构建有效化解社会矛盾纠纷机制的思考

我国社会转型正面临关键的临界点,各类社会矛盾纠纷发生率和激化率急剧上升,如何构建有效化解社会矛盾纠纷的机制,是建设和谐社会的重要内容之一。     

弥渡县：大调解促进大和谐

近年来,中共弥渡县委、县政府牢固树立“调解的是矛盾,调顺的是民心,调稳的是执政根基”的大调解工作理念,按照构建“党政统一领导,综治维稳部门牵头,相关部门各司其职,社会广泛参与,县乡村组行业五级联动,人民调解、行政调解、司法调解相互对接”的大调解工作体系目标,以机制制度建设为先导,组织网络建设为龙头,实施层级管理为核心,信息化管理为平台,突出联调联动,构建形成了大调解工作“545411”弥渡模式,全力解决影虼社会和谐稳定的源头性问题,努力化解各类矛盾纠纷。     

社会矛盾化解与和谐社会构建

当前,我国正处在社会转型时期,我国政治、经济、文化和社会生活发生了广泛而深刻的变化,一些深层次的矛盾逐渐显现,这在很大程度上减弱了社会的凝聚力,增加了社会的不稳定因素,影响了社会主义和谐社会的建立。因此化解社会矛盾,已经成为我们驾驭稳定大局、构建社会主义和谐社会所必须注重解决的重大课题,具有十分重要的意义。     

湖南省社会矛盾纠纷排查化解工作的调查和思考

近年来我省在排查化解社会矛盾纠纷工作中取得了一定的成绩,但还存在一些突出的社会矛盾纠纷。我省社会矛盾纠纷的化解对策应建立健全强有力的化解矛盾的组织领导机制;大力发展经济,构建合理的利益关系协调机制;建立健全新时期思想政治工作教育引导机制,发挥其导向作用;建立健全化解社会矛盾纠纷的法律机制,将社会矛盾化解引入法制化轨道;进一步健全群众利益诉求表达机制;构建排查社会矛盾预警机制,将矛盾消除在萌芽状态;建立和推行大调解格局,完善社会矛盾纠纷调处责任机制。     

西安市社会矛盾纠纷化解机制创新研究

现阶段西安市的社会矛盾纠纷主要呈现出高发性、群体性、利益性、复杂性等显著特征。西安市现行社会矛盾纠纷化解工作机制尚存在着重治标轻治本、调解组织不健全、管理松散、职责不明、监督不到位、协调对接不力、工作经费保障性差、调解队伍力量薄弱等突出问题。对此,应构建一套集风险评估机制、制度性利益受损补救机制、社会矛盾纠纷多元调解工作机制与保障机制为一体的新型社会矛盾纠纷化解机制,以弥补和克服现行机制的不足,提高社会矛盾化解效率。     

公安机关化解社会矛盾纠纷的职责探析

通过对我国公安机关化解社会矛盾纠纷的规范梳理和实践考察,发现公安机关在化解社会矛盾纠纷方面存在职责扩张现象,这虽然是受现实所迫,有值得肯定的一面,但是其负面作用远远大于正面作用,因此,公安机关必须在合法性原则、能力有限原则、适时适度介入原则的指导下,根据现有法律规范,矫正其化解社会矛盾纠纷的职责范围和程度。     

构建社会调解制度 推进矛盾纠纷化解

调解制度是通过调整人与人之间的社会关系,把调节、控制、排解矛盾或纠纷的社会活动,作为全社会成员共同遵守的、按一定程序办事的一种规程。如何进一步强化调解意识、整合调解力量、扩展调解范围、更新调解方式、提高调解效率,是摆在各级领导面前的一个值得关注的问题。     

农村社会矛盾纠纷的特点及其化解

我国在经历30多年经济高速发展过程中,也带来社会矛盾增多叠加的负面效应。当前基层农村矛盾纠纷呈现个人与组织、群众与干部之间的矛盾占主导地位,纠纷与群众切身经济利益紧密相关,并大多数为涉法矛盾,群体性纠纷日益突出,群众非正常解决问题的增多、而依靠法律解决问题的偏少,对抗程度增加等特征,深刻认识矛盾纠纷,弄清矛盾纠纷的态势、成因、性质,做好主动直面应对,并按照不越级、不错位、不包办的化解原则,加强人民调解、行政调解、司法调解＂三调联动＂机制运用,大力推行矛盾纠纷预警制、重大决策风险评估制、引发矛盾纠纷责任追究制,才能从源头上消解矛盾纠纷,促进社会和谐。     

新时期化解社会矛盾的新型机制研究

我国正处于社会矛盾的凸显期，防范和化解社会矛盾，已成为维护社会稳定的首要任务。针对现阶段我国社会矛盾的范围、形态、程度呈现出的新格局与主体多元化、成因复杂化、处理关联化、形态对抗化等新型特点，从改革和完善决策机制层面加强对政府公共机制、整合机制、利益诉求表达机制、调处机制与权益保障机制等社会矛盾化解机制的研究，既是构建社会主义和谐社会需要解决的重大理论问题，也是从根本上预防与化解日益复杂的社会矛盾的重大实践。     

