网络时代的新生代农民工:农民工的换代与转型

相对于传统农民工而言,新生代农民工明显存在着换代和转型两种现象.换代更加强调了80后、90后农民工与传统农民工的不同,转型是更加关注未来的发展走向.网络时代的新生代农民工正在慢慢处于这样的转型时期.政府和学术界应该从关心农民工在城市的生存和基本权益的保障,转变到关注农民工的未来发展,加大对农民工转型的政策扶持和人文关怀.     

新生代农民工政策转型与发展趋势探究

新生代农民工是伴随着改革开放成长起来的一代,新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续和发展。通过考察农民工政策转型的历史,分析农民工政策原因、动力和机制,我们可以发现,新生代农民工政策的全面转型是适合城市与农民工和谐共赢发展、有利于新生代农民工融入城市、实现农民工问题根本解决的必然政策路径。对农民工政策的演变及其原因的分析,有利于我们寻找未来新生代农民工政策的科学化、人性化和可操作化路径。     

培训需服务经济转型

党的十八大提出,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,是关系我国发展全局的战略抉择。作为服务于经济发展方式转变的培训,首先应实现培训理念的转变,并在此基础上抓紧明确培训自身转型发展的主攻方向、落脚点和着力点。     

职业技能培训助力新生代农民工就业创业工作的研究

当前就业形势下,新生代农民工出现了就业难、创业难的情况,职业技能培训的不足也逐渐凸显出来。究其原因主要有：培训内容和形式老旧、培训范围窄、新生代农民缺失职业价值观、培训体系不够完善等。文章以此为出发点,探究职业技能培训对新生代农民工就业创业中发挥的作用及提升职业培训效果的主要措施,旨在强化新生代农民工的职业技能,全面提升新生代农民工就业创业的质量和效果。     

新生代农民工融入城市的理性审视

新生代农民工已经成为当代中国产业工人的主体和中国工业化的主力。他们的命运关系到中国城市化和工业化的未来,关系到中国经济转型能否顺利进行。必须从加快城乡统筹协调发展和加快经济发展方式转变的大局出发,针对新生代农民工的特点、诉求和面临的障碍,既立足当前,帮助他们解决最直接、最现实的问题,又着眼全局和长远,推进城乡联动改革创新,促进新生代农民工有序融入城镇,共建共享城市现代文明。     

浅议新生代农民工的义工服务参与问题

新生代农民工从事义工服务活动有助于他们融入城市社会、促进身心健康发展、壮大社会慈善力量，但前提条件是个人要有积极的参与意识和行动，就业机构和有关部门要给予必要的帮助和支持，而参与方式要以团体为主，参与空间应以社区为主，参与领域则可以多元。     

新生代农民工市民化的特征和实现对策

在新生代农民工与第一代农民工并存的当今时代,如何推进我国的城市化战略将是今后一段时期内我们必须认真研究的重大课题之一.新生代农民工作为农民工阵营中的主力军,不仅具有融入城市的强烈诉求,而且其群体特征也为城市化的实现提供了条件.因此,要实现我国的城市化,必须明确新生代农民工的主体地位,即把新生代农民工作为推进我国城市化战略的重要对象,同时采取一系列措施着力解决影响新生代农民工"进得去、留得住、活得好"的相关问题.     

发展诉求下的新生代农民工素质开发

新生代农民工发展诉求的实现不仅要依靠国家和社会各界的支持,而且还需要不断提高新生代农民工自身素质。因此,要构建新生代农民工素质开发的社会支持系统,培养新生代农民工的自我管理能力,拓展新生代农民工与社区市民群体的交流平台,以促进新生代农民工群体发展诉求的实现。     

促进新生代农民工融入城市

(一)消除相关制度障碍,加强权益保障1、改革户籍制度。2、努力降低新生代农民工进城就业成本。3、加强立法建设,从根本上保证新生代农民工权益的维护。应加强立法建设,加快立法进程,切实把农民工的权益维护纳入法律调整和规范范围,使其进一步明确。同时,立法还应赋予农民工和城市一般劳动者相等的权利和义务,使他们具有同城市劳动     

新生代农民工闲暇生活缺失与精神文明建设

关注农民工闲暇生活,对于加速城市化建设的进程,促进经济发展、精神文明建设的发展、推进和谐中国的建设无疑具有非常重要的现实意义。长期以来,进城农民工由于处在产业的边缘、城乡的边缘和体制的边缘,难以被城市所认同接纳,其休闲文化权益受到忽视,得不到有效保障。随着农民工由传统一代向新生一代发生着代际的转换,新生代农民工同样也产生了现代文明意义上的闲暇生活缺失问题。     

