关怀和温暖,增强了教职工的凝聚力,稳定了教职工队伍,促进了精神文明建设。 农五师高级中学是1999年从农五师中学分离出来、与农五师技校合二为一的新建学校。今年年初,学校工会为使教职     

为了百万职工群众的福祉——兵团工会帮扶工作暨“送温暖”活动综述

正2013年12月31日,兵团工会举行帮扶工作暨"送温暖"活动启动仪式,拉开了兵团新一年帮扶工作与"送温暖"活动的序幕。"帮扶在身边,温暖在心间"。兵团工会帮扶工作和送温暖活动实现经常化、制度化、社会化,传递了爱心,凝聚了人心。兵团党委高度重视困难职工帮扶工作,经常性听取兵团工会工作汇报,研究解决困难职工帮扶工作和送"温暖"活动中的各种困难。兵团领导身体力行,经常性深入困难职     

七十三团工会“六送”活动暖人心

近年来,农四师七十三团工会把“六送”活动作为努力创造“六好”工会的重要工作来抓,真正将“温暖、政策、权力、资金、科技、文化”送到职工群众手里,拉近了干群的距离。——“送温暖”工程日常化。该团将单亲特困职工全部纳入低保,确保了他们的基本生活。工会领导还定期到孤寡老人家里了解他们的生活情况。——教育引导送政策。近年来.该团为新建圈的养殖户职工划分5～10     

工会送温暖 密切党群情

农一师一团工会在深入开展扶贫帮困“送温暖”活动中,努力营造全社会都来关爱困难职工、帮扶困难职工的良好氛围,今年年初开展了“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖宣传月活动。     

积极帮助下岗职工再就业

促进下岗失业人员再就业，不仅是一项经济任务，也是一项重要的政治任务。最近召开的全国再就业工作会议要求，必须动员全社会的力量，形成各方面共同参与、齐抓共管的格局来做好这项工作。作为党领导下的工人阶级群众组织，工会应当把积极促进再就业工作摆在十分重要的位置。几年来，聊城市总工会坚持把协助党委和政府做好下岗职工基本生活保障和再就业工作、对特困职工承担第一责任人职责作为重中之重，较好地构建了职工利益互助保障体系；广泛实施了纵到底、横到边的“访、谈、帮”活动，促进了送温暖工程的制度化、经常化和社会化；特别…     

六十三团工会重视困难职工生活保障工作

农四师六十三团工会协助团党委做好困难职工生活保障工作,多年来坚持开展“送温暖”工程,切实把党的温暖送到到每个贫困户家中,全团困难职工的基本生活得到了保障。 该团工会把关心群众疾苦当作一项重要工作来抓,在团党委支持下积极开展了“进万家门、暖万人心”的慰问活动,对全团25个基层单位里的那     

拳拳爱意暖人心

正今年45岁的石德芳,自2005年调入农二师二十四团工会工作以来,一直担负着工会的帮扶工作,满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事,不断创新帮扶形式,拓展帮扶内容,推动送温暖工作逐步迈向经常化、制度化、社会化的发展轨道。     

工会服务站受欢迎

二师三十三团自2010年成立工会服务站以来,为困难职工和农民工办了大量好事和实事,深受群众的欢迎。工会服务站以工会工作人员、大学生志愿者和劳动保障协管员为服务人员,服务站采取两级管理。团工会服务站主要职责是建立送温暖长效机制、筹措送温暖资金、对特困职工实施救助、     

“哈达杯”全国首届党务工作者、党员书法、绘画、摄影艺术大赛

春节期间，全国各级党组织认真贯彻落实中组部专题会议精神和发出的抗灾救灾通知，认真做好慰问帮扶困难党员工作。各级党委组织部门精心组织，广泛开辰各种形式的“送温暖、献爱心”活动，让困难党员和广大老党员、老干部、老模范切实感受到党组织的温暖，推进“党内关爱”工程不断深入。     

农十师各级工会送温暖献爱心 情系困难职工

近年来,农十师各级工会通过各种帮扶工作,为困难职工解决生活与工作中的问题,切实维护了职工的合法权益。全师形成了民政部门、劳动部门、工会、企事业及社会团体分工协调的社会化救助体系,从就业援助、就业救助、技能培训、生产生活帮扶和政策指导等方面为广大职工“送政策、送岗位、送技能、送服务”,使送温暖活动走上了经常化、规范化、制度化的轨道。帮扶形式多样化,治标与治本相结合。一是领导干部联系特困职工家庭和困难企业的制度得到普遍推行,全师各级党政工领导干部与困难职工家庭建立了包户帮困联系。二是各级工会在广泛调研的基础上,摸清贫困职工的情况,建立和完善贫困职工档案,切实履行了贫困职工“第一责任人”的职责。在实施主体上由独立型向联合型、社会化转变,工会不再唱“独角戏”,而是争取社会各方面的支持,营造“互助互济、八方支持”的社会氛围,行政、企业     

“送温暖工程”温暖教师心

一辆邮政礼仪车开进一个家属小区,礼仪小姐按响了一家门铃,请问:“你是李老师吗?我是博州邮电局礼仪部的,今天是您的生日,我代表农五师高级中学工会及张校长等校领导向您表示生日的祝贺。祝您生日愉快,身体健康”,接着将一个生日蛋糕和一篮鲜花送到了李老师手中。这是农五师高级中学工会开展的“送温暖工程”。     

一二九团“困难职工帮扶站”挂牌成立

2006年12月8日,农七师一二九团“困难职工帮扶站”在该团工会办公室正式挂牌成立,这标志着团场“扶贫帮困送温暖”活动已向着经常化、制度化和社会化方向发展。