当代青年观念变化的七种表现

一是在价值定位上，由过去注重社会价值的实现向追求自我价值的实现转变。市场经济条件下竞争加剧，平均主义被打破，使当代青年生存意识增强，自我价值观念增强。他们关心自己的前途，希望改变自己的处境，也希望社会能意识到自己的存在，并为个人有所发展得到社会的承认和尊重而满足，但也有少数青年过份强调自我奋斗，自我实现，社会义务感、责任感减弱。二是在价值取向上，由单一性向多元化转变。我国正处在计划经济向市场经济的转型时期，各种所有制企业都要进入市场平等竞争，为青年自由选择各尽所能提供了现实可能性，也为最大限度实…     

思想政治工作在企业文化建设中的创新思考

在知识经济时代，文化已成为企业提升核心竞争力的关键。进入企业文化建设领域是思想政治工作创新的必然选择。思想政治工作在企业文化的四个不同层次中可以寻找到不同的角色定位，分别为团队再造、优化规则、强化理念和品牌塑造。思想政治工作在“团队再造”中要重视感性取向，注重以人文精神凝聚员工，建立共同的价值取向和目标远景；在“优化规则”中则要重视理性取向，从体制、机制上致力于规范化、标准化建设；在“强化理念”中充分发挥宣传舆论优势，让企业精神等文化因子成为职工的内在要求和自觉行动；在“品牌塑造”中实践、落实科学发展观的思想，打造一流企业品牌。     

企业思想政治工作要融入“市场”

当前，在不少企业都不同程度地存在着思想政治工作针对性不强、方法不活、思想不新等与市场经济不相适应的问题，有些企业的思想政治工作，甚至仍停留在发文件、召开会议、读报纸等老方法上。要解决这些问题，应从三个方面入手： 　　首先，要适应自主性原则的要求，让职工自我设计，充分发挥他们的能动性，采用职工喜闻乐见和易于接受的思想政治工作方法。市场经济强调自主性原则，无论是生产者、经营者还是消费者，都按照自己的意志在市场中去追求自身最大的经济效益。面对这种情况，企业思想政治工作应改变过去那种我说你做、我讲你听…     

社会转型时期职工的价值取向与企业思想政治工作

社会转型时期职工的价值取向与企业思想政治工作曹煌玉随着我国社会主义经济体制由计划经济向市场经济的逐步转变，人们的思想观念、价值取向乃至生活方式正在发生巨大而深刻的变化，同时给企业思想政治工作提出了新的课题。认真研究和把握职工思想价值取向，井相应地加强...     

浅析当前农场职工的心理动态及引导

社会主义市场经济的发展,给农场职工的思想观念、行为方式、文化心理及价值取向都带来了新的变化。分析和了解市场经济下农场职工的心理动态,做好引导工作,已成为政治工作的一项迫切任务。     

企业职工思想价值取向的调查与思考

发展社会主义市场经济使我国的经济生活和整个社会生活发生了巨大变化,也给人们的思想价值取向带来深刻影响。据我们对江苏、湖北的20多个国有大中型企业、“三资”企业和股份制企业的调查,并结合北京、上海、广东、山东、吉林、大连等地的调查材料进行综合分析,结果表明:当前职工的思想价值取向出现了一系列的变化。积极引导、帮助职工正确认识和选择自己的价值取向,使     

改革开放以来党领导文化体制改革的历史考察

十一届三中全会以来，党领导文化体制改革是革除传统文化体制弊端、发展现代市场经济、提升文化生产力的三重因素交互影响的必然产物。文化体制改革大体经历了初步探索、系统展开、纵深发展三个阶段，其发展历程启示我们：文化体制改革要坚持马克思主义在意识形态领域中的指导地位，坚持改革的社会主义市场经济取向。坚持积极发展文化事业和文化产业的正确方针，坚持与政治体制改革、经济体制改革相互衔接整体推进。     

企业文化：市场经济的灵魂

随着社会主义市场经济体系的逐步发展和国有企业经营机制的转换，企业日益成为自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的生产者和经营者，成为市场的主体，是市场经济的微观基础。社会主义经济体制由原来高度集中的计划经济体制转化为市场经济体制之后，伴随而来的是观念的转变和经营理念、管理方式的变革。企业作为市场的运行主体，其生存和发展完全依赖于市场体系的建立健全。而企业文化理论是在市场经济最发达的国家创立和发展起来的，最能够体现市场经济运行发展的需要，也只有在市场经济体制下才能最好地发挥其功能和作用。我国进入市…     

树立正确的执政观

坚持以人为本。加强企业文化建设要坚持以人为中心，重视人在企业中的重要作用，把企业职工置于管理的中心地位和主体地位。要充分反映职工的思想文化意识，体现职工的主人翁地位。     

多学一种本领

有一家名闻世界的大饭店,职工的年收入在万元以上。这家饭店的党委、工会却号召职工学会第二技能,并且在职工的业余学校中开设各种专业班,帮助职工实现这种愿望。 他们是怎样考虑这个问题的呢? 他们认为:职工当前收入虽然不低,但大部分职工很难在饭店干一辈子。饭店需要用更年轻的职工来代替他们,职工也需要为自己的将来谋出路。饭店开展了多种经营,集团设立了许多新的企业,为职工的就业创设了条件。但这些企业作为市场经济中独立自主的经营实体,它     

