切实发挥工会作用努力提高农民工素质——浅谈煤炭企业农民工工作

引言：贯彻落实科学发展观，必须把以人为本放在首位，切实把包括农民工在内的广大职工和人民群众的利益维护好、实现好、发展好。把工会工作覆盖到农民工中去，是新时期工会建设服务于党建的必然要求，也是工会贯彻落实科学发展观，履行职工合法权益代表者、维护者职责的必然要求；更是构建和谐企业，实现企业科学发展的必然要求。近年来，随着煤矿企业用工制度的改革，农民工不断涌入矿山，并逐步成为煤矿生产的主力军。如何维护好农民上的合法权益，已经成为当前构建和谐社会、和谐企业的突出矛盾之一。     

北京祥龙公司领导 检查一线客运工作

近日，北京地铁运营有限公司客运公司举办了工会干部培训班。基层分会主席近20人参加了培训。围绕如何努力提高做好工会工作能力，更好地为企业和广大职工服务，培训班组织学习了全总十四届六次会议决议，观看了《怎样当好分会主席》教学片，以及围绕当前面临的形势如何做好工会工作进行了研讨。     

浅谈如何做好企业工会工作

本文通过一些多年的基层工会工作实际，简述了如何做好企业工会工作，并以此说明了做好企业工会工作的重要性。     

论社会工作方法在企业工会工作中的运用

针对当前工会地位边缘化、工会工作方法滞后的现状，以及企业工会工作之社会背景的特殊性，引入社会工作的理念和方法可能是创新企业工会工作具有启发性的路径之一。社会工作坚持“以人为本”的核心价值观，与工会工作理念存在着很强的契合性；社会工作方法能够解决企业工会工作中遇见的多种问题；个案工作、小组工作和社区工作这些具体的社会工作方法在企业工会工作中可以得到广泛的运用。     

发挥工会组织作用促进县级供电企业发展

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，找准工作与企业经营管理工作的切入点、结合点，创新工会活动方式，扩大工会工作的覆盖面，真正做到有为有位，不断增强工会组织的凝聚力和影响力，仍然是我们面临的重要课题。本文以丰顺供电局为例，分析了县级供电企业工会工作面临的困难和问题，并对发挥工会组织的作用，促进企业发展进行探讨和思考。主要是：融入中心、服务企业，增强工会组织的影响力；规范制度，优化流程，增强制度的执行力；推进学习型组织建设，培养职工队伍的学习力；固本强基，推进企业文化建设，不断增强企业凝聚力；提升素质，不断增强工会组织的活力。     

浅析新时期企业发展中如何开展工会的创新发展工作

新时期企业发展中如何开展工会的创新发展工作，是当前工会存在的重点问题，面对新的形势和任务，工会只有牢固树立新观念，通过积极主动的工作，变挑战为机遇，确定好工作立足点，寻求好维权结合点，探索好发展新亮点，才能开创工会工作新局面。文章在针对新时期企业工会建设面临的问题展开讨论的同时，提出了完善新时期企业工会建设的创新机制，并对新时期工会工作人员的应具备的素质提出了合理的建议。     

山东新汶煤矿非煤产业组建工会方式有特点

山东新汶矿业集团公司华丰煤矿是一个具有百年开采历史的老矿井。近年来,为增强企业发展后劲,大力发展非煤产业,工会工作拓展了新的领域。但一些领域的工会组建工作,由于种种原因有一定的难     

刊中报

日前,北京市总工会副主席孙学才、区县工作部部长程玉山及城八区工会领导在石景山区总工会就非公企业工会工作进行了专题调研。与会的主席们在会上分别介绍了各区的做法和体会,大家就当前非公企业存在的的问题及如何推进非公企业工会工作进行了研讨。 赵胜云 孙军 摄影报道     

维护职工合法权益 增强基层工会活力

随着铁路改革的不断变化,北京铁路局在管理站段的新格局中,对基层工会工作提出了更新更高的要求。工会工作的源头在基层,如何增强铁路基层工会的活力,积极维护职工的合法权益,充分调动职工的积极性,加强基层工会建设,不断增强基层工会活力,这是当前铁路基层工会需要认真思考的课题。     

企业在跨越式发展中深化经济技术创新工程

如何在企业发展的过程中,充分发挥经济技术创新工程的作用;如何在工作方法、活动形式、活动载体上适应和创新,从而更加有力地促进企业跨越式发展,是当前工会工作者应该认真思考的一个重大问题。     

简讯

本刊讯 日前，为了深入学习、贯彻《企业工会工作条例》，朝阳区总工会举办了贯彻《企业工会工作条例》培训班，邀请中华全国总工会基层建设部副部长杨洪林详细讲解了《条例》实施的目的、意义及如何运用《条例》开展企业工会工作。全区各街乡、企业工会干部共200余人参加了培训。     

浅论如何增强企业工会工作的实效性

企业工会既是维护员工正当权益的组织,也是支撑企业健康发展的重要支柱之一.当下,国民经济进入了"转变增长方式"的阶段,北京地铁资源管理与经营事业总部也进入了深化体制机制改革、实现内涵提升、打造品牌形象的关键时期,迫切需要增强工会工作的实效性,以提高企业管理的民主化水平,在维护员工合法权益的前提下,充分调动他们的责任意识、参与意识和首创精神,全面推动企业的科学、可持续发展.本文从五个方面具体阐述应该如何增强企业工会工作的实效性.     

