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企业家是市场经济发展中一种特殊而珍贵的人力资源，按照市场经济发展的要求，培育和建立一支跨世纪高素质的职业企业家队伍，是摆在我们面前的一项重大课题，也是搞好企业的当务之急。一、培育和建立企业家队伍已刻不容缓建立现代企业制度，必须培育和建立一支企业家队伍，也就是使经理（厂长）职业化、市场化。实施企业家职业化是我国经济社会发展的现实需要。原因之一：它是建立和完善现代企业制度的需要。十四届三中全会提出了建立现代企业制度，标志着我国企业改革已进入到制度创新阶段。新阶段企业面临着更大更多的来自国内外的竞争，… 相似文献
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建立现代企业制度必须造就一支企业家队伍孙德江建立现代企业制度是一项复杂的系统工程，需要建立和完善各种制度和机制。而制度的实施，机制的运行，关键在于人。造就一支既勇于开拓和竞争、精通企业经营和管理，又熟悉国家政策法律的企业家队伍，对于现代企业制度建立有... 相似文献
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适应现代企业要求发挥好企业家的作用唐山市委书记张士儒随着市场经济的发展，企业改革已进入建立现代化制度的创新阶段。企业家必须熟悉和把握现代企业的特点，在实践中不断增强驾驭现代企业的能力。从总体上讲，近几年企业家队伍的素质有了很大提高。但也必须看到，这支... 相似文献
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社会主义企业家队伍建设的几个问题 总被引：1，自引：0，他引：1
社会主义企业家队伍建设的几个问题姚玉明现代企业制度能否建立，建立社会主义市场经济体制的目标能否最终实现，很大程度上取决于全社会是否拥有一支优秀的企业家队伍。因此，重视和加强企业家队伍建设，培养、造就大批优秀的社会主义企业经营管理人才，是各级党委、政府... 相似文献
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大力培养企业家队伍是加快经济发展的关键曹树山从乌市近几年经济发展实践看，努力培养和造就一支能够驾驭市场经济、精干务实的企业家队伍，是搞活搞好企业、建立现代企业制度和加快全市经济发展的关键所在。一、尽快培养一支企业家队伍，是建立市场经济体制和推动经济上... 相似文献
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适应现代企业制度要求造就企业家队伍曾崇富（一）改革开放十多年来，我国企业体制改革经历了扩大自主权、放权让利、利改税、承包制、建立现代企业制度等阶段．这些改革措施的推行使国有企业在不同程度上拥有了较多的经营自主权，在一定程度上实现了“两权”分离，因而其... 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（简称《决定》），是指导国有企业改革的纲领性文件。《决定》特别指出，国有企业要适应建立现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，就必须建设高素质的经营管理者队伍，培养出一大批优秀企业家。为此，就必须进一步深化国有企业人事制度的改革。通过健全和完善国有企业人事制度，创造有利于企业经营管理者健康成长，鼓励优秀企业家脱颖而出的制度环境和社会环境。历史实践表明，制度建设是人才建设和队伍建设的根本性条件。尤其是在发展和完善社… 相似文献
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企业家是现代企业的灵魂上海申华实业股份有限公司董事长瞿建国随着企业改革的深化，建立和培育一支企业家队伍的呼声日益高涨；企业家对于企业的兴衰存亡有着举足轻重的作用，也越来越为人们所认识。但是，何谓企业家，怎样给企业家的基本特征定位？企业家价值究竟有多大... 相似文献
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社会主义市场经济体制呼唤社会主义企业家。社会主义市场经济将造就一大批企业家。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出．要造就企业家队伍。建设一支适应社会主义币场经济体制和现代企业制度需要的企业家队伍，是深化经济体制改革的一项重要内容，是一项跨世纪的工程，必须站在历史发展的战略高度认识其重要性。（一）建设社会主义企业家队伍的社会经济基础正在形成。社会主义市场经济体制的建立，为建设一支社会主义企业家队伍提供了条件。市场经济的基础和主体是企业，在建立社会主义市场经济的进程中，一个重要… 相似文献
