搞好流动党员教育管理 让党员在流动中更好地发挥先锋模范作用

面对党员流动数量越来越多，流动范围越来越广，流动方式越来越新的趋势，研究探索对流动党员的教育管理，已经成为新时期和新阶段党建工作的新课题。就天津纺织集团而言，在册党员14061名，其中在岗党员8873名，离岗党员5188名（其中离退休党员2413名，进入流动岗的党员2775名），流动党员广泛分布在新经济组织、新社会组织中的1000多个岗位。     

凝聚“新”力量 服务世博会

在上海这个繁荣蓬勃的城市里，活跃着一支欣欣向荣的力量，这就是60多万家的新经济组织和新社会组织。世博会运行期间，入驻园区各类“两新”组织580家，员工2万多人，党员2300多名，成为世博会“成功、精彩、难忘”一支不可或缺的力量。     

建材集团加强新经济组织党建工作调研

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“加大在新经济组织、新社会组织中建立党组织的工作力度，探索党组织和党员发挥作用的方法和途径。”新经济组织中广大基层党组织是党在新的社会阶层中执政的基础，在加强党的执政能力建设方面承担着特殊的职责。近年来，建材集团系统内新经济组织发展很快，其经济总量已占据越来越重要的地位，已经成为集团发展的先导力量。     

整合党史资源 开展先进性教育

市人事局企业党委和新经济组织党委共有5100多名党员参加第二批先进性教育活动，其中“两新”组织流动党员占到98％。针对党员人数多、流动性大，分散于本市十几个区县，覆盖不同经济领域的各种行业的特点，市人事局在先进性教育活动中引入网络教育机制，开辟了“市人事局第二批保持共产党员先进性教育活动网”，通过运用“网络学习积分”等方法，建立了网上引学、督学、评学机制，切实提高广大党员学习的参与度。     

让党徽在新经济组织中更加闪光——访上海市浦东新区新经济组织人才综合党委书记袁心

几年来,浦东新区新经济组织人才综合党委,通过一系列行之有效的服务、关怀、教育、管理,团结了党员,凝聚了党心,成为浦东开发建设中流动人才党员温馨的家园和坚强的战斗堡垒。     

围绕勾画结构框架 扎实推进新经济组织党建

构筑新经济组织党建的结构框架体系,必须关注新经济组织党建的价值意义、困境问题和路径设计等基础性问题.开展新经济组织党建有利于引导和促进非公有制经济健康发展、壮大党的力量和影响力、激发人力资源优势、营造和谐发展环境.但新经济组织党建并不尽完美,还面临着一系列的困境问题.我们必须从分析解决这些困境问题入手,科学设计和选择新经济组织党建的发展路径.     

双向沟通：通往共识之路——浦东新区探索“两新”组织双向沟通机制的观察与思考——上下沟通促相生相融

随着浦东开发开放的深入，区域内各类新经济组织和新社会组织蓬勃发展。截至2010年底．全区非公有制企业和社会组织已达77620家．其中，已经独立和联合建立党组织2200个，党员41222名．占全区党员总数的20％左右。     

为外来工党员架起连心聚力桥

新经济组织怎样过好组织生活？怎样过出新意，形成特色？本期栏目介绍了虹桥临空经济轩区党委的一组做法，以抛砖引玉。欢迎基层党组织，党员来稿交流。     

应注重在新经济组织和青年中发展党员

应注重在新经济组织和青年中发展党员刘群芳随着改革开放的深入发展，乡镇企业、“三资”企业、股份制企业、个体私营企业等新经济组织发展迅猛，但由于这些新经济组织中党员人数少有的甚至没有党员，无法建立起党的组织，造成新经济组织中党的工作十分薄弱。这个问题应该...     

大力加强农民专业合作组织党建工作

随着农村经济的快速发展，农村新经济组织特别是农民专业合作组织大量涌现。这种在农村家庭承包经营基础上由同类农产品的生产经营者或同类农业生产经营服务的提供者、利用者自愿联合、民主管理的互助性经济组织，是新形势下推动农村经济发展、促进农民增收的有效形式和重要力量，具有强大的生命力。     

