增强企业活力是经济体制改革的突破口

经济体制改革是一件内容复杂、涉及经济关系千头万绪的事,要从哪里下手呢?《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称“决定”)指出:“增强企业活力是经济体制改革的中心环节”,这就是说,增强企业活力是这次经济体制改革的突破口。企业搞活了,整个经济体制就活起来了。 企业是国民经济的细胞,是     

关于提高企业经济效果的几个问题

企业的经济效果,是企业经营管理活动的综合反映。它既是企业在生产领域里进行一系列努力的结果,也是企业在流通领域里进行一系列努力的结果。影响企业经济效果的因表是多方面的,本文仅就提高企业经济效果的几个问题,谈一些不成熟的看法。     

我国小微企业发展的困境及其应对

正小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。小微企业是我国经济和社会发展的重要基础,在扩大就业、改善民生、增加国家税收和稳定经济增长等方面起着重要作用。当前我国经济正处于转型的关键时期,发展小微企业是目前经济形势下的重要任务。一、当前我国小微企业发展面临的困境     

企业管理概论

1、什么是企业? 企业,是从事生产或流通等经济活动的经济组织,是国民经济的基本单位,工业企业,则是从事工业性生产(或劳务)的经济组织。 经济组织不同于行政组织,经济组织是从事经济活动的组织,行政组织则是从事行政管理的组织。经济组织也不同于事业组织,经济组织要独立负责盈亏,并为国家提供利润和积累,事业组织则不是一个营利性质的单位。     

增强企业活力断想

企业是社会的经济细胞,企业有活力,社会经济才会有活力。所以,如何增强企业的活力,是一个根本性的问题,是当前以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。过去,我们的企业为什么缺乏应有的活力?一个重要原因就是把全民所有同国家机构直接经营企业混为一谈,国家机构对企业管     

企业思想政治工作的导向作用

企业是经济组织,主要任务是从事经济活动,涉及方方面面。因此,企业的思想政治工作就要贯穿于企业经济的全过程,通过思想政治工作激励职工坚持以经济建设为中心,实现发展生产力这一根本任务。然而,     

现代企业经营管理

第一章现代企业经营管理概述一、名词解释企业P1现代企业经营P6企业经营方针P14企业经营目标P17二、问题解答简述企业的特征。作为一个企业,必须同时具备以下特征:1．企业必须是一个经济组织。经济组织是一般的标志,就是从事经济活动,包括生产、服务、流通等。企业的这一特征,既区别于公安、法院等政权组织,也区别于政府管理经济的行政组织,还区别于学校、医院等事业单位。2．企业必须是盈利性     

开展经济活动分析，促进企业计划的完满实现

(一)经济活动分析的实质是全面的调查研究工作企业经济活动分析是经营管理社会主义企业的重要方法。通过深入地分析研究企业经济活动的各项资料,及时地发现经营管理上存在的问题,采取措施,保证企业计划的完成和超额完成,这就是经济活动分析的目的。     

树立企业经济形象的对策措施

企业经济形象是企业形象的重要组成部分,一个企业经济形象好不好,直接关系到它的生死存亡。树立良好的企业经济形象,已成为市场经济发展的必然要求。 一个企业的经济形象好不好,核心问题在于人。加强人的管理,提高人的素质,是树立企业良好经济形象的根本途径。当前要突出抓好“四个强化”: 1、强化职工的形象意识。良好的企业经济形象是在企业正确经营决策的指导下,经过全体干部职工的共同努力逐步建立起来的。加强职工的教育引导,要把重点放在诚实守信上,广泛深入地开展献身企业的集体主义思想教育,强化职工的文明礼貌意识、卫生整洁意识、尽职尽责意     

论邓小平的企业管理思想

邓小平的企业管理思想在他的经济管理理论中占有十分重要的地位。邓小平企业管理思想的主要内容有:一是企业经营管理实行厂长(经理)负责制;二是建立健全企业规章制度,严格经营管理;三是企业实行民主化管理,从制度上保障工人的利益;四是改革经济管理体制,让企业有更多的经营自主权;五是用经济和法律手段管理企业。邓小平的企业管理思想是对我国社会主义企业管理实践经验的科学总结,丰富和发展了马克思主义关于社会主义经济建设的理论,对于当前我国国有企业管理的改革仍然具有十分重要的指导作用。     

