领导者的德才素质是执政能力建设的关键

党的执政能力,最终是通过各级领导干部得以体现的;党的执政最终是通过领导干部的从政行为得以实现的。离开了广大党员干部,党的执政能力就无从谈起;没有高素质的干部队伍,党的执政能力就无法增强。正确路线确定以后,干部就是决定因素,加强党的执政能力建设,干部队伍的德才素质建设是关键。尤其在党的领导体制和执政机制尚待完善、科学的领导体制和机制的建立仍有一个过程的情况下,提高干部队伍的素质就显得更为重要、更为迫切。党的事业需要一大批讲政治、懂全局、善于治国理政的高素质的领导人才。因此,加强党的执政能力建设,关键是提高领导干部整体的执政能力。领导干部的整体执政能力取决于领导干部的素质。党的干部队伍,由于分工和职责的不同,自身素质有适应本职工作特点的不同的具体要求。     

充分发挥组织部门作用 切实加强领导干部执政能力建设

面对执政条件和社会环境的深刻变化,党的十六大提出了加强党的执政能力建设这一重大课题。加强党的执政能力建设,关键是提高领导班子和领导干部的领导水平和执政水平。组织部门作为履行干部培养、选任、管理职责的工作部门,要充分发挥其职能作用,把提高领导干部执政能力贯穿于领导班子和干部队伍建设的各个环节,寓于教育培训、实践锻炼、培养选拔、监督管理各项工作中,切实增强领导干部的执政能力。一、加强教育培训,提高领导干部的执政素养强化教育培训,是提高领导干部执政素养的基础工作,也是提高领导干部执政能力的重要措施。组织部门作为承担干部教育培训的职能部门,要认真落实中央开展大规模培训干部的部署和市委《关于大力开展干部教育培训工作的意见》要求,在更新教学内容,改进培训方式,整合培训资源,优化师     

加强执政能力建设是党的建设的根本课题

加强党的执政能力建设是在国际竞争中应对挑战,促进三个文明协调发展,增强党的执政基础,提高党的拒腐防变能力和抵御风险能力的迫切需要。必须加强党的思想建设以增强执政为民意识,加强制度建设以提高执政为民水平,加强干部队伍建设以完善择优汰劣机制,加强基层党组织建设以增强执政基础,加强党风廉政建设以确保领导干部廉洁从政和执政为民。     

关于基层干部教青培训工作的几点认识

<正> 为加强党的执政能力建设,进一步提高领导干部的领导水平和执政能力,中央《干部教育培训条例》提出了"大规模培训干部"的要求。从前期县以下基层干部培训情况来看,干部教育培训工作还存在一些问题,已不适应新时期干部队伍建设的需要,亟待加以改进和完善。     

加强干部队伍素质建设 提高党的执政领导水平

新中国建立五十年来和改革开放二十年来的实践表明，坚持、加强和改善党的领导，关键的问题在于教育干部，在于通过坚持不懈地加强党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，造就一支高素质的、能够确保不断提高党的执政领导水平的干部队伍。一提高党的执政领导水平，坚持、加强和改善党的领导，首先要体现在党的领导干部能够凭借其卓越的主体素质，以最佳模式实现党的领导上。作为动态过程，“领导”的实现，包括两个环节：一个环节，是领导者凭借某种力量使被领导者服从领导意志；另一个环节，是被领导者接受并实现领导意志。依据领导…     

试述干部理论学习机制的构建

用建设有中国特色社会主义的理论武装全体干部,造就一支德才兼备的跨世纪干部队伍,是当前干部队伍建设的一项战略性工程。江泽民总书记在学习《邓小平文选》第三卷报告会上指出“要担负起这样的历史重任,就要提高各级领导干部的理论素养,提高我们党的执政     

关注行政败诉“官司” 完善干部选任方式

加强党的执政能力建设,建设高素质干部队伍是关键。各级领导干部的执政理念和工作能力如何,能否科学执政、民主执政、依法执政,直接决定和影响着党的执政能力的高低。干部工作历来都是社会关注的焦点,选什么样的人,用什么样的干部,正负社会效应都很大。     

谈谈领导干部的素质和能力问题

提高领导干部的素质和能力至关重要。从全党来说,领导干部的素质和能力关系到党的执政能力;党的执政水平高低,关键取决于各级领导干部的素质和能力。从海南来说,领导干部的素质和能力直接关系到科学发展、绿色崛起、全面建成小康社会目标的实现。本文就干部尤其是领导干部的素质和能力问题谈一些基本看法。     

创建学习型机关 推进执政能力建设

党的十六届四中全会强调，提高党的执政能力，关键要建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。市级机关党员多，领导干部集中，他们是治国理政的中坚力量，是加强执政能力建设的重点。近年来的实践告诉我们，创建学习型机关，对提高干部综合素质，加强执政能力建设，更好地完成执政任务和执政使命，具有积极的推动作用。     

河池市干部教育培训现状及对策

<正>干部教育培训是加强党的思想建设、组织建设和作风建设的重要手段,是推动学习型政党、学习型社会建设、加强党的执政能力建设和先进性建设的一条重要途径,是建设高素质干部队伍的一个重要环节。党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是培训轮训党员领导干部的主渠道。近几年来,河池市委认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》和《中国共产党党校工作条例》以及全国、全区干部教育培训工作的会议精神,以市委党校为主阵地,切实加大干部教育培训力度,有计划、有步骤、多渠道地开展培训工作,有力推动了全市干部教育培训工作的顺利开展。     

