新中国军转安置工作大事记

一、骄横自负,霸王作风,惟我独尊,一贯“正确”,从不做自我批评,总认为老子天下第一。实行家长制领导,不发扬民主,不走群众路线。     

新时期军转安置工作的矛盾分析与对策思考

党中央、国务院历来十分重视转业军官的安置工作。几十年来,一批又一批转业军官得到了比较妥善的安置,有力地促进了军队建设、国家经济建设和社会的安定团结,这是有目共睹的事实。但是,随着改革的逐步深入和社会主义市场经济体制目标的确立,近年来,军官转业安置工作出现了一年比一年难的现象。有人说军转安置部门为了使转业军官得以妥善安置常常是“跑断腿,磨破嘴”,此话虽有些夸张,但跑的路越来越多,费的口舌越来越多却是事实。每年分配转业军官时,地方接收单位叫苦不迭,转     

坚持科学发展观 做好军转安置工作

当前，随着改革开放的不断深入，我国经济社会发展出现了一些新特点、新情况，给军转安置工作带来了新问题，提出了新要求。尽管这些年来，国家对改革军转安置进行了积极探索，有了一些举措，但事实上主渠道仍然是计划安置，与社会发展有些不相适应。因此，认真贯彻落实科学发展观，用党的创新理论武装头脑，指导实践，努力开创军转安置工作新局面，     

用邓小平人事理论指导军转安置工作

军队转业干部安置工作，是党的组织人事工作的一个重要组成部分。对这项工作，党中央、国务院、中央军委历来高度重视。在新的历史条件下，必须坚持以邓小平的人事人才理论为指导，不断地统一思想，提高认识，形成共识，增强自觉性，把这项事关大局的重要工作做好。（一）胸襟宽阔邓小平曾要求各级领导成员：“眼界要非常宽阔，胸襟要非常宽阔”。这个博大的胸怀，也应当用在对待军转干部的问题上。恰当地安排军队转业干部到地方工作，是我党我军的传统。改革开放以来，随着国家工作重点的转移，党中央、中央军委作出了百万大裁军的重大战略…     

坚持以人为本扎实做好军转移交安置工作

新的历史条件下，军转移交安置部门贯彻落实科学发展观就必须坚持以人为本，把实现好、维护好军转干部的切身利益作为军转移交安置工作的出发点和落脚点，高标准、高质量地完成军转安置任务。这既是实践科学发展观、竭诚为军转干部服务的具体体现，又是克服和解决军转移交安置工作中遇到的突出矛盾和问题，推动军转移交安置工作健康发展的有效途径。     

强化四种意识 做好军转安置工作

随着地方人事制度改革不断深化．军转移交安置工作遇到了许多新的矛盾和问题。转业干部数量多、择业期望值偏高与军转安置渠道窄、接收空间小的矛盾日趋突出；指令性计划分配与市场化人才资源配置的矛盾日趋明显：转业工作难做与地位弱化的矛盾日趋凸现。解决这些问题．做好军转安置工作，促进军地和社会和谐发展．必须坚持以科学发展观为指导。不断强化“四种意识”。     

人尽其才确保做好今年军转干部安置工作

6月18日,国务院军转安置工作小组组长、中央组织部副部长、人事部部长张柏林在全国军队转业干部安置工作电视电话会议上强调,要认真做好计划分配军转干部的安置工作,进一步做好军转干部自主择业工作,加大军转干部培训工作力度,确保今年军转干部安置工作圆满完成。     

抓军转安置工作要做好转化文章

为适应世界新军事变革的严峻挑战，推进走中国特色的精兵之路，实现我军跨越式发展，党中央、中央军委决定：2003年至2005年，我军将再次裁减员额20万。今年，是这次裁军期间军转干部安置工作的开局之年。做好军转安置工作，事关国家改革发展稳定的大局和军队体制编制调整改革的成败，     

把握重点 统筹兼顾 扎实做好军转安置工作

近年来．中共天津市河东区委认真贯彻中央和市委关于做好军转安置工作的有关精神．坚持以人为本的安置思想。围绕“妥善安置、合理使用、人尽其才”的目标，严格落实军转干部安置政策．使军转安置工作实现了“组织满意、部队满意和干部满意”的要求，多次被市委、市政府和天津警备区评为市级“双拥”模范集体。     

槐荫区编办积极配合做好军转干部安置工作

<正>一是提前谋划,坚持统筹安排。按照上级关于机构编制管理的规定要求,在机关事业单位编制紧张的情况下,提前梳理近年来机关事业单位安置的计划数,认真分析,摸清实情,为科学制定安置计划打下坚实基础。二是通盘考虑,科学配置编制资源。根据下     

第五次全国军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议在北京召开

6月2日至3日,第五次全国军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议在北京召开。市委常委、常务副市长杨栋梁，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记魏大鹏，市委组织部副部长黄平洋，市委组织部副巡视员陆为民．以及市军转办和我市受表彰的先进个人、先进集体代表参加了会议。     

努力把先进性教育成果体现在军转安置工作的实践中

胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会所作的重要讲话中指出：党员和党组织保持先进性，就必须把党的先进性要求转化为全党的实际行动、贯彻到党的全部执政活动中去。军转安置工作是事关党和国家大局的一项重要政治任务。落实总书记的重要指示，就要解决好当前工作中的突出问题、实际问题，使我们在先进性教育活动的过程中收到促进工作的实际成果。     

关于推进兵团反腐败斗争法制化进程的思考

推进兵团反腐败斗争的法制化进程首先要确定好反腐败斗争的法制化的价值取向和目标选择.在制度创新上,要确立兵师两级机关的基本职能,严格依法行政,规范行政行为,加强民主基层建设,强化监督管理等.     

