加强医院文化建设 促进医院全面发展

近年来．青海省中医院把以“医院精神、价值观念、道德规范、行为准则”和“医疗质量”等为主要内容的医院文化建设，作为医院精神文明建设和思想建设的重要工作来抓，促进了医院的全面发展。医院连续四次被青海省委、省政府授予省级“文明单位”．连续五年被青海省卫生厅评为“先进集体”。2005年被中央精神文明建设指导委员会评为“全国精神文明建设工作先进单位”。2008年被卫生部思想政治工作促进会评为全国卫生系统思想政治工作先进单位。     

实施“百院大战” 缓解看病“难远挤”

正贵州省医疗卫生"百院大战"将通过四年努力,实现全省每千人医院床位数达4.8张。"遵义的三个建设项目规划都比较好,对我们即将建设的天柱县中医院有很大启发,‘百院大战'不仅让传统中医更加有效地发展,也将进一步提高县级医院的医疗水平。"天柱县中医院院长杨天著在观摩后说。3月24日,贵州省医疗卫生"百院大战"项目观摩会在遵义市新浦新区召开,省卫生和计划生育委员会主     

加强行风建设 强化科学管理 优化服务环境——前进中的灵武市中医院

灵武市中医院始建于1984年,是一所"二级甲等中医院",同时也是宁夏唯一一所"全国示范中医医院"。1999年8月被卫生厅评为"优质服务先进单位";2000年被评为"自治区文明中医院",2002年被中华医院管理学会授予"百姓放心医院";2004年获人事部、卫生部、国家中医管理局联合颁发的"全国卫生系统先进集体",2007年被评为银川市"文明单位",被国家卫生部、联合国儿童基金会授予"爱婴医院"称号,目前是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合性中医院。     

和谐求发展诚信铸辉煌

李富强是2003年“非典”时期临危受命担任睢县中医院院长的。近年来，他和院领导班子成员一道，团结带领全院职工，改革创新，励精图治，医院经济效益和社会效益快速健康发展。2007年3月，该院被国家中医药管理局授予“二级甲等中医院”。在2009年度中医院管理评价中，该院又以863分的高分位居商丘市各级中医院之首。睢县中医院相继被评为全国诚信医院、省“3·15”维权诚信单位、市优质服务示范点，省级卫生先进单位、公民道德进万家活动先进单位。     

关爱患者 真情服务——石柱中医院努力打造老百姓看得起病的好医院

石柱中医院成立于1984年。建院之初，全院仅有职工40余人，占地面积300多平方米，资产总值不足10万元，业务范围仅限于单一的中医内科门诊，没有住院病房，基础条件差、设备简陋、技术力量薄弱，在很长一段时间内发展相当缓慢。1997年以后，医院大胆改革，努力强化职工“院兴我荣、院衰我耻”的主人翁意识和“以病人为中心、以服务求生存、以技术谋发展”的服务理念，将有限的资金全部投入到改善医院基础设施、增添基本医疗设备、选送医院业务技术骨干前往重庆等地三甲医院进修学习，中医院医疗技术水平迅速提高，良好服务质量得到了社会的一致好评，前来就诊的患者逐年增多，医院的经营规模、经济效益一年上一个台阶。     

打造金字医院品牌 构建和谐文明医院——记山东省宁阳县第一人民医院

始建于1956年的宁阳县第一人民医院, 作为宁阳县卫生事业的龙头单位,肩负着医疗服务、教学科研、业务指导、预防保健等重要使命,肩负着维护全县80万人口健康的神圣职责。医院连续八年保持了“省级文明单位”荣誉称号,并先后被授予“省卫生工作先进集体”、“泰安市质量信得过医院”、“市母婴平安医院”、“市文明诚信单位”等荣誉称号,急救中心和小儿科被评为“市级青年文明号”。医院业     

