张江高科技园区拓展“两新”组织党建工作内涵的实践

在张江快速崛起的同时，党建工作蓬勃发展。园区综合党委从2000年成立初期的8个党支部，近百名党员壮大至目前拥有190个基层党组织，6000多名党员，形成了园区企业创业发展和“两新”组织党建工作同步推进、有效融合的良好态势。张江高科技园区综合党委坚持“一流园区要靠一流党建、一流党建要靠一流机制”，把创新工作机制作为建设一流园区、一流党建的重要保障，不断拓展“两新”组织党建工作内涵。     

上海张江高科技园区开展新经济组织党建工作显成效

依托“聚焦张江”、“打造世界级的科学城和科技人文社区”国家开发战略的实施，张江高科技园区综合党委紧紧围绕“两靠一凝聚”，即一流园区要靠一流党建、一流党建要靠一流机制、一流机制要凝聚一流人才的党建工作指导思想，大力推进园区基层党的建设。目前，园区综合党委已有190个基层党组织、5300多名党员，有党组织和党员的新经济组织达到近850多家，党的组织和党的工作基本实现了对园区“两新”组织的全覆盖。加强高科技园区新经济组织党建，     

以“六抓六促进”为抓手 推进规模以上非公有制企业党建工作

上海市南汇区“两新”组织党建工作以“全覆盖、凝聚力、组织化”为目标，以“抓组建促覆盖、抓队伍促提高、抓机制促规范、抓载体促有效、抓功能促发展、抓领导促推进”的“六抓六促进”为抓手，切实加强“两新”组织党建工作，全力推进规模以上非公有制企业党建工作，以一流的党建、促一流的发展，为把南汇建设成为现代化滨海新城提供有力的组织保证。     

围绕“四个一流”开创党建新格局

近年来，青海油田采油一厂紧紧围绕效益一流、管理一流、物质文化生活一流和职工素质一流这一中心工作，积极探索股份制条件下党建工作的新方法、新途径，创出了党建工作新格局，有力地促进了企业的经营和发展。     

把党的政治优势转化为强大动力 浦东新区以“三凝聚”深化“三服务”扩大“三覆盖”

浦东在开发开放伊始就提出“以一流党建促一流开发”理念，强调党的建设必须适应开发开放要求，为开发开放服务，同时要以开发开放的实际成效来检验党的建设成效。19年来，浦东党建坚持以解放思想为先导，以改革创新的精神不断加强和改进党的建设，使党的领导体制、工作机制始终与浦东开发开放体制转轨、社会转型和经济发展相适应。初步形成了围绕“三凝聚”（凝聚党员、凝聚群众、     

党建创一流党旗别样红——延吉市直机关党工委以活动为载体全面加强党建工作

延吉市直属机关党工委在开展解放思想活动中，不断探索日；热机关党建的新方法、新途径、新载体，深入开展“三讲三爱”活动，创“五好”机关，做“四好”干部，提出了“组织一流、服务一流、效果一流”的创一流党建工作目标，将机关党员凝聚在鲜红的党旗下，使机关党建充满生机与活力。     

浦东党建模式在国家战略实践中的功能、特征及价值

聚焦21年历史中浦东党建与国家战略浦东开发开放的关系，探究“以一流党建促一流开发”为核心内容的浦东党建模式。在分析其当时客观动因和内在需求的基础上，阐述该模式在助推浦东开发开放中的八大功能和五个特征，以及理论创新价值和实践层面的政治、经济及社会价值。     

浦东党建以一流党建促一流开发为指导思想深入推进党建科学化发展

浦东开发开放以来，区委一直把“以一流党建促一流开发”作为党建工作的目标要求，新区各级党组织坚持开发建设到哪里，党的工作就推进到哪里，坚持把党的组织建在经济社会最活跃的细胞上，     

以一流党建引领一流发展

近年来。在非公有制经济党建领域，江苏省南通市以全面落实科学发展观为契机，着力促进企业党组织和党员先进作用发挥，扎实深入地推动企业党建工作创先争优，实现了以一流党建引领一流发展的工作目标。2009年，南通市的GDP达到了2860亿元，其中非公有制经济所占比例达到50％，20家非公有制企业入围全国民营企业500强，充分彰显了党建工作在非公有制经济发展中的强劲推动力。     

以一流党建促进“双一流”建设

加强高校党建是"双一流"建设核心竞争力的应有内涵,是"双一流"建设总体举措的重要组成部分。"双一流"建设对高校党建工作提出了更高政治站位、更高建设标准、更强治理能力等更高要求。以一流的党建工作保障"双一流"建设,要深刻领会十九大精神对高校党建工作的新要求,深刻认识"双一流"建设的新时代大背景,准确把握"双一流"建设中国特色的根本要求,以教育治理现代化为指导不断提升学校治理水平,以教育供给侧改革为导向不断提高高校党建工作水平与能力。     

