推进党内基层民主搞好乡镇换届工作

截至2006年10月底,全省乡镇领导班子换届工作已接近尾声.在乡镇领导班子换届工作中,以建立精干高效、群众满意的乡镇领导班子为目标,始终坚持把群众公认的原则贯穿于换届工作全过程,积极探索扩大党内民主的新途径,切实精简乡镇机构、编制和人员,转变乡镇机关职能,为深化农村综合改革,促进全省农村经济社会和谐发展奠定了坚实的基础.     

基层动态

<正>隆德县——把优秀干部选拔到领导岗位近日,隆德县委组织部根据"5个严禁、17个不准和5个一律"的纪律要求和自治区党委组织部严肃换届纪律"五严五不"承诺,严肃乡镇党委换届工作纪律。县委组织部严     

“双轮驱动”打好换届“组合拳”

正"结党营私搞团伙,党纪处分绝不饶;拉票组织搞自选,一律排除资格消;乡镇来了监督组,各种猫腻无处逃……"近几个月,这首在巴中市广为流传的顺口溜不仅描绘出风清气正的换届氛围,更是简要概括了今年该市的乡镇换届特色。换届风气的好坏,往往是一个地方政治生态的"晴雨表",直接关系着换届工作成败。为严肃乡镇换届纪律,巴中市坚持纪检、组织"双轮驱动",巡驻结合,强化动态巡回督查的同时,加强常态全程驻点监督,     

册亨县乡镇换届考察运用综合考核评价体系

为更加全面、客观、准确地反映领导干部的德才表现和工作实绩,册亨县在乡镇领导班子换届考察工作中,采取“上评下、下评上、上下结合”方式,把落实科学发展观贯穿于换届考察工作的全过程。在考核评价内容设计上,注重以科学发展观和正确政绩观为指导,对党政领导班子、党政主要负     

紧紧围绕转型跨越发展 加强乡镇领导班子建设

"乡镇强,则郡县治;郡县治,则天下安。"去年以来,我县紧紧抓住乡镇党委换届契机,紧密围绕转型跨越发展选优配强乡镇领导班子,着力加强换届后乡镇党委班子建设,为转型跨越发展提供了坚强组织保障。一、坚持德才兼备原则,注重好中选优在去年的乡镇换届中,县委从全县大局和战略的高度出发,坚持德才兼备、     

宁夏:以县乡党委换届推进干部人事制度改革

2011年是县乡党委换届年。党中央提出,要把推进干部人事制度改革贯穿这次换届工作全过程,着力选优配强新一届领导班子。按照中央的要求,自治区党委提出要坚持民主、公开、竞争、择优的方式,以换届为有利契机,以落实《干部任用条例》等已有制度、推广成熟改革举措为主,围绕深     

岳池县乡镇换届干部调整呈现三大特点

岳池县在乡镇换届干部人事调整中，呈现“过程更民主、用人更公正、风气更清正”三大特点，搭配出了组织放心、干部安心、社会满意、充满活力的乡镇领导班子。     

创新举措 狠抓落实 确保换届风清气正

按照中央的部署。天津市2011年主要是乡镇、区县先后换届．市级领导班子2012年上半年换届。目前，全市134个乡镇换届任务全部完成。15个区县党委、人大、政府、政协换届已经圆满结束。在前一阶段换届工作中．我市全面贯彻落实中央关于严肃换届纪律的各项部署和要求．结合实际，创新举措，狠抓落实．保证了换届风清气正和换届工作健康...     

