武胜县：创新开展干部联系服务群众工作

四川省武胜县创新开展干部联系服务群众工作，进一步密切了党群干群关系。“1＋N”，大结对。3218名县乡机关干部和国有企事业单位中层以上管理人员与26万余户群众实现全覆盖结对联系。     

官渡区机关干部深入社区促和谐

2013年,官渡区取得40万亩林地在防火期"零火灾、零火情"的优异成绩,在昆明市率先实现山区半山区每户居民保有一个抗旱人畜饮水水窖的目标。昆明市官渡区紧密结合城市化快速发展新形势,着力创新制度机制,推动机关干部下沉社区广泛服务群众,密切党群干群关系,促进社区和谐发展。建章立制服务网络实现全覆盖大力倡导工作重心下移,机关干部下沉,先后建立区级领导"十三个     

湖北武汉市江岸区开展“社区主题活动日”:让核心价值观教育融入百姓生活

正为认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,湖北省武汉市江岸区在全区16条街道142个社区开展"社区主题活动日",让社会主义核心价值观成为百姓日用而不觉的行为准则。群众参与的广泛性。"社区主题活动日"立足社区实际,实现社区全覆盖,吸引居民广泛参与。半年来,全区举办"社区主题活动日"700余场,23万人次参与。"社区主题活动日"推动社会主义核心价值观具体化、生活化、日常化,让社区的每一分子都成为弘扬践行社     

湟中区 选派干部参与村级换届

正近日,湟中区印发《关于选派机关单位党务干部联系参与乡镇(街道)村(社区)"两委"换届选举工作的通知》,择优选派16名机关单位党务干部联系各乡镇(街道),全程参与村(社区)"两委"换届选举工作,不断充实换届工作力量,推动党务干部在实岗锻炼中增长才干、历练成长。《通知》要求,选派的16名党务干部要认真落实业务联做、工作联动、氛围联育的"三联"工作机制,与乡镇(街道)干部一道认真开展村(社区)"两委"换届选举工作。业务联做,发挥自身作用。     

机关干部要自觉做到“六个到位”

<正>机关干部是领导的助手、群众的帮手,是群众与领导的联系纽带。领导的意图要靠机关干部去贯彻执行,群众的意见和基层的经验要靠机关干部去挖掘总结提炼。提升机关工作效能,要求机关干部自觉做到"六个到位"。一是学习读书要"到位"。学习帮人筑底气,读书给人添灵气。机关干部是国家政策的解读者、践行者,     

“鱼鳞图”:用大数据服务群众

<正>2013年初,山东沂水县启动了全县万名干部直联百万群众工程,通过"网格化、全覆盖""大数据、云分析"等,将传统工作网络与现代信息技术充分融合,编织了一张新时期密切联系群众的"鱼鳞图"。"鱼鳞图"是对沂水万名干部直联群众的形象描述,是一张民情图、督查图、干群互动交流图。据介绍,勾画"鱼鳞图"的背后有很多步:第一步,摸清家底,组织专人深入各乡镇调查摸底,按比例,一个     

加大下派力度 增强基层活力

成都市锦江区不断加强街道基层党组织建设,积极探索适应街道、社区党建工作的新路子,坚持把街道机关的优秀年轻后备干部选拔到居民区党支部和居委会任职。截止1999年底,全区共下派干部46名。实行干部下派制度,优化和改善了班子结构,培养和锻炼了年轻干部,增强了基层工作活力,促进了街道社区党建工作。     

党建短波

<正>巴林左旗"四轮驱动"让机关干部扎根基层干事创业。广选派,让机关干部"回家"。以落实自治区五级示范抓引领和万名干部下基层等工作为契机,向全旗脱产选派了"第一书记"和驻嘎查村干部。建阵地,让机关干部"安家"。以落实"十个全覆盖"工程为契机,在各嘎查村建立了"驻村干部之家",为下派干部解除后顾之忧。重管理,让机关干部"建家"。实行任期目标责任     

湖南长沙岳麓区湖南长沙岳麓区:“三服务”一线工作法得民心

正湖南省长沙市岳麓区推行"三服务"一线工作法,即"服务基层组织、服务项目企业、服务人民群众",做到"民情在一线掌握、问题在一线解决、感情在一线融洽、形象在一线树立",受到辖区群众广泛好评。区委将全区17个街道(镇)、166个社区(村)划分为580个"网格",通过定点、定人、定时,组织机关领导干部联驻基层一线,并规定联驻社区(村)单位与联驻     

强基兴党促发展严管厚爱筑和谐——成都市锦江区成龙路街道国槐路社区、晨辉社区党建工作纪实

党的十八大召开以来,成都市锦江区成龙路街道党工委认真贯彻执行中央和省委各项决策部署,努力遵循"重心在基层、工作到支部、服务到群众"的工作思路,大力加强基层组织建设,紧密联系广大人民群众,"知群众所需、急群众所急",集思广益、群策群力地充实和完善社区基层党建和民生建设,取得了一些可喜的成绩.在工作实践中,涌现出了国槐路社区党委与晨辉社区党委两个优秀社区党组织.     

