江西上饶:夜访攀亲结对帮困

江西省上饶市开展"万名干部下基层、联户帮困促和谐"主题实践活动,要求干部主动适应农村群众的生活习惯,利用夜访与群众攀亲交友,结为帮扶对子,为群众解决实际困难。"如果按正常上班时间,白天群众都到田地里干活了;等群众收工回家,干部们又下班了。干部和群众很难见上面,群众有什么困难干部不知晓,乡里有什么工作也得不到群众的支持,所以我们要根据群众的作息时间开展工作。"玉山县六都乡负责人介绍说。     

高扬服务的旗帜——遵义市创建服务型党组织强基固本促发展

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,是党的十七大提出的一项重大任务.在全党开展深入学习实践科学发展观活动中,中共遵义市委遵循党的理论发展和执政规律,顺应基层组织和党员群众所需所盼,探索推广了以服务基层、服务群众、服务发展"三个服务"为创建主题,以构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众、城乡党建—体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展"五大体系"为创建任务,以提升服务功能、服务能力、民主水平、工作水平、满意程度"五个提升"为创建目标的服务型党组织创建,充分发挥党员的主体作用,有效增强了基层组织的凝聚力和战斗力,使基层有靠头、群众有想头、发展有源头.     

雨城区：“千名干部大家访”服务群众促和谐

雅安市雨城区全面推行干部“一线工作法’：深化干部直接联系服务群众工作，密切党群干群关系，自去年9月以来，开展‘‘千名干部大家访”行动，使干部下基层、接地气，听民意、解民忧，心贴心联系群众，面对面服务群众，维护社会和谐稳定。     

倾听“民声”，更要解决“民生”

一段时间以来,不少党组织开展类似"党员进农家,干部下基层"活动,广大党员干部深入基层,调查研究,为群众解决了不少困难,这对于转变工作作风,改善党群干群关系是大有好处的。     

以"点题公开"深化基层民主建设

为认真贯彻落实党的十七大提出的"以扩大党内民主带动人民民主,以增进党内和谐促进社会和谐"的重要精神,2008年以来,珙县在全县范围内全面开展村级组织村务、党务"点题公开"活动.这项活动变"干部公示什么,群众就了解什么"为"群众想了解什么,干部就公示什么",大大提高了广大群众参与村务、党务管理的积极性和民主管理的透明度,真正做到了"给群众一个明白,给干部一个清白".     

开江 “民情倒逼”转作风有的放矢

正在党的群众路线教育实践活动中,达州市开江县在全县开展"民情大调查、问题大解决"群众路线主题活动。通过这一活动的开展,用"民情倒逼"的方式,开江县取得了全省党风廉政建设社会满意度测评和群众安全感测评均位居达州市第一名的成绩,全省党风廉政建设社会满意度测评更是实现了134位的大跃升,为真正打通联系服务群众的"最后一公里"作出了生动有效的实践探索。     

雷山:“三驾直通车”服务群众零距离

正雷山县立足基层、面向群众,开通"民生监督直通车"、"三访直通车"和"政务服务直通车"服务群众零距离,确保群众满意、乡村稳定、社会和谐。党的群众路线教育实践活动开展以来,雷山县立足基层、面向群众,开通"民生监督直通车"、"三访直通车"和"政务服务直通车"下乡、进村、入户,面对面查处群众身边的腐败问题、面对面收集群众信访诉求、面对面审批服务群众举措,确保群众满意、乡村稳定、社会和谐。     

“五送两带”带来了什么——灵武市开展“五送两带”主题实践活动的调研

正密切联系群众是党的优良传统,是党的事业兴旺发达的重要法宝。自2009年以来,灵武市积极探索新形势下做好群众工作的新方法,立足实际,以"教育干部、服务群众、淳化民风、推动发展"为核心,在全市开展以"送政策促发展、送温暖聚民心、送规矩铸和谐、送文明树新风、送科技信息帮民     

达州市达川区:“四大”活动提升群众满意度

正近来,该区通过开展民情大梳理、大走访、大调查、大征集"四大"活动,组织广大党员干部深入基层、深入群众面对面走访,收集掌握民诉民意5万余条(其中,民生民利类42451条,管理服务类8449条)。随后,该区按照"公开征集、层层筛选、分步评审"步骤进行社会调查、系统甄别分析,从中找准群众最不满意、最盼望解决的问题,确定为全区2019年"群众最不满意的10件事",制发《整治任务分工方案》,明确牵头责任部门;对未纳入整治     

听民意 解民忧 聚民心

<正>近年来,通辽市科尔沁区牢牢把握以人为本、服务民生、惠及百姓的工作理念,通过推行以"干部访事、群众说事、集中议事、承诺办事、及时督事、阳光评事"为主要内容的"六事工作法",有效地激发了基层党组织和党员干部的工作热情,优化了党群干群关系,为建设和谐科尔沁区奠定了坚实的基础。干部访事,群众说事——干群关系"零距离"。规定每月第四周为31名副处级领导干部和1001名下基层干部"访事日",并统一印发了《民情日记》,针对社区居民反映的热点、难点问题,积极开展调查研究,使居民上访变为干部下访,干部被动服务变为主动服务,做到"三访",即重点户每月访,特殊群体随时访,节假日必     

