公仆没有“八小时之外”

<正>有人说,八小时之外属公民隐私范畴,不应该严防死守。然而,干部不是普通群众,他们或多或少掌握着一定的公共权力,可以支配一些公共资源,有些人想贩卖这些公共权力的时候,有效的监督岂能缺位?     

聚焦“八小时工作之外”

去年4月11日,《福建日报》在头版头条的显要位置刊登了《莆田县订出十条“紧箍咒”,管住干部“八小时工作之外”》的消息,如同一棒惊槌猛击,在全省引起了不小的震动。     

公仆没有“八小时之外”

有人说,八小时之外属公民隐私范畴,不应该严防死守。然而,干部不是普通群众,他们或多或少掌握着一定的公共权力,可以支配一些公共资源,有些人想贩卖这些公共权力的时候,有效的监督岂能缺位?     

考察干部不能忽视“八小时之外”

目前,在干部考察工作中,存在着一种“通病”：只重视干部的工作实绩考察,轻视干部的平时管理监督,特别是干部“八小时之外”的活动更是无人问津。而一些干部“八小时之外”的交往活动很多,活动的内容也良莠交织,这个问题应引起各级领导和组织人事部门的重视。我们认为,在考察干部时,既要考察了解干部“八小时之内”的工作实绩,也应了解干部的“八小时之外”。只有这样,才能更准确地认识一个干部的全部真实情况。     

领导干部“八小时之外”腐败现象探析

山东科技大学文法系张秉福同志来稿指出,领导干部“八小时之外”的腐败行为具有隐蔽性、寄生性、节令性、家族化等特点,产生腐败的原因也多种多样。为了防治这类腐败现象,应深入研究少数领导干部“八小时之外”腐败现象的原因,并探讨惩治对策。一、腐败现象产生的原因。历史原因:封建主义残余和小生产习惯势力的存在。目前,我国处在社会主义初级阶段,旧的社会制度已     

重点在八小时之外吗

去年第三期《青年探索》就改革时期团的工作重点介绍了广州市青年研究会讨论会上提出的种种见解。归纳起来有三:一、随着当前经济改革的发展,团的工作重点应转移到八小时之外,开辟更能充分发挥团组织长处的“第二战场”;二、八小时以内     

用人也看八小时之外

任人唯贤是组织部门的一贯要求,但人是多面性的,特别是一些善于伪装者,更是能够表现出多重性,八小时以内完美无缺,八小时以外丑态百出。一位曾获得过全省优秀企业家称号的中型企业负责人,八小时以内十分廉政,手机不配,轿车只在开会出差时使用。可就是这样的“廉政”领导,却因嫖娼被公安人员逮了个正着。事后,纪检部门对其进行了详细的调查,才发现此人有近千万元贪污受贿的事实。如果不是八小时以外出了这档子事,这位“廉政”领导的伪装还不知何时才会被人撕破。 　　诸如此类的人还有很多,譬如：驾车撞死、撞伤苏氏父子二人的…     

加强对领导干部八小时之外监督

根据中央、省、市、县关于警示教育的有关规定,近来,笔者重点观看了《胡长清案件警示录》、《9898－广东湛江特大走私受贿案透视》等电视片和《生死抉择》反腐电影,反复多次认真阅读了规定的学习内容,感触颇深颇多。胡长清、成克杰、罗凤群等人的严重违法违纪案件给人的警示很多,但我以为,对他们监督不严、监督不到位,特别是对他们八小时之外的行为缺乏有效监督,是导致胡长清等人最终走上违法犯罪的一个重要外在因素。“牛栏里关猫,进出自由”。这是胡长清在剖析自己犯罪根源时说的一句令人深思的话。仔细想想胡长清说的这句话,不…     

“地球一小时”之外的节能故事

<正>3月31日,世界自然基金会发起的地球一小时活动如期上演。入夜20时30分,在东方明珠外部灯光全部熄灭的一刹那,这仅仅是上海节电的一个瞬间,本文还将为你揭开更多的节能故事。     

不能忽视“八小时以外”

人格的魅力是种无形的力量,好的人品可以转化为凝聚力和吸引力,坏的人品则会转化为破坏力与削弱力,因此,领导者应当强化人品修养。     

“八小时以内”又如何

近一段时期,谨防公仆“八小时以外”违法乱纪的呼声日高,有关部门还强调要加强八小时以外的考核和监督。这一切无疑都是必要的,从一些大要案来看,有不少违法者确是在八小时以外“落水”的。 但是,八小时以外容易出问题并不意味着八小时以内就“风平浪静”,切莫以为“八小时以内”     

