现代领导决策法律化的思考

江泽民同志在党的十五大报告中继承和发展了邓小平民主法制理论 ,郑重地提出“依法治国 ,建设社会主义法治国家”的基本方略。现代领导实质上是法治领导 ,依法治国的关键在于各级领导干部依法领导、依法管理。决策是现代领导最基本的职能 ,现代领导决策法律化是“依法治国”的题中之义。本文就现代领导决策为什么必须法律化以及怎样实现决策法律化的问题作粗浅探讨。一现代领导决策法律化就是运用法律调控领导决策过程 ,使决策行为在法律允许的范围内进行。领导决策法律化要求领导者在整个决策过程中依法、用法、守法 ,从而使领导决策制度化…     

大力营造依法治国的社会文化环境

江泽民总书记在党的十五大报告中谈到政治体制改革时明确指出：推进政治体制改革,就是要“进一步扩大社会主义民主,健全社会主义法制,依法治国,建设社会主义法治国家。”“依法治国,就是广大人民群众在党的领导下,依照宪法和法律规定,通过各种途径和形式管理国家事务,管理经济文化事业,     

全面推进依法治国的路径选择

党的十八届四中全会提出：全面推进依法治国,总目标是＂建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。＂具体来说,就是＂在中国共产党的领导下,坚持中国特色社会主义制度,贯彻中国特色社会主义法治理论,形成完备的法律规范体系,高效的法治实施体系,严密的法治监督体系,有力的法治保障体系,完善的党内法规体系,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,促进国家治理体系和治理能力现代化。”     

坚定不移地走依法治国之路

依法治国 ,建设社会主义法治国家 ,是党领导人民治理国家的基本方略。这是我们党的十五大在总结长期的社会主义建设历史经验的基础上 ,作出的一项重大决策。正如江泽民同志指出 :“依法治国 ,就是广大人民群众在党的领导下 ,依照宪法和法律规定 ,通过各种途径和形式管理国家事务 ,管理经济文化事业 ,管理社会事务 ,保证国家各项工作都依法进行 ,逐步实现社会主义民主制度化、法制化 ,使这种制度和法律不因领导人的改变而改变 ,不因领导人的看法和注意力的改变而改变”。确定了依法治国 ,建设社会主义法制国家的方略 ,是建设有中国特色社会主…     

领导决策的评估与方法

领导决策是现代领导者最基本、最重要的职能,领导决策的正确与否,关系到领导活动的方向和成败。因此,每个现代领导者,都必须高度重视领导决策,并对领导决策进行有效的评估,采用科学的领导决策方法,实现领导决策的科学化和民主化。     

执行及其对领导决策的回应

有效执行是领导活动成败的关键，必须针对其实施性、目标性、时间性、强制性、务实性和创造性等特点，从实际出发，将领导者的基本行为，构建执行文化、人尽其才三个基本要素有机结合起来，通过人员流程、战略流程和运营流程对整个执行过程实施有效控制，以保证领导决策的顺利贯彻和落实，最终高质量地实现领导活动的目标。     

四中全会决定·摘要

《广州中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》摘要 决定约1．7万字,分七部分：坚持走中国特色社会主义法治道路,建设中国特色社会主义法治体系 完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,     

试论行政决策与民主法治原则

推进行政决策法治化民主化,是建设社会主义政治文明的重要任务,是提高政府行政能力和科学执政的重要内容,同时是实现全面建设小康社会目标的重要保证。我国宪法也明确规定“中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家”。实现依法治国,行政机关依法决策、依法行政是关键,是基础。     

领导决策的艺术

领导决策是领导者的一项经常性活动，也是领导者的重要职责和权力。然而，决策也有正确与错误之分。正确的决策有利于工作和事业，错误的决策贻害无穷。为了尽可能地避免出现错误，领导决策要遵循一定的原则，讲究策略和艺术。     

建设法治国家进行时——中国特色社会主义建设道路上的伟大创举(之十)

法治是政治文明发展到一定历史阶段的标志。 改革开放30年,与经济飞速发展相伴随的重要方面是法治建设的巨大进步。30年间,依法治国基本方略的确立、社会主义法律体系的初步建立、公民基本权利保护的日趋完善……中国正在一步一个脚印地朝着建设社会主义法治国家的目标迈进。     

