意外险与工伤待遇可否兼得

案例回放:孙某系某纺织公司职工,公司为其购买了人身意外伤害保险,但未参加工伤保险。2013年6月,孙某操作机器时不慎挤伤右手。公司对孙某工伤赔偿数额无异议,但认为应从中扣除其已获得的人身意外伤害险赔偿3万元。孙某能否兼得人身意外伤害险赔偿与工伤保险赔偿?工伤保险属于法定的社会保险,由人力资源和社会保障部门管理,具有强制性。     

企业工伤保险的问题和建议

江苏省扬州市总工会政研室来稿，对企业工伤保险的问题，提出了对策建议。笔者认为，我国工伤保险制度建立的初衷本来是保障职工权益和分担企业风险，但在实际操作中却成了企业和职工严重对立的一个引发点。从操作层面来看，     

互动信箱

合伙债务可以让一人承担 案例：2012年初，孙某与程某、陈某合伙开矿。王某将预付款10万元支付给孙某及其合伙人购买矿石。同年年底，孙某与其合伙人散伙，孙某向王某出具欠条一张，载明：“今欠王某现金拾万元整，孙某。2012年12月22日。”之后，由于王某未获得矿石，也无人返还其预付款，王某将孙某诉至法院，要求其偿还10万元欠款。     

工伤死亡赔偿金能否作为遗产分割

正《工友》编辑部:2012年12月底,孙某因治病之急需一次性向我借款3万元,借条中约定2013年年底前还清。借款到期后我请求孙某还钱,孙某一直找理由推脱。今年5月刘某在外务工时因工伤死亡。孙某有妻子和一个未成年的儿子。8月份,孙某务工的公司赔偿给孙家死亡赔偿     

解除劳动合同必须合法

案情申诉人孙某，原为被诉人南京某厂的一名固定工，在厂设备科任车工。１９９５年１月１日，因改制，孙某与企业签订了一份无固定期限的劳动合同书。１９９５年９月，孙某医疗期满后回单位报到，并要求企业恢复其工作岗位。企业则以厂内定员定编后无车工岗位为由，拒绝安...     

劳务派遣工是否可以签订无固定期限劳动合同

《工友》编辑部:我们是一家劳务派遣公司,派遣到某化工企业的职工孙某最近书面提出要求与公司签订无固定期限劳动合同。派遣公司与该化工企业在2003年时已经建立了劳务派遣合作关系,而孙某就是其第一批派遣职工。时至2013年2月,孙某已经在该派遣公司和该化工企业工作满10年。请问,派遣职工是否有权利与公司签订无固定期限劳动合同?郑立勇郑立勇读者:关于被派遣职工连续工作满10年,可否要求劳务     

应聘

有家企业招聘文职人员，招聘过程十分简单，就是让每个应聘者讲一则生活、工作中失败的故事。应聘者当中不乏博士、硕士，但他们最后都被一位宝专生击败。这位中专生讲了这样一则故事。     

河南巩义市建管局培训农民工安全员

培训采取观看安全知识教学片、听建筑安全专家讲课、实地进行操作等形式。安全监督站对培训的农民工进行理论知识考试和实践操作相结合的方法进行考核，发给上岗证。同时，对培训人员全部建立档案，成绩优秀的农民工优先聘用。     

摩托罗拉的人本管理

成熟的雇聘制度。摩托罗拉公司在雇用员工方面力求人员多样化,并对应聘者一视同仁,不要求应聘者的种族、肤色、宗教、性别、婚姻状况、年龄、国籍等,也不歧视应聘者身上的残疾和其他缺陷。摩托罗拉在员工雇用方面的显著特点是所有正式员工均与公司签订无限期合同,这就意味着除非员工犯有重大错误,公司在正常经营情况下将对其进行实际上的终身雇用。与很多公司的三年合同期甚至一年合同期相比,这一制度为员工提供了重要保障,增强了员工对企业的认同感和责任感,同时也使得企业对员工在技术和管理上进行长期投资成为可能。完备的培训体系。在摩…     

