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相似文献
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根据内蒙古党委关于学习贯彻《干部任用条例》的统一部署,2002年9月13日至27日,内蒙古党委组织部在内蒙古党校成功举办了两期全区组织人事干部学习《干部任用条例》培训班。来自全区各盟市和区直机关组织人事干部共130多人参加了培训。在开班仪式上,内蒙古党委副书记杨利民同志作了重要讲话,内蒙古党委组织部副部长包俊臣同志就培训班的举办、内容安排及有关要求作了动员。培训班结业时,内蒙古党委常委、组织部部长陈朋山作了总结讲话。杨利民副书记在讲话中指出:要充分认识学习贯彻《干部任用条例》的重要意义。《干部任…  相似文献   

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选拔任用好干部 ,是一个关系着党和人民事业的根本性问题。选准用好干部对加强党的干部队伍建设和干部的健康成长将会产生积极的推动作用。《党政领导干部选拔任用条例》(以下简称《干部任用条例》)是一个基础性、综合性、系统性的党内法规 ,为选准用好干部提供了科学的依据和程序。认真贯彻落实《干部任用条例》是选准用好干部的关键。怎样贯彻落实《干部任用条例》 ,笔者谈一些粗浅的看法。一、认真学好《干部任用条例》《干部任用条例》是实施干部选拔任用工作的重要依据。只有首先学好《干部任用条例》才能为其实施奠定基础 ,从而保证干…  相似文献   

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中央《干部任用条例》是干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。各级党政“一把手”作为学习贯彻《干部任用条例》的“第一责任人”,处于核心地位,起着关键作用,负有全面责任。必须进一步增强政治意识和责任意识,充分发挥表率作用,大力推进《干部任用条例》的贯彻落实,为建设一支适应跨越式发展的高素质干部队伍提供重要保证。  相似文献   

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选人用人是组织部门的重要职责。做好了是本分,做不好是失职。而要做到选贤任能,最根本的是严格执行任人唯贤的干部路线,严格按照《干部任用条例》的规定办事,组织部门和组工干部必须进一步增强政治观念、组织观念、法纪观念,以坚强的党性和优良的作风,严格把好干部选拔任用的每一个环节,每一道关口,保证《干部任用条例》的贯彻执行。要严格坚持原则。《干部任用条例》规定的六条原则是党的干部路钱方针政策在党政干部选拔任用工作中的集中体现。组织人事部门必须从讲政治、讲党性的高度,准确理解和始终遵循这些原则,在任何情况下…  相似文献   

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《干部任用条例》的颁布,是党的建设和干部工作中的一件大事。组织部门作为党委干部工作的职能部门,一定要履行好职责,带头学好条例,不折不扣地贯彻落实好条例。一、要增强学习贯彻的责任感和自觉性。选贤任能,事关党的兴旺发达,事关国家长治久安。《干部任用条例》的颁布,是我们党的建设历史上具有战略意义的重大举措,标志着我们党对执政规律、用人规律的认识达到了新的境界,标志着我们党科学的干部选拔任用和监督管理机制正在形成,标志着我们党在推进干部工作科学化、民主化、制度化方面取得了突破性进展。条例充分体现了江泽民同志“三个代表”  相似文献   

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本文从搭建干部选拔任用工作的信息平台、建立“四权”对“一权”的制衡机制、设置干部选拔任用的“零缺陷”流程等三个方面探讨了在实际工作中怎样贯彻落实《干部任用条例》。  相似文献   

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办好中国的事情,关键在党,关键在人。马克思主义执政党不仅要有正确的思想路线和政治路线,而且要有正确的组织路线做保证。用好的制度保证选好人用好人,对于保持党的先进性,巩固党的执政地位,至关重要。新颁布的《干部任用条例》,充分体现了“三个代表”重要思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是新世纪新阶段我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人  相似文献   

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按照“三个代表”重要思想加强干部队伍建设,必须认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),搞好干部入口、管理和出口三个关键环节的干部制度改革。一、选准选好,把好入口加强干部队伍建设,首先要把好干部的入口,这是干部队伍建设的重要环节。1.根据需要选拔任用干部的主要根据是实际需要,就是从我们现在事业的发展,从干部队伍、领导班子的现状,从接班人的培养等方面的需要,考虑选拔任用干部;研究如何把那些更好地贯彻“三个代表”的重要思想、符合干部“四化”标准、党和人民群众靠得住、能够有利于我们事业发展的…  相似文献   

