非公企业党员管理从何入手

随着社会主义市场经济的深入发展，非公有制企业已成为我国经济发展的重要组成部分。国有企业、集体企业以及从其改制而来的非公有制企业，党的工作基本没有削弱；而对于大多数非公有制企业，特别是最近几年新发展起来的非公有制企业，党的建设相对比较薄弱。造成非公有制企业党的建设比较薄弱的一个重要原因，是非公有制企业党员管理难的问题。     

搭建非公企业与流动党员互助平台

<正>面对传统的流动党员中心服务手段不多、服务途径不宽、服务功能不强、不能满足流动党员需求等问题,呼和浩特市新城区借助地区"两新"组织多、流动党员多、流动党员中人才多的实际情况,建立了新城区流动党员教育管理服务中心,合力帮扶有需要的流动党员解决其实际问题,有效增强基层党组织凝聚力。新城区流动党员教育管理服务中心位于新城区胜利西街锡林北路街道办事处,总占地面积1200平方米,内设流动党员综合服务大厅,全力为非公企业发展、履行社会责任创建舞台,为流动党员创业就业创造机会;党员心理咨询与谈心室,聘请资深心理咨询专家解决流动党员和群众的     

非公企业党员先锋模范作用发挥的“四有”问题

非公有制企业充分发挥其党员先锋模范作用,是其党建工作的一个重大课题。解决好“四有”问题,是充分发挥好非公企业党员先锋模范作用的逻辑起点和实践要求。     

非公企业党员经常性教育面临的难点及对策

随着经济结构的调整,非公企业党员已逐渐成为我国党员队伍的重要组成部分。保持非公企业党员的先进性,成为党员队伍先进性建设和党的先进性建设的重要内容之一。然而,非公企业的特点使党员的经常性教育不同于机关、事业单位和国有企业。如何真正有效地做好这些党员的经常性教育工作,对于贯彻落实中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》,推进党的先进性长效机制建设具有重要意义。     

加强党员党建认同 提高非公党建实效——以南京市规模以上非公企业党员职工为研究对象

党员职工的党建认同度是衡量非公企业党建成效的一项重要指标，通过数据分析（SPSS）可以得知，影响党员职工非公党建认同度的主要因素有：党员的文化程度、所在企业的类型、业主对非公党建的态度、党员和党组织发挥的作用、党组织活动的频度等，其中党员和党组织的作用影响最为显著。要提高非公企业党建的认同度，需要以优化党员素质为基础，提升党员的政治素养和工作能力；以促进企业发展为重点，增强党员对非公党建必要性的认识；以争取业主认同为关键，消除党员参加组织活动的顾虑；以增强党建实效为标准，构建适合非公企业的党建运行机制；以营造公正的市场机制为条件，提高党员对党的执政能力的认同。     

以党员积分制管理促进非公企业高质量发展——以湖北省沙洋县为例

<正>习近平总书记指出:"非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。"党员是非公企业党组织肌体的细胞和党组织活动的主体,党员队伍力量薄弱、素质普遍偏低、发挥作用不明显等依旧是非公企业党建面临的主要     

创新党员服务方式方法

党员是党的肌体细胞和党的行为主体,党的先进性要靠党员的先进性来体现。创新党员服务方式方法,是党建工作的一项长期任务。因此,我们必须全面了解当前党员服务方式方法的主要现状,准确把握党员服务中存在的主要问题,切实摸清产生问题的成因,创新党员服务方式方法。     

中组部要求：探索党组织在非公企业中发挥作用的行效途径和方法

今年召开的全国非公有制企业党的建设工作会议,就探索党组织在非公有制企业中发挥作用的有效途径和方法提出意见和要求。在发展壮大党员队伍方面,要创新流动党员管理服务,探索“一方隶属、多重管理模式”,方便他们转接组织关系,     

非公企业党员队伍建设现实困境与路径研究——以上海市奉贤区为例

当下非公企业党建工作与非公企业蓬勃发展的速度相比相对滞后,而影响其整体水平不高、效果不明显的最大因素便是人的因素,即非公企业党员队伍。加强非公企业党员队伍建设是新时期党建工作面临的一个重要课题。基于上海市奉贤区非公企业党员队伍的现状,梳理分析其建设面临的主要现实困境,进而提出以加强党务工作者职业化为重点的队伍建设之路。     

