内蒙古党委组织部在“争先创优”中开展“三提”活动内容摘录

在党的十六大召开之年,各地党委组织部门根据全国组织部长会议的要求,结合各地的实际情况和各自的特点,围绕迎接党的十六大召开,开展了多种形式的“争先创优”活动。这一活动的开展,有利于展示组织部门工作的新成果、组工干部的新风貌,有利于增进全社会对组织部门工作的认识和支持,有利于加强组织部门的自身建设。为进一步开展“争先创优”活动,4月1日,内蒙古党委组织部在部机关召开了围绕“用好的作风选人”提思路、提措施、提建议交流会。会上各处室对深化干部制度改革、强化干部监督管理、加强组织部门自身建设等方面提出了许多建议和意见,现将其中部分选登如下。     

实践“三个代表”要强化四种意识

照“三个代表”要求加强和改进党的建设的战略任务是新形势下党的建设的根本指针。组织部门贯彻“七一”讲话精神的关键就是要在工作中积极坚持、体现和贯彻“三个代表”的要求,把广大组工干部的思想行动统一到“三个代表”上来,带动广大党员干部忠实实践“三个代表”,实现组织工作的新突破。我认为,当前组织部门实践“三个代表”,必须努力强化四种意识。一是强化带头意识。组织部门的同志作为管干部的干部、管党员的党员,只有自觉把实践“三个代表”的标准定得高一些,要求更严一些,才能发挥好表率作用,更好地去要求、带动和影响其…     

十八条措施服务党员干部

今年,四川省委组织部将把学习教育活动和作风整顿建设的重点放在制度建设上,着力解决长效机制问题。组织部门作为“党员、干部之家”,对党员干部既要严格教育、严格管理,加强约束和监督,又要充分体现对他们权利的尊重,体现对他们的关心、爱护、激励和服务,体现“家”的温暖和融融亲情。为深化全省组织系统“树组工干部形象”学习教育活动,真正把组织部门建设今年,四川省委组织部将把学习教育活动和作风整顿建设的重点放在制度建设上,着力解决长效机制问题。组织部门作为“党员、干部之家”,对党员干部既要严格教育、严格管理,加强约束和监督…     

树组工干部公道正派形象

组织部门是党委的重要职能部门,组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”。在保持共产党员先进性教育活动中,组织部门和组工干部要将树立自身“公道正派”形象与先进性教育活动结合起来,抓好自身的先进性建设,切实发挥带头和表率作用。一、提高组工干部自身能力,增强先进性。组织部门作为干部之家、党员之家和人才之家,要更好地为他们服务,就必须不断提高自身素质,加强工作能力建设。能力建设得到加强了,党员保持先进性的主动性、自觉性也会不断提高;自身能力提高了,才能更好地实现工作目标,让群众得实惠。组工干部要借先进性教育的机…     

建立组织部门干部监督工作制度、法规体系的思考

建立组织部门干部监督工作制度、法规体系，把干部监督工作提高到一个新水平，为建设高素质的干部队伍提供强有力的保证，是改革开放、建立社会主义市场经济新形势下，各级党委组织部门需要认真研究和解决的一个重要课题，是贯彻落实江泽民同志关于“三个代表”重要思想，从严治党，加强干部监督的需要。     

组织部门干部监督工作要有“四个转变”

加强组织部门干部监督工作，充分发挥干部监督工作效能，是建设高素质干部队伍的迫切要求。但由于种种原因，目前组织部门干部监督工作效能发挥得不是那么好，突出地表现在通过实施监督所掌握的干部表现情况，没有及时地、全面地转化为干部升降去留的意见建议，干部监督与干部任用在一定程度上存在着相互脱节、各自为阵的现象。笔者认为，要解决上述问题，充分发挥组织部门干部监督工作效能，实现干部监督工作与干部任用工作的有机结合，应当在以下“四个转变”上下功夫。——要由协商性监督向强制性监自转变，不项增强监万效力。发挥干部监…     

组织部门要切实加强干部监督工作

江泽民总书记在中央纪委四次全会上的讲话中指出：“要纠正干部工作中重选拔任用，轻任后监督的现象。不管是谁，有了问题都要严肃对待，加大监督力度，特别要加强主动监督，把监督的关口往前移，加强事前防范。”总书记的这段论述，针对性很强，为组织部门加强新时期的干部监督工作指明了方向。我们一定要按照江总书记的这一要求，高度重视、切实加强干部监督工作。一、组织部门加强干部监督工作，是新时期加强党的建设的迫切要求首先，组织部门加强干部监督工作，是新时期加强党内监督的重要途径。我们党历来十分重视加强自身建设。特别是…     

红寺堡开发区——公开组织工作，精心打造“阳光组工”

一是规范公开内容。结合组织部门工作实际，确立“组织机构和职能任务、政策法规和规章制度、干部工作、基层组织和党员队伍建设、干部教育培训、干部监督管理、人才队伍建设和管理、党员电化和远程教育、组织部门自身建设、业务咨询和工作指南”等十个方面的重点公开内容。     

领导慰问可否自掏一点腰包

作为管干部、用干部的组织部门，加强干部监督工作，是保证管好用好干部的治本之策。结合自己在组织部长岗位上的工作实践，我认为要加强对干部的监督工作，应开辟多种渠道，而不能“单打一”。     

