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江苏省江都市在推进权力公开运行试点工作中,注重发挥制度的保障作用,以“决策更加科学、监督更加有力、运行更加规范、社会更加和谐”为衡量标准,扎实推进市委权力公开透明运行制度建设,为促进全市经济社会更好更快发展提供了坚强的政治保证。 相似文献
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近几年来,荣成市镆铘岛镇党委和政府把规范和公开办事制度、强化民主监督,作为密切党群干群关系的一项重要措施来抓,使广大党员干部的群众观念、廉洁从政意识不断增强,有力地促进了全镇的党风廉政建设和经济发展。在几年的廉政建设中,镇党委“一班人”形成了共识:抓好农村经济工作,搞好党风廉政建设,必须从规范和公开办事制度,搞好民主监督抓起,给群众一个明白,还干部一个清白。首先,制定规范,明确公开内容。近几年来,他们先后制定了《政务公开制度》等八九项规章制度。在制定规章制度时,都通过镇、村干部群众自上而下、自下… 相似文献
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河北省平泉县小寺沟国税分局是一个蝉联三届省级文明的税务分局。人们常说,“争荣誉难,保荣誉更难”。小寺沟国税分局是如何连续三届获得这一荣誉的呢?带着诸多疑问,笔者最近来到了小寺沟国税分局。跨入小寺沟分局的大门,金黄色的“省级文明分局”的牌匾下,不是常见的“光荣榜”,而是一方扎眼的“曝光台”。这种“装饰”让我惊奇不已。分局局长杜海琛解答了我的疑问。自国税分局成立后,分局在干部管理方面费了不少心思,想了不少的点子,制度也订了不少,但总有个别人做出一些与要求相悖的事。为解决这些问题,分局决定结合公开办税… 相似文献
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去年以来,河北省丰宁县纪委、监察局通过开展“六抓、六讲”活动,促进了机关干部队伍作风建设。“六抓、六讲”是:抓学习,讲政治。县纪委、监察局将每周五下午定为全体干部学习日,学习内容包括政治理论和纪检监察业务知识、市场经济知识、法律知识等;参加学习的干部除完成规定学习内容外,每年至少讲课2次。抓理想,讲奉献。通过开展内容丰富的理想教育,督促干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;通过评先创优等,进一步调动干部工作的积极性、主动性和创造性,形成良好的工作氛围。抓廉洁,讲正气。对干部进行深入的廉政教育… 相似文献
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2000年7月12日,这是一个四川省国税干部难以忘怀的日子。这一天,省委、省政府隆重召开命名表彰大会,宣布省国税局系统为全省第一个省级文明行业。多少期待,凝聚在这一刻。在难以掩抑的激动和喜悦中,1000多个日日夜夜的拼搏与努力的情景,不断映现到全省两万名国税干部的眼前。 “一把手”“抓两手” 在四川国税系统,人们说得最多的有两个词儿,一个是“组织收人”,一个是“文明创建”。特别是1997年3月,省文明委将国税系统确定为全省创建文明行业的重点以后,全省国税系统就更加自觉地履行“服务人民,奉献社会”的… 相似文献
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在长江和京杭大运河的交汇处,坐落着素有“城市山林”之称的历史文化名城———镇江。镇江国税,这支为国聚财的中坚力量,正传承着古城智者的清淑之气,在新的历史纪元的朝阳中,全面推行税务公开,将公开、公平、公正的税收阳光洒遍了“城市山林”的每一个角落。该局自推行税务公开以来,全系统未发生一件行政诉讼案件,未出现一件上访事件。在1999年全市行风测评中,国税系统行风满意率名列前茅。2001年国税系统被江苏省委、省政府命名为第一批省级文明行业,如期实现了“一年一个样,三年大变样”的跨越式发展目标。加强宣传最… 相似文献