建构新生代农民工职业规划培训体系的宏观策略研究

当前作为推动我国经济建设重要力量的新生代农民工职业发展方向及门路迷茫,其主要原因在于职业规划意识薄弱、缺乏专业的职业规划培训.为此,亟待加强新生代农民工职业规划培训,在培训准备阶段、实施阶段、评估反馈阶段的实施过程中,政府应加大支持与推动力度,用人单位应提高发展平台与培养激励机制,培训机构应实施因地制宜的培训策略,并发挥新闻媒体及社会组织的辅助功能,以此探索建构“五位一体”的新生代农民工职业规划培训体系.     

新生代农民工进城之旅

“新生代农民工”是指一批经过基础教育之后就进城打工的80后、90后。面朝城市,跻身于流动性最强的一个群体,“新生代农民工”对农业、农村、农民的概念不那么熟悉;他们渴望融入城市生活,而城市在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。     

加快江苏新生代农民工就业转型

新生代农民工是身处城市工作的80、90后人群,已经成为新城镇的主流群体,但他们长期处于盲目变换空间和工作岗位的动荡之中,就业现状不容乐观。江苏新生代农民工比例已经接近全省农民工总数的50%,是江苏“聚焦富民”战略的重要群体,其就业转型是江苏产业升级与推进人的城镇化都亟需解决的共同课题。     

新生代农民工精神文化发展问题析论

与老一代农民工相比较,新生代农民工的特点鲜明突出,尤其表现在精神文化需求及发展方面。精神文化发展对新生代农民工自身的成长、工业化城镇化的推进与和谐社会构建具有十分重要的意义。然而,从现实情况考察,新生代农民工的精神文化显现出严重缺失与不足。必须从新生代农民工的特殊性与成长性出发,选择正确路径,积极促进新生代农民工精神文化发展。     

基于“推拉理论”的新生代农民工身份转型问题探析

推拉理论是研究人口迁移的重要理论,本文在推拉理论视域下,分析了新生代农民工群体特征和身份现状,分别从历史发展、社会变迁、个人意愿三个维度论证了新生代农民工身份转型的必然性,探讨了新生代农民工身份转型的困境和出路。     

关于加快城市新生代农民工社会融入的提案

<正>新生代农民工一般是指年龄较轻(如80后等)进城务工的农村青年。这些农民工正在逐渐成为当前和今后一段时期内城市农民工的主要部分。他们的社会融合问题已引起政府重视,一直是社会各界关注的热点问题。随着农民工队伍的代际转换将流动人口管理服务纳入地方经济社会发展规划,促进流动人口融入城市生活已经成为我国政府的重要工作内容,对中国的社会经济发展有着深远的影     

福州市人大代表陈长钦：改善城市农民工的管理与服务

在进城务工的农民工中,有些人因为一时还不能改变原有的生活、情感习惯和人际关系,缺少与亲朋的感情沟通、友情交流,社会为他们服务方面也存在缺陷,造成农民工队伍的不稳定,尤其在逢年过节时常出现“返乡潮”、“用工荒”。为稳定进城务工人员队伍,建议政府制定相应政策,进一步改善对进城农民工的服务与管理。     

新生代农民工值得关注的“动向”

当前新生代农民工大多是"两后生"(农村初、高中毕业后未能继续升学的人员,又不愿再复读的学生)或"80后",数量超过1亿人,已逐渐成为农民工群体的主体。     

新生代农民工职业焦虑问题研究

在当下集体性焦虑的社会环境中,新生代农民工的职业焦虑问题凸显,成为亟需解决的社会问题之一。在转型社会中,新生代农民工的职业焦虑表现在职业待遇、职业流转、职业交往、职业上升、职业角色认同等五方面。造成其职业焦虑的成因有:新生代农民工主体的特殊性、企业未能尽职尽责与二元社会结构壁垒的形成,因此国家、社会、企业和个人应该积极采取措施,纾解新生代农民工的职业焦虑情绪。     

新生代农民工的尴尬和期待

春节刚过,20岁的武娟就开始收拾行囊,准备返城务工。武娟家在中国西北的甘肃省会宁县翟所乡张城堡村,这里山大沟深,气候干旱,是中国最为贫困的地区之一。