共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
俄罗斯“休克疗法”述评周新城,曹玉霞在苏联解体以前,围绕如何向市场经济过渡,决策者们曾发生激烈争论。以当时的总理雷日科夫为首的《政府方案》派,反对激进的改革方式。以沙塔林为代表的《500天经济计划》派则认为,实行渐进式改革已经基本上没有可能,因为渐进... 相似文献
2.
大学生“啃老族”现象分析及教育对策 总被引:1,自引:0,他引:1
在我国,“啃老族”已经成为一种现象。近年来越来越多的大学毕业生也加入到“啃老族”的队伍中,他们成为“啃老族”人群的重要组成部分。虽然“啃老族”数量在不断增加,但政府还没有拿出有效的应对策略和措施。解决的对策是:增强责任意识教育;加强就业指导教育;加强行为养成教育;实施创新教育模式。 相似文献
3.
拉票是一种顽症。近年来,惩治拉票行为取得了很大成效。面对不断“拧紧”的高压态势,一些干部开始改变策略:自己不能拉票就找人帮助拉,直接拉不行就曲线拉,通过同乡、同学、战友或老同事、老领导为其拉票;有的干部自愿当“帮手”,利用自身的地位和影响,游说联络,甚至组成“班子”,帮助所谓的“潜力股”拉票,以期得到回报。打击拉票行为,既要严惩找“帮手”者,也要严肃教育当“帮手”者。 相似文献
4.
5.
弘扬社会主义法治理念关键在于找准有效的宣传和实践途径。围绕法治的“三个基本特性”来弘扬法治理念是一种切实可行的途径。弘扬社会主义法治理念,应立足于法治的“可继承性”,正确把握中国法治思想发展的渐进历程;应本着法治的“可移植性”,尽量汲取西方法治的理论精华;应基于法治的“本土性”,努力正视我国当前法治的复杂现状。 相似文献
6.
长期以来,干部能上能下、能进能出的问题,在有些地方还没有得到根本解决,优秀干部脱颖而出的机制还没有完全形成。究其主要原因除“知人不能善任”外,还在于难以做到“知人善免”,使干部“出口”不畅、“进口”不宽。从当前对干部德才素质要求来看,“下”的干部无外乎以下几种:一是不能履行现职岗位职责、德才平庸者;二是超过任职时限、不宜再任者;三是政绩平平、竞争实力不强者;四是专业知识不宽或不对口、岗位不适者;五是因循守旧、固步自封、屡教不改者;六是党性观念淡薄、廉洁自律不严、形象不佳者。然而现实中,对这些不胜… 相似文献
7.
在经济全球化、信息化浪潮的冲击下,摆脱高度集权的传统计划经济体制的束缚向市场经济转轨,是原社会主义各国走向现代化的必由之路和共同选择。综观原社会主义各国转轨的情况,可分为两种类型:一种是以中国为代表,在坚持社会主义基本制度的前提下,循序渐进地从计划经济转为社会主义市场经济;另一种是以俄罗斯为代表,放弃社会主义基本制度,依靠休克疗法向资本主义经济过渡。中国以渐进的改革方式全面推进社会主义,现在我国社会主义市场经济体制已初步确立,市场机制在配置资源中日益明显地发挥基础性作用,经济发展的体制环境已发生… 相似文献
8.
9.
10.
二十世纪七十年代石油危机以后,撒切尔夫人和里根首倡新自由主义,在西方发达国家削减公共福利,以牺牲最大多数人利益为代价维护垄断资本统治,遭到国内人民普遍反对。接着,新自由主义被裹挟于“全球化”之风强加给社会主义国家和第三世界。八十年代以来,由它而来的“休克疗法”肢解了苏联和继续弱化着俄罗斯,导致东欧的演变。在非洲,几乎所有问题都没有解决,还要加上许多 相似文献
11.
江泽民总书记“三个代表”的重要思想,真正解决了“建设一个什么样的党和怎样建设党”的问题,同时也为基层组织建设指明了方向。我们翼城县从去年开始,在全县农村党支部大张旗鼓地开展了“双五”活动。实践证明,“双五”活动是建设高标准基层党组织的有效载体,是落实“三个代表”重要思想的有力举措。 所谓“双五”活动,就是党员“五个一”:掌握一门实用技术,搞好一种特色经营,提出一条强村富民的建议或帮扶一个贫困户,没有一次违规违纪事例,每年至少帮建一个文明户;党支部“五个一”:每半年举办一期政治、经济、法规或科技… 相似文献
12.
“明星”原是道教的一个专有名词,指一个女神仙的名字;“玉女”则是一种美称。所以“明星玉女”就好像”孙大圣”一样,是有其特指含义的。中国古典笔记小说《集仙录》对此有过描述:“明星玉女者,居华山。服玉浆,白日升天。” 相似文献
13.
14.
管仕延 《中共云南省委党校学报》2012,(3):27-30
从宏观的视角来看,“中国模式”的主要特征表现为:中国模式是一种社会主义发展模式;中国模式是一种后发追赶型发展模式;中国模式是一种稳定有序、渐进式改革的模式;中国模式是一种社会主义市场经济体制模式;中国模式是一种在改革开放进程中的自主发展模式:中国模式是一种和平发展模式。 相似文献
15.
梁平的“畅通”突围有三大创新:一是找到了一种新模式——BOT;二是在争取这个项目时进行了政策创新——授权;三是在引资时采用了新战术——“合纵连横”,联手忠县,借力领导。 相似文献
16.
17.
18.
一些地方在考核干部时,对干部的缺点往往轻描淡写,避重就轻,最常见的有这么几种:一是“胆小病”,工作上不够大胆;二是“急性病”,在工作中“有时比较急躁”;三是“粗心病”,一般的说法是“有时处理问题方法比较简单”。这几种毛病不但成了干部的常见病。而且也是多发病。 相似文献
19.