论资本市场效率的结构性基础

资本市场质量的最高反映是效率,资本市场效率可以分解为运营效率和信息效率。资本市场系统的主体、客体、交易所与中介、交易制度和监管等要素的结构性差异,会导致资本市场效率的差异。以机构投资者为主导的投资者结构,以现代企业制度为主要特征的上市公司在行业和地域上的合理分布,企业最优资本结构下融资合约的权益兼容,公司制运作的交易所组织结构,以现代企业制度为主要特征的中介结构,合理的证券交易机制,以及符合资本市场效率要求的指引性监管和对市场滥用的禁止性监管等结构性基础,有利于资本市场效率的提升。     

我国证券市场的运行效率评价

运行效率是指资本市场运行成本最低化程度。资本市场的最终使用者所承担的成本越低 ,运行效率越高。运行效率是决定资本市场整体效率、促进资本市场结构变革以优化资本市场体系本身的主要因素。促进运行效率提高的根本途径是刺激竞争。管理部门对资本市场的影响力对运行效率的高低起着重要作用。本文拟从交易成本、市场特征、价格效率等几个方面对我国证券市场的效率进行评价     

分清初次分配和再分配过程中公平与效率不同内涵的价值意蕴

初次分配和再分配都必须重视公平和效率,但两次分配所要追求和实现的公平与效率的内涵不同.分清它们内涵的不同可以使我们看到两次分配公平的原则、手段、价值目标不同;同时两次效率的区分可以使我们认识到,两次效率在社会发展中的不同作用.这对我们正确有效地处理好两次分配中及其它们之间的公平与效率关系有着方法论的重要意义.     

从机械效率、社会效率到后社会效率--公共行政追求目标及其效率研究的嬗变

公共行政追求目标及其效率研究经历了三次明显的转变———从追求机械效率到社会效率再到追求后社会效率 ,所有这些都有着深刻的现实和理论原因 ,并体现出各自不同的特征。本文分析了其特征及公共行政效率研究的发展脉络 ,并展望了公共行政效率研究的发展趋势。     

鱼与熊掌能否兼得——公平与效率

效率与公平是人类生活中的一对基本矛盾,要实现公平与效率的相互结合,就要既不过分强调效率,适当追求较高的效率,也不过分强调公平,保障相对的社会公平。公平水平的提高会带来和促进效率水平的提高;同样,效率水平的提高也会带来和促进公平水平的提高。二者相互促进、共同提高。     

和谐社会观:寻求公平与效率的均衡

和谐社会观有其深厚的历史文化渊源。在当代,和谐社会观体现了当代社会发展的根本要求。和谐社会的形成既有利益关系的协调性,又有价值观上的普遍性。利益讲的是效率,价值则注重的是公平,效率强调的是资源配置的有效性,公平注重的是分配的合理性,二者相辅相成,共存共荣。公平与效率之间的关系,也要与时俱进,不是一成不变的。和谐社会观,就是现阶段的经济社会发展要逐步实现公平与效率的均衡,并把此种意义上的公平与效率问题作为和谐社会观的根本问题。     

提高行政执行效率的途径探讨

当前行政执行中存在有令不行、政令不通、上有政策、下有对策,行政程序不规范等主要问题。行政执行难导致行政目标落空、增加行政成本、影响行政效率。提高行政决策本身的科学性、合理性,建立科学有效的执行机制,加强督查,是提高行政执行效率的有效途径。     

视角与工具：民事诉讼效率评价体系初论

民事诉讼效率化改革是我国建构公正权威高效司法制度的重要组成部分,但民事诉讼效率由于其自身收益伦理化的特点,无法采用单一标准进行衡量。有鉴于此,必须具体建构民事诉讼效率的评价体系,从国家和个体两个维度出发,借助时间指标和成本一效益的分析方法,建立一个系统评价体系。     

行政性科层组织效能分析

文章借鉴公共选择理论的分析方法,对行政机构的效率缺损及其内在根源、行政机构的内在效率根源及其效能改进方式等问题进行了较为系统的探讨。行政机构内部与行政机构之间的竞争,行政机构中的信任基础,行政机构中的交易选择,是行政机构的内在效率根源。据此,行政机构效能改进的方式是：实施解说性改革,加大外部监督力度,改革行政组织形式,改进预算需求约束方式,增加机构内有效选择程度,加大委托压力和代理强度。     