新形势下的企业工会工作探索与思考

随着经济社会的快速发展,通信市场竞赛的不断加剧,企业机制体制改革的不断深化,职工队伍思想的进一步活跃,工会工作面临着新形势和新挑战,各级工会必须清醒地认识和研究当前工会所遇到的新情况和新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子,这也是当前企业工会迫切需要解决的重大课题.通过对北京联通工会工作的全面调研并结合本人工作情况,谈谈当前做好企业工会工作的一些初浅认识.     

简讯

近日，朝阳区总工会召开街乡工会重点工作布置会，区总工会主席王玉英、副主席周岐出席会议，并分别在讲话中传达了奥运之年市总的主要任务和区委、区政府对工会工作的要求，围绕工会重点工作深入分析了工会工作当前面临的形势，特别是《劳动合同法》实施后工会工作的机遇，并就如何把握好今年的重点任务提出了具体的指导意见。     

通州区总工会非公企业建会见实效

自3月14日通州区总工会召开全区非公企业集中组建工会工作部署会以来，通州区总工会通过狠抓落实，整合各方资源，力促建会，取得了明显实效。北京联东国际物业管理有限公司成立联合工会。4月9日，北京联东国际物业管理有限公司成立联合工会，联合工会覆盖了联东U谷金桥产业园园区内的微小企业，     

创新工会工作 营造和谐氛围——北京金隅集团机关工会工作纪实

企业的和谐发展为工会工作提出了新的更高的要求。如何更好地发挥新形势下工会工作的作用，这是北京金隅集团机关工会一直在探索的。     

使工会服务得到了延伸

当前，工会组织无论在事业单位还是企业单位都扮演着越来越重要的角色，人们对工会工作的印象也从过去的片面与偏见逐步扭转过来，意识到了工会对一方的作用和意义，然而，组织维权、困难帮扶、生产宣教、女工工作、文体活动等工作作为工会工作的主要职能正遭遇着形式主义的发展瓶颈，治标不治本的工作效果依然占据工会作用的主要比重，因此，工会工作深入改革已成为当前工会发展的趋势，找出工会创新工作的新方向势在必行。     

企业工会工作新问题的应对之策

企业工会是工会组织的基础,也是工会各项具体实践活动的直接组织者.企业工会是与广大职工群众联系最紧密、最直接的工会组织层级,因此如何创新企业工会工作思路、增强企业工会活力,不仅是工会组织自身改革的重要内容,同时也是实现工会"组织起来、切实维权"的重要途径.本文试图从企业工会工作面临新问题人手,通过理论思考与实践两个角度对如何加强企业工会工作进行阐释. "中国工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织."中国工会章程总则中用简单的一句话,既突出了中国工会的特点,同时也体现了现实的要求,即工会组织是最贴近职工,最具有广泛性和群众性的社团组织.企业是广大职工群众工作的基层,同时也是反映社会关系的缩影,这就决定了工会的全部工作最终必须落实在企业工会,并由企业工会组织来承担.笔者从事工会工作多年,所在单位也经历了由原来的事业单位转向企业化运作的改革,细数近年来工会工作的变化与取得的成就,不难得出这样的结论:创新是一个企业进步的灵魂,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力.特别是面对研究机构高学历知识分子居多的职工队伍,工会只有不断改变工作思路、创新服务理念、探索新的工作方式方法,才能增强企业工会对职工的凝聚力和吸引力、充分履行工会的各项职责.     

新形势下国有企业基层工会应加强以下几项工作

新形势下国有企业基层工会如何最大限度发挥作用，是我们各级工会工作人员值得进一步探讨的新课题。通过基层工会工作人员的共同努力，充分发挥基层工会的职能，最大限度的调动起职工工作的主动性．积极性和创造性，为企业的安全生产经营工作起到保驾护航的作用。     

企业工会主席产生办法（试行）

第一章 总则 第一条 为健全完善企业工会主席产生机制，充分发挥工会主席的作用，切实履行工作职责。增强工会组织凝聚力，根据《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》，制定本办法。