西部少数民族地区公民政治参与问题分析

本文在提出西部少数民族地区公民政治参与问题的基础上,分析了经济、教育、宗教文化三个对于少数民族地区公民政治参与具有影响力的因素并提出通过地区经济与政治参与同步协调发展、增强教育力量、适应宗教文化等举措提升少数民族地区公民政治参与的程度和有序性。     

政府决策民众参与的困境与出路的实证分析

政府决策民众参与作为现代民主政治建设的创新探索,不仅可促进法治政府的建设,而且可促进政府决策科学性、民主性的实现,对整个现代行政管理体制的改革具有重要作用。针对时下政府决策运动化、形式化的诟病,我们从实际调研出发,对其中所存在的困境进行分析,提出政府决策民众参与应该坚持法治化的选择路径。     

着力查处基层干部欺压民众等十方面腐败

当前和今后一个时期,各地区各部门要在查处面上各类案件的同时,着力查处以下10个方面发生在群众身边的腐败问题:一是要严肃查处征地拆迁中的腐败问题。二是要严肃查处矿产资源开发等领域的腐败问题。三是要严肃查处各类     

论西部少数民族习惯法的国家法治化制度设计

在上层建筑领域,西部少数民族地区的国家统一法治建设涉及的主要问题就是习惯法的国家法治化归引,特别是民事习惯法的国家法治化。因此,我们必须在国家现有的法律体系框架下,进一步推进和完善民族区域自治,并寻求一定的制度设计,以加速习惯法的国家法融合。正基于此,文章提出了通过地方特色法治体系的构建来实现这一目的,并对地方特色法治体系的界定、目标、指导原则及其价值等做出了详细的思考。     

对先进生产力与西部少数民族地区经济发展的思考

本文从我国西部少数民族地区经济发展的现状出发,认为“先进生产力”是开启少数民族地区经济腾飞桎梏的金钥匙。并提出了当前我国少数民族地区经济发展亟待解决的问题。     

普通公民判案件?——论民众参与裁判制度的价值

在司法活动日趋专业化的现况下,未曾受过专门法律训练的普通民众对司法裁判的参与却一直在多数国家中长期存在。当今各国由民众参与裁判的类型大致有三种:治安法官制度、陪审团制度、参审制度。民众参与裁判制度最根本的价值在于其本身是实现司法民主的重要方式之一,其司法民主理念主要蕴涵着民主参与价值与权力制衡价值两个方面的内容。     

如何考察沙雅县基层干部的民族宗教观

当前沙雅县经济发展、社会稳定处于"三期叠加"的特殊时期,如果能更好地解决社会问题,就会为经济问题的解决创造良好的前提条件。然而沙雅县社会问题更多的与宗教有着千丝万缕的联系,所以,如何处理好日常宗教问题就摆在了基层干部的面前。基层干部有什么样的民族宗教观决定了其有什么样的宗教管理模式、解决宗教问题的方式、对待宗教的态度,这就突现了基层干部有什么样的民族宗教观尤为重要。     

群众路线与民众政治参与

作为制度,民主的核心理念就是强调公民的政治参与。中国共产党自建立以来,一直致力于推动中国的民主政治建设。而我们党自革命时期就开始推行的群众路线,正是为了实现人民当家做主,保障人民的各项民主政治权利。群众路线的贯彻实施,不仅扩大了民众政治参与的主体,推进了民众政治参与的规范性,并增强其有效性,从而提高民众政治参与的水平,促进中国民主政治建设有序、规范的向前发展。     

促进西部少数民族地区教育发展的政府责任思考

邓小平同志指出：“社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。”,缩小东、中、西部教育差距,促进教育均衡发展就变成了社会主义本质在教育系统的延伸和体现。在举国上下努力构建和谐社会、落实科学发展观和建设社会主义新农村的大背景下,由于政府对西部少数民族地区教育资源投入不足和优惠政策得不到有效贯彻和落实,目前西部少数民族地区的教育处在一个非常尴尬的地位。本文力图在对西部少数民族地区教育以及教育公平问题的研究探索过程中,提出一些能促进西部少数民族教育发展政府的责任思考。     