在科学发展观下坚持效率和公平的统一

一、更加注重社会公平是落实科学发展观的关键 科学发展观，是全体人民共创发展成果和全体人民共享发展成果的统一，是提高效率和促进社会公平的统一。改革开放以来，我国在发展成果上取得的成绩是举世公认的。目前的主要难点在于如何使大多数人享受改革发展的成果，进一步推动经济效率的提高。     

司法改革——公正与效率之“弊病”与“诊治”

公正是司法权建立以来最初的追求目标,追求人类最终的正义是司法存在的价值;而司法效率是指通过充分、合理的运用司法资源从而降低司法成本、以最小的司法成本获得最大的成果。司法公正与效率是司法改革的关键之处。     

建立效率与公平相统一的企业所得税制度

企业所得税改革问题是近两年来经济学界讨论的一个热点,大多数学者将关注的焦点放在了企业所得税改革的一些具体问题上,比如:内外资企业所得税合并、企业所得税税收优惠、企业所得税中“超国民待遇”问题等等。笔者认为企业所得税改革的具体问题固然重要,但如果偏离或违背了增强企业活力,建立效率与公平统一的企业所得税,促进我国经济可持续发展这一总体思路,一切都是空谈。     

黑龙江省农村信贷资金流动效率分析

黑龙江省逐年增大对农业的贷款,但农业经济发展和农民收入及消费水平却没有因此有较大的增长.针对这个问题,以农村信贷资金流动性为切入点,利用Feldstein-Horioka测试方法验证黑龙江省农村信贷资金流动能力,对其流动性进行了效果分析,来说明产生问题的原因,并提出了相应的建议.     

关于提高语文课堂教学效率的探讨

更高的课堂效率,是每个教师所追求的.如何才能提高课堂效率呢?课堂设计是关键,有好的课堂设计才可能有的放矢,主次分明,重点突出难点突破;气氛是条件,有了合适的氛围,学生的学习效率才会成倍提高;共鸣是法宝,能引起学生共鸣,学习上的一切疑难就会迎刃而解;反馈是必要补充,积极利用学生的反馈信息,就能及时地对教学活动进行适当的调整,取得更好的效果;多媒体是手段,积极运用多媒体教学,可以化抽象为直观,可以化繁为简,提高效率.     

当代中国社会保障制度的理性选择与思考

社会保障制度作为一项基本制度,体现了国家社会制度的健全程度和社会文明的进步水平。在社会保障体系中,公平与效率是核心内容,二者是既对立又统一的辩证关系。目前,我国的社会保障制度并不完善,存在许多不公平和低效率的现象,全社会必须对此高度重视,只有尽快进行深化改革才能提高我国的社会保障水平,扩大覆盖范围。     

研究生管理中的沟通技巧

研究生的教育管理工作与本科生截然不同,无论是年龄特征还是知识构成,研究生已明显区别于本科生。对研究生进行有效的管理有助于其更好地完成学业,提高管理效率是管理者必须要面对的难题。管理离不开沟通,行之有效的沟通有助于提高工作效率,体现管理水平。因此,良好的沟通技巧是管理者必备的技能。     

基于比较的高等教育问责制度浅析与启示

问责是一个过程性概念,以责任确定为前提,而以责任追究为核心,其目的在于以追究失责的方式实现过程的控制。高等教育问责制兴起于20世纪80年代,在许多国家都已成为高等教育改革过程中的热点问题。重点分析了英国、美国及荷兰高等教育问责制的特点,对我国高等教育问责制发展提出期许。     

司法公正与效率

公正与效率问题,是当今社会政治、经济和伦理生活中的一个重大问题。能否解决好这个问题,关系到广大人民群众根本利益的实现,关系经济发展和社会稳定,关系社会主义政权的巩固。     

关注社会公平构建和谐社会

效率与公平的关系是构建社会主义和谐社会进程中的一个重大课题。在我国社会主义改革开放进程中,我党提出并坚持了“效率优先,兼顾公平”的原则,但随着社会公平问题的日益突出,重新定位效率与公平的关系,在收入分配政策方面适时地由“效率优先,兼顾公平”向“效率与公平并重”过渡的时机已经成熟。关注社会公平,是构建和谐社会的关键。