胜利油田劳务派遣工劳动合同管理存在的问题及对策

随着胜利油田深化用工制度改革,特别是近几年油田实施就业援助和建立就业长效机制政策,一大批油田子女通过劳务派遣走上工作岗位,劳动合同管理已成为胜利劳务公司管理的重要内容。目前胜利劳务公司劳动合同管理存在着派遣岗位有向高端、高技能岗位发起的趋势,员工能进不能出的矛盾明显等八个问题,结合实际在加强劳动合同管理过程中应抓好规范劳动合同管理建设和谐劳动关系,逐步完善规章制度、降低用工法律风险等四方面的工作。     

企业核心员工管理存在的问题及对策

在企业的经营与发展中,人是各种生产要素中最活跃、最具创造力的要素,而核心员工就是人力资源中的重中之重。如何更好地留住人才,为核心员工搭建平台,激发核心员工的潜能,发挥其应有的作用,是当今人力资源研究的一个热点。     

企业民主管理在实践中存在的问题与对策

目前基层企业的民主管理工作面临着一些新情况、新问题。探索基层企业的民主管理工作,对于促进企业的民主政治建设,开创企业的民主管理新局面具有重要作用,也是企业发展的重要环节。     

当前出租屋管理中存在的问题及管理对策

多年来,各级政府对出租屋管理投入了大量的人力物力财力,采取了一系列措施,但出租屋管理总体上仍存在管理失控等突出问题.对策:1.制定宏观调控政策,实现由放任管理向总量调控管理转变;2.严格微观管理措施;3.完善综合治理机制,实现由应付管理向长效管理转变.     

管制刀具管理存在的问题及对策

管制刀具的管理历来是公安机关管理的薄弱环节，其存在的问题，既有行政管理相对方的违法、违规，也有管理主体管理层面的监管不力，还有立法的不足与相关法规的缺失等。为此，应对管制刀具进行重新界定，完善管制刀具管理的法律体系，强化管制刀具管理意识，尽快建立起管制刀具管理的有效机制，并建议恢复公安机关对管制刀具生产、销售的审批权限。     

劳务派遣工管理问题初探

随着我国市场经济的发展,20世纪90年代,劳务派遣开始在我国兴起。这一新的用工形式近年来在胜利油田也开始出现,它解决了油田职工子女就业难的问题,也缓解了油田岗位职工人员紧张的问题,在稳定职工队伍、提升职工队伍素质、促进和谐油田建设等方面发挥了重要作用。但随着形势的发展,这一新的用工形式在实际操作中出现了一些新问题,劳务派遣工就业后又有了新的诉求,需要采取切实有效的措施加以解决。     

我国消防管理社会化存在的问题及对策

消防安全涉及千家万户和社会的方方面面,关系到国计民生。然而由于我国公民消防安全素质整体不高,全社会消防基础设施薄弱,导致重特大火灾事故时有发生。因此,建立适合人们生存环境需要和现代城市发展的火灾预防及救助体系、提高全民消防素质和城市整体抗御火灾的能力、全面推进城市消防工作社会化的进程已成为当前消防工作研究的重要课题。     

企业家族化存在的问题及对策

当前制约民企发展的诸多障碍性因素中 ,家族化管理是一个重要方面。因此 ,改革家族化管理是我国民营企业二次创业的核心环节。     

浅议流动人员人事档案管理存在的问题及对策

流动人员人事档案管理中,由于流动人员对人事档案的重视程度不够、档案管理不规范等问题,导致身份丢失,影响他们的职业生涯。因此要采取相关的对策加强对流动人员的人事档案管理,规范流动人员人事档案管理制度,强化对流动人员的档案观念教育;创新管理模式,加大人事代理工作力度,解除流动人员的后顾之忧。     

基层党组织参与社会管理存在的问题及对策

经济社会转型时期,基层党组织如何全面参与社会管理,是当前党建工作迫切需要解决的重大课题.正确认识基层党组织参与社会管理中存在的问题,进行分析探讨,推进当前基层党组织工作有重大的意义.     