试析当代中国基层民主与政治发展的关系

政治发展的一项重要内容是民主政治的发展进步,在当代中国的民主建设进程中,基层民主政治的发展一直是社会各界关注的焦点,甚至被某些人视为中国民主政治的基本生长点。本文以理清基层民主与政治发展的含义及相关关系入手,在概述当代中国基层民主政治发展情况的基础上,辨析了一些对基层民主政治发展评价不当的问题,指出应当更加客观、理性地看待基层民主在中国特色社会主义政治发展道路中的地位。     

私权与公权之冲突及地方政府责任

随着中国公民权利意识的提高,私权与公权的冲突事件不断出现,迫切要求政府在制度上作出回应.本文认为,在私权与公权的冲突中,地方政府有不可推卸的责任,应该有所为有所不为:通过积极的作为即提供完善的法律制度,使公民权利得以保障并提供权利救济的路径;通过消极的不作为即约束政府权力,给市场的不同利益主体留出自由竞争的空间.并建议改革地方官员考核制度,将对冲突事件的应对能力纳入政绩考核范围,以激励地方政府的制度创新.     

A systematic review of the public administration literature to identify how to increase public engagement and participation with local governance

A systematic review of the public administration literature on public engagement and participation is conducted with the expressed intent to develop an actionable evidence base for public managers. Over 900 articles, in nine peer‐reviewed public administration journals are screened on the topic. The evidence from 40 articles is classified, summarized, and applied to inform the managerial practice of activating and recruiting the participation of the public in the affairs of local governance. The review also provides brief explanation on how systematic reviews can fill a need in governance from the evidence‐based management perspective.     

浅论协调地方政府间横向关系

随着中央与地方关系改革的发展 ,地方政府间横向关系逐步得到发展 ;而在地方政府间横向关系发展中 ,由于种种原因导致的摩擦与矛盾产生了诸多负面影响 ;因此 ,必须采取措施对地方政府间横向关系加以协调     

建设和健全行政干部和公务人员队伍--越南干部制度改革简评

越南是我国重要的邻邦 ,近年来越南的革新开放取得积极进展 ,引起世界人民的广泛关注。越南行政改革具有本国特色 ,其行政改革的经验对我国具有启示和借鉴意义。     

论公共危机事件管理中的公众参与

近年来,我国公共危机事件频发,对我国政府应对危机的能力提出了严峻的挑战。危机事件的有效解决不仅需要提高政府自身的管理能力,还必须注重社会公众的有效参与。本文针对当前我国危机管理中公众参与的现实困境,从政府、制度和社会公众三方面寻求改善的途径,并提出相应的对策建议。     

Analysis on the major obstacles of public participation in public policy-making

Participation in public policy-making is one of the important approaches for citizens to affect public policy, and also the guarantee of the scientific and democratic paths of the public policy. To enhance the cognitive level and ability of the citizen who participate in public policy-making, ensure the institutionalization and procedures of the public policy-making, make the information about the public policy-making open and transparent, this paper points out the main obstacles of citizens＇ participation in public policy-making mostly at present and enhance the quality of public policy.     

People: hearts and minds Towards rebirth of the public service ethic

No country will escape the enormous forces that are now buffeting the public sector worldwide. The massive changes underway are affecting people—public servants and citizens alike—and not just bottom lines. Standard approaches to dealing with change may unwittingly overlook the fact that Public Services are first and foremost “people systems”. The article provides a timely reminder that players in public organizations—senior officials, middle managers and front-line workers—experience change differently given their distinct perspectives and levels of authority. While responses to change may vary considerably within organizations, a common humanity is what ultimately unites people. As a result, governments that choose to ignore rather than acknowledge the human side of change may experience needless difficulty in bringing about the successful renewal of the public sector. (© 1997 by John Wiley & Sons, Ltd.)     

地方政府自利性视域下的公共政策冲突

利益是影响和制约社会个体和组织的根本性因素,地方政府及其官员也不例外.地方政府在不断追逐公共性的同时,也带暗含着相当自利性.公共政策作为地方政府重要的公共性活动,客观上也必然受到其自利性行为的影响和制约.地方政府、职能部门及其官员的自利件是引发当前我国公共政策冲突的重要原因.