代理维权在基层信访稳定工作中的探索与尝试

信访稳定工作是密切联系群众的重要窗口，是增强基层民主的推动器，是促进企业发展的有效方式。随着改革的不断深化和社会环境的不断改变，国有企业基层职工思想多元化，利益诉求多样化，维权意识不断增强，要求基层企业维护稳定工作人员必须认清当前稳定工作所面临的严峻形势，认真探索建立适合基层稳定工作的新机制、新方法，全力营造和谐稳定的发展环境。开展职工群众代理维权能够在诉求人和企业之间搭建起沟通、化解的桥梁，是做好基层信访稳定工作的有益探索和尝试。     

当前群众信访发生的原因及解决之策

我国正处于社会转型、体制转轨、利益调整的重要时期，各种社会矛盾日益凸显，引发群众信访的各种因素明显增多，信访问题已成为当前社会的难点和重点。做好新时期的群众信访工作，需要各级党委政府和领导干部进一步提高思想认识，准确把握当前引发群众信访的主要成因，着力在坚持以人为本、落实领导责任、健全工作网络、解决群众诉求、推进制度建设、做好群众工作等方面狠下功夫，推进信访工作制度化、规范化，努力提高信访群众满意度。     

探索构建新型涉检信访工作管理体系

涉检信访是检察机关参与社会治安综合治理,维护社会稳定的一项重要工作。当前面对涉检信访案件办理新形势,检察机关需要在进一步细化工作办法、规范工作程序、健全工作机制的基础上,探索构建一种全新的涉检信访工作管理体系。     

落实信访稳定工作“两个下移” 实现企业和谐稳定发展

目前,影响国有企业稳定的因素很多,而且会长期存在,尤其要通过信访渠道集中显现。职工群众上访矛盾来源于基层,解决问题的责任和重心也在基层。只有把矛盾解决在基层,消化在萌芽状态,才能维护大局的稳定,才能保证改革的方向。油田当前处理信访问题的责任在二级,关键在基层,抓住基层,就是抓住了信访稳定工作的主动权。     

加强国企信访稳定工作探究

信访稳定工作是构建和谐社会的前提和基础,也是建设富强民主文明和谐美丽社会的重要保障。对于国企,尤其是特大型国企而言,做好信访稳定工作对凝聚员工队伍、保障企业发展、维护社会稳定具有重要意义。结合新形势下国企信访稳定工作面临的新形势,要在"事前评估、事中防控、事后化解"上狠下功夫,积极创新思路方法,探索有效措施。     

信访工作与信访部门工作关系探析

近年来,群众信访数量的不断增多,使信访工作和信访部门越来越成为全社会关注的焦点。要贯彻实施新的《信访条例》,做好当前信访稳定工作,必须正确认识并妥善处理好信访工作与信访部门工作之间的关系,提高思想认识,加强组织领导,规范工作程序,落实主体责任,完善考核机制,加大问责力度。     

信访工作的瓶颈制约及对策建议

信访问题已经成为社会管理面临的一大难题。为解决信访问题，国家投入了大量的人力、物力和财力，但信访量仍在高位徘徊。纠纷依法化解与限制人身自由的手段使用、有理访与无理访、依法信访与极端方式信访等诸多矛盾并存，共同构筑了当前的信访难题。解决当前信访问题，须明确和还原信访功能、澄清误解，畅通司法渠道，树立司法权威，减轻信访压力。     

从行政救济的视角看信访救济制度的路径选择

探索信访救济机制，既能最大限度地发挥信访渠道在社会解纷体系中的作用，也能找到破解当前信访工作自身瓶颈的突破口。本文通过对信访救济制度的初步研究，从行政救济的视角正确把握信访救济的定位、分析阻碍其效力发挥的因素。进而从三大化解行政争议制度的平衡点、信访格局、工作方法、涉诉类信访与司法的衔接性和长效机制五个方面探讨信访救济未来的发展路径，以期可以为我国信访救济实践的发展提供理论支持。     

实施“五步风险评估法” 抓好信访稳定工作

<正>近年来,随着胜利油田改革的不断深入和利益格局的不断调整,许多新的问题和矛盾也层出不穷,围绕有效减少和化解各类不稳定因素及矛盾,纯梁采油厂(以下简称采油厂)探索实施了"五步风险评估法",在重大决策出台前,对可能引发的信访稳定的事项和问题做到早分析、早发现、早化解,从源头上杜绝和减少不稳定因素,确保了各项工作的稳步推进。一、"五步风险评估法"实施背景及内容当前,油田面临的信访稳定形势仍然十分严峻     