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《前线》2006,(8)
1.干部选拔任用工作的主要内容有哪些?基本程序是什么?《干部任用条例》规定的干部选拔任用工作的主要内容有:(1)干部选拔任用工作的指导思想和基本原则;(2)选拔任用条件;(3)选拔任用工作程序;(4)选拔任用干部的管理;(5)选拔任用工作的纪律和监督。干部选拔任用工作的基本程序有:(1)民主推荐;(2)考察;(3)酝酿;(4)讨论决定;(5)任职;(6)依法推荐、提名和民主协商。2.党政领导干部应当具备的基本条件是什么?《干部任用条例》规定,党政领导干部应当具备六个方面的基本条件:(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平…  相似文献   

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《前线》2006,(10)
28.什么是领导干部任职前公示制度?党政领导干部任职前公示制度,是指将拟提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务的干部人选,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,通过一定的方式,在一定范围和期限内进行公布,广泛听取群众意见的一种干部管理制度。公示期一般为七至十五天。29.什么人选可以作为公示对象?凡提拔担任地(厅)、司(局)级以下委任制党政领导职务的拟任人选,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选,非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选,根据实际情况,…  相似文献   

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《前线》2006,(9)
(接上期)14.什么是干部考察?干部考察是党委(党组)及其组织(人事)部门根据干部管理权限,按照规定的程序和方法,对确定的考察对象进行全面了解和公正评价,为干部选拔、任用、升降等提供依据的一项重要工作,是干部选拔任用的关键环节“。知人”才能“善任”,做好干部考察工作,对于提高干部选拔任用工作的质量,具有重要意义。15.干部考察的具体方法有哪几种?根据《干部任用条例》规定,干部考察的具体方法有九种:①个别谈话;②发放征求意见表;③民主测评;④实地考察;⑤查阅资料;⑥专项调查;⑦同考察对象面谈;⑧经济责任审计;⑨听取组织(人事)部…  相似文献   

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党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,对建设高素质的干部队伍提出了更新、更高的要求。因此,建立一支朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍,为全面建设小康社会的目标提供坚强有力的组织保证,显得更为迫切和重要。当前,全面贯彻落实《条例》,要抓好以下四个方面的工作,提高干部选拔任用工作水平。 一、认真吃透《条例》的基本精神 正确执行党的干部政策,首先要掌握选贤任能的原则、标准和方法,这样才能把人选准用好。认真吃  相似文献   

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自中央和省委关于深化干部人事制度改革的指示下发以来.海北州把深化干部人事制度改革作为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,全面加强党的干部队伍和领导班子建设的战略性任务来抓,不断加大改革力度,使海北州干部人事制度改革取得了重要的进展和明显的成效。  相似文献   

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围绕党的基本路线培养和选拔大批德才兼备的领导干部,始终是邓小平同志关注的重大问题。他在新时期刚刚开始时就指出:“政治路线确立了,要有人来具体地贯彻执行。由什么样的人来执行,是赞成党的政治路线的人,还是由不赞成的人,或者  相似文献   

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《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,全面贯彻“三个代表”的要求,科学总结了长期以来特别是改革开放以来党的干部工作的实践经验,吸收了近年来干部人事制度改革的重要成果,是干部人事工作的纲领性文件。它的颁布实施,是党的建设特别是干部工作中的一件大事,是贯彻“三个代表”重要思想,全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。全党上下对此反映强烈,认为它对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作科学化、民主化、制度化…  相似文献   

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1、《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和(),推进干部工作的(),对于形成朝气篷勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重要的意义。 (A)监督管理机制,科学化、民主化、法制化归)公平竞争机制,科学化、规范化、法制化(C)监督管理机制,科学化、民主化、制度化 2、《干部任用条例》于2002年()月(旧颁布。 (A)7,9(B)7,21(C)7,22 3、选拔任用党政领导干部,必须坚持的六项原则之一是()。 (A)近亲回避原则(B)实事求是原则(C)依法办事原则 4、选拔…  相似文献   

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为进一步加大对《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的宣传力度,推动各地认真学习、深刻领会《干部任用条例》精神,增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性,中央组织部干部一局与《党建研究》等全国34家报刊社联合开展学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》征文活动。  相似文献   

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1、如何充分认识《干部任用条例》颁布的重大意义?  相似文献   

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