帮助农民工就是帮助我们自己

目前,我国有1亿多农民在城镇就业,作为一支新型劳动大军,农民工已成为城市发展中不可缺少的重要力量。农民工在就业服务、社会保障、权益维护等方面的问题,不仅关系到农民工自身,更应引起社会各界关注,每个人都应伸     

农民工落户城市还是一条“天路”

中央提出要把解决符合条件的农村转移人口在城镇落户和就业作为重要任务,各地政府也纷纷出台了放宽农民工落户城镇“门槛”的政策。农民工多年的心愿看起来就要真正实现了：现在只要“符合条件”,只要自己愿意,农民工就可以脱胎换骨变成“城里人”了。     

农民工用得上“住房公积金”吗？

建设部表示，住房公积金制度覆盖范围将逐步扩大到包括在城市有固定工作的农民工在内的城镇各类就业群体。在2007年，实现全国住房公积金实际缴存人数比上年增长5％以上。     

关于农民工就业歧视的法律思考

随着我国社会结构的变迁而产生了农民工这个特殊的群体.由于制度性及一些非制度性因素,国家对农民工的保护机制不健全,引致他们在就业、工资待遇及社会保障等方面缺乏法律保护并成为备受歧视的弱势群体.本文基于对甘肃省天水、陇南两市农民工就业状况的调查数据,从国家制度、法律及农民工自身原因等方面分析了产生农民工就业歧视的原因,并在从法律视角提出消除农民工就业歧视的建议.     

全国工会维护农民工合法权益工作经验交流会召开

全国工会维护农民工合法权益工作经验交流会于2006年10月15日在北京召开。中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰在讲话中指出,贯彻六中全会精神,构建社会主义和谐社会,为工会做好维护农民工合法权益工作提供了良好的机遇,也提出了新的更高要求。各级工会一定要按照六中全会的要求,站在构建社会主义和谐社会的高度,充分认识新形势下做好维护农民工合法权益工作的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性,明确目标任务,扎实推进工会维护农民工合法权益工作。河南、湖北、江苏、沈阳、重庆南川等省市总工会及吉林长春皓月集团公司工会在会上交流…     

金融危机背景下农民工视角的就业前景分析

受国际金融危机的冲击,一些企业陷入困境,农民工就业受到影响。金融危机条件下,农民工视角的就业前景是:出于生计考虑,外出务工仍是其主要选择;金融危机并没有减弱农民工外出务工的强烈愿望;农民工对金融危机背景下的就业前景持较为乐观的态度;农民工的权利意识不断增强。     

我国农民工就业歧视问题的心理学解释

农民工在城市就业所遭遇的歧视可以从心理学的角度进行剖析。歧视源于偏见,偏见产生的原因在于社会群体的利害冲突、社会化、个体人格和心理因素,偏见会产生预言的自我实现和疏离。要想消除偏见必须消除刻板印象、增加平等的接触并树立共同命运的意识,而且要制定有助于消除偏见的社会规范。     

论消除农民工就业歧视的国家担当

中国农民工就业歧视是一种制度性歧视,消除农民工就业歧视是国家的国际法义务。解决农民工问题需要多管齐下,但国家担当起自己的责任将是最重要的。因为无论是制定政策框架,还是建立和完善法律制度;无论是对农民工搭建公共就业服务的平台,还是营造平等对待农民工的社会环境,都离不开政府。农民工问题的严重性和复杂性,要求国家出面加以统筹研究解决。因此,反农民工就业歧视,国家仍要发挥主导作用。     

农民工养老保险断裂的未来

目前,全中国的农民工总量已经达到2．69亿人,在整个中国的发展过程中,他们是一股不可忽视的力量。时下农民工参加城镇社保,有居民养老保险和职工养老保险两种选择。但当前不少农民工在这两张“社保网”面前,却总有一种“高不成、低不就”的困惑。     

城市农民工阶层化问题探讨

随着改革开放以来中国社会转型以及城市化进程加速,城市农民工内部已经发生了阶层分化,从上到下依次划分为准市民身份的农民工、自我雇佣的个体农民工、依靠打工维生的农民工、失业农民工、失地农民工这五个阶层。经济收入的差异是导致城市农民工内部发生分化的最直接、最本质的原因。农民工阶层化未来发展将呈现出城市农民工数量持续增加,农民工阶层在经济层面进一步分化,农民工阶层由基础的经济层面的分化进一步转向政治和社会层面的分化,城市农民工的阶层流动从自发转为自为等趋势。     