推行"民事代办制"加强干部作风建设

为进一步巩固保持共产党员先进性教育成果,切实加强干部作风建设,自去年下半年以来,营山县针对群众反映强烈的干部难找、事情难办、问题难诉、建议难提等问题,全面推行"民事代办制",变"百姓事"为"大家事"、"群众跑"为"干部跑",明显提高了基层干部的办事效能,探索出了一条全方位服务群众、促进社会和谐发展的新路子.……     

小日记大作为

党的群众路线教育实践活动开展以来,抚顺市顺城区为了促进干部真心服务群众,确实转变作风,为每名下基层党员干部配发了"民情日记",并精心设计日记内容,在推动党员干部下基层、惠民生、转作风中发挥了巨大作用。一是记录走访情况,干部与基     

柳河县利用“民情沙盘”为群众解难题、办实事

<正>近日,柳河县社区管理服务中心党工委委员和各社区党组织书记带队,带社区干部开展"串群众门、进个体店、知居民事、交朋友情"为主题的民情大调查活动,社区管理服务中心党工委将此定位为柳河县社区群众路     

天河挂绿水 秀出九芙蓉

<正>近年来,九华山风景区认真贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,积极开展"创先争优"活动,引导广大党员干部自觉用科学发展观武装头脑,着力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题、提高发展质量,切实把党的建设定位在凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐上。     

信息集萃

<正>围场县抓实"五件事"使驻村服务惠群众自驻村蹲点服务工作开展以来,围场县紧紧围绕落实"联系服务群众最后一公里"问题,对驻村干部严要求,抓实抓好五件事,使蹲点服务工作见到了实效。一抓政策宣讲,使群众熟悉政策,让干部受到教育。二抓村情调查,强有力的数据不仅使每个村的蹲点服务工作有了抓手,也为全县统筹推进农业农村工作提供了真实有力的数据依据。三抓便民服务,切实将"让群众好办事、为群众办好事"的驻村工作总体     

“双亲”活动:把群众工作做实做细

<正>作为全国基层组织建设年五个试点县之一,贵州省遵义县从2012年开始开展"双亲"(干部把群众当亲人、群众把干部当亲人)活动。通过结"特殊亲"贴近信访群众、结"远亲"走近边远群众、结"困难亲"帮扶贫困群体、结"老亲"关怀空巢老人、结"娃娃亲"关爱留守儿童,探索出了一条各级党组织和广大党员干部深入服务群众、拉近党群干群关系、凝聚发展活力的好路子。今年在党的群众路线教育实践活动中,我们以"双亲"活动为主要载体,进一步解决"从群众中来,到群众中去"的问题,切实打通     

通过“三用三评”提升干部的群众工作能力

杭锦旗把提升群众工作能力作为领导干部素质提升工程的重要内容,结合全市机关干部"三到"(工作到村、服务到户、温暖到心)服务活动,在全体科级干部中开展以"用群众语言和群众交流、用群众立场思考群众问题、用群众办法解决群众矛盾"为载体,以"基层月点评、群众季评议、旗委年考评"为保障的群众工作能力提升专项行动,受到了干部群     

人往低处走 水往高处流——赤峰市敖汉旗开展“民生水利实践活动”纪实

<正>如何打通服务群众最后一公里?赤峰市敖汉旗水利局在群众路线教育实践活动中,结合工作实际开展了"民生水利实践活动",以128名党员为骨干的全局214名水利干部改"四风"、接地气,赢民心、聚合力,出现了水利干部下基层——人往低处走、水利事业攀高峰——水往高处流的喜人景象。水往高处流,滴滴润民心2月28日,春寒料峭。旗水利局党委副书记彭国良带领调研组下乡开展"民生水利大调研",轻车简从来到新惠镇龙凤沟村烧锅地组。村民组长谢红光满脸愁云:"我们组38户,分散居住在大沟东西两侧。冬天化雪水吃,夏天接雨水吃,不下雨就拉水吃,拉水得到2公里外的     

深化干部联系和服务群众工作

<正>党的群众路线教育实践活动开展以来,全党上下作风建设扎实推进、成效显著。各级干部如何巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,不断把联系群众、服务群众的工作引向深入,更好地推进新农村建设和城乡一体化建设,是一个重要课题。完善联系和服务群众制度设计以县为例,现有的干部联系和服务群众的办法,往往是县级领导干部和机关随机联系村、社区以及一户或几户贫困户,干部联系一户贫困户,每年去一两次,以帮扶困难群众为主要任务。这种联系和服务方法,存在     

双赢的选择——临泽县深入开展千名干部下基层创先争优主题实践活动的启示

在学习实践科学发展观和创先争优活动中,临泽县通过开展大走访大调研,了解到部分农民思维观念守旧、生产技术技能落后,部分干部基层服务意识淡化,基层工作经验欠缺,对群众需求了解不到位,遇到具体问题往往束手无策。基于以上问题,临泽县委通过认真分析思考,梳理形成了一个基本共识．那就是：干部下基层,群众需要,干部也需要;干部下基层,基层需要,机关更需要。