徐小平:技能人才瓶颈亟待突破

"我不是修汽车的,我是修制造汽车发动机的设备。"3月5日,记者初见上海大众汽车有限公司发动机厂维修科经理徐小平,他笑着解释",三年前我从维修工升为维修科经理,但其实设备维修的工作我从未离开过。"作为新当选的十二届全国人大代表,徐小平身上凝聚着万千中国工人对于国计民生的期待与希望。身材颀长的徐小平文质彬彬,说话温文尔雅,感觉更像个大学老师。但实际上,他是一名地地道道干     

信心是成功的基石

日本松下电器总裁松下幸之助的领导风格以骂人出名，但是也以最会栽培人才而出名。有一次，松下幸之助对他公司的一位部门经理说：“我每天要做很多决定，并要批准他人的很多决定。实际上只有40%的决定是我真正认同的，     

松下的惊人之举

日本松下电器公司董事长松下幸之助早年曾在大阪电灯公司工作。有段时间,他对电灯泡着了迷,为了实现其改进电灯灯头的构想,不惜倾资从事改良的工作,并组成了松下电器公司。不巧公司成立之初,恰遇经济危机,市场疲软,销售困难。怎样才能使公司摆脱困境、转危为安?灯泡必须备有电源,方能起作用。为此,松下亲自前去拜访冈田干电池公司的董事长,希望双方合作进行产品的宣传,并免费赠送一万只干电池。一向豪爽的冈田听了此言,也不禁大吃一惊,因为这显然是一种违背常理的冒险。但松下诚挚、果敢的态度实在感人,冈田终于答应了他的请求。松下公司的…     

没有吃完的牛排

素有“经营之神”之称的日本松下电器总裁松下幸之助有一次在一家餐厅招待客人，一行六个人都点了牛排，等吃完主餐，松下让助理去请烹调牛排的主厨过来。     

松下、安然与企业文化再造

近来,人们在研究日本松下和美国安然现象时,把一个企业文化再造的话题提到面前。 松下,世人皆知,自打松下幸之助打下江山后,曾创造出“松下神话”。可不幸的是,这种神话要崩溃。今年3月底,松下圈定1.3万人提前退休;4月又取消福利奖金和定额奖金。面临巨额赤字的松下,震惊着世界电器产业。 松下何以会有今天这般局面?     

略论松下公司的人事方针

日本松下电器公司是一个发展迅速、举世瞩目的现代化大型企业。它由一九一八年创建时二个劳动力和100日元的资本到一九八一年发展成为一个销售额达11127亿美元,拥有117000多人,在32个国家设有67个子公司的跨国公司。松下电器公司之所以能取得这样快的发展速度,之所以能在当今资本主义激烈竞争中立于不败之地,一个重要因素是他们重视人才开发,重视培养一支为发展生产尽心竭力的专家队伍。     

路

1956年．松下电器与日本生产电器精品的大阪制造厂合资。设立了大阪电器精品公司。当时,松下幸之助委任松下电器公司的西田千秋为总经理,自己任顾问．     

为了万家灯火更明亮——记十堰市人大代表曾中阳

在崇山峻岭的铁塔上有他的身影;在密如蜘蛛网的变电站里有他的足迹;在厂矿企业、百姓家中有他的笑声。他用实际行动践行着为了万家灯火更明亮的诺言。他,就是十堰市人大代表、竹溪县人大常委会委员、县供电公司经理曾中阳。迎难而上竭力谋发展2003年12月下旬,一纸公文将曾中阳推上了竹溪县供电公司经理这个"兵头将尾"的位置。当时的竹溪县供电公司可谓是"百病缠身,内     

本期说法

娱乐场所应向毒品说不! 案例: 陈宏是一家娱乐场所保安员,主要负责疏导门前车辆以及协助内部工作人员搞好安全工作。娱乐场所主要的经营项目是KTV,一到周末就有许多年轻人来这里消费,生意还算红火,老板给员工也不时地发些奖金,这让陈宏工作起来很卖力。不久前的一个晚上,一个包房内的客人因为一些事情扭打起来,陈宏被经理叫去拉架,当把客人连说带劝的拉走后,陈宏发现包房内的桌子上有白色的粉末。这样的情景在电视上看多了,他很快想到这可能是毒品。陈宏没有言语,随后他把自己看到的事情告诉了经理。经理无奈对他说:"你就当什么都没看见好了。"经理的意思     

山不在高 有仙则名

一位日本人曾这样评价他们的产品:代表日本脸面的有两个,左脸是松下电器,右脸是丰田汽车。这表明,名牌不仅是产品质量优、工艺精、信誉好的市场表现,还是国内与国际两个大市场的通行证。 以生产“龙迪”牌小磨油起步的淮宾栏杆股份制合作公司,是1994年5月在总经理崔泽友的带领下创办的。到目前为止,该公司生产的“龙迪”系列精磨香油、花生油及花生酱、花生奶、免淘洗米等系列产品,均达到国家部颁标准,其中,     