山东省：“组织部长接受干部约谈”畅通干部倾诉渠道

以往干部与组织部门交流，主动权在组织部门，干部比较被动。2011年7月，山东省三级组织部门开展“组织部长接受干部约谈”工作，通过强化主动服务理念，进一步畅通组织部门与干部的交流沟通渠道。     

吉林严查超职数配备领导干部问题

为进一步提高组织部门干部监督工作队伍的政治业务素质，切实做好新形势下的干部监督工作，经中组部领导批准，干部监督局于近日举办了组织部门干部监督工作培训班。培训班上，通过围绕防止和杜绝干部“带病提拔”等3个专题开展研讨，取得了一些成果。     

新形势下创新干部监督工作的思考

随着干部制度改革的不断深化,干部监督工作必须适应新形势和新任务的要求,努力摆脱传统的思想观念和固有的思维模式,多方位、广角度地创新工作。经过探索,我们认为“搭建三个平台、紧抓三个重点、构建三项机制”是强化干部监督工作的一个有效途径。一、搭建“三个平台”,多层次进行监督1.搭建“信息平台”,加强外部监督。一是发挥人大、政协各民主党派、无党派人士的监督作用。二是加强组织部门与执纪执法部门以及有关职能部门的联系,充分发挥监督的整体效能作用。三是聘请干部监督工作信息员,加强群众监督力度。四是通过发放调查问卷或构建…     

强化组织部门的干部监督工作

强化组织部门的干部监督工作□洮南市委组织部副部长李葆森党委组织部门对干部的监督工作，是整个干部管理工作的重要组成部分，是党内监督的重要方面。在新时期，组织部门如何做好对干部的监督工作？笔者认为，应当抓好以下四个环节：一、端正认识。加强干部监督工作是拒...     

论文摘编

胡绍生在《把组织部门锤炼成“四过硬”的党建施工队》一文中指出，组织部门是党委管理干部的重要职能部门，它自身建设水平的高低对领导班子和基层组织建设有至关重要的作用；因此必须做到一、认真学习邓小平党的建设理论，政治上要过得硬；二、满腔热情履行组织部门的职能，工作上要过得硬三．加强培养锻炼和教育管理，能力上要过得硬；四、严格执行《组织人事干部行为若干规范》职业道德上要过得硬。高玉喜在《干部工作要扩大群众的参与》一文中强调，解决好干部工作中扩大群众参与程度问题，要从三个方面抓起，即要让群众知道领导干部的…     

效能建设,组工干部如何看?

为建立保持共产党员先进性的长效机制,树立组织部门公道正派的良好形象,大力提高组织部机关职工干部的工作能力和水平,切实完成好今明两年省、市、县、乡四级换届等工作任务,省委组织部机关以“加强能力建设、提高工作效率、加强绩效管理和加强组织部门文化建设”为主要内容,全面开展效能建设。这项工作是如何开展的?取得了什么效果?组工干部对各种工作的满意度如何?如何看待效能建设?本刊在省委组织部14个部门中进行了调查,结果如下:调查显示,组织部门对自己的工作满意度较高,在各项调查内容中,没有不满意的。其中,“工作作风”、“联系群…     

坚持“三个原则”选人

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出,要“坚持用好的作风选人、选作风好的人”。各级党委和组织部门实践这一要求,必须坚持“三个原则”:第一,必须坚持干部“四化”方针和德才兼备原则。坚持德才兼备、任人唯贤,是我们党在干部工作上的一贯方针。干部的“四化”是一个统一的整体,德与才也是一个统一的整体,是同一个事     

以“三讲三提升”为引领加强组织部门自身建设

组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。开展“三讲三提升”活动，就是要把“三个家”建设好，把组织部门建设成模范部门，把组工队伍打造成过硬队伍。在活动开展过程中，     

组织工作的最高价值追求

全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,给加强党的执政能力建设提出了新任务和新挑战。党的组织工作要适应这一新要求,首要的是凸显目标定位,明晰价值追求,切实做到“纲举目张”。新形势下组织工作的最高价值追求集中体现为“三个最”,即“组织工作必须成为围绕党的中心最紧密的工作,组织部门必须成为维护党的形象最出色的部门,组工干部必须成为完成党的事业最坚定的干部”。组织工作要实现最高价值追求,就是要全面把握这“三个最”的真谛,用新视角、新理念、新思维和新举措推进组织工作,强化组织部门自身建设和加强组工干部队伍建设。组…     

近期政要

干部选拔任用监督工作走上正轨监督干部选拔任用各级党委及其组织部门按照中央要求，把加强对选拔任用工作的监督，防止和纠正用人上的不正之风和腐败现象，作为干部监督工作的重中之重。加强对干部选拔任用工作的监督主要有三个方面的内容。首先是加强对干部选拔任用工作情况的监督检查。１９９８年以来，中组部先后派出９批共３９个检查组，对３０个省区市、１８个中央和国家机关部委贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的情况进行了全面检查，并对检查的情况先后进行了通报。各级地方党委组织部门和一些中央、国家机关部委干部…     

提高组工干部素质是保持先进性的内在要求

素质对每个人都很重要。大到一个国家领袖治国理政,小到一般普通老百姓待人接物,素质都起着关键作用。组织部门是党委管理干部、管理党员、管理人才的重要部门,同时也是推进先进性建设的重要部门,组织部门的先进性体现在保持组工干部的先进性上,组织部门要成为学习实践“三个代表”重要思想的“表率部门”, 关键在于加强组工干部队伍的先进性建设,核心是提高组工干部素质,组工干部素质高低是衡量组织部门能否保持先进性的重要标志之一。