切实抓好换届工作推动首都科学发展——北京市委组织部有关负责人就乡镇领导班子换届工作答记者问

在我市乡镇领导班子换届工作全面开展之际，市委组织部有关负责人接受记者采访，就乡镇领导班子换届工作有关问题，回答了记者的提问。     

切实抓好换届工作 推动首都科学发展——北京市委组织部有关负责人就乡镇领导班子换届工作答记者问

在我市乡镇领导班子换届工作全面开展之际。市委组织部有关负责人接受记者采访，就乡镇领导班子换届工作有关问题，回答了记者的提问。     

未雨绸缪 有序推进

我们大港区委把抓好乡镇换届工作作为推进社会主义新农村建设、破解“三农”问题的切入点，高度重视，精心组织，采取有效措施，促进了乡镇换届工作顺利进行。     

贫困地区乡镇公务员消极工作心态探书

贫困地区乡镇公务员处于整个公务员队伍的最底层，向下植根于人民，向上联系更高一级的政府，“决策少、执行多”。一些乡镇公务员工作心态消极，影响了政府公信力的提升以及公共政策的有效执行。实践中，应加大对贫困地区乡镇公务员的财政支持力度，实施针对不同贫困地区乡镇公务员的个性化培训，不断引入对乡镇公务员功绩的民主考核机制，强化其民众意识、公仆观念。     

党委换届要注重扩大民主

今年是省、市、县、乡党委换届之年,将扩大民主贯穿换届工作的始终,广泛凝聚党员意愿和主张,是落实干部群众四权,增强广大群众满意度的内在要求。注重在换届选举前扩大民主     

为一方百姓选出好干部

北票市在乡镇人大、政府换届选举工作中,积极推行体现科学发展观要求的综合考核评价办法,确保了换届选举工作进展顺利。一是民主推荐、民主测评环节注重广泛性。按照《干部任用条例》的规定,对新一届领导班子成员进行全额定向民主推荐,对现任领导班子成员进行民主测评和民主评议,全面了解换届人选德能勤绩廉、     

信息扫描

正德阳市"五个早安排"夯实乡镇领导班子换届基础今年,德阳市在乡镇领导班子换届工作中,突出"五个早安排",扎实做好换届前期准备工作,着力夯实乡镇领导班子换届基础。调研摸底早安排,以县(市、区)为主体,开展乡镇领导班子分析研判,排查可能干扰选举的工作隐患,做好应对预案,确保底数清、情况明。业务培训早安排,组织召开换届工作培训会,加强相关人员业     

石屏县:“四项举措”选好乡镇党代表

为顺利推进2021年乡镇党代表换届工作,石屏县以"训、推、提、督"四项举措,稳妥有序选好乡镇党代表。严格程序"训"。召开全县乡镇党委换届工作业务培训会,对乡镇分管领导、县级下派换届指导组成员及换届专班工作人员进行业务培训,明确县级下派指导组工作职责要求,细化乡镇党代表选举每个流程、环节、步骤,确保选举工作有条不紊,稳步推进。     

选好干部配班子 发扬民主激活力 改革创新促发展——全省乡镇换届圆满结束

根据中央和省委的统一部署，全省乡镇换届工作于去年11月开始准备，今年3月正式启动，6月先行试点，7月、8月全面展开。截止8月31日，全省1228个乡镇全面完成了换届工作。     

这里的基层干部为什么这么“凶”？

上的笑，下的闹，哭哭啼啼找领导。每逢换届，这一闹剧便在各地上演。然而，今年乡镇换届，广安出现了一种新气象。“全市77.9％的人愿意继续留在乡镇工作，146名机关干部主动要求到乡镇工作。”广安市委常委、组织部长黄秀川说。     

重庆区县和乡镇换届透视

从去年11月到今年3月完成的重庆区县和乡镇换届工作，引起了社会各界的广泛关注。本刊记者经过深入采访，感受到了这次换届呈现出的全新变化——     

把扩大民主的要求贯穿于换届全过程

这次地方党委集中换届,中央特别强调,要进一步扩大党内民主,把扩大民主的要求贯穿于换届工作的全过程。党内民主是党的生命。在换届工作中进一步扩大党内民主,是我们党坚持民主执政的内在要求,是选准用好干部的重要保证,也是防止和克服用人不正之风的治本之策。各级党委及其组织部门一定要认真贯彻落实中央要求,紧紧抓住提名、考察、选举等关键环节,积极探索扩大党内民主的有效途径和办法,认真落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权,使这次地方党委换届成为发展党内民主的一次生动实践。要进一步扩大提名环节的民主。衡量换届是否…