江都：用制度保障权力公开运行

江苏省江都市在推进权力公开运行试点工作中，注重发挥制度的保障作用，以“决策更加科学、监督更加有力、运行更加规范、社会更加和谐”为衡量标准，扎实推进市委权力公开透明运行制度建设，为促进全市经济社会更好更快发展提供了坚强的政治保证。     

公开办事制度强化民主监督──荣成市镆铘岛镇加强党风廉政建设情况的调查

近几年来，荣成市镆铘岛镇党委和政府把规范和公开办事制度、强化民主监督，作为密切党群干群关系的一项重要措施来抓，使广大党员干部的群众观念、廉洁从政意识不断增强，有力地促进了全镇的党风廉政建设和经济发展。在几年的廉政建设中，镇党委“一班人”形成了共识：抓好农村经济工作，搞好党风廉政建设，必须从规范和公开办事制度，搞好民主监督抓起，给群众一个明白，还干部一个清白。首先，制定规范，明确公开内容。近几年来，他们先后制定了《政务公开制度》等八九项规章制度。在制定规章制度时，都通过镇、村干部群众自上而下、自下…     

是玉不怕雕──观小寺沟国税分局的“曝光台”

河北省平泉县小寺沟国税分局是一个蝉联三届省级文明的税务分局。人们常说，“争荣誉难，保荣誉更难”。小寺沟国税分局是如何连续三届获得这一荣誉的呢？带着诸多疑问，笔者最近来到了小寺沟国税分局。跨入小寺沟分局的大门，金黄色的“省级文明分局”的牌匾下，不是常见的“光荣榜”，而是一方扎眼的“曝光台”。这种“装饰”让我惊奇不已。分局局长杜海琛解答了我的疑问。自国税分局成立后，分局在干部管理方面费了不少心思，想了不少的点子，制度也订了不少，但总有个别人做出一些与要求相悖的事。为解决这些问题，分局决定结合公开办税…     

加强监督制约 深入推进治理商业贿赂专项工作

广东省珠海市国家税务局不断建立完善廉政制度及各项内部管理制度，结合实际制定出台了《各部门落实党风廉政建设责任制工作分解》、《珠海市国税系统内部审计工作办法》、《珠海市国家税务局廉政谈话制度》、《珠海市国税局系统政务公开实施办法》、《珠海市国家税务局系统政府采购管理办法》等一系列制度，各部门各司其职、各负其责，建立监督协作机制，并结合税收中心工作抓好各项制度的贯彻落实。     

丰宁县纪委、监察局“六抓六讲”促作风建设

去年以来，河北省丰宁县纪委、监察局通过开展“六抓、六讲”活动，促进了机关干部队伍作风建设。“六抓、六讲”是：抓学习，讲政治。县纪委、监察局将每周五下午定为全体干部学习日，学习内容包括政治理论和纪检监察业务知识、市场经济知识、法律知识等；参加学习的干部除完成规定学习内容外，每年至少讲课２次。抓理想，讲奉献。通过开展内容丰富的理想教育，督促干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；通过评先创优等，进一步调动干部工作的积极性、主动性和创造性，形成良好的工作氛围。抓廉洁，讲正气。对干部进行深入的廉政教育…     

勇立潮头 争创一流——四川省国税系统创建省级文明行业活动纪实

２０００年７月１２日，这是一个四川省国税干部难以忘怀的日子。这一天，省委、省政府隆重召开命名表彰大会，宣布省国税局系统为全省第一个省级文明行业。多少期待，凝聚在这一刻。在难以掩抑的激动和喜悦中，１０００多个日日夜夜的拼搏与努力的情景，不断映现到全省两万名国税干部的眼前。 “一把手”“抓两手” 在四川国税系统，人们说得最多的有两个词儿，一个是“组织收人”，一个是“文明创建”。特别是１９９７年３月，省文明委将国税系统确定为全省创建文明行业的重点以后，全省国税系统就更加自觉地履行“服务人民，奉献社会”的…     

双鸭山市任用干部强调“六重”