改革高校党建模式——提升非公企业党建质量的路径

非公企业在推动经济发展、提供就业等方面发挥了巨大作用。但是,该领域的党建仍然比较薄弱,并且大学毕业生党员在非公企业党建中出现了＂缺位＂现象。高校需要从承担社会责任的高度出发,改革大学生党建模式,调整党课课程设置、加强实践环节锻炼,与非公企业联动,培养优秀大学生党员,确保非公企业跟党走。     

开远市抓住三个环节做好非公企业党员发展工作

开远市突出三个环节，切实抓好非公企业党员发展工作。一是抓好学习培训的环节，提高整体素质。对非公企业的入党积极分子加强培训，组织系统学习，开展了“一帮一、一助一”实践活动。三年来，各级党组织举办入党积极分子培训班12期，培训非公企业入党积极分子300余名。二是抓好在党员空白企业中的发展环节，拓展了党员覆盖面。     

凤阳县:切实发挥党组织在非公企业中的作用

一是突出发展主题,当好服务发展的"助推器"。在非公企业开展"三比三争当"活动。组织企业党员比学习、比技术、比贡献,推行非公企业党组织与企业经营管理层"双向进入、交叉任职"制度,通过企业党组织负责人列席管理层会议,企业出资人列席党组织会议,促进党建工作与企业发展高度融合。在全县推进村企结对共建活动。     

长白县紧扣“四个环节”抓好非公企业党员发展工作

长白县在深入开展基层组织建设年活动中,坚持把党员发展作为非公企业党建的基础性工作来抓,不断改进工作方法,创新培养模式,着力破解非公企业申请入党人数少、党员发展慢等难题,推动非公企业党员发展工作提升到一个新水平。     

加强党建工作促进非公企业科学发展

改革开放30多年来,我国非公有制经济快速发展为社会主义市场经济的生力军,独特的地位和贡献,决定了非公企业党建工作成为党的建设的重要领域和重点任务.当前,在十八大精神指引下,既要巩固党的执政地位,加强非公企业党建工作,又要引领非公有制经济健康科学发展,实现二者共建共赢.如此必须做到围绕企业健康发展抓党建,围绕企业和谐文化抓党建,围绕创新思想教育方法抓党建,抓出非公企业生产力,抓出非公企业竞争力,抓出非公企业凝聚力.     

灯塔市:用新思路破解非公企业党组织组建难题

<正>灯塔市坚持"非公企业发展到哪里,党组织就建到哪里,党的工作就开展到哪里"的原则,创新思路,着力破解党组织组建难题。目前,全市645家非公企业已成立党组织208个,实现应建已建率100%、党的工作覆盖率100%目标。     

鞍山:强化流动党员管理服务工作

近年来,鞍山市委积极采取有效措施,不断强化流动党员管理服务工作。     

党建工作扬帆非公企业远航

2013年,包头市不断扩大党组织和党的工作在非公企业中的覆盖面,充分发挥党的思想优势、政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,全面推进基层党建工作,起到了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在深入贯彻自治区“8337”发展思路的过程中,该市非公企业党建工作目标更加明确,思路更加清晰,紧紧围绕“着力发展非公有制经济”的发展要求,在“抓组建、促规范、创示范、强活力”的整体思路下,创新基层组织工作模式,积极发挥组织部门牵头抓总优势,以党建工作引领非公企业文化建设,助推非公企业健康发展。在较短的时间内,取得了明显成效。     

临洮县着力解决非公企业发展难题

近年来,临洮县非公企业工委针对非公企业存在的融资、招工、产销、管理等实际问题,创新服务举措,找准工作结合点,以破解非公企业发展难题为抓手,狠抓难题破解工作,帮助企业实现了“小步快走”的发展目标。     

七旬老党员情系非公党建

一位有着40年党龄、年逾七旬的老人,把非公党建作为自己焕发第二春的舞台,用自己的不懈坚持和努力,擎起非公企业党建工作的一面旗帜……退休不褪色,余热献企业。在山西宏艺玻璃器皿有限责任公司,有一位有着40年党龄、年逾七旬的党总支书记,他叫刘振常。现年74岁的刘振常,退休前是晋中市第二人民医院工会主席。2000年,他从工作岗位上退了下来,可他退休不褪色,继续发     

江西龙南：建立非公企业党建发展预警机制

为进一步加强和改进非公企业党组织组建、党员发展、党组织活动开展、党员教育管理等方面存在问题的预防警示、整改提高工作,有力促进非公企业健康快速发展,江西省龙南县建立了非公企业党建工作预警机制。他们按照“一盘棋”运行机制,