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山西省忻州地区地税局在全区地税系统政务公开工作中,切实解决群众关注的“热点”、“难点”问题。在基层办税这一群众关心的工作中,他们将执法依据、范围、标准、办税程序和时限、纳税定额和纳税情况、违章处罚、收费项目和标准、文明服务制度、廉政制度、监督举报电话等纳税人关注的问题向社会公开,并设立了监督窗口和监督信箱,使广大纳税人对地税局的工作一目了然,出了问题有地方投诉。难点问题的公开,减少了问题的出现,有力地推进了地税机关党风廉政建设的深入开展。忻州地税局政务公开抓难点@张育 相似文献
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为了把农村党风廉政建设抓实,黑龙江省青冈县纪委、监察局去年结合村级干部实际,开展了“六个一”岗位廉洁教育活动,取得了较好成效。即,一报告:村级干部本人购楼、购车等重大事项向乡镇纪委报告;一公开:定期公开村级财务收支、资源发包等重大事项;一承诺:村干部承诺年内做几件改善民生的实事; 相似文献
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近年来,江苏省宝应县国税局坚持以“服务人民、服务经济、奉献社会”为宗旨,以培养高素质的国税干部队伍为目标,开展了争创文明行业等一系列富有成效的活动,连年超额完成了各项国税工作任务。全系统在多次被评为省级文明行业的同时,也赢得了社会各界的广泛赞誉,在当地被称为“水乡绽开的文明花”。该局一方面从县局党组和分局领导 班子做起,认真学习加强精神文明建设的有关文件,深刻领会其精神实质,增强创建文明行业的自觉性。另一方面,该局把统一思想,激发热情,充分调动广大国税干部创建文明行业的积极性作为… 相似文献
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近年来,山东省枣庄市针对群众反映强烈的热点问题,结合实际,建立完善了一系列规范制度,并严格按照制度抓好落实,努力从源头上预防和治理腐败。改革干部选拔任用制度。我们先后出台了民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察、任前公示等制度;建立健全了干部选拔任用工作责任追究、用人失察追究和干部提拔任用党风廉政一票否决制度;规范和完善了公开选拔党政领导干部、机关干部竞争上岗、全委会对下级党政正职拟任人选和推荐人选表决、党政领导干部辞职离职带办创办民营经济等具体办法,对拟提拔任用干部人选,在讨论前,要征求同级纪检监察机关… 相似文献
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2008年以来,江苏省江都市纪委、监察局突出打造“阳光权力”,对机关部门行政许可权、行政处罚权和内部人、财、物管理等实权环节进行全面规范,深入推进电子监察系统建设,建立了公开、透明、便捷的平台,提高了机关效能,规范了执法行为,优化了发展环境。 相似文献
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加强行风建设,既是依靠社会实施监督的有效形式,是加强队伍建设的客观要求,也是推动工商行政管理事业发展的强大动力。因此,江苏省苏州市吴江工商局全局干部本着“公正执法是灵魂,形象建设是生命”这一宗旨,牢牢把握住行风建设这一工作的重点,着力抓好“六个规范”,取得了明显的成效。着力规范执法办案。该局明确规定,一是全系统工商干部执行公务必须按规定着装,以树立公正执法良好的仪表形象。二是执法程序必须规范。要严格按照办案规定及有关制度做好案件的审核,确保案件质量。三是处罚文书必须做到规范统一。着力规范注册登记… 相似文献
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抓工作落实,促工作开展,把规划蓝图变为美好现实,是广大党员干部特别是主要领导干部的基本职责。能不能抓好工作落实,是对每一名领导干部事业心、责任感和执行力的考量。工作落实不力,必然影响形象、贻误全局。抓好工作落实,要始终保持“三股劲”: 相似文献
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随着社会经济建设的迅猛发展,基层国税部门作为直接担负聚财为国、执法为民职责的一线单位,抓好基层建设是做好各项国税工作的基础。鉴于国税系统基层建设的现状和存在的问题,为推进和谐国税基层建设,必须以国税文化为统领,更深入地研究推进和谐基层建设的思路。 相似文献