“人本管理”在思想政治工作中的运用

人是生产力中最活跃最基本的因素，随着改革的深入发展和社会主义市场经济体制的建立，尤其是在当前企业转轨改制过程中，职工面临着企业资产重组、劳动人事关系调整、机构改革、人员分流等，引起了经济关系、利益关系、思想观念乃至人们的价值取向、行为规范等一系列重大变化，在这种情况下，运用“人本管理”有关理论，深入开展以人为对象的企业思想政治工作，使企业有效地做好职工的思想教育，引导和稳定工作，促进企业不断发展壮大，使之成为企业思想政治工作的一项重要内容。 　　一、将“人本管理”与宣传教育相结合，创造企业“人和…     

浅论加强影视行业职工思想政治工作

在社会主义市场经济条件下，努力做好影视行业职工思想政治工作，对于加强和改进影视行业的思想政治工作，生产人民群众所喜爱的影视精品，促进社会主义两个文明建设，具有重要的现实意义。一、找准做好影视行业职工思想政治工作的突破口影视创作生产企业的职工是精神产品的生产者，担负着向人民群众提供精神食粮的重要任务。他们除了具有一般企业职工的思想特点之外，还具有他们的独特特点：一是文化知识程度高。他们都受过系统的大学本科教育或专科教育，个别专业技术人员还受过研究生教育，许多人已成为某方面的专家，对这些文化素质比较…     

加强和改进金融企业思想政治工作

社会主义市场经济体制的建立和发展，给金融部门思想政治工作创造了良好的外部环境。但是，金融企业思想政治工作如何适应金融改革和市场经济的要求，是一个紧迫的课题。笔者认为应采取下述对策。一、更勤思想观念，增强思想政治工作为经济建设服务的有效力。金融企业要在市场竞争中求生存、求发展，就必须不断更新观念，深化金融改革，建立起适合于市场经济发展需要的金融体系和运行机制。随着市场经济的发展和金融体制改革的深化，金融部门职工的思想意识、价值取向、道德观念、行为准则以及人际关系等正在发生重大的变化。要正确引导职工…     

浅论如何提高职工队伍素质

加强职工队伍建设,提高企业职工整体素质。这是摆在企业面前的一项刻不容缓的重大任务,也是企业经济腾飞的根本。 一、引导职工树立正确的人生观和价值观 随着社会主义市场经济的不断深入,职工群众的思想观念和思维方式不断地发生变化,引导职工树立适应社会主义市场经济的价值观,对提高职工队伍素质十分重要。 1.引导职工坚持物质追求和精神追求的统一。同社会主义市场经济相适应的价值观,必须引导职工用诚实的劳动争取美好的富裕的生活,用高尚的精神去追求物质文化生活,才能激发职工工作热情,推动企业发展。     

强化职工教育 促进经济发展

建立社会主义市场经济体制,为农场发展提供了机遇。工会工作怎样才能适应建立市场经济体制的需要?三团工会根据企业发展实际,在全面行使工会组织的社会职能中,有所侧重地制定了自己的工作计划和目标,几年来,通过坚持抓职工教育培训,提高了职工队伍素质,促进了团场经济的发展。     

绿海深处的文化细胞工程

抓细胞、打基础一是阿龙山林业局企业丈化建设的一大特色。几年来，阿龙山林业局扎扎实实构筑企业文化细胞工程，促进了小队文化、家庭文化的繁荣，推动了企业文化的全面发展。阿龙uJ林业局企业文化细胞工程的特色是文化上山入户。对于小队文化，他们把落脚点放在了建设“四有”职工队伍上，以文化活动为载体，把文化送上山，在～线工队营造了浓厚的文化氛围。对小工队，他们坚持“四送”．即：送政治理论上山，党委成立讲师团，深入一线工队对工人进行政治理论教育、形势任务教育、理论信念教育，为一线职工答疑解惑、理顺情绪，让他们关…     

山东文登：注重以党建文化引领企业全面发展

近年来，山东省文登市企业通过丰富文化活动载体，注重党建文化引领，全面激发职工的积极性、主动性和创造性，文化“软实力”正逐渐成为企业发展的“灵魂”。目前，山东省文蹙市600多家规模以上的企业全部办起r图书室、娱乐室，其中26家企业办起厂报，178家企业有了自己的文艺演出队，企业文化活     

当代大学生价值取向的正确抉择——社会主义核心价值体系之引领功能

大学生的价值取向,反映着大学生以什么样的态度看待人生的社会价值和自我价值。当代大学生的价值取向主流是正确的、积极向上的,但是,改革开放以来受到社会转型、西方社会思潮、网络文化等因素负面的影响,部分大学生的价值取向出现严重偏差。社会主义核心价值体系具有强大的引领功能,可以引导大学生确立正确的价值取向,提高他们的思想政治素质,使他们成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。     

以改革求生存 以改革促发展──浅谈新时期如何办好企业党校

以改革求生存以改革促发展──浅谈新时期如何办好企业党校吴全随着社会主义市场经济体制的建立和运行，企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者。有些人认为，在市场经济条件下，企业作为单纯的生产经营实体，没有必要办党校。...     

试论高速公路企业文化建设

一、高速公路企业文化、企业精神的意义和作用建设高速公路企业文化,首先以企业精神为支柱。高速公路企业精神是企业文化的升华和结晶,是企业文化的灵魂,它是高速公路企业在经营活动中表现出来的职工精神面貌、价值取向、思维方式、心理特性、生活习惯、行为准则和企业整体素质的具体体现。