让企业文化创造效益

企业文化,是由整个企业成员共同分享、共同尊崇的价值观。企业文化不是喊在嘴上的口号、贴在墙上的标语、写在本上的条条,而是实实在在的东西。在加入WTO的时代中,在知识经济初露端倪的时代中,在世界经济一体化的时代中,企业文化可以创造效益,企业文化能够创造效益。唯有文化的“信用”,才会有经济的信用,道德价值可以转化为经济价值市场经济是法制经济,也是道德经济,还是契约经济,其实说的都     

企业经营机制初探

企业经营机制是企业这一经济机体的各构成要素相互联系和作用的制约关系、运行原理及其整体功能的总称。企业经营机制是由企业经济活动中许多更为具体的经济机制构成的一个经济机制体系,这些更为具体的经济机制包括:企业的动力机制、竞争机制、约束机制和决策机制等。(一)动力机制。企业的动力机制也     

在实行企业内部承包制中加强企业管理

实行企业经营承包责任制以后,企业内部也普遍实行了承包制。有的同志认为,企业内部承包制就是企业管理,它包含了企业管理的全部内容,这种认识是不正确的。实际上,企业内部承包制是企业内部经济责任制的一种形式,而企业内部经济责任制又是企业管理的一项重     

厘清县级政府经济权能是县域经济创新发展的关键

县域经济创新发展的直接实施主体是县级政府和企业,其中,企业的创新主体地位是毋庸置疑的,县级政府在县域经济创新发展中更是扮演着重要角色,厘清其经济权能是县域经济创新发展的关键。县级政府如何克服经济权能边界模糊的问题,改革创新服务方式,创造一个有利于企业竞争创新发展的市场环境,促进县域经济更好更快发展,是全面深化改革元年亟待破解的难题之一。     

社会主义商品经济条件下的企业

企业是社会生产,流通和服务领域中,以赢利为目的的经济组织。企业的社会经济性质并不取决于企业在社会经济运动中的地位及其赢利原则,而是取决于社会生产关系的性质,特别是生产资料所有制的性质。在资本主义经济条件下,生产资料归资本家或资本家集团所     

江苏规模经济发展的调查与思考

随着经济生活市场化进程加快和国内外市场竞争的日益加剧,规模经济正在日益引起人们的关注。江苏是经济相对发达省份,1996年经济规模总量居全国第二。但经济规模并不等于规模经济。一定区域内的经济规模扩大既可以通过企业数量扩张实现,也可以通过企业规模扩张实现。主要靠企业数量扩张实现经济规模的扩大,通常总是和企业规模小、层次低、布局散相伴随,总量扩张     

走进世贸知识讲座 第六讲 按套路走国标舞步——用WTO规则规范市场行为

１．认清自己扮演的角色当今世界经济舞台上有三大类演员，一个是企业，一个是政府，一个是中介机构这些社会团体。加入WTO，必须建立以企业为核心的企业、政府和中介机构新的关系，这是对我们体制上的一个新的挑战。过去我们整个经济运作是以政府为核心，政府是计划经济的司令部，计划由政府制定。现在应逐步转移到以企业为中心，围绕企业来建立整个经济管理体制。企业应该成为中心，是因为企业是现代经济社会的细胞，企业的健康决定经济的健康，企业的竞争力决定整个经济的竞争力。而且企业是交税和制造就业机会的主体。所以，判断一个…     

国有企业改革的经济学幼稚病及其危害

在我国国有企业改革问题上,一些人患有经济学幼稚病。表现之一:主张按资本主义企业内部的经济关系模式构造我国公有制企业内部的经济关系。资本主义企业内部的经济关系的基本特征是:资本私人所有,资本及其所有者是企业的主人、主体,资本雇佣工人,资本占有工人、占有企业,企业职工的劳动、企业生产的产品、企业的收入、企业的利润、企业的全部资产都为资本所有,工人在企业只是     

企业与法人

建立具有充满生机的社会主义经济体制,扩大企业的自主权,增强企业的活力,是当前城市经济体制改革的根本任务。而承认和保障企业的法人地位,则是保障完成城市经济体制改革的必要手段。企业为什么要成为具有一定权利和义务的法人呢?大家知道,从一般意义上说,企业是指那些独立从事生产、贸易、运输等经济活动     

强化企业管理 提高贵州经济素质

转变经济增长方式必须强化企业管理 在积极推进经济体制和经济增长方式转变,大力提高国民经济整体素质中,按照现代企业制度的要求,深化改革、强化管理是极其重要的一环,也是企业提高效益、冲出困境最现实最有自主权的选择。从贵州目前经济发展情况看,一方面是经济快速增长,另一方面是企业效益急剧恶化。这一反差,给国民经济健康发展带来极大的威胁。据统计,1994年我省预算内工业企业676