文化引领构建和谐 创新管理科学发展——天津市宝坻中医医院创建全国精神文明先进单位纪实

近年来．天津市宝坻区中医院始终坚持“两手抓．两手都要硬”的方针．以精神文明建设促进医院改革发展．靠医院科学跨越发展助推文明水平提升。特别是近年来，我们通过大力开展文明单位建设，医院院容院貌、医疗护理工作、行业作风建设、员工文明素质、医院文化建设等方面都有了显著增强，医疗服务环境更加和谐，医院形象和竞争力得到了有效提高。先后被列入国家重点建设中医医院、全国中医医院中医药文化建设试点单位。     

深化内部改革弘扬中华医术

青海省中医院是我省唯一的一家集中医医疗、教学、科研、预防、保健中心为一体的省级综合性三级甲等中医学医疗机构。近两年来，作为“窗口”行业的省中医院，不断适应社会主义市场经济的需求，深化医院内部改革，紧紧围绕“以病人为中心，全心全意为人民服务”的宗旨，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，使医院社会效益和经济效益同步增长，1998年被省直属机关工委授予“文明单位”称号，赢得了社会的信任和广大群众的赞誉。     

抓文化建设 促事业发展──内蒙古医院文化建设写真

内蒙古医院是全区最大的一所综合性医院，承担着自治区的医疗、科研、教学等任务。多年来，医院党政领导班子紧密围绕医院的改革和发展，开展强有力的思想政治工作和丰富多彩的文化建设活动，医院“两个文明”建设取得了令人欣喜的成绩。连续多年被评为自治区文明单位，曾三次被评为全国卫生系统先进集体，是自治区首家“三级甲等”医院， 1998年荣获全国“优质服务百佳医院”称号，被中宣部等十部委评为全国“科技、文化、卫生三下乡”先进单位。 　　一、医院文化建设是医院管理中必不可少的重要部分。基于这种认识，医院于 1996年初成立…     

围绕“三抓一创” 创建一流县级供电企业——赤壁市供电公司认真贯彻科学发展观

湖北省赤壁市供电公司紧紧围绕国家电网公司“三抓一创”的发展思路,努力完善管理机制,不断提高可持续发展能力;坚持以人为本,全面提高队伍的整体素质;全力推进一流县级供电企业的创建,连续四年荣获省级文明单位,2005年又被授予省级“最佳文明单位”和“全国模范职工之家”称号     

深化改革 开拓创新 争创一流——记山东省宁阳县第一人民医院

宁阳县第一人民医院新一届领导班子自上任以来,在县委、县政府和县卫生局的领导下,努力实践“三个代表”重要思想,坚持“深化改革,从严治院,质量为先,科技兴院,加快发展”的工作方针和“病人至上,服务第一”的服务理念,与时俱进,开拓创新,扎实工作,加快医院的发展步伐。该院连续6年保持了“山东省文明单位”荣誉称号,先后被授予“省卫生工作先进集体”、“泰安市质量     

抓医德医风 促文明建设

近年来,在邓小平建设具有中国特色的社会主义理论指导下,涵江医院大力开展以医德医风为核心的精神文明建设,并取得了丰硕成果。我院曾两次被评为莆田市文明单位,连续五年被涵江区委、区政府授予精神文明单位。今年九月被省委宣传部、省精神文明办、省总工会、省经贸委授予职业道德先进集体。前不久,省卫生万向全省各级各类医疗单位发出《关于广泛开     

财苑绽开文明花——竹溪县财政局文明创建活动纪实

地处大巴山脉东段北坡的竹溪县财政局,认真实践“三个代表”重要思想,用全面、协调、可持续的科学发展观,理财育人树新风,改革创新求发展,辛勤耕耘山区财苑,精心培育文明之花,文明建设花繁果硕,取得了骄人的业绩:连续多年被评为市、县级“文明单位”,四年荣获全市“最佳文明单位”称号,省级“文明单位”和“最佳文明单位”花开五度,越开越红。近年来,竹溪县财政局按照“树立新思想、塑造新形象、作出新贡献”的文明创建思路,在全系统内开展了“争先创优”和“设岗创星”活动。设定了党员思想政治、理论学习、业务技能等十个岗位星级目标,全…     