降低信访稳定工作成本的思考

信访稳定工作是企业党政办公室必须面对的一项长期而艰巨的任务。为建立信访稳定工作的长效机制,必须尽快建立健全预警机制、责任制和责任追究制、联动机制以及凝心机制。只有这样,才能真正降低信访稳定工作成本,创建和谐的现代企业新局面。     

加强南宁市社区信访工作的思考

信访工作是党和政府的一项重要工作，是构建社会主义和谐社会的基础性工作。各级信访部门必须从政治的、全局的高度，充分认识信访工作的重要性。当前，南宁市六城区大都存在信访工作领导体制、工作机制不够完善，城区、街道、社区三级信访网络不够健全，信访渠道不够畅通，信访信息不能共享等问题。因此，加强南宁市社区信访工作，就必须加强领导，健全机构，建章立制，夯实基础；加快信访信息系统建设步伐；建立健全信访信息工作网络；用改革创新精神做好社区信访工作。     

基层信访工作者应着力提升三种素质

基层信访工作者责任重大、任务艰巨,其素质的高低,影响到信访工作质量,影响到队伍和谐稳定。结合油田稳定形势和工作实际,基层信访工作者应着力提升三种素质,全力以赴做好信访稳定工作,分担和减轻油田和基层单位的信访压力。     

乐山市劳动和社会保障局信访维稳

近年来，乐山市劳动和社会保障局在乐山市委市政府的坚强领导下，紧紧围绕经济社会和谐发展这一主题，强化“稳定是第一责任”意识，践行“以人为本”和“关注民生、重视民生、保障民生、改善民生”执政理念，高度重视信访维稳工作，严格落实信访维稳工作主要领导第一责任制、领导接待来访和干部下访制、重点信访案件领导包案制、首问负责制、     

当前农村信访问题的新变化及其成因分析

当前农村信访问题出现了结构性变化，由涉农问题引发的信访所占比重有所下降，但农村土地占用补偿、村级财务及村干部工作作风、村两委换届选举、农村拆迁、计生等方面的信访问题仍十分突出。应该立足于发展，在发展中解决这些问题。同时必须从源头上化解社会矛盾，靠制度创新、体制机制建设来根本上解决农村信访问题。     

破解信访工作瓶颈的对策与出路——以蓬莱市为例

在新的历史时期，如何有效化解、调处信访案件，破解信访工作的瓶颈，对于巩固改革发展成果，维护社会稳定，构建和谐社会，具有十分重要的现实意义。结合新时期信访工作的特点，总结当前蓬莱市信访工作的现状，分析信访案件产生的原因，并提出做好蓬莱市信访工作的几点建议。     

全军信访工作研讨会综述

信访制度具有党群联系的桥梁功能、民主建设的监督功能、兵情民意的调查功能、科学决策的咨询功能、政策法律的宣传功能、信访者困难困惑的排解功能、社会稳定的维护功能；信访工作是党的群众工作的重要组成部分，必须坚持用群众路线统揽信访工作；军队信访干部是党和军队形象在信访工作中的具体实践者，必须加强军队信访干部队伍建设；适应经济社会深刻变革和加强民主政治建设，必须积极推进军队信访工作创新发展。     

竹溪：“一卡通”畅通民意诉求

近年来，竹溪县不断探索山区信访举报调查处理工作的新路子，积极推行信访举报“明白卡片”，有效畅通了民意诉求渠道，确保了社会大局和谐稳定。     

破解农村信访难题的成功探索——以广州市花都区2009年开展农村信访突出问题专项治理活动为例

农村信访问题是关系到民生问题的重点区域,也是关系农村社会稳定的大问题。该文在分析当前农村信访存在的突出问题和原因的基础上,以2009年广州市花都区开展农村信访突出问题专项治理活动为例,提出化解农村突出信访问题的途径应从加强领导、整合资源、认真排查、重心下移、联合督查等方面着手,为破解农村信访难题做出了有益探索。     

试论涉法信访的特点、成因及对策

涉法信访问题已经成为当前影响社会稳定的不安定因素之一。如何解决涉法信访问题,文章认为必须在分析其特点及形成原因的基础之上,去探求处理涉法信访的有效对策。     

关于提高接访艺术的调研

近年来,涉法涉诉信访案件日趋增多,信访工作形势不容乐观。作为处理信访问题的第一道关口,信访接待对于解决问题和化解矛盾具有重要作用,信访接待的工作方法和接访艺术尤为重要。为充分发挥信访接待的积极作用,在对当前接访工作中存在的主要问题进行调研的基础上,探索如何充分运用信访接待的工作方法和接待技巧,并总结出八项重要的信访接待艺术,以促进涉诉信访工作水平的提高。