高校青年:冲突的主体与志愿者行动的发展

高校青年志愿者行动的主体———大学生自身存在的冲突、矛盾对高校青年志愿者行动产生了双重影响 ,既促进了高校青年志愿者行动的蓬勃发展 ,也制约着高校青年志愿者行动的发展。当前 ,必须采取措施从观念上、项目建设上、队伍建设上克服冲突中的主体给高校青年志愿者行动带来的负面影响 ,使其获得长期有效的发展     

汕头市青年志愿者行动的实践与思考

回顾汕头市青年志愿者行动的发展历程 ,在总结其主要经验的基础上 ,我们必须从 5个方面来进一步做好汕头市的青年志愿者工作 :科学安排青年志愿服务活动 ,科学招募青年志愿者 ,科学培训青年志愿者 ,科学管理青年志愿者队伍 ,加快青年志愿服务立法步伐。     

青年志愿者的行动领域与管理路径——以上海为例

在分析上海市青年志愿者行动现状的基础上,我们对上海市青年志愿者行动进行了反恩,提出青年志愿者行动要处理好政府与社会、大型志愿活动与日常志愿服务、低端服务和高端服务、激励和监督之间的关系。     

高校青年志愿者社团可持续发展问题初探

高校志愿者社团利用自身优势,积极策划组织,引导大学生开展丰富多彩的青年志愿者活动,并以此作为促进大学生健康成长和成才的有效途径。高校青年志愿者的各种活动,为创建文明校园,构建和谐社会作出了突出贡献。但是,也要看到高校青年志愿者社团在管理体制、活动内容、经费来源等诸多方面存在不少问题。因此,高校青年志愿者社团必须更加明确新形势下青年志愿者行动的本质与内涵,转变角色,打造核心服务品牌,转变服务理念,增强自身活力,从而走上可持续的发展道路。     

试论青年志愿者参与动机的引导和激励

根据青年志愿者参与动机的不同 ,可以把志愿服务分为两类 :一类是组织和群体压力下的被动参与 ,一类是以自我实现需要和报恩为出发点的主动参与。在当前进一步深化和推广志愿服务活动的过程中 ,要正确引导和激励志愿者的参与动机 ,以实现青年志愿者行动的长期有效发展。     

广东青年志愿者行动发展报告

文章总结和分析了广东青年志愿者行动的发展历程,概括为率先探索阶段、多样尝试阶段、机制建设阶段、服务拓展阶段、整合提升阶段等。广东青年志愿者行动的领域主要集中在社会公益服务、社区发展服务、弱势群体服务、成长辅导服务、扶贫开发服务、环境保护服务。志愿者的这些服务有助于健全社会保障体系、创造社会经济效益、促进社会结构和谐、提高社会文明水平。广东青年志愿者行动的存在问题有六个"缺乏",即缺乏自主空间、缺乏稳定队伍、缺乏长期项目、缺乏持久资源、缺乏能力建设、缺乏法制环境。针对这种状况,我们提出8条发展对策:1.普及公民志愿精神;2.发展青年志愿社团;3.创新指导管理体制;4.培育志愿服务品牌;5.开拓志愿服务资源;6.维护支援人员权益;7.开展志愿人员培训;8.推进志愿服务研究。     

实践"三个代表"再创团的辉煌--纪念中国共产主义青年团创建80周年

中国共产主义青年团创建 80年的历程带给人们启示 :党的正确领导是共青团事业发展的前提 ,配合党的中心工作是共青团事业发展的关键 ,不断发展创新才能保持共青团的旺盛生命力。在新的历史时期 ,共青团要激发团员青年的创业热情 ,推动社会主义生产力发展 ;提高团员青年的综合素质 ,促进社会主义先进文化的发展 ;大力开展青年志愿者行动 ,服务广大人民群众的根本利益     

小城镇地区志愿服务发展探讨──对广东省新会市青年志愿者行动的个案研究

通过对新会市青年志愿者活动的发展历程、发展特点与存在问题的调查分析，指出中国城镇青年志愿者行动的两种发展模式及发展前景，后者主要为如何向全民参与的志愿服务活动过渡，如何与中国社会保障、社会福利体系相衔接，也即志愿工作与社会工作的关系等问题．     