去年以来，黑龙江省双鸭山市在干部任用中坚持“六重”。这“六重”是：重竞争，实行优胜劣汰，对市地矿局等５个单位的局长和部分副职进行公开竞聘；重公论，实行民意否决，对民意测评优秀票不过半数的不提拔，不称职票在三分之一以上的给予警告、待岗、免职等处理；重政绩，把干部工作成果做为升降的决定因素；重廉政，对廉政测评差者降职或免职；重责任，实行干部推荐、考察和决策责任制；重民主，实行常委会讨论干部无记名投票制度。１９９７年以来，双鸭山市调整了１８３名县（处）级干部，亏损企业的领导没有一个易地做官。双鸭山市任…     

将税收阳光洒遍“城市山林”——江苏省镇江市国税局推行税务公开纪实

在长江和京杭大运河的交汇处，坐落着素有“城市山林”之称的历史文化名城———镇江。镇江国税，这支为国聚财的中坚力量，正传承着古城智者的清淑之气，在新的历史纪元的朝阳中，全面推行税务公开，将公开、公平、公正的税收阳光洒遍了“城市山林”的每一个角落。该局自推行税务公开以来，全系统未发生一件行政诉讼案件，未出现一件上访事件。在１９９９年全市行风测评中，国税系统行风满意率名列前茅。２００１年国税系统被江苏省委、省政府命名为第一批省级文明行业，如期实现了“一年一个样，三年大变样”的跨越式发展目标。加强宣传最…     

忻州地税局政务公开抓难点

山西省忻州地区地税局在全区地税系统政务公开工作中,切实解决群众关注的“热点”、“难点”问题。在基层办税这一群众关心的工作中,他们将执法依据、范围、标准、办税程序和时限、纳税定额和纳税情况、违章处罚、收费项目和标准、文明服务制度、廉政制度、监督举报电话等纳税人关注的问题向社会公开,并设立了监督窗口和监督信箱,使广大纳税人对地税局的工作一目了然,出了问题有地方投诉。难点问题的公开,减少了问题的出现,有力地推进了地税机关党风廉政建设的深入开展。忻州地税局政务公开抓难点@张育     

推行“六公开”促进民主监督

陕西省西安华山机械工业有限公司坚持实行厂务公开的管理制度,从职工群众关心的热点问题入手,先后推行了企业内部干部招聘和职称评聘工作公开、财务管理和奖金分配工作公开、住房分配工作公开、业务招待费用公开、企业重大决策事项和改革方案公开等“六公开”制度,取得了实效,从1980年起,实现了连续16年保持盈利的经营目标.     

青冈：开展“六个一”岗位廉洁教育活动

为了把农村党风廉政建设抓实，黑龙江省青冈县纪委、监察局去年结合村级干部实际，开展了“六个一”岗位廉洁教育活动，取得了较好成效。即，一报告：村级干部本人购楼、购车等重大事项向乡镇纪委报告；一公开：定期公开村级财务收支、资源发包等重大事项；一承诺：村干部承诺年内做几件改善民生的实事；     

宝应县国税局绽开文明花

近年来，江苏省宝应县国税局坚持以“服务人民、服务经济、奉献社会”为宗旨，以培养高素质的国税干部队伍为目标，开展了争创文明行业等一系列富有成效的活动，连年超额完成了各项国税工作任务。全系统在多次被评为省级文明行业的同时，也赢得了社会各界的广泛赞誉，在当地被称为“水乡绽开的文明花”。该局一方面从县局党组和分局领导 班子做起，认真学习加强精神文明建设的有关文件，深刻领会其精神实质，增强创建文明行业的自觉性。另一方面，该局把统一思想，激发热情，充分调动广大国税干部创建文明行业的积极性作为…     

枣庄:有的放矢抓制度

近年来,山东省枣庄市针对群众反映强烈的热点问题,结合实际,建立完善了一系列规范制度,并严格按照制度抓好落实,努力从源头上预防和治理腐败。改革干部选拔任用制度。我们先后出台了民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察、任前公示等制度;建立健全了干部选拔任用工作责任追究、用人失察追究和干部提拔任用党风廉政一票否决制度;规范和完善了公开选拔党政领导干部、机关干部竞争上岗、全委会对下级党政正职拟任人选和推荐人选表决、党政领导干部辞职离职带办创办民营经济等具体办法,对拟提拔任用干部人选,在讨论前,要征求同级纪检监察机关…     