他为什么没有上当

10月8日《北京晚报》登了一篇文章,叙说文章作者8月20日上午在北京北河沿大街遇到骗子的亲身经历。文章写得实在、生动,很好看。 先是遇到有人来问路。问路者鼻托高级金丝边眼镜,身穿高档T恤衫,足登锃亮的时兴皮鞋,手拿高级公文包。他问的是房地产开发公司。 然后有经理头衔的名片,有在广东做电器生产发财,打算到北京拓展业务,现住国际饭店806号房等等自我介绍,说有兴趣可以直接联系云云。 这些都是铺垫,先声夺人,又迂回作战,使人不防。     

“走动式管理”的启示

日前,浏览报刊读到两则“走动式管理”的报道,很受启发。一则是日本著名企业家士光敏夫接管东芝电器公司后,针对东芝电器公司每况愈下的困境,一改前任的管理方式,坚持每天上班总比别人早半小时站在厂门口,向工人间好。在生产流水线,他东摸摸、西碰碰,和员工面对面交流,倾听员工的意见和建议。在生产现场让员工认识他和接受他。在工余时间,士光敏夫经常和     

糖尿病越来越“年轻” 六陋习是惹祸主因

他,四十来岁,是一个酒店的经理,有段时间,他总是恶心、呕吐、没精神,小便中冒出大量的泡沫。赶到杭州市中医院一测血糖,竟然有18.9,并且肾功能已经明显受损,直接到了需要做血透的地步!仔细询问他的病史,该院内分泌科金剑虹副主任医师发现,他没有家族史,属于典型的不良生活方式引起的糖尿病。因为是酒店经理,他经常要参加各种应酬,每天吃大量"三     

河南油田亚盛电器有限责任公司

<正>河南油田亚盛电器有限责任公司是集科研、生产、贸易于一体的股份制高科技企业,是南阳市"重合同守信用单位"、"AAA维权质量信誉单位",专业研发、设计、生产高低压配电设备、防爆电器、节能电器、自动化设备,拥有十大类几十个品种的产品,取得了国家防爆生产许可证、国家质量中心"3C"认证等十几个品种的生产许可证书,产品销往全国各大油田和电业系统,是中石化部分电力科研项目的定点生产厂家之一。亚盛电器公司秉承"以质为根、以诚为本、以德为先、以信为生"的理念,     

乐清全力打造国际电器城

乐清作为国内电器电子产品的重要生产出口基地,产业优势突出,特别是电器、电子元件在国内的市场占有率分别达到60%、33%,被授予"中国电器之都"和"区域性电子元器件基地"称号,并在规格、价格、质量、品牌等方面已形成比较明显的优势,还拥有3400多个部颁生产许可证和全国电器行业的2个中国驰名商标,行业技术装备、工艺水平在全国处于领先地位.乐清市委根据这个实际,明确产业定位,抓住产业发展重点,提出了全力打造国际电器城的目标.     

加拿大的道德测试题

有朋友通风报信说，加拿大最大的一家电器零售商正在招兵买马，销售代表的职位恰好是个空缺。我一听精神大振，一秒钟都没耽搁，急急写好了简历，也根本没等通知，便径自找上门去。仗着目己在国内干过两年销售，心中有些底气，逮住销售经理一顿猛侃。这个经理是一憨厚的印度人，英语似乎还     

一个永远有新追求的企业家——访万宝电器公司总经理邓绍深

一九八八年,广州万宝电器工业公司电冰箱产量突破一百万台大关,跃入世界电冰箱生产八强之列:其中出口三十五万台,占中国电冰箱出口总数的百分之九十。万宝的创业者是邓绍深。他,身材修长,举止稳健,双目炯炯有神,操着一口带有浓郁广东味儿的普通话。他是全国著名的企业家之     

加拿大的道德测试题

有朋友通风报信说，加拿大最大的一家电器零售商正在招兵买马，销售代表的职位恰好是个空缺。我一听精神大振，一秒钟都没耽搁，急急写好了简历，也根本没等通知，便径自找上门去。仗着自己在国内干过两年销售，心中有些底气，逮住销售经理一顿猛侃。这个经理是一憨厚的印度人，英语似乎还不如我好，不过数分钟，就被我侃晕，忙不迭地点头。     

中国人民对外友好协会授予松下正治“人民友好使者”称号

5月16日,中国人民对外友好协会在人民大会堂举行仪式。授予松下电器公司会长松下正治“人民友好使者”称号。 松下电器公司是世界上最大的综合电子技术制造公司之一,也是最早向我国出口     

誓将微笑洒满人间——台胞何纪豪报效桑梓纪事

正他是豪门之后,拥有亿万家财,然而在旁人的眼里,他却节俭得近乎"吝啬"。他出生成长在台湾,却为"打造可敬的温州人"而奔走疾呼,不辞辛劳、殚精竭虑,穿梭于两岸之间。他就是何纪豪,一个将慈善视为毕生事业,誓将微笑洒满每一个角落的温州籍台胞。——题记"温州制造、台湾交货""我是温州制造,台湾交货。"谈到自己的身世,出生于1950年元旦的何纪豪幽默地说。原来,何纪豪的父