八小时以外的“浪漫”

被告人缪书鸣被网友戏称为“范坚强”,倒过来谐音“强奸犯”。该案刚一案发,舆情一片哗然。一个国家机关工作人员、副局级党员干部涉嫌性侵害犯罪注定要比一个普通身份的人涉嫌此类犯罪更遭千夫指、万人唾,这跟世界级公务员、法国前总理卡恩涉嫌性侵害被捕而吸引全世界眼球是一个道理。     

如何考察干部的“八小时以外”

考察干部的“八小时以外” ,是为了进一步察其志向人品 ,观其廉其德 ,应主要看如下几方面。一看“八小时以外”的爱好是否健康向上。干部的业余爱好是否文明、高雅、健康 ,折射出了干部不同的思想面貌和道德品质。是沉溺于麻将、扑克 ,还是适当娱乐 ;是接受公款请钓、请吃 ,空手而去 ,满载而归 ,还是公私分明 ,秋毫无犯 ;是忙于入酒馆、进茶楼、泡舞厅 ,还是劳逸结合 ,抓紧学习 ,提高自己 ;是迎合低级趣味 ,还是讲党性、讲原则 ,两者截然不同。因此 ,要把了解干部的业余爱好 ,作为掌握其趣味、志向和抱负的重要方面。二看“八小时以外”的人…     

深圳青年的“八小时以外”

自从建立经济特区以来,深圳市就成了人们瞩目的地方,深圳青年的现状,也随之成为人们关心的问题。深圳青年在追求些什么?他们的工作和生活有什么特点?关于这些问题,人们有着各种各样的议论。一九八三年十二月,我们在深圳作了一次题为《深圳青年余暇时间的安排》的调查,向分别属于深圳三十六个单位的青年分发了173份问卷,收回有效问卷150份。在接受调查的青年中,有合资和独资企业的职工,国营工厂的工人,农民,解放军战士,武装民警,海关人员,商店售货员,宾馆和     

管好领导干部的“八小时以外”

领导干部八小时以外的活动是其职务以外的活动,它是领导干部生活作风的重要组成部分,在一定程度上是其领导职责的延伸,可以间接反映其思想意识、精神境界、道德品行。江泽民总书记指出:“要下功夫改进和加强监督工作,努力做到领导干部的权力行使到哪里,党组织的监督就实行到哪里。对干部工作时间以内的表现要监督,工作时间以外的活动也要监     

抓好基层“八小时以外”管理

“八小时之外”是管理工作的敏感区、盲区，是部队管理工作重点，也是安全预防工作的难点所在。八小时之外是基层违纪、事故和案件的多发时段。抓好“八小时之外”管理．对于预防事故案件至关重要。     

管好领导干部的“八小时以外”

日前,广元市四名领导干部业余时间赌博搓麻被免职的消息,传遍了该市的大街小巷,成为市民茶余饭后的热门话题。为此,关于干部"八小时以外"的监管问题,引发了市民诸多热议。这     

就业才是经济真正的“晴雨表”

今年前三季度经济数据出笼,其中的一大亮点就是就业好于预期.据披露,前三季度城镇新增就业1067万人,提前一个季度完成全年预期目标.9月份31个大城市的城镇调查失业率低于5％,这是自2013年6月份以来首次低于5％.     

对领导干部"八小时之外"的监督与保护隐私权

近年来,对领导干部“八小时之外”的监督和管理问题,引起了党和国家的高度重视。目前,各级组织和大部分领导干部在监督的必要性问题上已基本形成共识。但也有个别组织和党的领导干部认为,“八小时之外”纯属私人活动空间,只要不干违法乱纪的事,有关组织和部门就不应该干涉,否则,就是限制个人自由,弄不好还会侵犯领导干部的隐私权;有的领导干部还对“八小时之外”的监督存在着明显的抵触情绪。这里,笔者对领导干部“八小时之外”的监督和保护隐私权问题,谈谈自己的看法。一、对领导干部“八小时之外”的活动应当予以监督领导干部是党和国家的…     

监督“八小时以外”关键在于约束权力

<正>广东省纪委官网南粤清风网8月6日发布消息称,经广东省委同意,广东省纪委、省委组织部、省人力资源和社会保障厅日前联合下发《关于加强党员领导干部"八小时以外"活动监督管理的意见》,对党员领导干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关或个人生活领域的活动,强化监督,重点监督社交圈、生活圈、休闲圈。党的十八大以来,中央加紧从严治官,越来越多的地方将对干部的监督,从工作时间延伸到"八小时之外"。应当说,加强对干部八小时以外的监督很有必要。一方面,领