服刑人员监所内再犯罪若干问题探析

服刑人员监所内再犯罪是犯罪恶习的延续,严重破坏了监所正常秩序,必须依法惩处。但目前,对服刑人员监所内再犯罪的处理面临着具体法律规范缺乏、狱内侦查措施缺少法律支撑、相关当事人的诉讼权利无法得到有效保护、服刑人员中特殊群体再犯罪的处置缺少规范等诸多问题。为此,亟需完善监所内再犯罪案件处理的相关立法,明确狱内侦查措施的具体内容,依法保护相关当事人的合法权益,制定针对特殊群体再犯罪问题的特别规定,从而实现依法治监,确保监所安全。     

河南省公安机关监所管理专业化延伸培训班圆满成功

根据2012年全省公安机关专业化延伸培训计划，为切实加强监所管理业务培训，2012年7月1日至7日，河南省公安厅在河南警察学院举办了全省公安机关监所管理专业化延伸培训班，来自全省看守所、拘留所、强制隔离戒毒所的266名监所所长参加了集中学习培训。     

新民主主义革命时期根据地监所制度的建立与发展简介

我国新民主主义革命时期根据地监所的建立和发展 ,是指从 1 92 7年 4月至1 94 9年 1 0月新中国成立 2 0多年来革命根据地人民民主政权看守所和监狱的建立与发展。这一时期监所制度的发展可分为以下三个阶段 :一、第二次国内革命战争时期为开创阶段 ,创建了革命政权的监所 ,提出了用共产主义思想和生产劳动对犯人进行教育、感化和改造的狱政思想 ,确立了革命根据地新型监所制度建设的方向。二、抗日战争时期为建设阶段 ,在不断总结监所工作实践经验的基础上 ,逐步形成了新民主主义的狱政思想和狱政方针以及革命监所体系。三、解放战争时期是发展阶段 ,在继承和发扬抗日根据地狱政建设经验的基础上 ,有了两次大的发展 ,使民主政权监所制度的建设向着系统化、正规化方向迈进。     

监所实用技术应用

一、监所的拾音效果为什么不理想?许多工程公司在承建监所工程中最容易忽视的地方就是拾音。工程完工后发现了效果不理想,但补救已经很困难,造成不必要的损失。分析原因有以下几点:1、选材不对:从市面上选择最便宜的拾音器,它不是专为监所生产的。2、安装方法不对:1.2-1.5m处拾音效果最佳,超过这个高度,拾音效果会打折扣。3、面积大、空间高、水泥墙。4、无吸音材质,声音多次反射后,噪音大。二、如何解决监所拾音效果不理想?经过多年实践以及多方面科学论证,采用对讲分机内的监听输出为最佳方案。1、内置高速语音处理芯片,两级动态降噪处理,…     

对监所深挖犯罪职能的再认识

监所是关押未决在押人员和执行行政处罚以及刑罚(留所服刑的短刑罪犯)的特殊场所。传统的监所职能定位就是搞好监所管理教育,确保监所安全。但在新的历史条件下,决策部门在保持监所传统职能的同时,赋予它深挖犯罪的新的职能。尽管人们对这一新的职能存在这样或那样的认识与看法,但强化监所的深挖犯罪职能应该说是大势所趋,是符合监所实际和侦查破案现实需要的明智选择。     

公安监所管理文化建设之战略研究

公安监所管理事业的发展,公安监管民警队伍建设的推进,公安监管部门软实力和公信力的提升,都离不开先进文化的支撑。公安监管部门要适应新形势要求和人民群众期盼,必须加强公安监所管理文化建设;创新公安监所管理文化建设机制,全面加强和改进公安监所管理工作;要把公安监所管理文化建设理论与实践相结合,推动中国特色社会主义公安监所管理制度自我完善和发展。     

监所内诈精神病的原因及特点

监所内的被拘禁人员往往为了达到某种目的,而采用欺骗的方法来伪装某种精神疾病,试图钻法律的空子来减免自己应受到的惩罚。为了做好监所管理工作,人民警察有必要了解被拘禁人员伪装精神疾病的动机、目的、本质和发病特点等情况。     

论监所于警教育培训的发展与创新

随着刑事执行工作的发展变化，监所干警的理论和实际工作能力亟待提高，加强监所干警的教育培训工作迫在眉睫。通过实证方式对当前监所干警教育培训工作的现状、不足和监所干警的培训愿望进行调查、分析和研究，在此基础上提出监所干警教育培训工作应当以监所及干警刑事执行工作为培训课程设计依据，以监所干警培训需求为导向，与时俱进，更新观念，采用灵活多样的培训方式，注重实效。从长远计，更应当注重管理人才和师资队伍建设，建立监所干警教育培训的长效制度。     