开火“配衣店”助人就业又添财

刚走出校门不久的路强，求职无门，创业有道。凭着对市场敏锐的观察，专为应聘者开了一家“配衣店”，在助学友成功就业的同时，自己也掘得了人生的第一桶金。     

早晚护理轻松赶跑眼角细纹

1、避免长时间连续操作电脑注意中间休息,通常连续操作1小时,休息5-10分钟。休息时可以看远处或做眼保健操。2、保持良好的工作姿势保持一个最适当的姿势,使双眼平视或轻度向下注视荧光屏,这样可使颈部肌肉轻松,     

是“萝卜招聘”还是巧合

利川市人力资源和社会保障局为其直属事业单位城乡居民保险管理局招聘两名工作人员，共20多人应聘，在20多名应聘者中，具有研究生学历的有7人。面试成绩第一名是该局医疗保险股股长张某的儿子，第二名是该局就业服务股股长黄某的儿子。     

镇长的关照

镇办企业隆鑫公司要面向社会招聘办公室文员,因为条件优厚,前来应聘者挤破了招聘办的大门。负责招聘的是公司人事部部长刘新文。此刻他正有条不紊地接待着每一个应聘者,条件符合的,刘新文就说：＂请留下您的相关资料,一有消息我将会尽快通知您。＂条件不符的,就说：＂您的条件很不错,可是不太适合我们公司这个职务,     

意外结局

正宏博有限公司人才招聘会正在紧张有序地进行,经过几轮竞争,最终有三个大学生站在了老总李宏博的面前等待他的复试,这里边就包括我。在应聘前,我就通过朋友了解过李总,知道他这人蛮怪的,复试时,他总要弄几个很蹊跷的问题来考应聘者,往往让人措手不及。于是,打进李总办公室大门那一刻,我就时时注意李总的一举一动。此时,天色已晚,还有些阴沉,屋里昏暗的有些模糊,李总就随手打开了电灯,然后他端坐办公桌前,正要问我们什么问题,     

图片新闻

山东樱花边缘学科集团公司举办操作技术对抗赛。图为集团公司纺二分公司细纱车间值车工在比赛中。     

开办班组职工技术课堂努力提高职工操作技能

河北钢铁集团宣钢公司型棒厂工会紧密结合生产发展的实际需求和职工操作技术水平的实际．针对新技术、新工艺、新设备、新人员的实际特点．积极开办班组职工技术课堂，努力提高职工操作技能．促进了生产水平和职工操作技术水平的双提高.     

高电磁辐射，四类人群要当心

不久前有关专家指出，各种家用电器、医院检测仪器、移动通讯设备等电器装置，只要处于操作使用状态，周围就会产生电磁辐射。长期处于高电磁辐射环境下，会对人体健康产生影响。专家提醒大家，日常生活须高度重视电磁辐射污染，四类人群尤其要提高警惕。     

和吊车建立“感情”的状元郎——记云南省起重吊装工技术技能大赛状元、省五一劳动奖章获得者、十四冶建设集团云南安装工程有限公司起重吊装工金发敏

如果单从外表上来看,金发敏个子不高,但长得敦敦实实,也许是常年在工地上的缘故,皮肤显得黝黑。但一来到吊车上,操作机械时挥洒自如、沉着冷静,完全像变了一个人。正是凭借娴熟的技术,加上16年如一日的苦练,在今年由云南省总工会主办的全省起重吊装工技术技能大赛中,金发     

测

一家遐迩闻名的私立医院,向社会公开招聘两名护士和一名护士长。经过几轮笔试、临床实践,该家医院的人事部最终录用了9名应聘者,准备进入最后一轮角逐,确定最终录用人选。     

第九讲 职业培训

第九讲　职业培训邢新民一、职业培训在社会主义市场经济条件下的地位和作用职业培训是指对具有劳动能力的劳动者为获得从事某种职业和做好工作所必须具备的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律而进行的教育训练。世界各国都非常重视劳动者的职业技能培训，不...