增强执政能力的七大机制

加强党的执政能力建设．关键是加强领导班子和干部队伍建设，南充作为发展中的地区．要抢抓机遇．加快发展需要一大批有朝气．有锐气、有作为的领导干部．需要一大批脚踏实地、艰苦创业的领导干部，这就要求我们的干部工作必须围绕全面建设小康社会的奋斗目标．从着眼于提高领导班子、领导干部的执政．行政能力的高度．更加有效地探索科学的进拔任用机制、     

提高“专业”素质加强领导效能——广西干部队伍专业素质的调查与思考

干部是我们事业的骨干和中坚,建设富裕文明和谐新广西,关键在于提高各级领导干部的执政能力和领导水平,建设一支高素质的干部队伍。自治区党委书记刘奇葆在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话     

陈云新时期执政党建设思想的理论特色

陈云新时期执政党建设思想主要有三个方面的内容 :一是从提高党的执政能力与领导能力的角度 ,阐述加强党的思想理论建设的极端重要性 ,强调提高执政党的马克思主义理论水平是一项“最迫切的任务” ;二是高度重视执政党的干部队伍建设 ,强调培养、提拔中青年干部和提高党政领导干部的素质“是党和国家的大计” ,是加强党的执政能力与领导能力的前提与基础。三是从维护党的执政地位与巩固党的执政基础的角度 ,阐述党的作风建设的极端重要性 ,提出了“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”的著名论断和加强党风建设“两手抓”的思路。上述三方面的内容 ,构成了陈云新时期执政党建设思想的三大理论特色     

提高党的执政能力必须建设一支高素质的干部队伍

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出,要“深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍”。这既是我们党回顾过去不断加强干部队伍建设经验的深刻总结,也是展望未来对新世纪新阶段进一步加强执政能力建设提出的战略任务。一个政党、一个国家,能不能不断造就高素质干部队伍,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党50多年的执政实践表明:政治路线确定以后,干部就是决定因素。在革命、建设和改革的各个时期,正是因为我们党培养造就了一批又一批领导骨干和宏大的干部队伍,党才会战胜各种艰难险阻,始终保持强大的凝聚力和战斗力,不断从胜利走向胜利。进入新世纪,国际局势风云变幻,我国改革开放和现代化建设处于关键时期,面对执政条件和社会环境的深刻变化,我们党能否完成执政兴国的历史使命,关键要看能不能培养造就一批又一批、一代又一代善于治国理政的高素质干部队伍。     

为红色江山代代相传建设高素质专业化干部队伍

正党的十八大以来,习近平总书记多次强调,要保证革命先辈们用鲜血和生命打下的红色江山代代相传。党的十九大提出了新时代党的建设总要求,指出要不断提高党的执政能力和领导水平,全面增强执政本领。建设一支高素质专业化的干部队伍,是加强党的长期执政能力建设、确保红色江山代代相传的核心和关键,对于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大意义。一、新的更高要求为红色江山代代相传建设高素质专业化干部     

造就高素质的干部队伍

党的各方面建设,最终都要体现到党的执政能力上来;执政能力建设如一根红线,把党的建设各项任务贯穿起来。在新的历史时期,我们党要提高执政能力,关键是要造就一支高素质的干部队伍。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,对新的历史条件下党的干部队伍应当具备的素质、干部选拔任用的原则以及加强领导班子建设等,都提出了新的更高的要求。造就高素质的干部队伍是全面贯彻党的基本理论和基本路线的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是全面提高干部队伍执政能力的需要。以上情况表明,要保证我国改革和建设事业顺利发展,全面建设小康社会,保     

不断提高领导水平和执政水平 全面建设小康社会

党的十六大报告强调指出 :要“加强党的执政能力建设 ,提高党的领导水平和执政水平”。深入贯彻党的十六大精神 ,实现全面建设小康社会的奋斗目标 ,开创中国特色社会主义事业新局面 ,关键是要提高各级干部特别是各级领导干部的领导水平和执政水平 ,尤其要在“八个坚持、八个增强”上下功夫。一、坚持党的领导 ,增强党的观念。中国共产党是领导中国特色社会主义事业的核心力量。坚持党的领导 ,是一条不可动摇的政治原则 ,也是我们做好一切工作 ,实现全面建设小康社会目标的政治优势和政治保障。当前 ,国际政治多极化的趋势在曲折中继续发展 ,…     

党内民主与党的干部队伍建设——从列宁的重要论述和苏共垮台的教训说开去

党的干部队伍建设有两个关键环节,一个是领导干部的选拔和任用,一个是对领导干部手中权力的监督和制约。要造就高素质的干部队伍,必须完善干部选拔任用机制,扩大党员参与干部选任和监督的权利,坚持民主、公开、竞争、择优原则,提高选人用人公信度,通过党内监督,防止党的领导干部蜕化变质。     

干部队伍建设要注重以人为本

十六大报告提出,建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,是党和国家长治久安的根本大计。按照“三个代表”的要求,培养和造就一支高素质干部队伍,是坚持党的先进性,提高党的执政能力和领导水平,巩固党的执政地位的关键所在。大力抓好干部队伍建设,是全面加强党的建设的重中之重,是各级组织和领导需要常抓不懈的一项重要任务。为政之要在于用人,干部队伍建设的核心是要注重以人为本。一、注重以人为本,是实施人才强国战略对干部队伍建设的要求全面实施人才强国战略是新世纪新阶段党和国家一项重大而紧迫的任务。实施人才…     

着力提高干部执行力

提高党的执政能力是党的建设的重要方面，是新时期全党面临的一个重大课题。党的十七大强调：“必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好”。执行力是执政能力的集中体现。提高党的执政能力关键在于提高各级党组织和各级干部的执行力，尤其是各级领导干部的执行力。