党支部量化考核在公立医院基层党组织建设中的探索

为了进一步探索党支部量化考核在公立医院基层党组织建设中的应用,本文以复旦大学附属妇产科医院开展党支部量化考核实践为例,结合医院党务工作实际情况制定考核指标,规范、细化对党支部的管理和考核,构建"支部基本建设"等18个一级指标、"年度计划及总结"等33个二级指标、"年度计划及总结"等37个三级指标的党支部量化考核体系,以提升党支部委员会工作积极性、规范性和影响力。党支部量化考核在提升公立医院基层党建工作水平、把党的领导融入医院治理各环节和促进党支部活动创新、服务能力等方面起着重要作用。     

关于建设学习型党支部的调查与思考

建设基层学习型党支部，是推进军队基层党的建设、创建学习型军营的重要内容。前不久，我们对所属的17个基层党支部进行了专题调研。     

好支书要“过五关”

我是一名社区党支部书记。结合自己从事基层社区党务工作的一些体会，我认为社区党支部书记必须过好“五个关”。     

让“星级党支部”创建开花结果

2007年初。青海铝业公司党委在企业的128个党支部中全面开展了创建“星级党支部”活动。这是公司党委巩固“核心工程”建设成果、全面加强基层党组织建设的一项新举措，这一活动也为企业基层党组织建设赋予了新的内容：各基层党支部以促进党支部建设制度化、规范化和科学化。提高党建基层管理水平为目标，结合自身实际，在继承中创新。在创新中求实，探索出了具有鲜明青海铝业特色的“四型”党支部和“五种”党员教育模式。     

“六个维度”走出基层党建新路径

密云县现有基层党组织1604个，其中，党委75个，党支部1529个，共有党员41479名。全县有17个镇党委、3个街道（地区）党工委、327个农村党支部、74个社区党支部，有农村党员15667名。2013年，密云县委贯彻落实中央和北京市委的要求，从“六个维度”探索党组织引领发展、服务群众的新路径，将服务群众实实在在融入引领发展中，密切了党群关系，增强了党在基层的执政能力。     

加强高校基层党支部建设路径探究

高校基层党支部是党在高校的全部工作和战斗力的基础，高校基层党支部处于高校工作的第一线，担负着重要责任。文章以六所高校调查问卷数据和走访座谈为第一手资料，结合工作实践，从问题表现、成因分析和路径选择等三个方面对加强高校基层党支部建设作了研究探索。     

加强基层党支部建设应着重把握的四个方面问题

加强对基层党支部帮建是领导机关的重要职责,上级政治机关要着重在端正帮建指导思想、帮助党支部提高解决重点难点问题的能力、提高党支部书记的素质和解决对党支部监督不够四个方面上下功夫、见成效。     

浅谈新时期如何发挥机关基层党支部的作用

机关基层党支部是党的基层组织的重要组成部分，是机关全部工作和战斗力的基础。本文通过分析新时期机关基层党支部工作中存在的问题，就如何发挥党支部的作用，从思想建设、作风建设、制度建设和队伍建设四个方面提出了建议。     

浅谈新时期如何发挥机关基层党支部的作用

机关基层党支部是党的基层组织的重要组成部分,是机关全部工作和战斗力的基础。新时期机关基层党支部工作要从思想建设、作风建设、制度建设和队伍建设四个方面加强。     

完善基层党支部考核要实现“四个转变”体现“三个性”

上海机场（集团）建设开发公司党委根据基层党支部考核的“四多四少”现状,进行了提升党支部考核科学化水平的“四个转变”的实践和探索,有效加强了企业党的建设.     

加强基层党建 提升工作水平

易县桥头乡现有基层党支部24个,其中农村党支部20个,乡直党支部3个,企业支部1个,共有党员1234人。近年来,我们围绕党建工作大局,经过认真研究,确定了推进科学发展,建设经济强乡,构建和谐桥头的党建工作思路,把握好     

农村党组织联建的新形式

整顿后进村党支部是乡镇党委一项长期而艰巨的任务,而巩固提高转化成果,防止后进村党支部不再出现反弹,比转化后进村党支部更难,更重要.因此,要从五个方面做好工作,防止后进村党支部不再出现反弹.     

加强预备役连队党支部建设应着重解决的几个问题

预备役连队党支部是党在预备役部队基层全部工作和战斗力的重要基础，是实现党对预备役部队绝对领导、团结巩固部队和完成各项任务的战斗堡垒。加强预备役部队基层党支部建设，做到“预建”不“虚建”，应着重解决好以下几个方面的问题。     

新形势下基层党支部书记应具备的素质

作为基层党支部书记，如何尽快适应形势发展的要求，深入研究人的思想活动的新情况、新特点，探索新形势下做好党支部工作的规律和方法，这是基层党支部书记必须首先要解决的问题。下面就新形势下基层党支部书记应具备的素质进行探讨。     

支部书记只有经常深入生产实际才能选准基层工作的“切入点”

基层党支部面对油田企业改革的客观现实，面对不断发展变化的职工队伍，积极探索党支部工作的新方法，努力走党支部和安全生产融合之路，才能促进基层队伍各项工作上水平。基层党支部书记只有经常深入生产实际才能准确选准基层工作的“切入点”，更有效地开展基层党支部工作。     

五化”支部工作法提升基层党建质量

近年来，武警海南边防总队党委在党支部建设上探索推行“五化”工作法，有力促进了基层党组织建设和各项任务的完成。支部建设标准化。总队党委严格贯彻落实《党章》和《加强公安边防部队党支部建设的意见》，注重优化班子结构，在对150个基层科、所、队进行摸底调查的基础上，选拔38名优秀干部到排名靠后的党支部任职，对85个党支部班子的177名成员作了调整；制定下发《党支部工作规范》《党支部建设实施细则》等4项规章制度，对党支部工作进行规范；狠抓基层党内民主建设，积极推行党内事务公开；开设支部成员大讲堂，     

关于提高高校基层党支部工作有效性的思考

当前高校一些基层党支部工作不同程度存在虚泛化和空心化的问题,党组织生活不正常,人心涣散,工作流于形式,实效不明显,没有把基层党支部建设成为凝聚人心的坚强战斗堡垒。其原因虽然是多方面的,但基层党支部工作在一定程度上不接地气,脱离实际无疑是其中一个重要原因。要把基层党支部工作做好做实,就必须接地气,从小事做起,从实事做起,针对不同工作对象,避免基层党支部工作的泛化和虚化。     

基层党支部标准化规范化建设的长效机制思考

为支撑基层党支部标准化规范化建设深入推进,必须建构长效机制。根据基层党支部标准化规范化建设的实践要求,这一制度机制体系应由前置性引导与激励机制组合、过程中保障与规范机制组合、后置性考惩与反思机制组合三个部分组成。这三部分相辅相成、动态协调,共同促进和保障基层党支部标准化规范化建设不断根据形势发展向前推进。     

加强基层党支部书记队伍建设的几点思考

加强党支部书记队伍建设，是贯彻主题主线重大战略思想的内在要求，是推进基层党的建设的重要环节。因此，要始终着力加强基层党支部书记队伍建设。     

国有企业基层党支部的工作创新

近年来，国有企业基层党支部认真贯彻执行党中央“关于加强和改进基层党组织建设”的有关精神，落实党章规定的党支部建设任务，切实发挥了战斗堡垒作用。但是．少数或相当一部分国有企业的基层党支部面对不断出现的新情况、新问题，总是感到不适应或不能完全适应．影响了党支部工作的开展．这些问题应引起国有企业党组织的足够重视。