英国志愿服务发展及对中国的启示

英国是世界上志愿服务最成熟的国家之一,分析英国志愿服务的成功经验,对我国发展青年志愿者行动有着重要的启发意义。     

新群体特征下的高校志愿者行动变化——《2014-2018中国青年志愿者行动发展规划》框架下的讨论

高校志愿者行动是受党团指导,以在校大学生为主体的公益行动,因此,高校志愿者行动同时受到党团要求与大学生群体特征的影响。新的青年志愿者五年规划提出了尊重主体与首创精神,支持、鼓励探索符合市场经济机理的志愿服务资源整合平台,明确实体平台建设数量指标,支持引导各类网络"微公益"等新主张,将会调控今后的高校志愿者行动。同时,志愿者鲜明的"90"后群体特征也使当前的高校志愿者行动发生了变化。高校志愿行动开始借助市场的力量获得资源;行动的主题变得多样,以需求为导向,并兼顾志愿者的专业;活动形式从单纯的线下走向了线上与线下、直接与间接相结合的方式;宣传也变得更多地倚重微信等新媒体途径。     

“辅助性岗位认定”与“职工代表大会”

《劳务派遣暂行规定》将用工单位决定使用被派遣劳动者辅助性岗位认定的权授予用工单位的职工代表大会,是"放松管制,增大自治"的体现。但是,在现实中,该条款在程序上很难操作。同时,不论在法律法规上还是现实中,被派遣劳动者的民主管理权利基本处于被剥夺状态。     

"组织起来"与工会博弈

我国工会近年发展会员的方式存在很多问题,工会需要改变思维模式.在市场经济条件下,工会发展会员的实践必然演变为一个博弈过程.各方的博弈,既为工会发展会员提供了机遇,也为工会发展会员带来了挑战.在不同模型下,主体之间的博弈方式不同.工会能否发展会员,常常取决于发展会员以外的因素.     

"Headshrinking":

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从“小珠“到“泛珠“——珠江三角洲区域发展历程回顾及展望

珠江三角洲是一个区域经济概念,随着合作领域的扩展和整合力度的提高,其内涵和外延都发生了新的变化.泛珠三角的提出,使珠三角区域经济发展战略出现了3个概念小珠三角、大珠三角和泛珠三角.     

思想政治理论课教学中的“营养”与“调味”

思想政治理论课教学要把握好“营养”与“调味”两个关键点。思想政治理论课教学的重点在于有“营养”,搞活在于善“调味”,难点在于把握“营养”与“调味”的结合点。     

"三个代表"的要求是工会实施创新工程的根本

江泽民同志在"七一"讲话中,全面而辩证地阐述了"三个代表"的要求."三个代表"要求是工会组织开展群众性经济技术创新工程的必然要求,又是创新工程的实质、动力和归宿.实施创新工程,是实践"三个代表"要求的有力举措,必将促进企业的改革和发展,加快我国实现"十五"计划的步伐.     

从"要我安全"到"我要安全"--襄樊铁路分局建立职代会保安全机制的调查

襄樊铁路分局工会在建立职代会保安全机制过程中,积极落实职代会各项职权,重视发挥职代会专委会及职工代表作用,有力地推动了分局安全基础建设.     

浅谈"明礼诚信"

明礼诚信是公民应遵循的行为准则,是社会主义精神文明建设的重要内容."礼"作为一个古老的规范,其传统含义和现代含义不尽相同.一般说来,"明礼"是人的外在行为表现,"诚信"是人的内心状态.中西方的诚信观念存在着很大的差异.诚信已成为社会主义市场经济的迫切需要.     

试论"三个代表"的哲学思想

"三个代表"的重要思想充分体现了马克思主义与时俱进的理论思想,闪耀着马克思主义哲学真理的光芒."三个代表"体现了马克思主义哲学思想:充分揭示了社会基本矛盾在社会发展中的基础作用;先进生产力,特别是科学技术在现代发展中的决定性作用;先进文化的发展对于生产力的发展和整个社会进步起着非常重要的作用;人民群众的历史主体地位.因而,要实践"三个代表"的重要思想,必须树立正确的科学的世界观、人生观和价值观.     

试论申论文体的写作

随着我国政治体制和人事制度改革的不断深入 ,“申论文”写作成为国家公务员录用考试和公开选拔党政领导干部考试的重要内容之一。要写好申论文 ,必须注意试题所提供的材料的实质 ,注意结合现实的需要 ,注意平时积累 ,从这 3个方面进行分析和积累。