公安监所亚文化探析

监所亚文化是指在监所中以特有的价值观和行为方式通行于在押人员群体内部的文化体系,它与监所主流文化一起构成了在押人员正式群体和非正式群体的双重价值体系,具有群体规范性、低层次性、传承性、吸引力、同化力和腐蚀力等特点,对在押人员的价值观和行为有着很大的负面影响。通过对监所亚文化的研究,可以了解监所亚文化的本质,探寻存在于犯罪现象特别是犯罪的交叉传染性和反复性等问题背后的文化因素,为从公安监管工作入手实施犯罪防控之策提供依据,具体可从强化监所主文化、监所环境、监管民警的作用等方面的影响来抑制监所亚文化的发展。     

物联网构筑安全智慧监所

安全是公安监管工作中最为关注的要素,如何实现对监所在押人员精细化安全管理,保障监所安全规范运行,是公安监管的核心工作。探讨了如何使用物联网等技术构筑安全智慧型监所,实现监所管理的数字化、网络化、集成化和智能化,进而提高监所安全管理水平,全方位保障监所安全运行。     

浙江公安智慧监管建设实践与发展——以智慧医疗为例

通过阐述过去公安监管场所医疗卫生方面存在的一系列问题,通过技术应用创新丰富监所医疗手段,完善监所医疗机制,实现被监管人员入所体检、所内及出所诊疗信息全程电子建档,引入被监管人员入所前社会医院医疗数据,准确掌握既往病史,积极利用社会医疗资源,探索实现远程就医诊断,充分保障被监管人员生命健康权,减少因病死亡,有效维护监所安全。     

绿岛哪有小夜曲

因“绿岛小夜曲”而知名大陆的台湾绿岛,最近又有了新闻。绿岛技能训练所及绿岛监狱两监所的合并,经过近半年的纷攘矛盾之后,终于进入实施阶段。 4月18日,第一波次收容人移监工作完成。70名收容人分成两批,搭乘交通船从绿岛押解至     

有效控制监所违禁物品的理论与实践

本文对“监所违禁品”的理论做了初步的探讨,并针对目前监所违禁品流入情况,提出了控制监所违禁品的工作对策。     

看守执法工作初探

看守执法工作贯穿于监所管理的始终 ,看守执法的内容渗透于监所管理的方方面面。应寓看守执法于日常管理之中 ,在监所管理中落实执法责任 ,通过加强队伍建设 ,完善管理制度 ,健全约束机制 ,不断改进和完善执法工作。     

心系看守岗位 顷洼一片深情——记河东看守所副教导员马万田

有作家曾把看守所比作地狱，说那是收容坏人、充满罪恶、藏污纳垢的地方。而走进河东区看守所的大铁门，看到的却是另一番景象，“严格执法，文明管理八项管理”和“监所安全1951天”的荣誉牌赫然在目；办公区内干警们的整容整齐，工作有条不紊；监所内干净整洁，在押人员情绪安然。     

法治文明与监所管理

监管场所是法治文明的重要载体,依法保障人权、安全规范管理是法治文明的体现。监所管理彰显法治文明是依法履行职责需要。只有让法治价值成为监所管理的基本导向,运用法治思维和法治方式推进监所管理工作机制改革,才能塑造好监管场所的法治角色、人文角色。监管场所状况能够反映出一个国家的法治水平,从监所管理可以看出法治文明的最新发展,也体现了深层的法治文化。     

被监管人员风险评估预警模型应用研究

公安监所内被监管人员中普遍存在多种羁押应急心理,容易出现闹监、自残、自杀等恶性问题,严重影响监所安全。总结实际应用经验,依据监管数据特点并结合业务痛点设计搭建了被监管人员风险评估预警模型,利用数据挖掘技术提高被监管人员风险识别预警能力,实现公安监管工作从被动处置向主动预防的警务模式转变。     

全国公安监所建设保障工作培训班在江西南昌成功举办

<正>2014年6月9日至12日,经报公安部副部长刘彦平批准,公安部监所管理局委托,在江西南昌成功举办了全国公安监所建设保障工作培训班。公安部监所管理局局长赵春光、常务副局长张向宁、公安部第一研究所副所长于锐、江西省公安厅党委委员方府春等领导出席培训班并讲话。培训班就全国公安监管信息中心建设、公安监所基础设施建设与装备质量管理控制、医疗卫生工作、《讯问椅》《监室门》标准等内容进行了专题培训,并为全国公安监所智能监控建设与应用征文活动获奖论文作者、先进组织单位颁奖,我刊     

基于SOA的公安监所预约会见系统的设计与实现

公安监所便民服务正在逐步建设和完善,传统应用系统的建设模式无法快速响应不断变化的业务需求。面向服务(SOA)架构的设计把系统功能封装成服务,以服务形式实现业务流程,能够快速应对业务变化。结合SOA架构和公安监所业务,对公安监所预约会见业务进行了分析,设计实现了基于SOA架构的公安监所预约会见系统。     

基于物联网理念的公安监所智能视频监控

公安监所视频监控建设目标从公安监所日常执法管理到监所整体安全保障,建设规模从零星监室覆盖到全方位立体监控,取得了丰硕的成果,但用户的预期也随着技术的发展而提高。如何在物联网技术的推动下,发挥视频监控系统更加智能化、人性化的功能,是立意所在。