加入工会是否促进了农民工就业稳定？

农民工群体更高质量和更充分的就业一直是社会各界关注的焦点问题。研究基于 2017 年全国流 动人口动态监测调查（CMDS）数据,分析了加入工会对农民工就业稳定性的影响。研究发现：加入工会对农民 工就业稳定性产生了显著的正向影响;与高技能农民工相比,加入工会对中低技能农民工的就业稳定性促进作 用更为明显;相较于男性农民工群体,加入工会对女性农民工群体的影响更大;加入工会对非国有企业农民工 的就业稳定性的影响比对国有企业农民工就业稳定性的影响更大。为促进农民工稳定就业,研究建议：应引导 农民工积极入会,工会应针对不同技能水平、不同性别、不同单位性质的农民工开展不同的服务。     

“两会”热议农民工

今年全国“两会”上，农民工问题再次成为代表委员关心的焦点。对咱农民工来说，这个问题受到这么大的关注，是好事也不是好事。说是好事，是因为有这么多人在关心咱农民工；说不是好事，可见农民工遇到的问题之多，农民工的普遍生存状况之差，要不是这样，又怎么会引起这么多代表委员的关注？不过说到底，社会各界的关注还是一件好事。这么多代表委员都关注到了，在国家最高权力机关的大会上都成为热议的话题了，咱们境遇就容易改善了。说实话，咱们盼望着下一届、下两届“两会”，农民工问题不再成为热门议题。那时候，就是农民工真正享受到“国民待遇”，和全体人民一样了。     

农民工维权有四盼

面对珠三角地区不少中小企业倒闭、停产、迁移，企业经营的不稳定增添了农民工权益的保护难度。农民工对维护自身合法权益的期盼，反映了当前劳资关系中的一些盲点。     

农民工经常“跳槽”该如何参保、转保？

问：“我是一名进城务工人员,在老家可以参加新农合,因为经常在不同地点打工,医保应该如何办？”答：农村户籍人员在城镇单位就业并有稳定劳动关系的,由用人单位办理登记手续,参加就业地城镇职工基本医疗保险。其他流动就业的,可自愿选择参加户籍所在地新型农村合作医疗或就业地城镇基本医疗保险,并按照有关规定到户籍所在地新型农村合作医疗经办机构或就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续。     

农民工：有多少病痛可以承受？

他是不幸的:他患上了严重的肺结核、肾结核、乙肝以及严重营养不良,但是却没钱治疗。奄奄一息的他被厂方丢弃在了火车站。他同时又是幸运的:因为有了媒体的关注,各方为其伸出了援助之手,终于住     

"新农村"背景下农民工就业权之法理分析

农民工是伴随着中国改革开放而产生的新兴社会群体,在劳动力市场中处于弱势地位,其就业权益的保障和实现不同程度地受到了旧体制的制约,有的甚至还存在法律的盲区。深入探讨农民工就业权的法理依据,透析我国农民工就业权的保护现状,进而寻求促进和保障实现农民工就业权的对策,对实现建设社会主义新农村的目标,保障整个社会和谐有序发展具有重要意义。     

重庆市农民工管理“四好”经验推广会隆重召开

为了更好地贯彻落实中央领导和市委领导关于广泛宣传和大力推广“四好”经验的重要批示精神，进一步推动国务院《关于解决农民工问题的若干意见》落实，6月9日下午．重庆市委、市政府在渝州宾馆召开了重庆市农民工管理“四好”经验推广会。重庆市委书记、市人大常委会主任汪洋、市委副书记、市长王鸿举、市委副书记邢元敏、市人大常委会副主任、市总工会主席刘文、市政协副主席陈邦国出席会议。会议由邢元敏副书记主持，王鸿举市长作了重要讲话。     

农民工“用脚投票”——农民工择业权利回归

当提及农民工的时候,我们在谈论什么？背井离乡、二元结构、弱势、劳累、寂寞、孤苦,甚至屈辱……今天,这一切似乎有了些许转变。＂用脚投票＂,这个源于股市的专业词汇,变成了时下农民工就业择业时的新特征。     

农民工维权有四盼

面对珠三角地区不少中小企业倒闭、停产、迁移,企业经营的不稳定增添了农民工权益的保护难度。农民工对维护自身合法权益的期盼,反映了当前劳资关系中的一些盲点。一盼建立企业清偿机制。深圳市龙岗区的一些农民工反映,老板在企业倒闭前悄悄转移资产,一夜之间人间蒸发,工人们被拖欠的工资、工伤赔偿等难有着落。     

关于城市建筑业农民工组建工会的探索

随着国家社会结构和社会生活的深刻变化,我国工人阶级队伍的组成结构也发生着巨大的变化,特别是大量农村进城务工人员已成为工人阶级的新成员,这在建筑业尤为明显,他们已成为建筑业生产一线的主力军。把他们尽快组织到工会中来,维护他们的利益,提高他们的觉悟和意识,使其养成工人阶级的优秀品质,是关系到夯实党的阶级基础,扩大党的群众基础的大问题。