公安警察院校学生档案管理存在的问题及对策

大学生档案是每个学生在校期间的真实记录．它从德、智、体、美、劳等方面客观反映了学生在校的表现与发展情况。学生档案是个人档案的基础。是关系学生就业、择业及用人单位筛选人才的重要资讯。然而,目前许多公安警察学校的学生档案管理工作仍存在不规范、不标准的现象,使得档案不能恰如其分地描绘出学生真实情况。给学生的个人发展造成一定的不良影响。要提高公安警察院校的档案管理水平和效率,应该加强学生档案意识,对档案进行归口统一管理,加速学生档案工作现代化的步伐。按学习阶段整理档案和材料．加强网络信息安全建设和档案信息保密工作,从而完善公安警察院校学生档案的建设和发展。     

我国企业知识产权管理中存在的问题及对策浅析

企业知识产权管理是现代企业管理的重要内容,由于我国经济市场化时间比较短,这使得我国企业在涉及知识产权管理的很多方面还存在诸多问题。本文简要分析了产生这些问题的原因,并针对这些问题提出了几点建议。     

高校财务预算管理存在的问题与对策

文文中结合高校财务预算管理工作实践,针对高校预算管理在预算管理意识、预算编制方法内容、预算执行、预算绩效考核等方面存在的问题,提出了完善高校预算管理的对策,使高校预算真正实现事前预算、事中控制、事后分析和考核。     

档案信息管理存在的问题及对策

近年来随着科学技术的不断发展,我国档案管珥也得到了迅速的发展,但也面临着一些问题。只有明确档案信息管理与信息资源管理的关系,针对我国档案信息管理存在的突出问题,找出对策,使档案信息最大程度上发挥作用,才能为深层次打开档案管理工作提供新的出路。     

企业办公室工作存在的问题及对策

企业办公室作为企业综合管理部门,担负着"参与政务,管理事务"的基本任务,并起着"上情下达,下情上报"的作用。办公室工作效率的高低,质量的好坏,直接影响着上级方针、政策和单位领导各种决策能否顺利贯彻。因此,正确认识办公室在企业中的位置,分析目前办公室存在的问题,采取切实有效的措施,确保办公室工作到位,使办公室工作更好地为企业领导、职能部门和职工群众服务,具有十分重要的现实意义。     

我国企业内部控制存在的问题及对策

本文首先分析了我国企业内部控制存在的问题,如法人治理结构不完善,导致内控组织虚设或根本没设,企业内部控制制度不完善等;然后针对以上存在的问题,相应阐述了应予采取的对策,即完善公司的法人治理结构,增强企业管理者管理企业的意识,进一步完善内部控制制度等。     

浅析当前户政管理工作存在的问题及对策

当前户政管理工作在户政立法、户口登记、人口统计、户口迁移等方面存在诸多问题,严重制约了户政管理维护公民合法权益,支持社会管理,服务经济建设、维护社会和谐的功能作用,必须加快户政改革进程,适应社会发展需要。     

我国企业自主创新存在的主要问题及对策

本文阐述了我国企业自主创新取得的成效,分析了我国企业自主创新存在的主要问题,并对如何提高我国企业自主创新能力的对策进行了探讨。     

浅议当前企业成本管理中存在的问题及解决对策

成本是企业生产经营过程中的重要环节之一,决定了企业的盈利状况以及企业能否长远发展。在企业的众多评价指标中,成本因素也是重要的评价标准,是对企业经营状况和宏观政策的重要体现。加强成本管理,降低企业支出以实现利润增加是企业的目标。当下企业存在很多成本管理上的弊端,文章从现实出发,对当下存在的问题进行重点分析,并提出了针对性解决的措施。     

新时期企业档案管理存在的问题及主要对策

企业档案管理对企业项目的运作、市场定位、营销策略有着重要指导性作用。企业如何做好档案管理,已成为企业档案管理的核心问题。随着企业的深化改革,档案工作也要与时俱进,逐步改变工作重点,采取适合企业发展的经济策略和管理策略。同时,还要加强档案管理人员的队伍建设、体系建设、制度建设,使档案管理工作发挥其应有的作用。