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按照省人大常委会机关深入学习实践科学发展观活动韵安排部署,为进一步找准问题,制定整改措施,2008年12月2日下午,省人大常委会机关召开了部分厅、处级离退休干部座谈会,征求对省人大常委会工作、机关工作、老干部工作方面的意见和建议。省人大常委会机关党组书记、常委会秘书长、机关学习实践科学发展观活动领导小组组长周忠良主持会议。 相似文献
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1月18-19日,本刊编委会扩大会议暨征求意见座谈会在京召开。出席会议的本刊编委有中宣部理论局副局长黄中平、中宣部宣教局副巡视员王开忠、中宣部政研所教授戴木才、国资委宣传工作局副局长曾坚等。来自辽宁、江苏、湖南、河北、河南、福建、宁夏、武汉、南京、宁波、北京市东城区、北京市西城区等12个省区市的宣传部、政研会负责人,北京市民政局、河北省廊坊市科技局宣传部门负责人,中国铁路工程集团公司、中国海洋石油总公司、北京未来集团的政研会或宣传部门负责人,北京市企业党委书记联谊会、河北省村镇经济促进会的负责人和部分读者代表参加了会议。受中国政研会秘书长、中宣部政研所所长、本刊编委会主任荆惠民委托,中国政研会副秘书长、中宣部政研所副所长、本刊编委会副主任董耀鹏出席并主持会议。 相似文献
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《今日新疆》2006,(2)
《中华人民共和国公务员法》2005年4月27日经十届全国人大常委会第十五次会议审议通过,并于2006年1月1日起正式开始实施。该法是建国50年来我国干部人事管理第一部总章程性质的法律。1、哪些机关的工作人员属于我国公务员的范围? (1)中国共产党机关的工作人员。(2)人大机关的工作人员。(3)行政机关的工作人员。(4)政协机关的工作人员。(5)审判机关的工作人员。(6)检察机关的工作人员。(7)民主党派机关的工作人员。2、我国公务员应当具备哪些条件? (1)具有中华人民共和国国籍;(2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行;(5)具有正常履行职责的身体条件;(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(7)法律规定的其他条件。 相似文献
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2月3日上午,（台声）杂志社在京召开一年一度的顾问座谈会。（台声）顾问张铭清、乐美真、姜殿铭、方生、王在希、李家泉、郑坚、郭平坦、周青、何标、陈弘。吴嘉桐等及全国台联各部室负责人3O余人出席了座谈会。（台声）现任社长苏民生在会上汇报了1998年（台声）的工作,并代表（台声）全体同仁,对多年来始终如一地给予（台声）以关心、爱护和支持的顾问们表示衷心的感谢。《台声》召开顾问座谈会@甘铁生 相似文献
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1、为什么公务员享有非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退、处分的权利? 答:非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这是关于公务员的身份和职位保障方面的权利。通讨此项规定可以看出,公务员的免职、降职、辞退或处分必须具备两个条件:法定事由和经过法定 相似文献
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“年鉴很重要,要编好、编全!”7月21日,《台湾工作年鉴》编委会办公室、两岸关系杂志社在北京召开《台湾工作年鉴》座谈会,国台办副主任叶克冬出席讲话时重申了陈云林主任在年鉴送审稿上的批示。此次座谈会的举行,旨在就即将出版的2005年卷征求建议。应邀参会的除了国台办各局负责人或相关同志外,还有一些对台研究领域的专家学者和新华社、《人民日报》等媒体的朋友。大家会聚一堂,为《台湾工作年鉴》献计献策,气氛热烈。国台办副主任叶克冬在讲话中指出,年鉴编辑是一项类似修编史性质的工作,从实质上是记录历史,这是一般传媒的价值所无法替… 相似文献
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《中华人民共和国公务员法》于4月27日下午在十届全国人大常委会第十五次会议上获得通过,国家主席胡锦涛签署主席令予以公布,自2006年1月1日起施行。这部法律主要有以下五大亮点:———公务员的范围更加明确。“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”———公务员对上级的错误决定可以说“不”。“公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的… 相似文献
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8月22日,全国人大环境与资源保护委员会副主任委员罗清泉在鄂主持召开座谈会,听取省人大常委会、省直有关部门关于我省贯彻实施《清洁生产促进法》情况专题汇报,就该法修订征求大专院校专家学者、企业负责人的意见和建议。 相似文献
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《中华人民共和国公务员法》(以下简称为公务员法)于2005年4月27日由十届全国人大常委第十五次会议审议通过,将于2006年1月1日起施行。公务员制度是中国政治制度重要的组成部分。公务员法作为中国第一部干部人事管理的综合法律,有利于规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能。该法的颁布与实施填补了我国社会主义法律体系的空白,这对贯彻实施依法治国方略,健全干部人事管理法律法规体系,实现干部人事的依法管理,具有重要的里程碑意义。一各国公务员制度发展所奠定的基… 相似文献
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《中华人民共和国公务员法》已于2006年1月1日正式实施。《公务员法》是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律,它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的又一重要里程碑,标志着我国干部人事制度建设纳入了高层次的法制化轨道。为此,我们要充分认识《公务员法》的重大意义,准确领会和把握其精神实质和基本内容,全力推动《公务员法》顺利贯彻实施,维护法律权威。一、充分认识《公务员法》颁布实施的重要意义随着经济全球化的迅猛发展,以及我国经济社会生活的巨大变化和干部人事制度改革的不断深入,改善政府形象,提高行政效率,建… 相似文献
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作为新中国成立以来第一部干部人事管理的综合性法律《,公务员法》于1月1日起正式实施。与此前施行了10多年的《国家公务员暂行条例》相比《,公务员法》在公务员的范围、权利义务、奖惩、任用和管理等方面,新意颇多——新意一“公务员”内涵更丰富“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”《公务员法》中这条几经推敲方才确定的规定,首次明确了列入公务员范围必须同时具备的3个条件。由此“,公务员”概念的内涵更为丰富。这意味着,公务员已不再局限于政府机关工作人员,而将扩大至符合上… 相似文献