加强流动党员教育管理的实践探索和理论思考

目前,对流动党员的教育管理存在着失控或形式化等问题。为此,近年来一些地方就如何加强对流动党员的教育管理进行了有益的探索:设法掌握、摸清辖区流动党员的数量和分布;科学设置多元化的组织架构;正确界定流动党员教育管理的内容;灵活运用适合流动党员的教育管理手段;多方解决流动党员教育管理的保障问题;创新、建构流动党员管理的体制。今后,必须尽快解决"动力缺失"问题,努力研究流动党员教育管理的"深度"提升问题,开发流动党员内部的教育管理力量,确立"全国一盘棋"的流动党员教育管理思路。     

社区党建工作的初步探索

玄武区是南京市的政治文化中心区，现有３６５万人口，１０个街道、１２６个居委会和１２个行政村。驻区企事业单位多，有党员近１５万人，有着丰富的组织资源。改革开放以来，我区范围内新经济组织不断增多，流动到社区的党员也不断增多。如何发挥驻区单位党组织和居...     

加强对流动党员的教育管理服务

我市现有外出流动党员近万名,约占全市党员总数的十分之一。面对流动党员管理工作压力,我们以保持流动党员的先进性为导向,把工作重点放在“强化管理、凝聚力量,优化服务、促进发展”上,突出发挥驻外党组织和流动党员的积极作用,取得了良好效果。一、深化教育管理,在流动中增强保持先进性的意识我们根据形势发展的要求和流动党员的特点,适时充实、更新教育管理的方式和手段,较好地实现了“管住、管活、管好”流动党员的目标。整合理顺组织。我市原有92个驻外党组织存在多头交叉管理、隶属关系不明确等问题。我们经过整合理顺,成立了驻外流动…     

新经济组织党建工作探析

新经济组织主要指：非国有控股的外商投资企业、股份制与股份合作制企业、私营和个体等经济组织。如何管理这些新经济组织中的党员，怎样加强新经济组织中党的建设，成为组织工作面临的重要课题。一、新经济组织中党建工作存在的问题１、党组织的设立滞后于新经济组织的发展，党组织的地位、作用不明确。一方面，是新经济组织迅速发展，以五华区为例，已有８２户私营企业和１万多户的个体户，另一方面，是党组织建设迟缓，五华区８２户私营企业中现只成立了４个党支部，党组织覆盖面不到５％，发展速度远远滞后于新经济组织发展的速度。作为…     

江苏省连云港市开展非公企业援助返乡民工再就业活动

为促进非公企业科学发展,切实解决全市返乡党员民工就业再就业的问题,中共连云港市委组织部、市委新经济社会组织社     

成立居民区党总支 划小居民区党支部——闸北区天目西路街道加强对社区党员分类管理

闸北区天目西路街道党工委针对转入社区的离、退休党员、协保离职党员、新经济组织党员的数量不断增多，并且党员结构旱多样化的特点，根据各居民区的实际情况，对党员总数在100人以上的居民区党支部，在党工委指导下成立居民区党总支，划小党支部，以加强对社区党员的教育管理，增强管理教育的针对性，发挥党员在社区中的作用。     

引导非公组织参与军民共建 开创社会化拥军工作新局面

东莞市现有非公组织22500多家。其中，新社会组织1500多家，新经济组织21000多家。在新经济组织中，有民营企业12000多家，“三资”企业9000多家。非公组织已经成为重要的社会、经济力量和重要的双拥资源。近年来，东莞市着眼于履行部省协议推进民政工作改革发展，在市直单位、镇街部门、村（社区）、学校、民营企业参与双拥共建的基础上，突出非公组织载体作用，深入发动非公组织与部队结对共建，全面推进社会化拥军工作。     

他山之石

建立流动党员信息库惠州市加强流动党员管理的做法值得借鉴：一是建立流动党员信息库。全市各社区党组织将在社区内非公有制经济组织、社会中介组织从业的流动党员的有关情况输入电脑,实行信息化管理。二是发公开信,为流动党员找组织提供方便。街道党     

临河区“两新”组织党建工作现状及存在问题和对策

新经济、新社团组织（简称＂两新＂组织）党建是夯实党的基层组织的重要保证,也是新时期摆在各级党组织面前的一个新的迫切需要解决的重要课题。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调,要加大在新经济组织、新社团组织中建立党组织的工作力度，探索党组织和党员发挥作用的方法和途径。     

区委书记带头献血

2000年4月，闸北区彭浦新村街道在全区率先开始组建一支“两新”组织党建志愿者队伍（当时叫党建联络员，后更名为党建志愿者），主要任务是联络、宣传、服务、引导社区一些不具备单独建立党组织的新经济组织，新社会组织建立和开展党建工作，志愿者大多由离退休党员组成。