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当前，随着市场经济和现代企业制度的逐步确立，摆在我们面前的一个关键性的任务就是培养和造就一支符合市场需要的、趋向职业化的企业家队伍。所谓企业家，并非所有企业领导人，也不是普通厂长（经理），企业家应是创新活动（包括制度创新、技术创新和市场创新）的倡导者和实行者，是现代企业制度的推动者和实行者。要加快企业家队伍的形成，我们认为：一、更新用人观念，建立相应的优选机制。一是要建立企业家成功业绩档案和企业家档案库，为进一步的竞争和最终选择提供便利条件，实现企业家从调配式选拔转向竞争式选拔；二是坚持“三个有… 相似文献
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加强市场经济下企业家队伍建设的思考商兆鑫企业家是现代企业制度的具体执行者和操作者，是制度从理论到实践、从设想到现实转化的组织保证。因此，加强市场经济下的企业家队伍建设显得尤为迫切。发展市场经济，对企业家队伍建设提出了新要求。要求企业领导者必须解放思想... 相似文献
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建立现代企业制度 ,一支政治素质好、业务能力强的企业家队伍是必不可少的条件 ,而我国的企业家队伍的形成却受到诸多因素的制约 ,我们要以邓小平理论为指导 ,重视和加强企业家队伍建设。 相似文献
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建立健全国有企业领导人员激励保障机制,是深化国有企业改革、整体搞活国有经济的需要,是建立现代企业制度、发展社会主义市场经济的需要,也是建设一支优秀的社会主义企业家队伍的需要。 相似文献
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当前,深化经济体制改革的重点,仍然是抓紧抓好建立现代企业制度。而随着建立现代企业制度由“试点启动”向“全面铺开”进程的加快,必然对营造一支全新的企业家队伍,提出更为迫切的要求。本文仅就此谈几点设想。 一、建立现代企业制度——国有企业改革的“重头戏” 中国的国有企业曾作为“共和国的长子”,为国民经济的发展做出了辉煌的贡献,并仍是当前我国经济的重要支柱。但改革十多年来,国有工业企业举步维艰,效益不佳的状况仍 相似文献
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构建企业经营管理人才市场,充分发挥市场优化配置企业经营者人才资源的基础作用,培养和造就一支高素质的职业化企业家队伍,是当前企业人事制度改革的一项十分紧迫的任务。 一、企业经营管理人才现状 建立现代企业制度改革思路的提出,使企业家队伍建设进一步提到改革和发展的战略高度。中央及各省市组织部、人事部、国有资产管理部门纷纷采取措施,加大企业人事制度改革力度,促使企业经营管理人才资源配置的市场化。 但是,由于企业经营者人才市场尚处试验初期,调节机制,管理办法依然如故,从而严重阻碍了职业经营者队伍的形成和发展,已构成企业特别是国有企业改革和发展的主要障碍。 相似文献
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当代企业家精神构建的几个层面 总被引：2，自引：0，他引：2
国有企业改革是目前经济体制改革的中心环节，而国企改革的关键是建立起与社会主义市场经济相适应的现代企业制度。但是，我们注意到，在社会主义条件下建立起与市场经济相适应的现代企业制度，这是一项无先例可援的伟大创举，需要我们在企业改革的实践中不断探索。然而，对企业的改革首先是改革者自身的改革。这样，当代企业家精神问题被突显出来。当代企业家应具备什么样的精神才符合国有企业改革的要求呢？我认为有如下几个方面。爱国精神。改革是国有企业为了适应社会主义市场经济体制的需要并使企业自身摆脱困境和求得发展的必由之路，… 相似文献
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企业家队伍建设中亟待解决的几个问题张国卫，李秋生企业是国家经济的重点支柱。而企业的生存、发展、振兴主要取决于企业家队伍的建设。党的十四届三中、四山全会决定以及党中央、国务院领导同志的多次讲话中反复强调要建设现代企业制度，加强企业家队伍建设，可见已把这... 相似文献
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实践一再表明，经营管理者队伍状况如何，是决定国有企业兴衰成败的一个关键因素。十五届四中全会《决定》专门就建设高素质的经营管理者队伍问题作了一系列规定，这对于实现大多数国有大中型企业三年改革和脱困以及长远发展目标，具有十分重要的意义。一、建设高素质经营管理者队伍的意义和要求《决定》首先强调建设高素质经营管理者队伍的必要性和迫切性。指出，“国有企业要适应建立现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀企业家。”这是因为：建设高素质经营管理者队伍是建立… 相似文献