济南市预防与化解社会矛盾问题研究

对立统一规律是宇宙的根本规律,这一规律无论在自然界还是在人类社会都普遍存在,矛盾无处不在,无时不有。近年来因为各种因素引发的社会矛盾日益凸显,如何预防和化解此类矛盾成为广泛关注和亟待解决的问题。现阶段济南市社会矛盾属于常态的一般性的社会矛盾问题,对社会有一定的危害,但无碍大局。要通过制度设计来重建社会诚信,有效整合现行社会矛盾化解机制,以起到维护社会稳定和谐的作用。     

后疫情时代社会组织矛盾纠纷化解效能分析

"后疫情时代"是新型城镇化和疫情时期国家治理制度逻辑经历变化的综合作用时期,在此阶段社会矛盾纠纷呈现成因复杂化、群体集中化、影响社会化等特性.由于行政力量在社会矛盾纠纷化解中追求决策理性化和利益最大化,逐渐显现出社会性链接薄弱、情感性疏导缺乏和专业性嵌入欠缺的局限性.而社会组织因其具备民间性、组织性、专业性和志愿性,使...     

妥善化解社会矛盾着力构建和谐广东

广东省化解社会矛盾的主要措施有:实现加快发展、率先发展、协调发展;加强利益协调,维护社会公平;立足防范,建立完善矛盾疏导体系;重心下移,筑牢化解矛盾、促进和谐的社会基础;树立法律的尊严和权威,发挥法律法规和各项规章制度在化解社会矛盾中的作用等。为构建“富裕、公平、活力、安康”的和谐广东,为化解社会矛盾、构建和谐社会率先探索新路子,积累新经验。     

北京基层社会矛盾化解现状及建议

北京基层社会矛盾,主要是在改革向纵深推进及利益格局调整过程中关乎民众切身利益的民生问题及其派生矛盾。尽管这些矛盾表现出易发、多发且诉求强烈、新旧矛盾交织的特点,但通过构建协商型社会稳定风险评估机制、拓宽第三方参与渠道等增加公共服务供给和安排更有效制度的途径,大多是可以化解的。     

浅谈转型期基层社会矛盾纠纷的化解——以北京市海淀区的实践为例

随着我国经济社会的发展,社会矛盾纠纷频发,并呈现不断复杂化的形势,政府将矛盾纠纷的化解工作列为重要的工作内容。由于基层的社会矛盾是整个社会矛盾的集中体现,因此,基层是矛盾纠纷化解工作的重点。人民调解是解决社会矛盾的重要方法,但不是唯一方法,除了人民调解之外,我国还有行政、司法等多种纠纷解决方式。     

发挥公民社会组织在构建和谐社会中的矛盾化解作用

公民社会组织的迅速发展是不可阻挡的历史趋势。在构建社会主义和谐社会的过程中，因势利导，公民社会组织将有助于形成社会力量与政府力量互补的社会矛盾化解机制。公民社会组织对和谐社会的矛盾化解作用具体说来，可以形成利益表达机制、社会公正维护机制、社会协调发展机制。     

发挥公民社会组织在构建和谐社会中的矛盾化解作用

公民社会组织的迅速发展是不可阻挡的历史趋势。在构建社会主义和谐社会的过程中,因势利导,公民社会组织将有助于形成社会力量与政府力量互补的社会矛盾化解机制。公民社会组织对和谐社会的矛盾化解作用具体说来,可以形成利益表达机制、社会公正维护机制、社会协调发展机制。     

加强群众工作 化解各类矛盾 努力构建和谐的劳动关系

和谐的劳动关系是企业发展的必要条件，因此企业党政工各方面都应高度重视。但就每一个企业来说，建立和谐劳动关系的具体条件和主要矛盾不尽相同，所以应当实事求是地提出工作思路，采取相应对策。     

协商民主视野下的社会矛盾纠纷化解机制创新——关于“民主恳谈”调解民间纠纷的个案研究

处于社会转型期的当下中国,正面临各种纷繁复杂的社会矛盾纠纷困扰,如何有效化解这些纠纷,一直考验着各级政府的社会治理智慧与能力。在今天民众不太习惯通过法律解决纠纷的情势下,地方政府及时创新化解机制并通过协商民主的方式来解决纠纷,显然是一个明智之举——自身既可以第三方的身份超然于事外,又可以负责任的精神置身于调解过程之中。当然这取决于地方精英对协商民主知识的掌握和运用,也取决于当事人对协商民主的认同度。2013年,温岭市松门镇运用民主恳谈调解一起民间纠纷案,就是协商民主化解社会矛盾纠纷的一个成功案例。本文试图通过对案例背景、过程、结果的概述与分析,指出协商民主视野下社会矛盾纠纷化解机制变革面临的现实困境,进而提出走出这种困境的建设性思考。     

社会纠纷解决机制的完善与和谐社会的构建

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面出发提出的一项重大战略任务。社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。社会纠纷与和谐社会并不具有天然的排斥性。社会纠纷的妥善解决,是构建和谐社会的主要手段和重要保障。一、和谐社会和社会纠纷的涵义“和谐社会”就是说社会系统中的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态。在和谐社会中,社会的管理控制体系能够充分发挥作用,政府各个部门和各级组织能高效运行;文化中的核心价值观念有凝聚…     

浅谈律师参与“大接访”化解社会矛盾机制

乐山市司法局紧紧围绕推进＂社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法＂三项重点工作,不断探索和推行律师参与＂大接访＂化解社会矛盾新机制,在维护社会和谐稳定和促进经济发展方面发挥了积极作用。