试论依法治国的创新性、权威性和稳定性

党的十五大提出的依法治国方略,准确揭示了法律与国家的关系,贯穿着现代法治精神,是团结动员全国各族人民建设社会主义法治国家的伟大旗帜,具有显著的创新性、权威性和稳定性。　　一、依法治国是社会主义民主法制史上的卓越开拓,具有制度上的创新性　　马克思说过：“人们自己创造自己的历史,但是他们并不是随心所欲地创造,并不是在他们自己选定的条件下创造,而是在直接碰到的、既定的,从过去承继下来的条件下创造。”　　依法治国是我国人民在长期社会主义实践中产生的共同愿望,也是我国民主法制建设发展的必然结果。 1978年…     

领导干部要做法治中国的引领者

党的十八届四中全会以依法治国为主题,提出了建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标,从项层设计为法治国家建设指明了方向,开辟了法治中国的新纪元。建设法治中国,需要法治干部。领导干部是社会管理和社会服务的组织者、参与者和示范者,是运用法治方式治国理政的执政主体,其法律素质的高低、法治理念的强弱,直接决定着党和政府依法决策和依法办事的水平,直接影响着法治中国的建设进程。     

依法治国，四中全会需解决五大问题

在“党在法内”的法治国家框架里,保障党的执政地位不动摇,保障社会主义制度不改变,也应采取法治方式,即完全彻底地落实宪法。今年10月召开的十八届四中全会,将对全面推进依法治国需要解决的重大问题做出决定。这些问题包括哪些,解决的方向又在何处？     

怎样依法执政

所谓依法执政,就是执政党在国家政权的组织、运行方面,以及以此为基础管理国家和社会事务时,其权限、程序、实施方式等必须有宪法和法律的依据,必须按宪法和法律的规范行使权力,不允许有超越宪法和法律的行为。依法执政,依法治国,不断推进国家经济、政治、文化、社会生活的法制化、规范化,是关系国家长治久安的根本性问题。其关键就是要通过法律合理地配置和有效地制约公共权力,从制度上、法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施,使这种制度和法律不因领导人的改变而改     

企业领导的决策艺术

企业领导的决策艺术可以说是他们所掌握的科学知识与丰富的实践经验相融合、凝聚、变通和升华的结果。“领导的责任，归结起来主要是出主意，用干部两件事”。因此说，决策是企业主要领导的基本职能。企业领导只有正确认识决策对企业管理的意义，熟悉决策程序，掌握决策方法，才会提高决策能力和水平。     

加强社会主义法治工作队伍建设

党的十八届四中全会提出,全面推进依法治国,必须着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的社会主义法治工作队伍。徒法不足以自行,加强法治工作队伍建设,对于全面推进依法治国意义重大。     

关于领导决策的心理因素分析

知觉、心智模式、情绪等心理因素对领导者的决策具有不同程度的影响。特别是心智模式的改善是工作创造性的重要前提,领导者要不断完善心智模式。同时,为了保证决策的科学性、准确性、合理性,领导者要调控好自己的情绪,避免负面影响。     

正确的理念是依法履职的思想保证——读《社会主义法治理念读本》

<正>为认真贯彻落实党的十七大关于"树立社会主义法治理念"的战略部署,中央政法委员会会同中央组织部、中央宣传部、中央政策研究     

《公务员法》的立法背景与立法基础

改革打下基础：《公务员法》的立法背景 我国50多年来一直没有一部干部人事管理方面的法律．干部人事工作的法制化建设相对滞后，与依法治国、建设社会主义法治国家的要求不相适应。     

邓小平领导决策思想的马克思主义基础

邓小平的领导决策思想是邓小平理论的重要组成部分,它体现了无产阶级政党的世界观,体现了认识来源于实践的基本原理,符合辩证唯物主叉的能动反映论,符合主要矛盾和次要矛盾相互关系原理。从哲学的层面上研究邓小平的领导决策思想,能够更好地理解邓小平决策思想的战略意义和价值底蕴。对于我们深入领会和掌握邓小平理论,提高领导干部的决策水平,推动决策民主化、科学化,都具有十分重要的意义。