浦东党建以一流党建促一流开发为指导思想深入党建科学发展

浦东开发开放以来，区委一直把“以一流党建促一流开发”作为党建工作的目标要求，新区各级党组织坚持开发建设到哪里，党的工作就推进到哪节，坚持把党的组织建在经济社会最活跃的细胞上，不断扩大工作覆盖面，拓展工作内涵，     

探索“两新”组织党建新模式——上海市北高新技术服务业园区的实践与启示

上海市北高新技术园区是各类非公有制经济组织高度集中的区域。近些年来，园区综合党委着力探索“两新”组织党建新模式，创立了“三个出来”工作法，即以开展党员承诺为抓手，引导非公有制经济组织中的党员把身份亮出来，让职工群众看出来，把身边群众带出来。这一新模式既是对园区非公经济党建工作的大胆创新，更是对新时期非公经济党建工作基本规律的有益总结，从而“以一流党建引领一流园区健康发展”。     

互联网

6月27日上午,北京现代汽车有限公司党委以"学习实践‘三个代表’保持先进性"为主题召开企业党建创新实践座谈会,研讨"北京现代模式"的党建工作新思路。党委书记、董事长徐和谊在回顾一年来的主要工作时说:党委从筹建开始,就将企业的党群工作定位于"创一流党委、建一流机制、育一流人才、办一流企业"的目标,通过党组织的工作,夯实党在合资企业中的执政基础,对优化合资企业经营环境发挥保证作用;通过党建工作的创新与推进,实现企业发展和党建     

以品牌体系建设提升基层党建科学化水平

上海市浦东新区紧紧围绕提高基层党建科学化水平这一重大课题,大力推进基层党建品牌建设,着力构建以品牌培育和管理为基本理念,用品牌体系的建设成果提升基层党建的整体水平,为以一流党建促一流开发的实践注入了新内涵、拓展了新成效、增添了新活力。     

四川高县：“党建·效能”双争先行动见实效

一手抓党建争先、一手抓效能争先的“党建·效能”双争先行动，是四川省高县创建机关党建示范县、推进创先争优活动深入开展的新举措。其主题是班子创四好、组织创先进、党员争优秀、效能争一流。在“党建·效能”双争先行动中，全县机关干部开展了直接联系服务群众活动，把“联系点”办成“示范点”，     

创新社区党建 实施精品战略

去年以来，长治市城区区委认真实施“高标准要求、全方位实施、强力度推进”的“高全强”大党建工程，突出一个重点，瞄准两个目标，采取八条措施，狠抓“四项工程”，达到五个效果。即以社区党建为重点，以创建全省党建先进区和争创一流组织部门为目标，结合城区实际，采取了科学规划、蹲点包干、量化考核、责任追究、创新机制、强化管理、强力宣传、整体推进八条措施，狠抓了“精品工程”、“素质工程”、“基础工程”和“形象工程”，党建工作带动了社区建设，促进了干部作风转变，改善了党员干部队伍结构，提高了班子的战斗力，有力地推…     

固本强基 着力做好机关党建工作

近年来，西宁市城中区采取有效措施加强机关党组织建设，按照“抓党建、带队伍、促工作、争一流”的工作思路，不断创新领导方式、工作内容和活动形式，有力地推动了机关党建工作，为全区的改革发展提供了坚实的组织保障。     

浦东党建：党建科学化的生动实践

提高党的建设科学化水平的关键，在于更加自觉地按照马克思主义执政党建设规律加强党的建设。浦东开发开放20多年来，坚持“一流党建促一流开发”，以实事求是的科学态度直面党建工作面临的新情况、新问题，以积极探索的精神，把党的建设同开发开放和经济社会发展结合起来，使党的政治优势不断内化为开发开放的强大动力，创造性地形成了以党的建设科学化推进开发开放科学发展的浦东经验。     

构建基层党建总体格局的研究与思考

加强对基层党建的顶层设计,提高工作的整体性、系统性和科学性,是党建理论研究和实践探索的重要课题之一。浦东新区紧扣自贸试验区建设和科创中心建设等国家战略,立足"一流党建促一流开发"的党建实践,研究提出了构建"1+2+1"基层党建新格局的思路和设想,是推进党建工作整体化、提高党建工作有效性的有益探索。     

“两创新、一建立”提升党建工作水平

开展学习实践科学发展观活动以来，延吉市委高瞻远瞩，审时度势，突破常规，创新机关党建领导机制和机关党建活动载体，建立健全党建督查工作机制，以党建促发展、应对困难、破解难题，在加强机关党建工作方面迈出了坚实的重要一步。