政府示范医院 社会首选医院 同行主流医院 山西医科大学第二医院

山西医科大学第二医院创建于1919年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等医院。在山西省享有“政府示范医院、社会首选医院、同行主流医院”的声誉。多年来,山西医科大学第二医院始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,以比较低廉的费用,优质的服务,不断满足人民群众日益增长的基本医疗服务需求,促进了医院健康快速发展。2000年,二院就响亮地提出了“医疗质量好、服务态度好、病人花钱少”的办院宗旨,2003年,提出了“发展中求稳定,务实中求创新”的办院思路,“为人民保健、为职工谋利”的办院目的,“院有重点、科有品牌、人有专长”的发展战略和以     

“小督查”给力“大文明”

黄龙滩电厂在连续28年荣获省公司“文明单位”称号,连续3届荣获省公司“最佳文明单位”称号,连续6届荣获湖北省和十堰市“最佳文明单位”称号之后,于2011年12月20日跻身“全国文明单位”之列。近几年,黄龙滩电厂的小小文明督查员活跃在基层,在日常督查中查细节、查死角、查盲点。     

跑了22年的接力赛——巴东县财政系统文明创建一瞥

1987年，当巴东县信陵镇财政所长朱元福接过县级文明单位的匾牌时，他肯定想不到，这块奖牌成了财政系统文明创建的星星之火。22年来，巴东财政局历经四届局领导班子，一届接着一届，一帮人接着一帮人开创着文明创建的新纪元。自2001年以来，巴东县财政局连续三届被省委省政府命名为“省级文明单位”，2009年又被省委省政府命名为“省级最佳文明单位”．     

小池镇一小：让古诗词走进校园

湖北省黄梅县小池镇第一小学充分利用乡土资源，全方位对学生进行古诗词教育，不仅提高了学生的思想道德素质和古文功底，而且增强了学校德育工作实效，学校连续几年被评为县级“文明单位”，多次被黄冈市教育局评为“德育工作先进集体”。     

医改配套政策出台

随着１３个医药卫生改革配套政策的全面出台 ,我国城镇医药卫生体制改革进入实际操作阶段。这１３个配套政策分别是 :《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》、《关于卫生事业补助政策的意见》、《医院药品收支两条线管理暂行办法》、《关于医疗机构有关税收政策的通知》、《关于改革药品价格管理的意见》、《关于改革医疗服务价格管理的意见》、《医疗机构药品集中招标采购试点工作若干规定》、《药品招标代理机构资格认定及监督管理办法》、《关于病人选择医生促进医疗机构内部改革的意见》、《关于开展区域卫生规划工作的指导意见》、《…     

县级公立医院取消药品加成

<正>国务院办公厅近日发布《关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》。《意见》要求,所有县级公立医院推进医药分开,积极探索多种有效方式改革以药补医机制,取消药品加成(中药饮片除外)。《意见》要求,取消药品加成后,县级公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。医院由此减少的合理收入,通过调整医疗技术服务价格和增     

徐汇区中心医院──“八连冠”是怎样获得的

把思想政治工作的着眼点放在最大限度地调动人的积极性，全面提高人们的整体素质上在改革中，把社会效益放在第一位，以社会效益带动经济效益，以经济效益促进社会效益加强和改进思想政治工作，同健全的制度，严格的管理结合起来徐汇区中心医院原是一所管理比较松散，病员意见比较多的后进单位。近几年来，院党总支不忘自身的重大政治责任，与行政形成共识，高度重视医院的社会主义精神文明建设，坚持“两手抓”、“两手硬”，大胆管理，从严治院，狠抓医疗服务质量，先后两次获得上海市文明单位和全国卫生系统先进集体称号，跨入了全市卫生…