江都：打造“阳光权力”服务科学发展

2008年以来，江苏省江都市纪委、监察局突出打造“阳光权力”，对机关部门行政许可权、行政处罚权和内部人、财、物管理等实权环节进行全面规范，深入推进电子监察系统建设，建立了公开、透明、便捷的平台，提高了机关效能，规范了执法行为，优化了发展环境。     

潋江镇抓廉政促发展

近年来，江西省兴国县县城潋江镇围绕“廉洁自律、勤政为民、精干高效”的目标，正确理解和处理廉政建设与经济发展的关系，抓廉政促经济发展，使廉政建设与经济发展相得益彰。全镇１２７３名党员、干部没有发现重大违纪现象，干部廉洁奉公，干群关系融洽，经济发展显示出强大后劲。 近年来，镇党委、政府根据上级规定，结合实际，制定和完善了一整套切实可行的廉政建设规章制度，如党政干部廉洁自律的规定、评议考核制度、群众来信来访接待制度、用车管理制度、财务开支及招待制度等，并明确提出镇、村干部“四不准”（即不准以权谋私，以…     

理性认识 自觉行动——银川铁路分局党委抓党风廉政建设纪事

银川铁路分局地处西北边陲，人数少、运量小，是一个小分局。但是小分局却有大作为，多项工作在兰州铁路局名列前茅，连续六次获得铁路局“学习、团结、廉洁、勤政好班子”的称号。在党风廉政建设方面，该局一年一大步，年年上台阶，先后被自治区和铁道部授予“纪检监察先进集体”、“优秀纪检监察组织”等荣誉称号。这些成绩的取得凝聚着全体纪检监察干部的辛勤劳动，也得益于分局党委对党风廉政建设的理性认识。领导抓抓领导动真格落实党风廉政建设责任制是党风廉政建设的“龙头”，也是难点工作。党委书记多次在不同场合明确：“党风廉政…     

抓工作落实应保持三股劲

抓工作落实，促工作开展，把规划蓝图变为美好现实，是广大党员干部特别是主要领导干部的基本职责。能不能抓好工作落实，是对每一名领导干部事业心、责任感和执行力的考量。工作落实不力，必然影响形象、贻误全局。抓好工作落实，要始终保持“三股劲”：     

围绕公正执法监督 着力抓好“六个规范”

加强行风建设，既是依靠社会实施监督的有效形式，是加强队伍建设的客观要求，也是推动工商行政管理事业发展的强大动力。因此，江苏省苏州市吴江工商局全局干部本着“公正执法是灵魂，形象建设是生命”这一宗旨，牢牢把握住行风建设这一工作的重点，着力抓好“六个规范”，取得了明显的成效。着力规范执法办案。该局明确规定，一是全系统工商干部执行公务必须按规定着装，以树立公正执法良好的仪表形象。二是执法程序必须规范。要严格按照办案规定及有关制度做好案件的审核，确保案件质量。三是处罚文书必须做到规范统一。着力规范注册登记…     

税徽在为国聚财中闪光——晋城市城区国税局工作纪实

近年来，山西省晋城市城区国税局在市局和区委、区政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，扎实推进“制度＋文化”治局方略，认真执行“两个责任制”，不折不扣地落实市局的各项工作部署，狠抓领导班子的执政能力建设，切实发挥领导班子的战斗堡垒作用，紧密团结，分工合作，开拓创新，奋力拼搏，带领全区国税干部，坚持为国聚财、执法为民的工作宗旨，努力在夯实管理基础上下工夫，在创新管理上求突破，在严格执法上求精细，     

以国税文化为统领推进和谐基层建设

随着社会经济建设的迅猛发展，基层国税部门作为直接担负聚财为国、执法为民职责的一线单位，抓好基层建设是做好各项国税工作的基础。鉴于国税系统基层建设的现状和存在的问题，为推进和谐国税基层建设，必须以国税文化为统领，更深入地研究推进和谐基层建设的思路。