居民直评：基层民主政治建设的有益探索

近年来，成都市锦江区针对城市化进程不断加快的实际，以完善基层治理机制改革为基础，积极探索以“社区干部直面居民，述职直达民意，评议直奔主题，质询直言不讳，结果直接公布，整改直接承诺”为内容的社区干部居民直评制度，保障社区居民充分享有知情权、参与权、监督权，激发了社区居民参与社区事务的热情。     

狠抓四个关键环节 全力创建全国文明城区

南开区作为2021—2023年创建周期全国文明城区提名城区,坚持以“深细实全准”为工作标准,举全区之力全方位推进创建工作。为打实创建基础,南开区制定2021年创建全国文明城区责任任务清单,明确具体内容和落实机制;召开全区创建工作部署培训会,对全区各责任单位进行全覆盖讲解,讲清指标要求、检查标准和落实方法;组建“创文大篷车”,现场指导百余个社区、菜市场和相关单位创文工作;举办“12·5”志愿者日服务“大集”和文明旅游、科普宣传等一系列活动;将文明城区创建与“扎根网格血脉相融”实践活动有机融合,全区机关干部和街道干部,深人网格走访群众,解决问题并向群众汇报反馈,面向群众发放问卷,汇民意、聚民心、集民智。     

推行“一线工作法”密切党与人民群众的血肉联系

2005年初以来，我们杨浦区委积极推行领导干部深入基层、深入社区、深入群众的“一线工作法”，全区300多名处级以上领导干部带领700多名机关干部先后11次深入全区302个居委会，与居委干部、社区党员、居民群众进行面对面交流、零距离接触，有效地推进了各项工作，密切了党群、干群关系，锻炼了干部队伍，取得了明显的成效。     

新时期基层干部密切联系群众的路径探索——以成都市锦江区为例

新时期党员干部密切联系群众面临诸多新挑战,尤其是基层干部如何结合工作实际和群众需求,探索密切联系群众的有效路径,对基层治理与社会和谐意义重大。成都市锦江区近年来探索的群众工作"五办工作法",对于新形势下建立健全密切联系群众的长效机制,促进联系群众工作路径的常态化,推动群众问题化解,进一步密切党群关系提供了有益借鉴。     

深入基层解民忧

正为进一步建立健全联系和服务群众工作长效机制,转变工作作风,密切党群干群关系,沈阳市苏家屯区委在全区广大党员干部中深入开展"三联三问三提升,承诺践诺作表率"活动。通过开展结对联户和承诺践诺活动,拓宽党员干部联系和服务群众途径,畅通基层百姓表达意愿渠道,着力解决群众反映强烈的突出问题,有力助推了全区经济社会平稳快速发展。立点结对,拓宽联系渠道。为建立党员干部和党组织联系、服务群众工作的有效载体,苏家屯区委整合了"三联三问三提升"和"党     

群众路线视域下的“访惠聚”工作探析——以呼图壁县为例

从今年3月开始,新疆维吾尔自治区将用3年时间从全区各机关抽调20万名干部下基层,开展"访民情、惠民生、聚民心"活动,此次活动将实现基层全覆盖、干部全覆盖、任务全覆盖,三个全覆盖力度规模空前。"访惠聚"工作为基层办事,为群众解难,把党和政府的关怀送到千家万户,是汗水和真情付出的过程,也是维护新疆社会稳定和长治久安的过程。从"访惠聚"工作的背景原由、呼图壁县的主要做法和经验,探析新时期践行党的群众路线路径、维护社会稳定和长治久安的方法。     

要“身入” 更要“心入”

机关干部下乡住村,是新形势下密切党群关系、转变工作作风、推动基层发展的有效途径。联系去年以来全省干部下乡住村"六个一"活动和近期晋城市委开展的"三联一住"活动所取得的明显成效,以及群众的广泛赞评,我对干部下乡住村的指导实践意义有了更深切的体会。要端正态度,深入群众才能贴近群众。与农民群众打交道,只有诚心诚意才能换得信任。我们下乡住村的主要目的,就是要联群众感情、听群众呼声、把民情讯号、解现实难题,切忌带着"不愿意"     

达州:连心服务小卡片亲民惠民大舞台

近年来,达州市通川区在全区68个社区广泛推行了"三张连心卡",将社区干部、党员及社区民警的姓名、职务、服务项目、联系电话等情况统一印制在三张卡片上,发放到每户居民家中,全区1000余名社区党员、干部、民警参加真情惠民服务,让居民"三卡在手,百事无忧",以小卡片建起了党群连心桥,搭起了亲民、爱民、惠民的大舞台。     

创新机关干部联系社区新机制

<正>在选派机关干部到社区工作中,沈阳市大东区紧紧围绕"夯实基层党建、创新干部培养、密切联系群众"的工作目标,创新机制,构建平台,服务群众,取得了"社区党建好、干部成长快、群众评价高"的显著成效。一是联系群众,发挥作用,实现了社区建设"真提升"。选派干部开展工作重实际、察实情、说实话、出实招、办实事。结合大东区委组织部下发的工作联络单,科学把握好阶段性工作重点。与辖区单位党组织携手开展"共产党员先锋     

党员进社区 群众得实惠

正"在职党员进社区"活动开展以来,大连金州新区党工委紧紧围绕"在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平"的工作要求,组织全区15个街道、94个社区、11081名在职党员踊跃参与,使党员干部受锻炼,党和政府赢口碑,机关作风得转变,社区群众得实惠,确保活动取得实效。催生"动力源",确保党员干部接受实践锻炼。机关事业单位在职党员干部是本次活动的主力军,在活动启动前,着力在3个方面下功夫。一是抓好思想发动。