关于我国社会养老服务体系建设法制化的思考

对于拥有1.85亿60岁以上老年人的中国,加快建立健全社会养老服务体系,是解决＂老有所养＂问题的有效途径之一。目前,我国机构养老服务正在逐步壮大,居家养老服务、社区养老服务不断增多,社会养老服务从业人员队伍也在不断壮大,法制化管理是社会养老服务体系有序发展的重要保证。在加强社会养老服务专业化、标准化、信息化建设的同时,应当加紧制定相关法律、法规,加强对社会养老服务机构及其工作人员的法律规制,依法保护老年人的合法权益。     

精神文明建设法制化的思考

江总书记在1999年 12月 31日对宣传思想工作和精神文明建设作出的重要批示 ,进一步明确指出了宣传思想工作和精神文明建设的任务和方向。贯彻落实这一重要批示精神 ,真正做到经常讲、反复讲 ,就必须努力推进精神文明建设的法制化。“法制建设同精神文明建设必须紧密结合 ,同步推进” ,使精神文明建设有法可依 ,有法必依。一、精神文明建设的实体必须法制化十一届三中全会以来 ,精神文明建设法制化工作取得了很大进展。1982年颁布的宪法把马列主义、毛泽东思想和邓小平理论作为理论基础写入宪法序言 ,把社会主义道德的基本要求“五爱”(爱祖…     

为了最可爱的人“体面转岗”——黑龙江省军转干部安置工作做法

党和国家历来高度重视转业退伍安置工作，特别是把军队干部转业到地方工作作为“国家和军队的一项重要制度”。为此，省军转办始终坚持把军转安置工作作为一项重要的政治任务抓实抓好。在军转安置空间逐渐缩小、计划安置难度逐步加大的情况下，军地双方密切配合，各有关部门通力合作．保持安置政策总体不变，采取各种措施，挖掘安置潜力，千方百计，克服困难，确保军转安置任务的圆满完成。     

行政道德法制化建设的思考

翻阅中国官德历史多数都是从提高行政人员内在道德素质和道德品格的人性论出发,以道德教育、道德修养等软性、自律、自觉的途径寻求行政道德作风的发展之路。然而纵观传统模式下的中国行政道德作风建设成果掺杂了行政权力过度集中,主观随意性强、自由裁量权宽、道德界限模糊、奖罚标准不明等现象．回顾和总结这一传统路径下的行政道德建设对处于新一轮发展阶段的中国行政道德和官员作风建设思路提出了思考。     

对企业下岗职工安置工作的几点思考

如何把实施再就业工程推向深入,我认为必须解决好以下几个问题:1、加大宣传教育力度,切实转变择业观念.在过去长期计划经济体制下,受吃.“大锅饭”的影响,很多职工的择业观念还不能适应市场经济的需要,对下岗、再就业缺乏必要的思想准备,同时,由于长期在缺乏竞争的体制下工作,很多职工知识老化,技能单一,缺乏在劳动力市场上独立谋生的能力。实施再就业工程涉及职工的切身利益,政策性强,任务大,因此,各单位要采取多种形式,宣传党和国家就业的方针政策,宣传再就业观念和择业意识,在全社会形成一个有利于再就业的良好舆论氛围。工会、妇联、文化宣传等部门要注重研究目前企业职工普遍存在的心里障碍,组织开展转变就业观念的大讨论,教育富余人员认识到早下岗、早转业、早主动,破除“等、靠、要”的思想,树立自强、自立的就业新观念。     

加快推进执政方式法制化的思考

依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,实行依法治国,必然要求党依法执政,这是我党顺应社会与时代的要求,全面总结治党治国、执政兴国的经验教训和执政规律所做出的战略性论断,具有重大的理论意义和实践意义.     

当代中国政府诚信建设的法制化思考

政府实施社会管理的职能在于政府代表着一种公众的信任,政府只有合法地运用公众所赋予的公共权力,才能有效地进行社会管理。而当代中国政府,尤其是一些地方政府,在经济建设、行政执法等各个方面均存在失信现象,使政府形象大打折扣。因此,在政府诚信建设方面必须加强法制。尽快完善行政程序法律制度,完善政府信用信息法律制度,完善对政府失信行为的责任追究制度,完善政府失信的救济制度。