建立符合科学发展观要求的收入分配制度

建立符合科学发展观要求的收入分配制度，必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。     

浅析社会主义初级阶段的分配制度

按劳分配是社会主义基本分配原则,坚持按劳分配是坚持走社会主义共同富裕之路的重要内容,也是社会主义取之不尽、用之不竭的力量源泉.因此,在任何时候我们都不能怀疑和动摇这一原则     

马克思的分配理论与我国现阶段的分配制度

根据马克思关于分配制度的一般理论,生产方式决定分配方式.社会主义分配制度的本质特征是:以劳动者为利益主体,体现“效率优先,兼顾公平”的原则,因此,社会主义分配制度的具体形式应当是按劳分配.但我国现阶段的生产力与生产方式尚未达到马克思设想的水平.在坚持一般理论和本质特征的基础上,根据我国社会主义初级阶段的基本国情,社会主义初级阶段的分配应坚持劳动者利益为主体、非劳动者利益并存,对分配制度的具体形式应当勇于创新,理直气壮地提出按生产要素分配.     

论新时期收入分配理论的发展与创新

新时期以来,我国的按劳分配制度几经变换,在实践中也得到了有力的贯彻。实践来源于理论的指导,分配制度的变更及其实践,折射出我国分配理论发展的轨迹,在这一轨迹中,分别以邓小平和江泽民同志为核心的两代领导集体都作出了卓越的贡献。     

确立新型收入分配观,完善收入分配制度--完善社会主义市场经济体制的分析

完善收入分配是完善社会主义市场经济体制的必然要求和重要内容。完善与社会主义市场经济相适应的收入分配要在确立新型收入分配观的基础上,着眼于收入分配的主要方面(包括按劳分配、按生产要素分配、多种收入形式、分配秩序、效率与公平关系等),立足现实问题,围绕理想目标,有针对性地加以展开。     

试析按劳分配与按生产要素分配

马克思将资本的本质科学地定义为能够带来剩余价值的价值，并将资本科学地区分为不变资本C和可变资本V，从而深刻揭示了作为生产要素的劳动力商品的最本质的特殊性在于它的使用价值本身就是价值和剩余价值的源泉。商品的价值由C＋V＋M三个部分组成，其中C是转移价值，自身不会增值，V＋M是劳动力使用过程中抽象劳动新创造的价值。马克思又将一个工作日的全部劳动时间科学地区分为必要劳动时间和剩余劳动时间两个部分，前者形成的新价值V，用于补偿劳动力的价值；后者形成的剩余价值，即增值价值，马克思在普遍意义上将它称为剩余价值一…     

我国收入分配制度的创新与完善

随着我国经济社会发展进入新阶段,收入分配逐步呈现出比例失衡、差距拉大的趋势,收入分配领域出现的突出矛盾和问题,虽然与我国的基本国情、发展阶段密切相关,但更主要的是由于收入分配及相关领域的体制改革不到位、政策不落实等制度性因素造成的,要深化收入分配制度改革,必须打破体制机制障碍,进行制度创新。     

论混合所有制经济的基本特征

混合所有制经济是指跨 所有制形式的多元产权主体、 跨行业和产业的多样化经营、 跨国界的外向竞争等有机融 合的一种企业发展模式。在 我国,它伴随着经济改革而 产生,是国民经济大改组、 大转型的产物,是５０年来中 国所有制改革演变的结晶。 党的十五大报告提出,培育 和发展多元投资主体,推动 政企分开和企业转换经营机 制。十五届四中全会决定进 一步指出,股权多元化有利 于形成规范的公司法人治理 结构,要积极发展多元投资 主体的公司。因此,可以想 象,以投资主体多元化为主 要基本特征的混合所有制经 济必将成为新世纪中国经…     

七大：民主革命时期最重要的一次代表大会

社会主义制度建立之后．剥削阶级作为一个阶级已经被消灭。不但国家财产归全体人民所有,而且劳动者也拥有了个人财产。特别是改革开放以来,我们党实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,     

经济转型亟须改革收入分配制度

当前,收入分配问题已成为社会关注的焦点,经济发展方式转变的难点。讨论收入分配改革,就是要把收入分配改革作为加快转变经济发展方式的重大任务,以实现我国走向公平与可持     

完善收入分配制度促进和谐社会建设——从“效率优先、兼顾公平”到“更加注重社会公平”

就整个人类社会的发展而言,效率和公平是两个最主要的追求目标,这也是政治经济学的理论体系中,效率与公平的争论成为一个永恒主题的根本原因。如何正确处理效率与公平的关系,是每一个国家过去、现在和将来都要面临的重大社会问题,对我国构建和谐社会的进程更具有迫切的现实意义。改革开放的近三十年中,随着市场经济的不断完善,我国收入分配制度先后经历了“兼顾效率与公平”、“效率优先,兼顾公平”到“坚持各种生产要素按贡献参与分配,更加注重社会公平”的历史沿革。可以说,在坚持发展、不断完善收入分配制度的道路上,     

马小丽:收入分配新切入点——“第四次分配”

<正>一、劳动增加值(LVA)确立了资本与劳动分配的平等地位,这是按劳分配的本质要求当前我国收入分配领域存在的种种问题,归根结底是没有贯彻落实按劳分配原则。长久以来,企业对如何贯彻按劳分配原则一直感到困惑重重,理论学术界也始终围绕按劳分配在社会主义市场经济下的实现形式和按劳分配的"劳"到底是什么含义这两个方面进行不懈的探索和研究。在社会主义市场经济下,要将马克思的按劳分配原则真正贯彻落实到     

创新精神与思想政治工作

党的十四届六中全会《决议》指出：“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势．是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。在新形势下只能加强，不能削弱。”思想政治工作的重要性是显而易见的。但社会发展到今天，如何从根本上改变思想政治工作常常表现出的捉襟见肘的窘态，是我们面临的严峻问题。     

效率与公平的制度保证

效率与公平是人类永恒的价值追求,实现效率与公平需要制度来保证,而制度的选择首先取决于中央.由十六大到十六届三中全会,时间仅隔一年,中央在效率与公平的制度建设上有不少创新,为全面建设小康社会提供了制度保证.     

从邓小平的共同富裕理论看当前社会收入差距

我国收入差距过大的问题,现已引起了社会各界的广泛关注,成为社会热点.人们对此问题的认识不尽一致:一种观点认为,收入差距在经济发展的某一个阶段扩大是经济发展过程中的客观规律,我国实行的是以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,通过诚实劳动或将资本、技术等生产要素投入生产而获得较高收入是我们党的富民政策所允许的,由此而产生的收入差距是正常的、合理的,可以说是市场经济发展的必要条件,我们必须树立共同富裕不等于平均富裕、同步富裕的观念,否则会导致分配上的平均主义,对我国的经济发展产生不良影响;但也有人认为,我国目前的收入差距已经相当悬殊,甚至可以说已经出现了两极分化,必须采取有力措施坚决加以抑制.那么,我们到底应该如何看待当前社会收入差距过大的问题呢?邓小平的富民政策和共同富裕思想为我们正确认识这一问题提供了理论指导.     

我区对工资集体协商制度的探索与实践

收入分配问题是经济社会发展的重大问题，关系着人民群众的切身利益，关系着整个社会的和谐与稳定，关系着经济社会发展成果能否为人民群众所共享。党中央、国务院高度重视保障和改善民生问题，把深化收入分配制度改革作为解决民生问题和加快社会建设的一项重要任务。党的十六届六中全会提出，要“加强收入分配宏观调节，在经济发展的基础上，